株式会社ウィズテクノロジー
ITソリューション営業／営業部創立期／土日祝休／年休125日
この求人を要約すると…
★IT営業の『1人目』募集／組織開発に関われる★
代表は大学講師／20年の技術・実績が、営業の味方
営業経験者は月30万円以上／土日祝休／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業スターティングメンバー募集】ITソリューション営業／土日祝休み／年間休日125日
【営業担当『1人目』の採用】
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ラボ型開発・受託開発案件を中心に手掛け、お客様の長期的なビジネスパートナーとして成長を続けてきた当社ですが、この度、更なる事業拡大のために営業部を設立することになりました！
営業戦略・インセンティブ制度・ノルマ設定など、現状創業メンバーである取締役による『構想』はありますが、その構想を共有しながらあなたの意見も交え、共に営業部の設立を進めていけたらと考えています。
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【具体的な業務内容】
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まずは、ラボ型開発・SESを中心とした
■既存顧客を中心とした、リレーション営業
■エンジニアの面談・フォロー
■パートナー企業との協力体制の構築
をお任せすることを想定しています。
ただ、あなたの経験・スキルによっては、
■受託開発のリレーション営業
■新規クライアントの開拓
などもお任せできればと考えています。
（現状の事業割合としては、受託開発5割・ラボ型開発4割・SES1割という実態です。これらの業務を取締役と分担しながら、業務を進めていただく想定で考えています）
★POINT1★
『提案実績も豊富なエンジニアが営業をサポート！』
10社程度の競合他社とコンペになったとき、他社と差別化を図るために、エンジニアが簡単なデモアプリ・資料をつくって受注につながったケースも！エンジニアと伴走できる心強い提案体制も、営業の味方です！
★POINT2★
『エンジニアの“実力”が提案の武器になる』
大学の講師も務めるエンジニア出身の代表をはじめ、多様な業界の開発実績・資格を持つ開発メンバーがいるため、技術力を強みに提案できるフィールドもあります。
当社はこれまで営業部をつくらず、設立して20年目の現在まで、クライアントの反響・紹介のみで事業運営を進めてきました。
技術力のみの事業成長でおごらない当社で『エンジニア出身の創業メンバーでもある取締役』と伴走しながら、さらに飛躍するIT企業を、共に創っていきませんか？
※入社後すぐの研修イメージについては、福利厚生欄をご覧ください。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】営業経験・IT業界での就業経験をお持ちの方大歓迎！
┗下記いずれかの経験をお持ちの方
・課題解決型の提案経験（営業経験でなくとも、提案経験をお持ちの方が対象です）
・IT業界での就業経験（開発言語やシステム開発全体の流れが理解できるレベル）
・プロジェクトマネジメント経験（複数の関係者とやりとりをして、プロジェクトを推進してきた経験／業界経験不問）
■歓迎条件：
・無形商材の営業経験
・課題解決型の営業経験
・SES営業経験
・営業リーダー・マネージャーの経験
・SIer・ITベンダーでの折衝経験
・システム開発経験
・プリセールス経験
・ITコンサルティング経験
・プロジェクトリーダー・マネージャーの経験
など
勤務地
■住所：
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F
■アクセス：
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩5分
京阪電車中之島線「中之島駅」から徒歩10分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分
- 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F[最寄り駅]肥後橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
（試用期間：3カ月）※期間中に待遇の変更等はありません。給与
月給300,700円～450,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,700～60,900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【営業未経験者の場合】
月給242,900円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,900円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
先にお伝えした通り、当社で営業部は設立されたばかり。
現状は、インセンティブ制度は粗利ベース、ノルマは商談数や販管費などのKPI指標を定めて設定するのが良いかと考えておりますが、そんな制度面も、ノルマの指標も、あなたの意見を聞きながら一緒に構築できたらと考えています！
ぜひ共に営業組織を創り上げながら、会社を盛り上げていきましょう！
年収350万円～650万円程度（営業未経験の場合）
年収450万円～650万円程度（営業経験をお持ちの場合）
年収500万円／システム開発・ベンダー折衝経験あり（経験2年）
年収550万円／営業経験（経験4年）かつリーダー経験あり（経験2年）
年収450万円／営業経験（経験2年）
年収400万円／IT業界での保守運用経験（経験2年） など
※上記はあくまで目安です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万5000円まで）
■役職手当
■資格手当
■在宅勤務手当
■時間外手当
■各種研修制度
■食事会・交流会（月1回程度）
■社員旅行
■資格取得支援制度
――【入社後すぐの研修について】――
あなたのこれまでの経験・スキルに応じて、カスタマイズできればと考えています。
当社の業務の流れのレクチャーはもちろんのこと、
■まずはIT業界の専門用語や開発の流れから覚えていく
■営業スキルを磨くために外部セミナーを受講する
■取締役のクライアントを引継ぎ、挨拶回りからスタートする
