株式会社ボルテックス

◇◇メディアでの紹介事例多数
日本経済新聞、日経ビジネス、週刊ダイヤモンド、経済界など

◇◇仕事のポイント
★中小企業の経営課題を解決するビジネスモデル
└「この国に、1社でも多くの100年企業を。」の想いを胸に、中小企業を中心とした顧客が抱える経営課題に、財務体制の強化・事業の継続に貢献すべくサービス提供を行っています。
都心5区を中心にしたオフィスビルをフロアごとに分譲する「区分所有オフィス(R)」は弊社の独自商材。顧客のご紹介＆リピーターなどにより業界シェアトップクラスです。

★経営者目線×営業力
└顧客は中小企業を中心とした経営者の方々。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施。営業力はもちろん、顧客から経営者ならではの視点を学ぶ機会も多く、スキル・キャリアアップを目指せます。

★社員の平均年収600万円・みなし残業、固定残業廃止
└売上だけでなくプロセスもきちんと評価されるので、安定した収入を得ることができます。

■業務内容：
・提携済み銀行／税理士事務所などへ訪問営業
・ご紹介いただいたお客様に対し、独自商材「区分所有オフィス(R)」や金融商品「不動産小口化商品Vシェア(R)」のコンサルティング提案
・セミナーへご参加いただいた皆さまへDMや電話でアプローチ
・過去に商談実績のある企業へ再アプローチ（電話・訪問）
＜営業手法＞
全国の提携先金融機関様や税理士法人様からご紹介いただく『紹介営業』がメイン。その他、新規でのご訪問やDM送付先への架電、過去商談先への再アプローチなど、幅広い営業チャネルで顧客と接点を取っていきます。営業社員全体の月平均として約5件の商談を行い、契約になる場合は商談からおおよそ3カ月程度です。

■研修体制：
【入社後研修】
教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業方法などをレクチャー
　　　▼
【約1カ月のOJT研修】
先輩の営業に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も実施