キッコーマンビジネスサービス株式会社(キッコーマングループ)
社内システムエンジニア／リモートワーク可／残業月20時間程度
この求人を要約すると…
【知名度抜群】調味料のリーディングカンパニー
【最上流】情報システム部門としてのキャリア
【働きやすさ】在宅勤務／年休125日／残業月20H
DX企画立案、要件整理、システム導入支援
システム運用におけるキャリア形成
キッコーマンの商品をあなたも口にしたことがあるのではないでしょうか。
そのキッコーマンのIT基盤を構築しているのがキッコーマンビジネスサービス情報システム部です。
キッコーマンの100％子会社として国内グループ会社の情報システム部門を担い、グループ企業の成長を支えています。
現在、社内SEとして業務部門と一体となり、システム化、DX化の推進役として、新規システム導入プロジェクトへの参画、既存システムの運用監視、改修、ベンダーコントロール等に携わっていただける方を募集中です。
＼魅力ポイント／
◆SEとしてのスキルアップ
新規導入プロジェクトにおいては、企画立案～業者選定～要件整理/定義～運用設計/テストの全工程に参画する事で、システム導入運用における一連のノウハウを取得しスキルアップ可能。
◆安定と働きやすさ
年間休日125日（土日祝休）残業月平均20時間。在宅勤務制度あり、ワークライフバランスを保った勤務体系が普及。
◆キャリアアップ
プロジェクトリーダー/マネージャーの経験や専門性を活かしたキャリアアップが可能。未経験者も経験者の指導や研修等にてノウハウを学び経験を積める環境。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社内SE（社内システム企画・導入・運用保守など）※PG業務は基本なし、ノーコード/ローコード利用あり
■システム企画・設計
グループ企業のニーズを反映させたシステムの企画・設計を行います。ITの観点からビジネスの課題解決に向けた戦略を立てます。
■システム導入
新しいシステムの導入を担当し、導入後の運用についてもフォローします。新技術を活用し、効率的で効果的なシステムを構築します。
■運用・保守
システムが安定して運用されるよう監視・サポートを行い、問題が発生した際には迅速に対応します。システムの継続的な改善提案も行います。
■プロジェクトマネジメント
発注者側の立場でプロジェクトをリードし、関係者と調整しながら進行を管理します。進捗管理、品質管理、コスト管理なども重要な役割です。
※外部提供されているパッケージシステムの導入を行っているため、システム開発におけるプログラミング業務は基本的に発生しませんが、ノーコード、ローコードパッケージを用いたシステム導入や設計作業は発生します。
チームには、20代の若手のメンバーから、長年勤務している経験豊富な社員もおり、さまざまな経験とスキルを持ったメンバーが集まっています。
グループ内の幅広い案件に対応しているため、あなたの経験やスキルに応じて、最適な業務からスタートしていただけます。また、面接時にやってみたいことや興味のある技術についてお伺いするので、ぜひご自身の希望をお聞かせください。
当社では、次世代のリーダーを育成しています。プロジェクトリーダーなど、キャリアアップを目指して成長できる環境を提供します。あなたの成長をサポートし、共に次のステップを踏み出していきましょう！
対象となる方
専門卒・高専卒以上／なんらかのシステム開発経験のある方（業界・言語・経験年数不問）
■業務用システムの導入や大規模改修における要件定義から稼働支援までの経験
■プロジェクト管理の経験
■業務用システムの運用保守の経験
■情報セキュリティ関連の業務経験
これらの経験を活かして、更なる成長を目指す方をお待ちしています！
※業種未経験歓迎
※AWS等クラウド環境、SharePoint等のグループウェア、PowerBI等のBIツールとその上で動作する各種ツールのノウハウ保持者／経験者歓迎
勤務地
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅から徒歩4分
※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
※転居を伴う転勤無し
- 東京都港区西新橋2-1-1[最寄り駅]虎ノ門駅 徒歩4分
勤務時間
・コアタイム 11:00～15:00
・フレキシブルタイム 5:00~11:00、15:00～22:00
・標準時間 9:00～17:35（休憩60分）
※在宅勤務制度あり
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（同条件）給与
※経験・能力を考慮して決定いたします
■通勤手当
■食事手当（出勤日数に応じる／1日430円の補助あり）
■在宅勤務手当（在宅勤務日数に応じる）
年収450万円以上（残業手当除く）
モデル年収：年収約500万円／大卒・経験7年
モデル年収：年収約540万円／大卒・経験10年
待遇・福利厚生
■財形貯蓄
■持株会
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
など
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）※システム導入・緊急対応などに対応するための休日出勤があります。その際は代休取得を推奨。
■祝日休み
■年末年始休暇
12月30日～1月4日（例2024年12月28日～1月5日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
8月13日～15日（例2024年8月10日～15日）
■慶弔休暇
（忌引き、結婚休暇、配偶者出産休暇等）
■有給休暇
（12日～20日※初年度は入社月次第／入社日より使用可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性育休取得率100％目標）
■介護休暇
★計画的年休取得を推奨
社員インタビュー
正社員入社2年目
フレックスタイム制度を利用し、子どもの送迎などされている方が多く、ワークライフバランスが取れた職場で、年休も取りやすいです。上司は、私からの改善提案や新技術導入などの意見を取り入れてくれます。
正社員入社2年目
先輩に教わりながら、業務上の不明点や課題を安心して乗り越えながらお仕事に携われます。日々、自分の作業が最終的にどう会社に貢献できるかをイメージしながら、やりがいをもって働くことができます。
正社員入社1年目
システム導入の上流工程から携われ、新しいことに挑戦しやすい環境です。従業員の能力向上、学びのサポートも整っており、コンプライアンス意識が高く、風通しのよい職場なので長く、成長し続けられる職場です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
働きやすい環境で、これまでの経験と能力を発揮できる職場
同社は、ワークライフバランスを保ちながら仕事ができる環境だと言えます。
「論理的な思考ができ、あるべき姿に向かって業務を進められる行動派、何事にも前向きに取り組める人探しています。
システム知見だけでなく、業務知見も必要になりますが、経験豊富な従業員が大勢いますので、教えてもらいながら仕事を進められます。業務システムだけでなく、ここ数年は分析系システム、生成AIの活用検討、情報セキュリティの向上にも力をいれています。」と情報システム部長のSさん。
お話からも、幅広い経験が得られる同社のSE業務は、エンジニアとしてのスキルを深められる最適な環境だと感じました。
やりがい
グループ会社の事業活動を支える情報システムの導入完遂、安定した運用管理をすることに達成感を感じ、誇りを持って仕事ができるポジションです。必要性と費用対効果次第ですが、新技術導入/改善などの提案や意見を出して、それらの検討/実施を推進できる方には良い環境だと言えます。
きびしさ
障害発生時には事業活動への影響がでないようするために、決められた時間までに対応を行う必要はあるため、プレッシャーを感じることもあるでしょう。
しかし、システムの新規導入/改修においては、稼働後の信頼性/安定性を最優先に進めているとのことで、予定に合わせてギリギリの仕事をするようなことはないため、心配することはありません。
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キッコーマングループの安定基盤で成長しませんか。
意見交換も活発な組織で、みんな仲が良いのが特徴です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
1次面接 ※オンラインを予定しています
最終面接
内定
〒105-0003 東京都港区西新橋2-1-1
連絡先：03-5521-5116（採用担当）
会社概要
- 事業概要
キッコーマングループ共通の間接業務の提供（人事・労務・情報システム等）
※アウトソーシング業- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-1-1- 設立
- 2009年
- 代表者
- 代表取締役社長 天野 克美
- 資本金
- 1億円
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