エドシャ・ジャパン株式会社
自動車部品の品質保証／30代活躍中／機械関連知識を活かせる
この求人を要約すると…
【世界シェア】ヒンジ類・ドアチェックでトップクラス
【社風】各現地拠点に権限と裁量を委譲。風通しも抜群
【一気通貫】ものづくりの最初から最後までに携わる！
グローバルチームが品質を守る！
培われた経験と知識を継承してください。
◆自動車部品のグローバルサプライヤー！
当社はヨーロッパ・北南米・アジアの16カ国25拠点を展開するドイツ・エドシャの日本法人です。
ドア部品に強みを持ち、世界中の車で当社の製品が使われています。
近年は自動化の流れを受け、パワーバックドアのニーズが急増しています。
◆グローバルチームが一丸となります！
当社は外資系企業ですが、日本法人が対応するのは日系のカーメーカー。
製品はグローバルチームが一丸となり作り上げます。
つまり、日系のカーメーカーの要求をグローバルチームで応えているのです。
世界の最先端の技術を用いるため、品質は高く評価されており、それゆえ品質保証が果たす役割は重要です。
◆次代の品質保証を募集します！
一方で、当社の品質保証の担当者は1名。
部門を強化する必要があると同時に、世代交代も視野に入れています。
ぜひあなたには培った経験と知識、技術を継承いただき、ゆくゆくは品質保証を担う存在になっていただければと考えています。
グローバルを舞台に腕を振るってみませんか。
あなたとお会いできる日を心待ちにしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自動車用ドアヒンジ、パワーバックドア等のプロジェクトで品質保証を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆品質に関してお客様との打ち合わせや交渉
◆品質計画の策定
◆お客様の監査対応
◆輸入部品の品質管理 等
【仕事の流れ】
▼09:00 出社
▼10:00 メールチェック＆資料作成
▼12:00 ランチタイム
▼13:00 引き続き資料作成
▼15:00 海外拠点とのテレビ会議
▼16:00 海外工場との打ち合わせ
▼18:00 退社
※上記はあくまで一例です。
【入社後の流れ】
基本的にOJTを通じ業務を覚えていただきます。必要に応じ、国内の協力会社への訪問、弊社中国工場のオンライン見学等で、製造について理解を深めていただく予定です。
【言語について】
お客様（日本のメーカー）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。
＜権限は各拠点に委譲！＞
「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、権限は委譲されています。本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けることはまずありません。裁量大きく業務に臨める環境です。
＜成長を支援！＞
当社は成長、スキルアップを望む人の妨げとなるようなことはしません。研修などの情報はメール配信などでお伝えしています。興味のあるものには、自ら進んで手を挙げてください。会社負担で参加することができます。
★当社が手掛ける自動車部品は、ヒンジシステム、ドアチェックシステム、パワーシステム。それぞれの部品軸で担当を分けています。
★コミュニケーションは活発で、一体感があります。風通しの良さも抜群です。
対象となる方
【学歴不問】製造や設計、メンテナンスなど機械関連の経験をお持ちの方 ★実務未経験歓迎・第ニ新卒歓迎
◎フットワークが軽く、アクティブに仕事に向き合える方
◎グローバルなフィールドで自分の可能性を試したい方
◎アイデアや工夫を業務に活かしたい方
◎前向きに業務に携われる方
【活かせる経験・知識】※必須ではありません
★機械製品のサービスエンジニアの経験
★メカトロ関係の知識・経験
★英語力
選考のポイント
勤務地
神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3 三石ヨコハマビル7F（横浜事務所）
【アクセス】
各線「横浜」駅より徒歩8分
相鉄線「平沼橋」駅より徒歩6分
横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩7分
※海外出張のチャンスあり
※転勤はありません。
※U・Iターン転職も歓迎！
- 横浜事業所/神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3[最寄り駅]横浜駅 、平沼橋駅、高島町駅
勤務時間
標準労働時間／1日8時間
標準的な勤務例／9:00～18:00
※コアタイム、フレキシブルタイムなし
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※待遇は変わりません。
給与
※12分割して1／12を月々支給。
