株式会社ＮＴＴ東日本‐南関東
官公庁や教育機関向けインフラエンジニア／上流工程／リモート可
この求人を要約すると…
官公庁のクラウド基盤構築や学校のシステムに携われる
プライム案件・スキルに応じたプロジェクトやフェーズ
約190種の選べる研修！DXやAI関連スキルも強化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ドローンで農場管理や官公庁のクラウド構築等／技術コンサル、要件定義、NW・サーバ・クラウドの設計構築
【プロジェクト事例】
■ドローンを活用した農場管理システムの構築・運用
■学校の校務管理システムの構築（Wi-Fi環境整備・タブレットや電子黒板を活用した授業のプラットフォーム構築など）
■官公庁のクラウド基盤構築
など、数百万円～十数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。
【主な業務内容】
■提案支援・技術コンサル
営業や関係者とともにお客さまの課題をヒアリングし、要件定義や解決策の提案等を行います。
■ネットワーク、サーバ、クラウド等の設計・構築
PM・PLとして、同じプロジェクト下で協力してくれるエンジニアを取りまとめながら、都度フォローに入り、プロジェクトを進めていただきます。
■システムの運用・保守
プロジェクトにもよりますが、運用・保守までワンストップで手掛けることも。そこから新たな案件が生まれ、お客さまに深く関わっていけるのも、このポジションの醍醐味です。
＜POINT＞
★様々な規模の案件に携われる
2～3カ月の案件から、大規模な案件になると数年単位で対応する案件もあります。
また、アサイン人数も規模によって違います。小規模案件は1人にお任せするものもありますが、2～3人で実施する案件、大規模だと100人規模の案件もあります。
★営業との関係性
当社は営業担当者であってもSEの経験を積む取り組み等も始めており、技術的な知識を持つ営業が増えております。
技術知識がないからSEになんでもお願いする。という文化ではないので、基本的な内容であれば営業で対応していける環境を目指しております。
【入社後の流れ】
★個々人のスキルや希望にあわせて担当プロジェクト・フェーズを決定！経験年数が浅い方でも安心してご応募ください。
★資格取得や、実務スキルアップのための研修を約190種完備！受講したい研修を自由に選び、スキルアップを図れます。
対象となる方
【微経験もOK】サーバーやネットワークの運用・保守経験がある方。設計・構築も歓迎／高卒以上
■歓迎資格
◎ネットワーク：CCNP、ネットワークスペシャリスト等
◎サーバ：MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM等
◎クラウド：AzureAdministrator、CompTIA：Cloud+、AWS：認定ソリューションアーキテクトアソシエイト等
◎セキュリティ：セキュリティスペシャリスト、SEA／CSBM・CSPM、SSCP、情報処理安全確保支援士、CompTIA：Security+等
◎マネジメント：PMP、CompTIA：Project+、基本情報処理技術者、応用情報処理技術者等
勤務地
★働きたい都道県を選択いただけます！
■株式会社NTT東日本-南関東
◎本社住所：東京都港区西新橋3-22-8
（本社、あるいは東京・神奈川・千葉・茨城エリアの各事業所への配属となります）
※全ての勤務地において受動喫煙対策有
※将来的に、入社会社の事業所以外へ一定期間転勤となる可能性があります。
- 株式会社NTT東日本-南関東（本社）/東京都港区西新橋3-22-8[最寄り駅]御成門駅
勤務時間
1日の標準労働時間7時間30分
■フレキシブルタイム／なし（一部事業所により異なる）
■コアタイム／なし（一部事業所により異なる）
■標準的な勤務時間例／9：00～17：30
一部事業所によっては、9：00～17：30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）の勤務時間となります。
★リモートワークを週半数以上活用！（※部署による）
お子様の送迎やプライベートの外出等で分断勤務も多用されています。
雇用形態
正社員
試用期間：4カ月（期間中の労働条件も、本採用時と同じです）給与
■高専卒： 月給20万6170円以上
■短大・専門卒：月給20万3590円以上
■高卒： 月給19万3580円以上
※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された方は大卒として扱います。
※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※上記のほかに、時間外手当等の各種手当を支給いたします。
【各種手当】
■通勤費全額支給
■勤務実態に応じての手当あり
・時間外手当
・子育て・介護手当
年収310万円～620万円 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
年収620万円／37歳／PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり
年収540万円／32歳／SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者（FE）資格あり
※上記年収例は、特別手当・時間外手当（月20H想定）を含みます。
※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。
（実態に応じて、上記金額とは別に支給いたします）
待遇・福利厚生
《カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）》
■寮・社宅、住宅補助費支援制度（年齢制限あり）
■持家取得支援制度
■財産形成支援制度
■健康増進支援（人間ドック等）
