株式会社グランドジャパン
人生を変える営業職／未経験歓迎／1年目平均月収52.5万円
この求人を要約すると…
【稼げる】20代で年収1000万円以上の実績多数
【成長】正当な評価制度でスキルもキャリアもUP！
【社風】20代活躍中！仲間と高め合える社風◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から月給35万円】個人向け／リノベーション物件営業◆正当な評価制度で努力が給与に直結◎
グランドジャパンの魅力
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【1】稼げる
取り扱うのは、リノベーション物件。
高額なので、契約件数次第で収入アップを目指せます！
インセンティブも充実しており年間契約10本で、年収1,200万円の実績を出すことも。
頑張りが給与に反映されるので、モチベーション高く取り組めます！
例）入社後初めての「契約件数1件」の場合
インセンティブ10万円＋初期契約賞30万円＝40万円！
月給にプラスして支給されます！
★2カ月に1件の契約を達成できれば、1年目でも年収700万円です。
【2】万全なフォロー体制
会話の進め方、名刺の渡し方、アプローチ方法など、営業の基礎から習得！
未経験から活躍している社員も、上司・先輩の丁寧なフォロー体制のもと、今では立派に活躍しています。
★ロープレや日々の振り返りで、不安な点もすぐ解消！
【3】休息もしっかりできる
・契約取得時に、特別休暇の支給
・夏季、年末年始などで連休取得
など、休暇制度も充実！
なので「稼いだけど自分に使う時間がない…」なんてことはありません！
仕事もプライベートも全力に向き合うことができます。
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お任せすること
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・アポイント取得
・顧客要望の確認
・物件の紹介
・契約
・アフターフォロー
★入社後はアポイント取得からスタート。
成功体験を積みながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
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実力に応じた評価制度
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◆キャリアUP
明確な評価を設けているので、早期キャリアアップも叶います！
・入社3カ月後／3件の契約→副主任
・3カ月以内／3件の契約→主任
・3カ月以内／4件の契約→係長
など
★経歴や経験は関係なく、当社での実績が全てなので、未経験でも役職を手に入れている社員が多数います。
◆給与UP
目標に応じて、インセンティブを支給します！
詳しくは原稿下部をご覧ください。
上司・部下関係なく、一緒に頑張る仲間でありながら、ライバルでもあります。
互いにフォローし合う環境もあるので、安心してチャレンジいただけます。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】27歳以下★「稼ぎたい」「成長したい」など意欲をお持ちの方
■学歴不問／職種・業種未経験歓迎！
「稼いで自分も周りも幸せにしたい」
「人としての価値を上げたい」
「成長できる環境で働きたい」
「目標となる、憧れの上司のもとで成長したい」
…こんな想いをお持ちの方は大歓迎！
正当な評価制度＋仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境で、
メキメキと上を目指していけます！
年齢制限理由
勤務地
渋谷・名古屋・福岡・横浜の所属支店へ配属予定
※勤務地は希望を考慮して決定します
※各支店へ短期出張の可能性があります
＼＼名古屋・福岡、積極採用中！／／
■名古屋支店
愛知県名古屋市南区豊3-3-1
＜アクセス＞
名鉄常滑線「豊田本町駅」より徒歩6分
■福岡支店
福岡県福岡市博多区諸岡1丁目15-25 エトワールビル2F
＜アクセス＞
「笹原駅」より車5分
■渋谷支店
東京都渋谷区渋谷1-10-3 スタープラザ青山4Ｆ
＜アクセス＞
各線「渋谷駅」より徒歩6分
■横浜本社
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル17Ｆ
＜アクセス＞
各線「横浜駅」より徒歩6分
＼＼社員寮あり！／／
寮費月3,980円（光熱費込み）で住めます！
遠方からのご応募も歓迎しています！
※受動喫煙対策：あり
- 名古屋支店/愛知県名古屋市南区豊3-3-1[最寄り駅]豊田本町駅
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区諸岡1丁目15-25 エトワールビル2F[最寄り駅]笹原駅
- 渋谷支店/東京都渋谷区渋谷1-10-3 スタープラザ青山4Ｆ[最寄り駅]渋谷駅
- 横浜本社/神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル17Ｆ[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
10:00～20:00（月）
12:30～21:00（木・金）
9:30～21:00（土・日）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月間あり。その間給与のみ待遇が異なります。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜試用期間＞※3カ月間
月給28万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼＼ポイント／／
■20代で年収1,000万円以上の実績あり
■20代社員の月平均月収は60万円～70万円
充実したインセンティブのもと、未経験からでもしっかり稼げます◎
前職の年収から2～5倍アップした実績も。
年収450万円～1000万円
550万円／入社1年目／23歳
800万円／入社2年目／26歳
1200万円／入社3年目／27歳
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■住宅手当（月3万円）
