株式会社図書館流通センター
中央区・渋谷区／図書館スタッフ／無資格・未経験可／残業ほぼ無
この求人を要約すると…
【司書資格お持ちの方歓迎！】未経験スタートもOK！
【働きやすさ抜群】原則定時退社・完全週休2日制
【キャリアUP】未来のチーフや館長も目指せます
本が好き。人のために頑張ることが好き。
図書館での接客の仕事で、「好き」を活かしませんか
私は、小学生の頃から図書館が好き。
本がずらりと並び本好きの人が集う、この「空間」が心地いいから。
スーパーの販売員として就職していたが、
やはり図書館という「空間」が好き。
かつ、図書館に来る人々と関わりたいという理由で図書館に転職した。
◇
15時。常連の利用者さんが本を数冊手にやってくる。
「これと、新刊の予約もお願いします」
私はいつも通り、バーコードを読み取って貸出手続きをする。
「あと…他に何か、オススメありますか？」
思わぬ一言に、背筋が伸びる。
「宇宙の本、お好きなんですか？」
「そうなんです、最近ちょっと興味があって」
「これ、私読んだんですけど、面白かったですよ。写真も綺麗で」
「へぇ…じゃあ、これも」
◇
翌日、私を呼んでいる人がいると言われカウンターへ向かうと、あの利用者さんが立っていた。
「これよかったです。写真がいいですね、写真が」
お気に入りだと話すページを一緒に眺めながら、
私は頭の端で次に薦めたい本を思い浮かべていた。
図書館スタッフの仕事には、こうして接客やコミュニケーションを楽しむ面もあるんだな。
そう思えた瞬間だった。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【接客経験者歓迎】図書館での「カウンター受付」「問い合わせ対応」「イベント企画・運営」
■カウンター受付（貸出返却、利用者登録）
■問い合わせ対応（レファレンス、フロア案内）
■バックヤード業務（書架整理、本の修繕、電話対応、事務作業など）
――レファレンスサービスとは？
「地質学について初心者向けの本はない？」「子供の頃読んだ本のタイトルを思いだしたい」など、利用者が求める資料を探すサービスのこと。
参考図書やデータベース、全国の図書館スタッフと助け合って調査します。
上手く回答できた時の達成感や喜びもこの仕事の醍醐味です！
＼ 他にもこんな業務が！／
■ 企画・運営にも携われる
特設コーナーや各種セミナーなど、ニーズに合わせて展示・イベントを企画。
ポスター作りや当日のオペレーションなど、一連の流れに携わることができます。
＜実施例＞
・子ども向けおはなし会や映画会
・区内の団体と連携したワークショップ
■ 選書はスタッフで検討
新刊書籍のカタログなどから、収集方針を踏まえて意見を出し合い、図書館の目的に合った資料を選んで検討します
入社後の流れ
――――――
9千人以上のスタッフの育成実績を持つ当社で、必要な知識をイチから学べます！
▼本社で集合研修
当社の事業や図書館業務の基礎知識、接遇マナーなどを学びます。
▼図書館配属
OJT（約3カ月）で実際の業務について丁寧にお教えします！
＼スタッフの声 ／
最初は先輩スタッフと一緒にカウンターで貸出や返却の受付を覚えました。分からないこともすぐ質問できたので安心でした。
＼ 150以上の充実した個別研修 ／
希望のキャリアパスに応じた研修コンテンツをご用意。オンラインで受講できるリモート研修も実施中です！
＼ キャリアアップも実現可能 ／
未経験からの入社後、活躍が認められて数年でチーフや副館長へのキャリアアップした事例もあります
さらに、男女問わず責任者として活躍されている方もたくさんいます。
幅広い年代のスタッフが勤務し、何でも相談しやすい雰囲気。
これから入社される方も馴染みやすい環境です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】接客できる方、PC操作できる方◆司書資格をお持ちの方は給与UP
◆接客が好きな方
◆人のために頑張ることができる方
◆社会に貢献したい方、人の学びをサポートしたい方
◆「本が好き」「図書館で働きたい」という想いをお持ちの方
◆司書資格を活かしたい方
＜採用背景＞
図書館運営を手掛ける民間企業としてニーズは年々高まり、
現在は全国590館以上の運営を受託しています（受託数は業界トップクラス）。
今後も変わらずスタッフがゆとりを持って働けるよう、
積極的に採用を行っています。
※約10名採用
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
勤務地
◇就業場所は、通勤時間やスキル、欠員などを勘案のうえ決定いたします
※「〇〇図書館のみ希望」といった選考はできかねます
◇将来的には異動の可能性があります
※双方合意の上での異動となります
◇転居を伴う転勤なし
◇Ｕ・Ｉターン歓迎
◇受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 渋谷区立こもれび大和田図書館/東京都渋谷区桜丘町23-21 文化総合センター大和田2階[最寄り駅]渋谷駅