など、あなたの成長ペースに合わせて、段階的にスタートをサポートできればと考えています。
3カ月・6カ月・1年など、期間は定めていませんし、なんなら今後の営業の研修カリキュラムも一緒に考えていきたいと思っています。
業界経験や営業経験に不安を感じている方も、ぜひ安心してご応募・ご相談いただけると幸いです。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇（取得実績あり）
開発実績
■小売業向けECサイト構築
■メーカー向け品質管理システム開発
■販売店向けポータルサイトの構築
■医療向け人材サービスWebシステムの開発
■新聞社向けメディアサイト制作
■企業HP制作・リニューアル
■児童見守りサービスのWebシステム開発・運用・保守
など、多種多様な業界で受託開発・ラボ型開発・SESとして関わっています。
数十万円のスポット案件から、数千万円の大型案件まで、お客様の課題に応じてITソリューションを手掛けてきた実績も豊富な企業です。
『案件を請けられる守備範囲の広いエンジニアたち』が、あなたの営業の強い味方です！
取引実績（1）
■株式会社内田洋行
■株式会社エイデック
■a-works 株式会社
■エレコム株式会社
■大阪市立科学館
■株式会社大阪教育研究所
■大阪商工会議所
■大阪消防振興協会
■大阪大学
■株式会社オオモリ
■オムロンソフトウェア株式会社
■有限会社かいてきや
■株式会社カネカ
■株式会社カミオジャパン
■共同ピーアール株式会社
■協和テクノロジィズ株式会社
■近畿管区警察局
■コグニザントジャパン株式会社
■株式会社コトブキ企画
■小西運輸株式会社
■株式会社産業経済新聞社
■株式会社ジェイオフィス東京
■株式会社JRC
取引実績（2）
■城野寝具株式会社
■株式会社新東通信
■国土交通省中国技術事務所
■デジタルハリウッド株式会社
■株式会社ナッシュスタジオ
■はるやま商事株式会社
■株式会社パワープレイス
■株式会社ビューティーキャラバン
■フェンリル株式会社
■株式会社 FOBON PICTURES
■株式会社 HEAVEN Japan
■株式会社豊興
■株式会社松井製作所
■学校法人立命館
■株式会社RiseUP
■ユーザックシステム株式会社
■株式会社JR東日本アイステイションズ 他多数
（一部抜粋・順不同・敬称略）
社員インタビュー
取締役（営業を兼務）
Ｑ.「設立から20年目の今まで、営業部がなかったのはなぜ？」
反響や紹介ばかりで、エンジニア自身が顧客の窓口に立ってきた会社です。技術力や実績の幅は広く、代表は大学の講師も務めているほどです。これまでは、居なくても回っていたというのが正しいかもしれません。
取締役（営業を兼務）
Ｑ.「本当に、新入社員の意見が通るのでしょうか？」
実は、私自身もエンジニア出身です。そのため、今構想している体制が本当に良いやり方なのか正直不安な面もあります。だからこそ当事者である本人の意見も聞きながら、良い組織体制を築いていきたいと考えています。
取締役（営業を兼務）
Ｑ.「エンジニアさんばかりの職場に馴染めますか？」
そこはご安心ください。エンジニア間の仲の良さはもちろん、取締役の私をいじってくれたり(笑)、上司部下分け隔てない雰囲気の良さもあります。なんなら、面接の際には当社の社風の良さをぜひご覧ください。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「あなたと二人三脚で。そのための成長支援も惜しみません」
今回募集されている営業ポジションの上長にあたる取締役の村本さん。
彼は同社が設立当時に会社を立ち上げた際の創業メンバーの1人でエンジニア出身。現在は1人で営業を兼任されているという。
そんなバックボーンだからこそ、これまでのやり方が良い方法なのかという相談も含めて、今回採用した方と、二人三脚でこれまでの提案体制も見直していきたいという考えをお持ちなのだとか。
もちろん、研修体制もこれから整えていく方針で、必要であれば外部のセミナーも本人希望で受講可能。
自分に合わせて成長できる環境があり、営業の自由度も高い『組織の1人目』となる今だからこそ、やりがいは計り知れない。
やりがい
組織自体がゼロからのスタートになるからこそ、営業戦略・提案スキーム・研修体制・営業の制度など、あらゆることを取締役と創り上げながら、組織づくりに関われるポジション。
そんな営業部の創立期ならではのやりがいを感じられるのはもちろん、これまで関わってきた開発実績が業界・開発分野共に豊富なため、難易度の高いクライアントの要望に応えられる提案基盤も、あなたの営業活動の支えとなるでしょう。
きびしさ
スタートアップの組織だからこそ、自発的に考え行動することが求められるポジションです。
取締役サポートのもとスタートできるポジションではありますが、社員1人ひとりの意見を聞くことを大切にする社風だからこそ「こうしたい」「こうすべき」という自分の意見を持って、行動指針や構想・計画を取締役に自ら発信していくことが重要でしょう。
平均年齢は32歳。定着率も高い職場。精鋭エンジニアが多数在籍する当社で、営業として肩を並べませんか？
時には部下が上司をいじるようなシーンもあり、上下関係分け隔てなく仲が良い社風です♪
エンジニアと共にクライアント先へ提案・ヒアリングに行くことも。技術力の高い心強い味方が多数！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー・書類選考
面接（1回）／オンライン面接可
内定
※書類選考には1週間程度のお時間をいただいております。
※ご応募から内定までは、2～4週間程度を予定しています。
■住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F
■TEL：06-6282-7190
■問い合わせ窓口：採用担当
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■業務システム開発
■Webシステム開発
■スマホ・アンドロイドアプリ開発
■ECサイト構築
■システム運用・保守
■IT研修
■IT顧問
■ラボ型開発
■Excel/Web化ソリューション
■脆弱性診断
■システムエンジニアソリューション
※一般労働者派遣事業許可番号 派27-302377- 所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F- 設立
- 2005年
- 代表者
- 代表取締役 杉本 展将
- 従業員数
- 30名（2024年7月時点）
- 資本金
- 1500万円
- 平均年齢
- 32歳