■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人目／月5000円、子ども2人目／月1万円、子ども3人目以降／月3万円）
■資格手当あり／宅建手当（月3万円）
■外部研修制度（150種類以上の研修を会社負担で受講可能）
■社外教育制度（座学、OJT研修、SMBCセミナーなど）
■外部コンサルタントとの面談
■社員旅行（年3～4回。過去にはバリ島、ハワイ、マカオ、グアムに行きました！2025年はバリ島もしくはハワイの予定です！）
■社内イベント（忘年会、ゴルフ、登山、野球など）
■社員寮（家賃月3980円、光熱費無料※即入居もOK）
■リゾートトラスト、エクシプ（会員向けリゾートサービス）
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
（月8～15日）※火・水連休がメインです。
■年末年始休暇
（12日間）
■GW休暇
（8日間）
■夏季休暇
（10日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間平均取得日数10日以上）
■産前・産後休暇
■特別休暇（営業の賞レースの景品など）
＼連休取得OK！／
※年末年始や夏季休暇はお休み！友人や家族との時間もたっぷり取れます。
【充実のインセンティブ】
・1件目／10万円
・2件目／5万円～30万円
・3件目／10万円～40万円
■”3カ月連続達成”でプラス支給
・2本契約／30万円
・3本契約／40万円
・4本契約／50万円
・5本契約以上／70万円
■”年間の契約件数”でプラス支給
・7件以上／30万円
・10件以上／100万円
・12件以上／150万円
■”個人の頑張り”でプラス支給
＜個人賞＞
・1位／20万円
・2位／10万円
・3位／5万円
＜個人賞連覇＞
・3連覇／100万円
・4連覇／200万円
・5連覇／300万円
＜年間トップ賞＞
・1位／50万円
・2位／20万円
・3位／10万円
【明確な課題のもとスキルアップ】
アポイント～契約に至るまで「良かった点」「悪かった点」などをヒアリング。
その情報は、契約した営業に直接共有される仕組みとなっています。
社内だけでなく、お客さまにも評価をいただくことで「自分に足りていること」「弱み」「強み」がわかるので、モチベーションアップになるにはもちろん、明確な目標を持ちながら日々の業務に取り組むことができます。
社員インタビュー
Aさん（営業部課長）
入社5年目／課長代理（前職：ホテル勤務）
給与アップしたい、家族を幸せにしたい気持ちがあった私は、稼げる不動産営業に絞って転職活動していました。このように「自分を変えたい」「稼ぐ理由がある」など、ぶれない軸と欲がある社員が活躍しています。
Aさん（営業部課長）
続き
代表の面接で「俺の元で稼がせてやる」とかっこいい言葉をいただいた時、信頼と憧れを抱きました。また、私の目がギラギラしていて、熱量があったと言われたので、その熱意が伝わり採用に至ったと思います。
Aさん（営業部課長）
続き
自分次第で稼げる環境ですが、休暇もしっかり取れたり、福利厚生が整っていたり…と、充実した環境だと感じます。当社であれば自分も周りも幸せにすることができると確信しています。
取材レポート
社員の働き方は？
入社5年目の営業部課長Aさんに、同社の魅力を伺ってみた！
「明確な評価制度があるので、目標を立てやすいと思います。成果ごとにもらえるインセンティブが豊富なのは、当社の魅力ですね。また、社員の人柄も抜群。上司もアポイント取得からはじめて今の役職についているので、その大変さを理解している社員ばかりです。もしも『なかなか契約につながらない』と悩むことがあれば、周りがサポートするので、いつでも相談いただきたいですね」
役職アップも実力次第といいます。後輩が自分より上の役職に就いたこともあったという、Aさん。その時『自分も負けない！』とプラスに捉えていたのだとか。
未経験でも「今の自分を変えたい」その想いがあれば、意欲的に挑戦できる環境だと感じました。
やりがい
「言葉の伝え方ひとつで、成功体験を積めることです。以前、リノベーション物件をご提案したお客さまは、この業界に良いイメージを持ってくれていなくて。『何が何でも受け入れません』と言っていました。ですが、自分ならではのアプローチ方法で取り組んだ結果、契約することができたのです。お客さまから『はじめて信用できる人に出会った』そんな言葉をいただけた時は、本当にうれしかったですね」Aさん
きびしさ
「コミュニケーションはもちろん、相手への”気遣い”も大切だと思います。今は課長代理なので、部下と関わる時間が多くあります。その際、声をかけてくるのを待つのではなく、自ら話しかけるようにしています。部下の意外な悩みが見つかることで、早期にフォロー出来ることも。自分の業務もやりながら周りを気遣うのは少し大変なことでもありますが、そのマインドが必ず結果につながると信じています」Aさん
3カ月ごとの表彰の際、後輩が「うちの部署を1位に導くぞ！」と言ってくれた時は感動しました（Aさん）
全くの未経験でもやり続ける力があれば大丈夫。上司・先輩も手厚くフォローします。
「○○さんのようになりたい！」周りから憧れられる存在に、あなたもなりませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面接（1～2回）※オンライン面接OK！
内定
※平日以外（土・日）の面接も可能です。（火・水は定休日となります）
神奈川県横浜市西区高嶋2-6-32 横浜東口ウィスポートビル17F
TEL：045-440-1121
会社概要
- 事業概要
・不動産売買
・不動産仲介
・不動産賃貸管理
・リノベーション工事の施工管理
・人材紹介業
・人材派遣業
・飲食店経営
（許可番号）
厚生労働大臣許可番号14-ユ-302039
厚生労働大臣許可番号 派14-303467- 所在地
【本社】
神奈川県横浜市西区高嶋2-6-32 横浜東口ウィスポートビル17F- 設立
- 2003年 12月12日
- 代表者
- 代表取締役 山本 理治
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
39億円（2024年4月）
34億円（2023年4月）
31億円（2022年4月）
24億円（2021年4月）