■育児・介護支援
《柔軟な働き方》
■在宅勤務制度
■フレックスタイム制勤務（標準労働時間7.5時間／日）
※一部事業所によっては、9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
《その他》
■慶弔金
■各種健康等相談窓口 等
■退職金制度
■宿泊施設 等
《約190種類の資格取得や実践力を鍛える研修》
※資格例
IPA情報処理技術者、IPA情報処理安全確保支援士、技術士、電気通信施工管理技士（1級・2級）、Cisco、CompTIA、Palo,Forti、Yamaha、LinuC、RedHat、Vmware、AWS、Azure、Power Platform、CISSP、SEA/J、電気通信主任技術者、VoIP鑑定技術者、DX検定、E資格、IoT技術検定、Python、ITIL、Zabbix（統合監視）、HP社認定資格（データセンタ）、PMP
など
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
4週8休／原則土日休み
■年末年始
■年次有給休暇（20日）
◎2022年度平均有給休暇取得率92%
■ライフプラン休暇
■特別休暇（夏季・結婚・出産・育児等）※取得実績あり
■病気休暇
■特別連続休暇
個々人のレベルや希望に合わせたスタート！
配属後は、先輩社員のプロジェクトに関わりながら業務の進め方を学び、半年後を目途に1件のメイン担当案件を持ち、約1年ほどサポーターがつきながらバックアップしていきます。
※上記はあくまで想定です。入社時点のスキル・知識・意欲・できることは様々だと考えております。個々人のレベルや希望に合わせて、スタートいただける環境です。
実践力をきたえる研修も！
《研修例》
■システム提案・要件定義
■基本／詳細設計
■トラブルシュート
■DX人材育成研修
■デザイン思考
■AI研修（初級・中級）
◎関わる業務に応じて、必要な技術やスキルを選択して受講できます！
《上流工程に不安を感じられる方もご安心を！》
■要件定義や設計構築へのチャレンジ前に、必要な知識・スキルを研修で学べます！
■DXやAIに関するスキルも『入社後に』強化可能です！
■会社としてフォローアップする体制が整っていますので、上流から関わってきた経験のない方も、安心して応募ください！
多様な制度・福利厚生が、あなたを支える
制度がフルに活用できるよう、周囲の上司・メンバーが協力・応援し合う風土が、どの職場にもあるのが特徴的な社風です。
例えば、有給休暇については法律で年間5日以上取得することが義務付けられていますが、当グループの有休消化率は92%（2022年度時点）。
年間20日付与される有給休暇の内、平均取得実績は【18.4日】！ライフワークバランスを整えながら働ける、たしかな根拠があります。
社員インタビュー
Aさん
ワンストップでお客さまと関われる環境が魅力です。最上流から導入後の反応までわかり、自分の手掛けたインフラ・クラウドを通じて、現場でどう役に立っているのかを肌で感じられるやりがいがあります。
Iさん
資格取得のための研修体制も手厚いですが、業務に直結する実践的な研修が多いのも、助かっています。こういった教育基盤があるからこそ、新しい領域にもチャレンジしようというモチベーションにもつながっています。
取材レポート
社員の働き方は？
上流から深くクライアントと関わり、事業をダイナミックに動かす
入社5年目の池田さん。彼の担当したプロジェクトの一つに『私立高校のWi-Fi環境整備』があった。
クライアントの声を直に聞き、学校で使われるネットワークの基盤を要件定義から構築まで一気通貫で担当。結果見事に完遂させた。導入後の訪問時には何千人規模の学生に使われている場面に立ち会い、携わった仕事のスケールに大きな手応えを感じたのだそう。
その後も朝の小テストやイベントの投票等、様々な活用・発展方法を定期的に話し合いブラッシュアップ。最後には授業風景そのものが一新された様子を、その眼で見届けた。事業を大きく動かす本ポジション。希少な経験を積みたい方にとって、これ以上ない環境といえそうだ。
やりがい
上記のようなやりがいはもちろん、プロジェクトによっては、100人以上のメンバーをまとめて進める大規模な案件や、前例のないソリューションに向けたインフラ・クラウドの開発プロジェクトまで、スケールの大きい仕事に関われます。
また、目の前の仕事や資格取得を支えていく会社のバックアップ体制も整っていて、新しい業界へ挑戦しながら成長実感を感じられる環境のため、やりがいは多岐にわたります。
きびしさ
大規模なプロジェクトだからこそ、関わる人たちが多岐にわたります。
また、自主的に研修に参加しながら知識・スキルを学んでいくため、主体性が重要です。
研修があるから受け身でいいと考えず、自らキャリアアップ・スキルアップに向けて努力する姿勢が重要でしょう。
約190種類の資格取得支援研修や実践力研修など、あなたの成長をバックアップする体制が豊富です。
あなたのキャリア・スキルアップを、周囲の上司・メンバーが全力で協力し応援する風土も魅力です。
上流経験がなかった方も、今ではPL・PMとして活躍しています。あなたのスキルを当社で活かしませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
面接（2～3回）
適性検査
内定
入社
◎NTT東日本グループ会社 採用チーム宛◎
（MAIL：consulting-ml@east.ntt.co.jp）
会社概要
- 事業概要
■東日本電信電話株式会社等からの受託業務
■通信機器・情報通信システム等の、販売・保守業務- 所在地
東京都港区西新橋3-22-8（株式会社NTT東日本-南関東）
- 設立
- 1998年 2月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴木 康一
- 資本金
- 5,000万円（株式会社NTT東日本-南関東）／NTT東日本100%出資
