掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/3/19(水)更新日:2025/1/23(木)

ELJソーラーコーポレーション株式会社

無料案内を行うPRスタッフ/インセンティブ充実/残業ほぼなし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【始めやすい】無料シミュレーションのご案内のみ

【年収UP】報酬金充実!未経験でも月収30万円以上

【働きやすい】残業少なめ/完全週休2日/転勤なし

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【契約業務はなし!あなたがするのは案内のみ】コスト削減の無料シミュレーションを案内するPRスタッフ

具体的な仕事内容
【この仕事の魅力を5つにまとめると...】
POINT1.アポが取りやすい!
電気代高騰の影響を受け、興味を持たれるお客様が増加中!
そのためアポが取りやすく、成約率も5割以上。
POINT2.業界トップクラスの商材力
住宅用太陽光+蓄電システムにおいて業界トップクラス(※)の販売実績!
※月刊スマートハウス NO.107(2024年1月号)
POINT3.インセンティブ充実で年収アップ!
入社すぐでも、多くの社員が『月収30万円以上』を達成!
POINT4.働きやすさも抜群!
残業は月10時間程度で、営業活動終了後は直帰OK!
POINT5.ノルマなしで自分らしくキャリアアップ!
個人ノルマは一切なく、成約へのプレッシャーに悩まされることはありません!

<未経験でも安心!始めやすい仕事内容とは?!>
コスト削減の無料シミュレーションのご案内!
商談は別のスタッフが行うので、その商談日を決めるまでのお仕事です。
シミュレーションは無料で、アポも取りやすいのが魅力★

【仕事の流れ】
▼担当エリアの個人宅へ訪問
お客様の「お住まいや電気のご利用状況」をお伺いします。
▼ご案内
当社の太陽光発電システムや蓄電池を導入した場合
電気代がどの程度安くなるかを見積もる「無料シミュレーション」をご案内。
▼日程調整
興味を持ってもらえたら、シミュレーション作成のため
屋根の図面や電気料金などの情報をいただき
シミュレーションをお持ちする日程を調整します。
▼終了!
その後の商談・契約などは他のスタッフが担当!

【1日流れ】
10:00 出社
11:00 朝礼、ロープレ、MTGなど
12:00 お昼休憩
13:00 現場へ移動
~個人宅への訪問~
19:00 退社
チーム組織構成
【★20~30代が活躍中!】
移動中は世間話で盛り上がったり、成約が取れればみんなで喜び合ったり。 チームとしての一体感が強い風土です!

【★若手でもどんどんキャリアアップ!】
成果次第で入社1年目でのキャリアアップも可能!また、企画や人事など、他部署にもチャレンジできます。
《例》
・3年目で月収90万円
・3年目で所長に就任(26歳・32歳の2名実績)
・4年目で人事に異動
男女比
男性48.4%:女性51.6%

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎!】行うのは「無料シミュレーション」のご案内のみ!

★未経験歓迎&第二新卒歓迎!★
中途入社者が多く、先輩のほとんどが未経験入社です!(ネイリスト、JA社員、実業団野球選手など)
入社後まずはPRスタッフからスタート。
ご希望や実力に応じて、商談業務などもお任せ可能です(収入ベースがアップします)!

★こんな方が活躍中!★
■社風や働く仲間をかなり重視している
■頑張りは収入やポジションで還元してほしい
■新しいことをどんどん吸収して成長したい
■将来的には営業や企画などにも挑戦したい
■プライベートも充実させたい
■慣れ親しんだ街でずっと働き続けたい
■今までの営業経験を活かして働きたい

◎営業・業界経験者は、即戦力として優遇いたします!

