掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/2/26(水)更新日:2025/1/17(金)

株式会社ワールドコーポレーション(Nareru Group)

法人営業/未経験歓迎/土日休/月収30万円以上も可能!

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験から成長】先輩社員による安心のサポート体制

【稼げる】入社1年目インセンティブ月50万円の例も

【安定感◎】東証上場Gで腰を据えて長く活躍!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験大歓迎】成長企業で法人向け営業を始めよう/チームでサポート/インセンティブ制度充実

具体的な仕事内容
具体的な仕事内容
―【株式会社ワールドコーポレーションとは?】―
「オフィスビルを建てたいけど、人が足りない……」
「専門的な技術者が居なくて困っている……」
そんなクライアントに向けて、必要なときに技術者や建設関連の作図をアウトソーシングで提供しているのがワールドコーポレーションです。多くのお客様から信頼を受け、依頼が増え続けています。

―【具体的には?】―
技術者の派遣先を新たに開拓したり、既存のお客様と深い関係を築いたりします。また、技術者との面談やアフターフォローも行い、裁量を持って困っているクライアントと技術者の橋渡し役となります。「あなたにお願いしてよかった!」と感謝の言葉をいただけることが多い仕事です。

1日の業務イメージ(例)
9:00- 9:30 出社&朝礼
9:30-10:30 お客様への電話ヒアリング
10:30-12:30 お客様訪問①(既存顧客への新規プロジェクトの確認)
12:30-13:30 昼休憩
13:30-15:30 お客様訪問②(新規顧客への提案)
15:30-16:30 担当派遣社員への連絡(LINE/電話でのコミュニケーション)
16:30-18:00 翌日の準備/資料作成
18:00 退社

★ここがPoint!★
\未経験からスタートした社員が80%!安心のサポート体制/
建設業界の知識がなくても大丈夫です。当社では業界未経験の方でも安心してチャレンジできる育成制度を整えています。

\成果はしっかり報酬に反映!/
成績はインセンティブにしっかり反映されます。チームでサポートしながら営業活動を行うため、多くのメンバーが月10万円程度のインセンティブを得ています。過去には月50万円のインセンティブを受け取った例もあります!
チーム組織構成
チームでは20代~30代のメンバーが中核になって活躍しています。入社2~3年でリーダーに昇進したこともあり、実力を正当に評価されながら早期キャリアアップを目指せる職場環境となっています。

【組織情報】
平均年齢/27歳
男女比/7:3 ※女性の管理職も活躍中
定着率/95%

対象となる方

【学歴不問/未経験大歓迎】コミュニケーション能力を重視して採用します!

応募に必要な条件は一切ありません!
「ワールドコーポレーションで営業をやってみたい」という意欲を評価します。

【未経験でも活かせる経験】
○飲食店や販売店での店員経験
○お客様と接する仕事の経験
○何かしらの接客経験

【こんな方を歓迎します!】
☆成長意欲があり、前向きに取り組める方
☆人と話すのが好きな方
☆新しい知識を身につけたい方
☆将来安定して働ける職場を探している方
☆営業経験がある方 など

未経験からでも安心してスタートできる環境が整っていますので、ぜひご応募ください!

選考のポイント

【コミュニケーション能力を重視】
当社の営業で大切なのは「人の話を聞き」「自分の考えを適切に伝える」ことです。面接では用意してきた文言を発表するのではなく、会話を通してあなたの人柄を教えてください。

勤務地

「東京」「大阪」「名古屋」の三拠点で募集いたします!
※勤務地は希望を考慮して配属いたします!
※U・Iターンなども歓迎です!

■本社
東京都千代田区二番町3番地5※麹町駅徒歩1分
商圏範囲:関東全域

■関西支店
大阪府大阪市中央区平野町二丁目4番地9※北浜駅徒歩4分
商圏範囲:関西全域

■中部支店
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4-10アルティメイト名駅1st 4階※名古屋駅徒歩7分
商圏範囲:中部全域

※屋内全面禁煙
  • 東京都千代田区二番町3番地5[最寄り駅]麹町駅
  • 大阪府大阪市中央区平野町二丁目4番地9[最寄り駅]北浜駅(大阪府)
  • 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4-10アルティメイト名駅1st 4階[最寄り駅]国際センター駅

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
平均残業時間
月20時間~30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(労働条件は本採用と同じです)

給与

月給 25万円以上+各種手当
※案件獲得ごとのインセンティブ制度あり
※上記月給には40時間分の固定残業代59,000円~含む、超過分は別途支給

【インセンティブで収入もUP】
成績優秀者や目標に対する達成ボーナスやインセンティブもあり!
営業未経験のメンバーが1年目にインセンティブ月50万円を達成したことも!

営業メンバーは、平均的に毎月10万円前後のインセンティブを獲得できています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇現場・皆勤・資格手当など
◇営業手当
◇家族手当:配偶者1万円/月、子1人につき1万円/月
◇出産手当 ※当社規定あり
◇結婚・出産祝金 ※当社規定あり
◇資格取得支援制度・合格祝い金
◇慶弔見舞金
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円以上

社員の年収例

710万円/入社4年目 29歳(月給40万円+インセンティブ)
520万円/入社2年目 27歳(月給35万円+インセンティブ)
400万円/入社1年目 23歳(月給24万円+インセンティブ)

待遇・福利厚生

各種制度
【保険】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【その他待遇】
・定期健康診断
・ベネフィットワン会員/施設等の割引制度

【社内交流】
・社内研修会&懇親会
・個別資格勉強会
・全社フォロー制度
・総合レクリエーション

【成長サポート】
・e-ランニング/資格取得サポート制度
・資格取得・合格お祝い金支援制度
・AutoCADスクール
・Jw‐CAD
・図面研修
・ワールド図書館
その他
\SNSで特別情報も発信中/
Instagramで「world_corp_recruit」と検索すれば、
メンバー紹介など限定公開の情報も見られます!

