株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
ルート営業(メディカル)/年休120日以上/MS005
この求人を要約すると…
【やりがい】医療現場の課題解決をサポートする営業職
【安定性◎】設立から56年にわたり黒字経営をキープ
ノルマなし/年休120日以上/土日祝休/残業少なめ
“つなぐ営業” で医療現場の明日を支援。
肌で感じられる実地研修で、安心のデビューを!
\この求人のPOINT/
◆医療業界・営業未経験OK!
◇資格や医療知識は不問
◆充実の研修で着実に成長
◇既存顧客・反響営業中心
◆飛び込み・テレアポ・ノルマなし
◇年休120日以上・完休2日(土日祝)
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病院を訪れる人たちが、安心して医療を受けられる環境。
その裏側を『営業』という立場から支える仕事があることをご存知ですか?
営業というと“売る”仕事を思い浮かべるかもしれませんが、この仕事の本質は“つなぐ”こと。
当社が医療事務業務を受託する病院への課題解決・業務改善に向けた提案を通じて、病院担当者と現場スタッフをつなぎ、医療がさらに効率的で快適なものとなるようサポートします。
営業経験のある方はもちろん、未経験でも「医療に貢献したい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という熱意があれば大丈夫。
入社後には実際の医療現場での実地研修を行い、医療の基本だけでなく、現場の空気感も肌で感じながら学びます。
生きた知識を得ることができるので、これまで医療業界の経験がなかった方も自信を持ってデビューできる環境です。
私たちと一緒に、明日の医療を支える一歩を踏み出してみませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飛び込み・テレアポ・ノルマなし】受託先病院の医療事務部門での営業業務/課題解決に向けた顧客サポート
※既存顧客のサポートが中心となり、新規も反響営業がほとんど。
そのため飛び込みやテレアポなどの無理な営業活動はありません。
《具体的には》
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■既存の顧客サポート
└ 契約内容・金額の見直し
└ 新業務の開始や変更などに伴う追加契約の交渉
└ 入札案件、提案書作成、プレゼンの対応
└ 現場スタッフと病院担当者との関係構築
■新規営業
電話やメールで問い合わせのあった医療機関や、既存顧客からご紹介いただいた医療機関への営業
担当者様への提案だけでなく、病院担当者と現場スタッフとの橋渡し役としてさまざまな調整を担うのも、当社の営業職の大きな特長。
現場を円滑に回す上で欠かすことのできないポジションです。
★活躍によっては早期のキャリアアップも!
新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客の課題解決や価格交渉といった貢献度による相対的な評価を行うので、安心して業務に取り組めます。
《入社後の流れ》
……………………
医療業界未経験の場合、提供するサービスを理解いただくため、受託先の病院にて実地研修を行うところからスタート。
業務内容を理解しつつ、現場のスタッフやリーダーなどの従事者や利用者、顧客とのコミュニケーションを通じて、実践的な知識を習得していきます。
※研修は半年程度を想定していますが、適性などにより短縮または延長の場合があります。
《受託先病院での実務について》
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サポート先となる病院では、現場スタッフが以下のような仕事に従事しています。
・各種受付、窓口、電話対応、データ入力
・診療報酬請求業務(レセプト点検)
・医師事務作業補助(電子カルテ代行入力、書類作成など)
・外来、病棟クラーク
・フロアコンシェルジュ
・本社での医療事務講座の講師 など
少数精鋭の体制に加えムードメーカーが揃っており、部署全体の仲は良好です◎
対象となる方
【業界・職種未経験も歓迎/学歴・資格不問】医療業界で多くの人に貢献できる仕事がしたい方★人柄重視!
