ＨＹＢＲＩＤＷＯＲＫＳ株式会社
ITエンジニア／未経験歓迎／年収100万円UP／フルリモ可
この求人を要約すると…
完全選択制◎2000社以上から最適な案件を選べる
キャリア◎国家資格者がキャリア形成・顧客交渉も支援
還元率73%◎単価と給与が連動・評価基準も全て開示
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【継続も変更もあなた次第】取引先2000社の中から、単価・技術・働き方など自由に選択可能
＜プロジェクト例＞
◆金融系Webシステム開発（Java）
◆業務システム開発（PHP/Laravel）
◆AI関連新サービス開発支援（Python）
◆オンラインイベントツール開発（React）
◆パブリッククラウドセキュリティ監視（AWS）
◆通販向けサーバ設計/構築（Linux/Oracle）
…etc
◇その他、SAP、Salesforce、COBOL、VB、
Kotlinなど多彩な環境に携われるPJをご用意
◎プロジェクトの継続可否はあなた次第
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当社はチームでの参画を行っていないため、“人数を揃えなければならない”といった制約がありません。
そのため、案件ごとの更新のタイミングでそのままプロジェクトへの参画を続けるか、別案件に挑むかはエンジニアが自由に選択可能。「開発環境」「収入」「働き方」等を総合的に見ながら、あなたの理想を実現するプロジェクトを選び続けることができます。
◎理想のキャリア形成を後押しする仕組み
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「自由選択といっても、実際どんなキャリアがいいのか……」
そんな方も、ご心配なく。
国家資格とノウハウを持った一流のキャリアコンサルタントが、あなたの強みや価値観に基づいたキャリア形成はもちろん、単価UPのための面談対策やクライアント交渉に至るまで手厚くフォロー。
「目先の単価UP」や「会社の利益になる選択」ではなく、年単位での着実なキャリア設計をサポートします。
会社のバックアップをフルに受けつつ、フリーランスのように働けるそんな「新しいSESの形」を、当社は実現しています。
仕組みや制度など、会社づくりの部分も含めて楽しめる。そんなメンバーが活躍しています。
対象となる方
【学歴・経験不問】未経験からのスタートもOK。理想のキャリアを、ここから。
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「会社都合の案件ばかりにアサインされる」
「得意な技術を活かせない」
「自由な働き方をしたい」
という現役エンジニアの方はもちろん、
「IT業界に興味がある」
「スクールで学んだことを活かしたい」
など、これから挑戦したい方も大歓迎。
また、「PM」「ITコンサルタント」などのハイレベルな実績をお持ちの方は、「最大で還元率90％からスタート」「前職給100％保証」など、相応の待遇でお迎えします。
スキルに応じた幅広い案件がありますので、理想とするキャリアの実現に向けて共に走っていきましょう。
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉を中心とした全国のクライアントのプロジェクトに配属します。
＜本社所在地＞
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F
※帰社日はありません！
※会議や社内ミーティングもすべてWebで完結します！
※受動喫煙対策あり
◎勤務地自由／リモート率は9割
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勤務地は希望を考慮して決定。「フルリモート」や「併用リモート」の案件も豊富にあるため、お持ちのスキル次第で柔軟な働き方が実現できます。メンバーの９割が、そういった「リモート有」の案件で理想の働き方を叶えています。
UIJターンも大歓迎ですので、
詳細は面談でご相談ください。
≪◎実際のエピソード◎≫
２歳の子供を育てながら、
神奈川県の地方都市で時短勤務。
案件を選べず、年収面も不安。
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フルリモートで子供の送り迎えもでき、
培った経験を活かせる
Android 開発案件にアサイン。
働きやすさ向上と年収 UP を実現。
- 本社/東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F[最寄り駅]六本木一丁目駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※上記には月30時間分の固定残業代（5万7000円～17万1000円）を含む。超過分は追加で支給します。
