FPTニアショアジャパン株式会社
ITエンジニア(SE・PL・PM)/年間休日125日・転勤無
この求人を要約すると…
沖縄・福岡・札幌で同時募集/地元から上流案件に参画
5年連続で130%の売上UPを続ける成長企業
年間休日125日/平均残業月12H/有休消化率7割
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【沖縄・福岡・札幌で働ける】経験・スキルに応じてSE・PL・PMいずれかの業務を担当していただきます
■募集ポジション■
―――――――――
★システムエンジニア(SE)
主に設計・開発・テストを担当します。
また、ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。
★プロジェクトリーダー(PL)
要件定義から一貫して携わります。
そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。
★プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトのQCDを管理します。
また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。
そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。
――――――――――
■具体的な業務内容■
――――――――――
<主な業務内容>
・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝
・計画書・設計書などのドキュメント作成
・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理
・コーディング業務
・オフショアからの納品物のコードレビュー
・開発進捗や課題に関する顧客への報告
・品質管理、納期管理
・メンバー育成 など
<開発体制>
◎ニアショア開発(自社での受託開発)
◎オフショア開発のブリッジSE業務(開発はベトナム)
◎お客さま先常駐開発
※上記いずれも、お客さまは日本企業です。
<主なクライアント>
大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など
<主なプロジェクト事例>
・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
・大手重工業企業向けのPLMシステム構築
・ドイツ自動部品企業向けのグローバルDX
ベトナムを中心に中国・スリランカ・マレーシア・インドネシア・アメリカなど、さまざまな国のエンジニアが活躍。
皆とてもフレンドリーで、活気あふれる社内です。
★他拠点とも連携・協業★
拠点内に閉じることなく、オンライン会議などを活用して他拠点のメンバーともチームを組んでいます。
対象となる方
【高卒以上/未経験も歓迎】開発エンジニアとして、さらなるステップアップをしたい方
<必須条件>
■高卒以上
■業務系やバックエンドの開発経験(1年以上)
【沖縄】
<必須条件>
■高卒以上
■なんらかの開発経験をお持ちの方
★沖縄は実務未経験の方も歓迎!(職種経験不問/業界経験不問)
【こんな方を歓迎!】
□PL/PMに挑戦したい方
□上流工程から一貫してプロジェクトに携わりたい方
□グローバルな環境で働きたい方
□英語を活かしたい方
※オフショアチームとの連携時に英語スキルを活かすことも可能です。
※社内公用語は日本語なので、入社条件には英語スキルは問いません。
勤務地
★勤務地は希望に従います
沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務
※国内・海外に短期出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。
【各拠点】
■第一開発センター(本社)
沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階
■第二開発センター
沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階
■福岡開発センター
福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階
■札幌ニアショア開発センター
北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 第一開発センター(本社)/沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)
- 第二開発センター/沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階[最寄り駅]県庁前駅(沖縄県)
- 福岡開発センター/福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2 東比恵ビジネスセンター7階[最寄り駅]東比恵駅
- 札幌ニアショア開発センター/北海道札幌市中央区北三条西4-1D-LIFEPLACE札幌10階[最寄り駅]さっぽろ駅
勤務時間
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇は本採用時と同じです)給与
◎沖縄
SE:年収330万円~500万円
PL:年収380万円~550万円
PM:年収450万円~700万円
◎福岡
SE:年収400万円~550万円
PL:年収450万円~550万円
PM:年収600万円~850万円
◎札幌
SE:年収370万円~550万円
PL:年収430万円~550万円
PM:年収580万円~800万円
※未経験の場合(沖縄)
・Java Silverをお持ちの方:年収300万円~
・Java Silverをお持ちでない方:年収290万円~
■月給■
・SE:月給24万円~40万円
・PL:月給28万円~48万円(固定残業代を含む)
・PM:月給33万円~63万円(固定残業代を含む)
・未経験:月給20.5万円~
※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します。
※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給。
【固定残業代について】
・PL:月20時間分/月3万円~6万円支給
・PM:月40時間分/月7万円~15万円支給