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

☆休日と有休をつなげ、5連休以上を取得することも可能です。

〈先輩社員による安心のサポート体制〉

≪商談のロールプレイング≫
└教育担当の先輩がお客さま役になり、商談での話し方をレクチャーします
≪商談同行≫
└先輩の商談に同席して、お客さまとの話しかたを実践的に学べます

<プロジェクト事例>

大手商業施設、テーマパーク施設、競技場、遊園地、駅、高速道路など、
大手の建設会社(鹿島建設、竹中工務店、大成建設、大林組、清水建設など)と
パートナーシップを組み、さまざまなプロジェクトを実現してきました。
積み上げてきた安心と信頼をベースに、次のプロジェクトをぜひあなたの手で創出してください!

<トピックス>

◆2023年7月に親会社のナレルグループが東証グロース市場上場
◆設立16年で年商179億円、社員数約2500名に成長
◆社員の98%が建設業界未経験スタート
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社員インタビュー

前職:野球選手/(2022年入社)
同僚

佐藤さん

前職:野球選手/(2022年入社)

インセンティブ制度は、やっぱりモチベーションに繋がります!直近は目標を達成したので、自分のご褒美として、インセンティブでお気に入りのブランドのスーツを2着買う予定をしています!

新卒/(2017年入社)
同僚

奥村さん

新卒/(2017年入社)

営業グループは社内でも一番賑やかな印象です!年齢も20代が多く、歳が近いので何だか学校のような雰囲気があります。プライベートでも仲が良く、業務終わりは同僚や部下とよく飲みに行くことが多いです!

前職:美容師/(2021年入社)
同僚

稲葉さん

前職:美容師/(2021年入社)

営業経験ゼロの状態から入社したのですが、先輩や上司のサポートのおかげで成長できています。また成果に対する還元も手厚く、しっかりと月収に反映されるので、モチベーションを保ちやすいです!

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取材レポート

社員の働き方は?

提案だけじゃない!技術社員の良きパートナーとしての営業!

今回、お話を伺ったのは、現在ご活躍中の営業の皆様。

「お客様に、人材を提案するこも大切ですが、現場で活躍する技術社員がストレスなく働けるように、相談役としてフォローすることも大切です。提案とサポートのそれぞれにかける時間の割合は約5:5ですね!」
「お客様から感謝の言葉をいただけるのは嬉しいですが、現場の社員からも”話を聞いてくれてありがとう”と言ってもらえるのは、やりがいにつながりますね」
「トラブルを乗り越えて、現場の社員と共に竣工を迎えることができたときの達成感は忘れられないです」

お客様のニーズに応えるだけでなく、現場で働く社員の声に耳を傾け、共に成長を目指せるような環境でしょう。

やりがい

やりがい

【人の成長を間近で見られる仕事】
たとえば、若手で新人の技術者をある企業に紹介したとき、最初は「上手く周りとなじめるかな」「ちゃんと仕事を楽しんでもらえるかな」と気に掛ける場面もあるそうなのですが、アサインから1年~2年経ちと立派に成長できている様子を見ると、「成長したなぁ」と感慨深くなることもあるのだとか!

きびしさ

きびしさ

【自分だけ良くても成約できない】
ご提案しているのは、モノではなく「ヒト」です。だからこそ単純なメリットデメリットだけで判断することなく、お客さまと技術者、双方の「想い」も理解する必要があります。きちんと相手の目線に立って物事を考えながら、「どうしたら相手の願いが叶うのか」真摯に向き合っていく必要もあるでしょう。

高額インセンティブで、生活のクオリティもアップ!

成長のための支援は惜しみません! あなたの成長をチームでフォローします!

20代の若手メンバー多数、お互いを支え合いながら成長しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(結果は3営業日以内にご連絡)

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接回数は状況により変更となる可能性があります。
※面接は勤務希望地で行う予定です。
※対面での面接実施が困難な場合、オンライン面接も可能でございます。
※書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
 応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
株式会社ワールドコーポレーション
東京都千代田区2番町3番地5 麹町三葉ビル3階
電話:03-6268-9381/採用担当

会社概要

事業概要

普段目にするビルや商業施設から住んでいる家まで、
建物をつくるための総合的なサポートを行っています。

■主要取引先:鹿島建設、竹中工務店、大成建設、大林組、清水建設、前田建設工業、戸田建設、大和ハウス工業、安藤ハザマ、長谷工コーポレーション、高島屋スペースクリエイツ株式会社、TOTO株式会社、株式会社LIXIL、その他多数。

≪許認可番号≫
※一般労働者派遣事業/般13-305286

所在地

〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階

設立
2008年 11月
代表者
代表取締役 小林 良
従業員数
2500人(2024年4月時点)
資本金
1000万円
売上高

2021年10月実績110億円、2022年10月実績130億円 、2023年10月実績179億円

平均年齢
27.6歳 (2024年4月1日時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011800122

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