- 渋谷区立西原図書館/東京都渋谷区西原2-28-9[最寄り駅]幡ケ谷駅
- 渋谷区立笹塚図書館/東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚4階[最寄り駅]笹塚駅
- 渋谷区立本町図書館/東京都渋谷区本町1-33-5[最寄り駅]初台駅
- 渋谷区立中央図書館/東京都渋谷区神宮前1-4-1[最寄り駅]原宿駅
- 渋谷区立富ヶ谷図書館/東京都渋谷区上原1-46-2[最寄り駅]代々木八幡駅
- 中央区立京橋図書館/東京都中央区新富1-13-14 本の森ちゅうおう[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
- 中央区立日本橋図書館/東京都中央区日本橋人形町1-1-17 日本橋小学校等複合施設 6・7階[最寄り駅]人形町駅
- 中央区立月島図書館/東京都中央区月島4-1-1 月島区民センター3階[最寄り駅]月島駅
- 中央区立晴海図書館/東京都中央区晴海4-8-1 晴海区民センター3・4階[最寄り駅]勝どき駅
勤務時間
★週5日勤務の場合でも勤務地・シフトに制約がある場合は待遇が異なります。
※原則定時退社
【シフト例】※配属館による
08:30～17:00
10:00～18:30
12:45～21:15
【スタッフの声】
・平日に休みがあるので、美術館やレジャー施設へ混雑を避けて出かけられるのがうれしい！
・遅番の日は、朝ゆとりを持って出社できる
【図書館で働く1日（早番例）】
8:30 出勤／朝礼
1日の流れを朝礼やタイムテーブルで確認。
▼
8:40 開館準備
来館者が快適に過ごせるように見回り、掃除、新聞の整理等を行います。
▼
9:00 開館／カウンター受付
貸出、返却、利用者登録、レファレンス業務等を対応。
▼
13:00 お昼休憩
▼
14:00 バックヤード業務
予約本が届いた方への連絡や他の図書館へ本を送る手配等を対応。
他にも本の修繕・整備、データ管理、イベントの準備等も行います。
▼
17:00 退勤
残業はほとんどないので自分のやりたいことに時間を使えます。
★遅番の日は、閉館後、見回りや片付けをして退勤。
雇用形態
契約社員
採用日から3カ月間の初回契約※面談による合意の上、2026年3月31日までを原則として更新可
※その後は1年間単位で契約更新可
※無期労働契約への転換実績も多く、47.3%のスタッフが無期雇用です
給与
・司書資格あり 月給 22万2,300円
・司書資格なし 月給 21万7,300円
※更新前は時給／司書資格あり1,380円、司書資格なし1,350円
★別途、交通費（月額上限5万5000円）を実費支給
■資格手当
年収266万円以上（司書資格あり）＋通勤費（月額上限5万5000円）を実費支給
年収260万円以上（司書資格なし）＋通勤費（月額上限5万5000円）を実費支給
待遇・福利厚生
■スキルアップ研修制度
■子育て支援制度
■正社員登用制度（当社人事制度に則り、評価・判断）
■書籍購入割引制度
■司書資格取得支援制度（通信制の大学と提携）
■司書資格取得お祝い金
■勤続表彰
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【安心の研修制度あり】
入社後、まずは本社で集合研修を実施。当社の事業や図書館業務の基礎知識、接遇マナーなどを学びます。
現場配属後は、OJTで実際の業務について丁寧にお教えします！
「TRCライブラリースタッフハンドブック」を、お一人おひとりに配布。
業務のノウハウだけでなく、図書館に関する法令や用語も学ぶことができます。
また、レファレンス、出版流通、広報などテーマ別の研修も充実しています。
150以上の豊富なコンテンツの中から、必修研修はもちろん、あなたの成長度合いや希望のキャリアパスに応じた研修を選択することもできます。
★オンラインで受講できるリモート研修も実施中です！
司書資格がなくてもご活躍が可能ですが、
先輩は「もっと専門性をもってお仕事に携わっていきたい」
という想いが生まれ、資格取得を目指す方が多いです。
入社後に講習の受講を開始され、司書資格を取得された方にはお祝い金を支給！
通信制の大学との提携もしており、入学金の一部還付など「司書資格取得応援制度」があります。
夏季講習（通学）で取得を目指す方は、特別休暇も取得可能。
会社として、資格取得を全面サポートしています。
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■有給休暇
（一部は時間単位でも取得可）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（復帰率81.3%）
■介護休暇
■結婚休暇
■弔慰休暇
■母性保護休暇
★上記の休暇すべてについて取得実績があります。
★多種多様な業務に関わりながら成長できる
特設コーナーや絵本の読み聞かせ会、映画観賞会、各種セミナーなど、幅広いニーズに合わせて展示・イベントを企画します。