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■家族手当(扶養義務のある配偶者:月1万円、子1人当たり(18歳まで):月1万円)
■帰省手当(8万円/年※帰省しない方にも支給されます)
年収330万円~700万円(経験者)
年収290万円~(未経験)
沖縄:年収480万円/入社2年目/PL
福岡:年収700万円/入社2年/PM
北海道:年収450万円/入社2年/SE
待遇・福利厚生
■退職金制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■自動車通勤OK(沖縄のみ/要申請)
└駐車場代は月1.5万円まで実費精算/ガソリン代は当社規定による
#各種手当
■通勤手当(月2万円まで)
■家族手当(扶養義務のある配偶者:月1万円、子1人当たり(18歳まで):月1万円)
■帰省手当(8万円/年※帰省しない方にも支給されます)
#研修・スキルUP支援
■資格取得補助制度
■各種社内講習会(社内PMなどが開催する勉強会)
■eラーニング(Udemy)
■ベトナム語講座(定期的に開催され、どなたでも参加可能。社内公用語は日本語です)
※このほか、社内有志で勉強会なども開催
#オフィス設備について
■リフレッシュスペース
■レクリエーションスペース(ダーツ・卓球台などを設置)
(新年会/花見/運動会/Music Festival/Parents Day/Women’s Day/Men’s Day/Kid’s Day など)
★クラブ活動
(英語/ベトナム語/日本語クラス/フットサル/バドミントン/ゴルフ/写真 など)
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(初年度3日間/2年目以降5日間)
(3日/入社日より年次有給休暇付与までの6カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用できる)
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給消化率71.1% ※2024年8月現在)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
キャリアパス
さらに、コンサルタントや営業など、社内異動によるキャリアチェンジも可能で、実際に何名かがキャリアチェンジを実現しています。
自主的なキャリア形成だけでなく、上司から経験やスキルを見て「これに挑戦してみてはどうか」と提案されることもあります。1on1などの相談機会も設けられています。
社員インタビュー
Sさん
Q.FPTニアショアジャパンの特徴は?
当社で働いていて感じるのは勉強熱心な外国籍の方が多いことです。日本語以外にも話せるバイリンガル・マルチリンガルも多く、ITスキル研鑽を重ねている方が多く、自分もスキルアップしないとと触発されますね。
Uさん
Q.FPTニアショアジャパンの特徴は?
同社は「まずやってみよう」とアクションを推奨する会社です。失敗しても大きな減点にはなりません。案件も豊富で、やりたいことに挑戦しやすい環境です。上司からの後押しも多くあり、挑戦の機会は想像以上です。
取材レポート
社員の働き方は?
やりたいことに挑戦でき、ダイバーシティな環境で刺激的な毎日
「前職の企業では、社歴の長い社員がリーダーやPMを務めており、若手にチャンスが少なかったため、転職を考えるようになりました。当社に入社したのは、札幌拠点が2023年2月に設立されたばかりで、若手が活躍しやすい環境だったからです。
現在は、大手企業の会員向けWebアプリの開発プロジェクトでリーダーを務めています。大規模なチームを任されており、後進リーダーの育成にも取り組んでいます。この経験を通じて、大きなやりがいと成長を感じています。
札幌拠点の約7割は外国籍メンバーで、多様性のある環境から多くの刺激を受けています。文化の違いに戸惑うこともありますが、他社にはないユニークな環境ですね」
やりがい
【上流工程やPL/PMなど、スキルアップの機会が豊富】
同社は要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守と一貫して携わる案件が多く、ご自身のスキルに合わせたステップアップが可能です。一貫して携わるので、PL/PMといったポジションも多く、挑戦できる機会が豊富にあります。
きびしさ
【多様な人材が活躍しているからこそコミュニケーションが重要】
社内の7割が外国籍の同社。ベトナムをはじめアジア・欧米のITエンジニアが多く在籍しています。また、ベトナムのオフショアチームと連携することも多く、多国籍・多彩な人材とともに仕事をすることが多くあります。そのため、バックグラウンドが異なる人とのコミュニケーションの仕方が大切になります。
広々と、ゆったりしたオフィス。外国籍のメンバーが多く、活気にあふれた社内です。
社内講習会や勉強会、eラーニングなど、スキルアップ支援も豊富にあります。
各拠点内はもちろん、他拠点とチームを組むことが多く、社内交流が盛んです。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接回数(1~2回)+適性検査
内定
■ご応募から内定まで約3~4週間を予定しております
■面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください
〒900-0033
沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階
TEL:070-8832-8643(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェア開発
■情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
■人材派遣
労働者派遣事業許可:許可番号 派47-300231- 所在地
〒900-0033
沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階- 設立
- 2017年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 ルン・ ホン・ハイ
- 従業員数
- 4,000名(グループ連結/2025年1月現在)
- 資本金
- 5,000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
- 平均年齢
- 34.6歳 (2025年1月現在)
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