株式会社イーストアンドウエスト
採用アシスタント／未経験歓迎／年休120日以上／賞与年2回
この求人を要約すると…
【成長中企業】様々な企業との取引実績多数！
【月給30万円～】未経験でも高月給スタート◎
【好待遇】完全週休2日制／賞与年2回／長期研修あり
「採用調査」のアウトソーシングを担う当社
採用の公平性に関わる仕事にあなたも挑戦しませんか？
【成長企業だからこその魅力ポイントがあります！】
★未経験からでも高収入。給与面での心配はございません！
未経験の方でも、月給30万円からスタート！年2回の賞与（50万～100万円）と合わせて、高収入を得ることが可能です。このほかにも制度があり、待遇面でも長く働きたいと感じられます！
★仕事とプライベートの充実ができる環境。自分の時間を大切にできます！
完全週休二日制・年間休日120日以上と休日が多く取れます。ライフワークバランスが取れる当社であれば、自分の時間を大切にしながらも、全力で仕事にも取り組めますよ！
★取引社数の増大で、企業成長が続いています！
ここ数年で取引社数が増え、雇用調査・採用調査の処理件数も多くなっています。事業成長による安定の会社基盤によって、腰を据えて長く働ける環境が整っている当社。企業ニーズが増えているバックグラウンドチェックに携わる仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
採用アシスタントとして、企業の人事採用に関わる下記業務をお任せします。
【業務の流れ】
▼クライアント企業からの依頼を受ける。
▼対象者からの同意を得る。（※企業側で同意を得るパターンもあり）
⇒バックグラウンドチェックの前に必ず本人の同意をいただくため、プライバシーに関わるトラブルなどは一切ありません。対象者による同意をいただいている旨を前職に伝え、バックグラウンドチェックを始めます。
▼対象者の学歴・職歴等の情報収集
⇒インターネットやデータベースを使い情報の収集・対象者の情報確認を行います。
▼結果レポートの作成
＼「OJT研修」で、採用アシスタントとして活躍できる人材へと育てます！／
当社ではおよそ1年間の研修を実施。実務経験を通じて、バックグラウンドチェックの必要性や仕事内容、業務の流れを把握していきます。
未経験の方でも安心して仕事ができるよう長期の研修制度を設けているので不安になることはありません。独り立ちまでは入社してから3年程度が目安です。着実にステップアップできるよう先輩社員がしっかりと指導します！
対象となる方
【未経験OK！】高卒以上／未経験・第二新卒の方歓迎します！
・未経験歓迎
・高卒以上
※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
≪歓迎条件≫
・大卒以上
・第二新卒の方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
≪このような方を求めています！≫
・臨機応変に対応ができる方
・地道にコツコツと努力ができる方
・腰を据えて長く働きたい方
・物事に好奇心旺盛な方
・コミュニケーションを大切にできる方
年齢制限理由
勤務地
- 東京都台東区台東2-9-4 明治安田生命秋葉原昭和通りビル8F[最寄り駅]仲御徒町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※年齢や経験などを考慮した上で、給与を決定致します。
※上記には見込み残業代（77,200円／45時間分）を含みます。
※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は、別途手当（最大10万円）を支給します。
年収450万円～
450万円（入社1年目）
550万円（入社3年目）
待遇・福利厚生
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
「バックグラウンドチェック」とは…？
・応募者の学歴や職歴の詐称、犯罪歴はないか
・パワハラなど、前職の勤務態度に問題はなかったか
など、内定前に事前に情報を得ておくことで公平な人材採用を可能にし、企業にとって求める人物を確実に獲得できる役割のある業務です。すでに外資系企業などでは浸透しており、近年では一般企業でも行われるようになっています。
対象者には、事前に了承をいただいてから確認を始めるため、プライバシーに関わるトラブルなどが起きることは一切ありません。
社員インタビュー
Oさん
採用アシスタント
インターネットやSNSなどを駆使して情報収集をしていくため、何事にも興味を持ってコツコツと頑張れる方が向いていると思います。好奇心旺盛で、調べることがとにかく好きな方に来てほしいですね！
Ｋさん
営業
社員同士の距離感が近いので、わからないことがあれば気軽に質問や相談ができます。風通しが良く、周りになんでも話せる環境なので、未経験の方も是非チャレンジしてみてください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
バックグラウンドチェックでトップクラスのシェア！
年々ニーズが高まっているバックグラウンドチェック。公平な採用ができるのはもちろん、企業内でのトラブルを未然に防ぐことができるため、各業界から注目がされています。
同社はバックグラウンドチェックでトップクラスのシェアを誇っており、これまで外資系企業を始め様々な企業の採用をサポートをしてきました。今回の募集は組織拡大に向けた募集。
腰を据えて長く働ける会社で活躍したい方は、成長を続けている同社に応募をしてみてはいかがでしょうか。
やりがい
リサーチ・ヒアリングから得られた情報を基に、対象者がどのような人物か、その企業が採用するにあたって適切な人物であるかなどをチェックをする採用アシスタント。
この仕事だからこそできることは“客観的に見た対象者の人物像の判断”。
採用をするクライアント企業側にとっては、重要な資料となります。この仕事ならではの企業への貢献ができる点は、やりがいとして感じられる大きなポイントです！
きびしさ
一人前の採用アシスタントになるためには、3年ほどの経験を積む必要があります。
同社には独自の教育プログラムが整えられており、万全のフォローアップ体制がされていますが、地道にコツコツと業務に取り組める方でなければ大変さを感じてしまうかもしれません。
採用アシスタントとして「採用の公平性」と「企業防衛」に貢献してみませんか？
充実の研修制度あり！先輩社員があなたの成長をしっかりとサポートします。
最寄駅からは徒歩でおよそ1分！好立地な場所に当社オフィスがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（場合によっては筆記・作文）
二次面接（面接）
内定！
TEL：03-5807-2281
担当：採用担当
会社概要
- 事業概要
企業の人事サポート・コンサルティング
- 所在地
東京都台東区台東2-9-4 明治安田生命秋葉原昭和通りビル8F
- 代表者
- 代表取締役 手塚 賢一
- 従業員数
- 50名
- 企業URL
https://eandw.co.jp/