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高還元報酬システムにより
年収200万円UPの実績あり
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業界平均を大きく上回る還元率73%からスタート。単価と給与が連動する報酬制度を導入しており、現メンバーは平均して約100万円の年収UPを実現しています。
加えて『ハイクラス特別オファー制度』により、PMやITコンサルタントなどのノウハウを持つ方は「MAX90％の還元率」「前職給保証」といった形で優遇させていただきます。
＜さらに安心の保証制度もご用意＞
【月給保証制度】
万が一待機になっても、毎月の給与は全額支給
【下限保証制度】
休暇取得時などに下限時間を割り、
単価が下がっても毎月30時間までは会社が補填
■時間外手当（超過分）
年収490万円～1260万円
＜モデルケース＞
年収490万円／28歳（エンジニア経験1年）
年収510万円／32歳（エンジニア経験3年）
年収730万円／35歳（エンジニア経験7年）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
⇒IT・キャリア関連の資格取得時に手当を支給
⇒50種類以上の資格に紐づく報奨金をご用意
■確定拠出型年金
■独立支援
■副業・時短勤務OK
■結婚・出産お祝い金制度
■創業メンバーサンクス手当
■地域社員限定リモート手当
■友人紹介手当
■年収保障制度
【独自のキャリアアップ支援】
■社内コーチ認定制度
⇒社内認定試験に合格すれば
毎月手当（1万円～10万円）を支給
■ソーシャルワーク制度
⇒培ったスキルや経験を社会貢献に活かせる案件や副業をご紹介
◎詳細は【ユニークで新しいキャリアパス！】の項目をcheck！
この求人をご覧のあなたに、当社の展望を少しお見せします。
◇専門特化型の新SES事業
ハイクラス人材がより活躍できるフィールドをご用意いたします。プライムの上流案件や、メンバーを率いたチーム参画など、更に高い報酬とキャリアに挑んでいただけます。
◇「キャリア×AI」開発事業
当社が保有する膨大なキャリアデータを元に、エンジニアのキャリアプラニングやジョブマッチングの自動化と効率化を図ります。誰もが質の高いキャリア支援を受けられる状態を目指しています。
休日・休暇
128日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハイブリッドライフ休暇（3日)
⇒子供参観、子供バースデー、結婚記念、不妊治療など、心身の健康や家族との絆を大切にしてほしいという願いから独自の休暇制度を導入しています。
代表自身も1児のパパとして夫婦共働きを実践しているので、子育て中の方への理解も抜群。
あなたが自分らしく人生を充実できるよう、全力でサポートします！
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
代表：柳田より
下請けSIerのITエンジニア。
「成果を出しているのに給与が低い」
「半永久的に同じことをやらされる」
「キャリアについて相談できる人がいない」
働く中で、このような業界全体の“エンジニアあるある”を強く実感したのが起業の原点です。
当社の目的は、エンジニアになりたい人を増やし、エンジニアを辞めたい人を減らすこと。そしてキャリアにおいて何一つあきらめない社会を実現することが、最終的なゴールと捉えています。
この想いに少しでも共感いただけたなら、ぜひ当社へ。あなた自身が『エンジニアになって良かった』という成功体験を、一緒に積み重ねていきましょう！
ユニークで新しいキャリアパス！
例えば…
・学生に向けたDX職の仕事体験インターン講師
・企業、自治体に対してのDX研修講師
などなど、手を動かすだけでなく、自身の技術を人に教えることを主体としたキャリアを描くことも可能です。
＜会社の仕組みづくりにも挑戦可能＞
まだ創業間もない組織だからこそ、社員の声を積極的に取り入れていきたいと考えています。
「組織づくりに興味がある」という方は、会社の仕組みや新しい制度づくりにもご参加いただければと思います。
どこよりも、エンジニアに誠実に
「まだ経験は無いけど、クラウドキャリアに挑戦したい」
しかし、前の職場では叶わなかったとのこと。
当社に転職し、代表やキャリアコンサルタントとのやりとりを通して
「クラウドを、AWSをやりたい！」
という熱量を共有。その想いに応える形で、綿密な面談対策を実施。
難しい条件でしたが、最終的には希望通りの案件を勝ち取ることができました。
ただの支援ではなく、理想の実現のために最後まで諦めず伴走する。
それが、当社のキャリアサポートです。
社員インタビュー
柳田
代表