◎社会人経験1年以上
◎普通自動車運転免許 ※AT限定可
→営業活動にあたり社用車で移動します。
《歓迎条件》
★営業職の経験
★なんらかのリーダー経験
(年数や規模は問いません)
こんな方はぜひエントリー!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ホスピタリティの精神を大切にしている
・状況に合わせ、臨機応変な対応ができる
・コミュニケーションを重んじながら仕事ができる
#学歴不問
#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒・既卒の方も歓迎
勤務地
《アクセス》
神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩6分
ポートアイランド線「貿易センター駅」より徒歩8分
神戸市営地下鉄西神・山手線「三宮駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策有:屋内禁煙
- 神戸本社/兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル10階[最寄り駅]三宮・花時計前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:2カ月 ※試用期間中も給与・待遇に差異はありません給与
※能力・経験を考慮し決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万2000円以上支給(上記を超える時間外労働分は追加で支給します)
年収300万円~380万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給(規定あり)
■残業手当(超過分支給/繁忙期を除き、残業20時間を超えることはほぼありません)
■資格手当
《各種制度》
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金
■人事評価制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄
■60歳定年制(65歳までの再雇用制度あり)
■各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等)
■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
■各種社内イベント
■クラブ活動
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に12日間付与)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得・復職実績あり)
■生理休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能!
社員インタビュー
Fさん
部長代理/36歳・12年目/中途入社(前職:販売業)
提案の際は、応対接遇に関する丁寧な研修を行っていることなどをアピールし、“当社ならでは”の魅力の付加を意識しています。顧客や従事者からの相談ごとへ試行錯誤し、無事解決できた時のやりがいは大きいですね。
Fさん
部長代理/36歳・12年目/中途入社(前職:販売業)
新規顧客の契約や、既存顧客の継続契約を獲得できた時には、達成感と共に「チャレンジして良かった」と心から感じます。チームでの活動を重視しているので、誰かの役に立ちたいという方とぜひ一緒に働きたいです。
取材レポート
社員の働き方は?
地に足のついた学びで、自信を持って第一歩を踏み出せる場所
同社のメディカル営業のミッションは、病院の運営に寄り添いながら課題解決を提案する、いわば“医療現場の調整役”。決して何かを売るだけの営業ではなく、現場スタッフや病院担当者と深く関わり、医療環境の改善を支える役割が大きな魅力です。
特に印象的だったのは、未経験者が安心して成長できる研修体制。病院での実習を通して業界知識や現場の実態を学べる環境は、設立から56年にわたって多くの病院からの信頼を獲得してきた同社ならではのもの。医療業界にまだ馴染みがない方でも、挑戦しやすい環境が整っています。
「人と医療をつなぐ架け橋になりたい」という想いを、余すことなく実現できる仕事だと感じました。
やりがい
この仕事の一番のやりがいは、目に見える形で医療現場の変化に貢献できること。病院の運営改善につながる提案を行った結果、業務効率が向上し患者満足度が上がる──そんな場面に立ち会うことができ、大きな達成感を得られます。
病院担当者や現場スタッフから直接感謝の言葉をいただけることもやりがいの一つ。誰かの役に立つ実感を得ながら、社会的にも意義のある仕事に携われる点が、他の営業職とは異なる魅力です。
きびしさ
提案だけでなく現場での調整も行う仕事ですので、分け隔てない細やかなコミュニケーションが求められます。
また、医療の現場は日々変化しつづけるもの。課題を素早く理解し、正確かつ柔軟に対応する力が欠かせません。現場に近い立場だからこそ見つけられる課題へ真摯に向き合い、責任感と常に学びつづける姿勢を持って臨むことが大切です。
手厚い研修のもと、中途入社のメンバーも多く活躍中。医療業界の経験がなくてもぜひご応募ください!
落ち着いた雰囲気の綺麗なオフィスへとリニューアルしたばかり。スタイリッシュな空間で快適に働けます。
医療関連事業のほか、ITソリューションや公共福祉など景気に左右されにくい多彩な事業を展開しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webによる書類選考
面接1回~2回+適性検査
内定
※適性検査は学力を測るものではありませんので、準備等は不要です。
※面接日時・入社日は希望を考慮します。在職中の方やすぐの入社が難しい方もお気軽にご相談ください。
※即日勤務も可能です!
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F
採用担当宛
TEL:078-332-0871(平日9:00~18:00)
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■医療関連事業
■公共福祉事業
■AI・ロボティクス・IoT 事業
厚生労働省一般労働者派遣事業 許可番号:派28-300795
有料職業紹介事業 許可番号:28-ユ-300666
厚生労働省「くるみんマーク」「トモニンマーク」認定取得企業です。- 所在地
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル 3F- 設立
- 1968年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 池 智太郎
- 従業員数
- 4571名(2024年8月1日現在)
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
154億円(2023年8月期末実績)