※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額9万300円～16万6260円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
年収500万円～800万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■確定拠出年金
■団体生命保険
■各種研修制度・スキルアップ支援あり
■引越し代 ※状況に応じて補助
■DMM英会話サポートあり
■ハマふれんど（横浜市勤労者福祉共済）加入
休日・休暇
122日（2023年度実績）
■完全週休2日制
（土日※自社カレンダーに準ずる）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
年1回、5日間の連続休暇OK
■上記に含まれない祝日は出勤日となります。(自社カレンダーに準ずる)
英会話サポートあり！
グローバルな環境でキャリアを歩む
社員インタビュー
品質保証
業務でさまざまな国のスタッフとやり取りをします。考え方や慣習がそれぞれに異なりますが、それでもどうやって自分の目指す方向と思いを一致させるか。そこに当社ならではの仕事の面白さがあります。
品質保証
品質保証はうまくいって当たり前という部分があり、目立つことは少ない仕事です。でも、何も問題を起こさないことこそ、求められる役割で、その点にプライドを持って業務に臨んでいただければと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
150年以上の歴史を有し、世界に最先端の技術を届けています。
ドイツに本社を構えるエドシャは創業150年以上の歴史を持ちます。創業当時は馬具づくりからはじまり、自動車部品のメーカーへとシフト。今やヒンジ類やドアチェックにおいて世界トップクラスのシェアを有しています。他の追随を許さない最新技術で製品を作り上げています。
国内に試験設備を保持しており、自社内で一次検証が可能です。目的と予算が合致すれば、新しい設備の導入なども適宜検討してもらえます。また、充分な教育予算が確保されており、国内で実施される研修やセミナーなどにも参加できますので、ぜひ積極的に手を挙げてほしいです。スキルを磨きたい技術者にとって最適な環境があります。
やりがい
世界の中で仕事をする、グローバルスタッフの一員となる、ということが大きなやりがいになります。商習慣や文化的背景の違いがある者同士で一つのプロジェクトを完遂させます。そのため、業務を通じ、広い視点で物事を見ることができるようになるとのとでした。今後の社会情勢次第ではありますが、海外に足を運ぶことも可能とのことです。
きびしさ
業務は海外スタッフと一緒に進めるので、英語力は必須です。英語にどうしても抵抗があると厳しい環境となるでしょう。英語学習を2～3カ月進めた段階で、壁にぶつかる人も少なくないと言います。しかし、そこを抜けると、今度は英語を使うのが楽しくなるのだとか。ぜひ諦めることなく、学び続けていただければと思います。
パワーバックドア。製品はメルセデスベンツ、BMW、PSA、ルノー、フィアット等に導入されています。
長期にわたり働ける環境。60歳を過ぎても給与は変わらず、定年廃止の動きもあります。
当社の製品には最先端の技術が詰め込まれています。今後も革新的な開発を続けていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー・書類選考
一次面接（オンライン可）
二次面接
内定
※面接日時・入社日はご希望を考慮いたしますので、遠慮なくお申し付けください。
（面接当日の急な体調不良の際も、遠慮なくご連絡ください。別日程を再調整させていただきます。）
※応募書類は採用活動のみに使用し、個人情報は厳重に管理いたします。
〒220-0023
神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3 三石ヨコハマビル7F
TEL：045-565-9210
担当／採用担当
会社概要
- 事業概要
■自動車部品の製造・販売
【主要取引先】日産自動車(株)、本田技研工業(株)、トヨタ自動車(株)、マツダ(株)、いすゞ自動車(株) 、三菱自動車工業(株)、スズキ(株)、ダイハツ工業（株）他
【海外拠点】世界16カ国25拠点:ドイツ、スペイン、フランス、イタリア、チェコ、スロバキア、ロシア、中国、台湾、韓国、タイ、アメリカ、メキシコ、ブラジル、インド- 所在地
〒220-0023
神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3 三石ヨコハマビル7F- 設立
- 2002年 11月
- 代表者
- 代表取締役 セザール ・ポントビアンヌ ・デラ・マザ
- 従業員数
- 14名（横浜事務所）
- 資本金
- 1億円