『本来、仕事は楽しいものである』というのが私の考えです。失敗や挫折も、仕事を楽しむうえで大切なプロセスの1つ。キャリア面談ではぜひ、あなたが現場で体験した良いことも悪いことも聞かせてください！
M.N
エンジニア（地方在住／1児の母／Androidアプリ開発）
代表の「ママでもキャリアを諦めてはいけない」という言葉に感銘を受け入社を決意。実際、フルリモートで年収も100万円アップを実現できました。結果や行動でも示してくれる部分や、営業力・案件数が魅力ですね。
S.H
BIエンジニア（生成AIやCRMツールの導入等）
入社の決め手は、福利厚生の充実や会社の将来性に加え、代表の熱量が高く「ここなら面白い事が出来るんじゃないか」と思ったのが大きいです。好きな案件が選べて年収も200万円UP！全てにおいて満足しています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
IT業界全体が抱える課題を、エンジニア自身の手で改善に導く。
2030年に70万人の人材が不足すると言われているIT業界。同社の柳田代表は、その理由の1つに「IT業界はブラック」という根強いイメージがあると言います。
「そんなイメージが前提にあっては、エンジニアを目指そうという気にすらならないですよね。それを払しょくするために、当社はエンジニア自身が労働不遇改善を体感し、体現し、発信できる場所でありたいと考えています」
エンジニアの声をひとつでも多く拾うことで、報われるエンジニアが増える世界を実現したいという柳田代表。あなたが現状に課題を感じているのなら、その想いを面談で代表にぶつけてみてはいかがでしょうか。
やりがい
「エンジニアの新しいワークスタイルをつくる」ことを掲げているからこそ、働きやすさと働きがいは常にアップデートしていきたいとのこと。
自分自身はもちろん、世の中のエンジニアが楽しく働ける未来を一緒に築いていけるのは、同社のエンジニアならではの大きなやりがいです。
とはいえ、まずはあなた自身が報われることがすべてのスタート。新しいワークスタイルでの成功体験を、同社で築いていきましょう。
きびしさ
仕事は仕事として、それ以上に自分の人生に目を向けて欲しいという代表の考えから、「週末は社員でBBQ」「年に1回は社員旅行」といったイベントはあえて行わない方針とのこと。
プライベートでも集まってワイガヤしたい方は、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。
とはいえキャリア形成においては全面的に会社がバックアップしてくれるので、その点で孤独を感じる場面は一切ないと言って良いでしょう。
正社員でありながら、フリーランスのように働ける。そんな良いとこ取りな働き方を、当社ではじめませんか？
業界大手ファンドの全面的なバックアップにより、潤沢な資金＆ノウハウを保有。成長性も抜群です。
国家資格を持つプロが、エンジニアのキャリア形成をサポ―ト。悩みや不安はなんでも相談してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
Web面談（1回のみ／服装自由）
内定
[平日・休日] 9：00～21：00
＜面談でお伺いすること＞
・転職を考えたきっかけ
・今回の転職で実現したいこと
・キャリアで抱いている不安や悩み
・その他ご質問
■面談時に志望動機は不要
あなたの疑問や不安を解消できるように、質問にもしっかりお答えします。気になることがあれば遠慮なくお聞きください！
■スピーディーな選考
ご応募から内定までは約1週間を予定しています。ご応募から1カ月以内の入社が可能ですが、それ以降の入社も歓迎しますのでお気軽にご相談ください。
少しでも興味をいただけましたら気軽にご応募ください。転職活動や人生設計で抱える不安について一緒にお話しができればと思います。
【ＨＹＢＲＩＤＷＯＲＫＳ株式会社】
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F
mail：saiyou@hybrid-works.co.jp（採用担当まで）
会社概要
- 事業概要
■システムエンジニアリングサービス事業（アウトソーシング）
■キャリアコンサルティング事業
■新規事業開発
＜主要取引先（順不同）＞
・Sky株式会社
・TIS株式会社
・セイコーソリューションズ株式会社
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・富士ソフト株式会社
・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
・株式会社富士通エフサス
・株式会社NTTデータ ニューソン …etc- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F- 設立
- 2024年 7月
- 代表者
- 代表取締役CEO 柳田 郁雄
- 資本金
- 999万円