テーマはスタッフそれぞれの知識・経験も活かして提案。
イベントのポスター作りや、当日のオペレーションを考えることも大事な準備の一環です。
◇選書について
新刊書籍のカタログなどから収集方針や利用傾向を踏まえて、
スタッフ同士で意見を出し合い図書館の目的に合った資料を選んで検討します。
◇「スタッフ感謝の会」
年に1回、図書館で活躍したスタッフを表彰する「感謝の会」を開催しています！
★研修充実！着実にステップアップできます
本社で集合研修
・会社の説明
・図書館業務の基礎知識
・接遇マナー など
▼図書館でのOJT（約3カ月）
・配架 書架の場所や、図書の分類法（ジャンル）を覚えます。
・カウンター受付 最初は先輩スタッフと一緒に入ります。
・図書館のシステムの使い方（貸出、返却、検索方法など）
・図書の修理 など
▼独り立ちは3カ月が目安
・本のデータベースの利用方法
・著作権について など
初回契約からの更新後は、より一歩踏み込んだ研修内容となります。
「こんなこともやってみたい！」という希望もぜひお聞かせくださいね。
社員インタビュー
図書館スタッフ／入社1年目
私はもともと本が好きで、本屋で働いていましたが、勤務先を含めて近隣の書店が閉店してしまい…。それでも本に携わる仕事がしたいと思っていた時に出会ったのが当社でした。
図書館スタッフ／入社半年
「こういう本を探している」「子どもにおすすめの本を教えて欲しい」等の問い合わせに答える事がとても楽しいです。様々な世代の方が来館されるのでその方にあったテンポで工夫して会話・接客する面白さもあります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
こんなエピソードにも出会える、魅力ある仕事。
取材にご協力いただいたOさんより、エピソードをお伺いしました。
:+:-・:
『お母さんが子どもの時に読んでいた絵本が読みたいんです』
と言う女の子。
でも何十年も昔の絵本で題名もわからず、古本屋でも見つからない。
最後の願いをこめて、当図書館に来てくださったといいます。
お母さまに記憶をたどってもらい、それに近しい絵本をたくさんお取り寄せ。
その中でやっと見つかった想い出の絵本。
親子の喜んでいる姿に、お役に立てたという熱い気持ちがこみ上げました。
:+:-・:
こんな体験ができるお仕事はなかなかありません。
ここで新しい一歩を踏み出して、今度はあなたがエピソードを紡いでください。
やりがい
【本と人をつなぐ空間】
図書館スタッフの業務の一環に、「イベント企画」「特集展示」などがあります。いかにして「集客＆感動」につなげるか、自らアイデアを絞り出し成功へと導き、時には社内ポータルの掲示板で他の図書館の成功事例を参考にしたりと、“心と心”を通わせる空間づくりに努めます。
そこに“やりがい”を感じられる方には、最適な環境といえます。
きびしさ
【体力や迅速さが必要な場面もあります】
本を書架に戻す際など、重たい本を持ったり、日常生活の中であまりしない動作をしたりするため、慣れるまでは筋肉痛になることもあります。
また、利用者と話す機会が多いので老若男女問わず明るいコミュニケーションが取れる方が活躍できます。接客や販売職、営業などの経験があればより活かせるでしょう。
求められている資料を素早く差し出した時に、利用者の方から「ありがとう」がもらえます。
未経験であってもOKです。「本が好き」「人と話すことが好き」という気持ちがあれば活躍できます！
イベントや展示を通して、図書館の新たな楽しさを発信できるやりがいある仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda「応募する」からプレエントリー
返信メールに記載のURLから本エントリー
面接1回
内定
本社：東京都文京区大塚3-1-1（丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩1分）
入力情報を元に書類選考の上、
エントリー後1週間以内に面接対象者のみにご連絡いたします。
※面接当日は履歴書（写貼）をお持ちください
※集団面接ではないので、一人ひとり丁寧にお話を伺います
※面接後2週間以内に合否連絡をいたします
※選考のタイミングにもよりますが、ご応募から1カ月以内の入社も可能です
★遠方にお住まいの方はオンライン面接実施中／お気軽にご相談ください
〒112-8632 東京都文京区大塚3-1-1
TEL 080-6719-9900／人事部採用担当者宛
※お問い合わせの受付は17:00で終了します
会社概要
- 事業概要
■図書館用書籍の装備納品
■書誌データ「TRC MARC」の作成
■図書館の運営業務- 所在地
〒112-8632
東京都文京区大塚3-1-1- 設立
- 1979年 12月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 谷一 文子
- 従業員数
- 9685名（単体）（2024年1月期）
- 資本金
- 2億6605万円
- 売上高
54,215百万円（2024年1月期）