選考のポイント

★少しでも気になれば「ご応募」を★
応募の必須条件はありません。
受け入れ態勢も整っていますから、安心してトライしてください。

勤務地

【転勤なし!地元で長く働けます】
宮城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島の各支店での募集
※希望勤務地を考慮
※受動喫煙対策あり
  • 仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町1-3-8 8F[最寄り駅]広瀬通駅
  • 群馬支社/群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル5F[最寄り駅]高崎駅
  • 大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区下町2-1-1[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 千葉支社/千葉県船橋市本町3-32-20 1F[最寄り駅]京成船橋駅
  • 横浜支社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1 6F[最寄り駅]新横浜駅
  • 静岡支店/静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6 5F[最寄り駅]静岡駅
  • 名古屋本店/愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル3F[最寄り駅]本郷駅(愛知県)
  • 京都支社/京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町11 2F[最寄り駅]竹田駅(京都府)
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区豊崎2-7-5 5F[最寄り駅]中津駅(地下鉄)
  • 姫路支社/兵庫県姫路市南町11 3F[最寄り駅]山陽姫路駅
  • 岡山支店/岡山県岡山市北区大元駅前3-40 1F[最寄り駅]大元駅
  • 広島支店/広島県広島市中区大手町3-8-5 201[最寄り駅]市役所前駅(広島県)
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-27 3F[最寄り駅]博多駅
  • 熊本支社/熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 6F[最寄り駅]九品寺交差点駅
  • 鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市東千石町1-3 4F[最寄り駅]高見馬場駅

勤務時間

9:00~18:00または10:00~19:00
(実働8時間、休憩60分)
※支社により異なります。

◆残業はほとんどありません。
◆営業活動終了後の直帰OKです。
平均残業時間
月10時間未満(多くても1日30分程度です)

雇用形態

正社員

(試用期間:2カ月)
※試用期間中の月給金額の変更なし
※役職手当は、試用期間終了後から支給

給与

\★報奨金は毎月10万円以上可!★/
月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+報奨金

※上記給与には、固定残業代を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、23.7時間分を、月3万3750円~4万500円支給します。
※超過する時間外労働分は追加で支給します。
※頑張りに応じて、加給優遇します。

★商談を獲得したお客様が成約すれば、報奨金を支給!
・成約につながった場合は、あなたにも報奨金を支給します!
・先輩のほとんどが入社2カ月目で月収30万円以上!
・中には、月収100万円以上を手にしている先輩も!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(社内規定あり)
■役職手当

※役職手当は、試用期間終了後から支給
賞与
年2回(12月・8月)
昇給
年2回(2月・8月)
入社時の想定年収

年収350万円~1000万円

社員の年収例

年収550万円 / 27歳 経験2年 / 月給40万円+賞与
年収650万円 / 30歳 経験5年 / 月給47万円+賞与
年収830万円 / 35歳 経験7年 / 月給55万円+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■交通費全額支給(社内規定あり)
■研修制度
└社内研修&各メーカーの社外研修もあり
■社宅制度(1K・ワンルーム)
■結婚・出産祝い金
■役職手当
■退職金制度(入社3年以上対象)
■服装自由
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■車通勤応相談
■国内外の社員旅行(年1回以上/過去にはマカオ、シンガポールなど)

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(月曜・火曜)※月8日以上

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(年間10日以上の取得を奨励)

■産前・産後休暇
(取得実績あり!パパ・ママ社員が活躍中!)

■育児休暇
(取得実績あり!パパ・ママ社員が活躍中!)

■介護休暇

★5日以上の連休取得OK

「働き方改革」推進中!

社員が働きやすい環境作りに力を入れている当社では、「働き方改革」のために以下のような取り組みを実施中!

★資料作成の自動化
└元々ゼロから作成していた資料を、社員の声ですべてフォーマット化&ペーパーレス化。業務効率化で残業時間も削減!

★有給消化
└年間10日以上の取得を奨励!長期休暇も取得しやすい!

★メリハリのある稼働時間確保
└平日4時間の稼働時間確保・勤務は10時スタート!

★女性社員応援活動の推進
└女性責任者の積極登用(女性責任者50%を目指しています!)

★適性や希望によって広がるキャリアパス

当社の評価制度は年功序列ではなく、成果次第で入社1年目でのキャリアアップも可能!またさまざまな部署があるため、営業として経験を積んだ後、他のキャリアにチャレンジする道もあります。

また「成長したい」「キャリアアップしたい」という熱意に溢れたメンバーが多数在籍しており、切磋琢磨し合いながら成長を目指せます!

《収入・キャリア例》
■入社5カ月目で、PRスタッフのトップポジションに!
■入社3年目で、月収90万円に到達!
■入社3年目で、所長に就任!(26歳・32歳の2名実績あり)
■入社4年目で、人事へキャリアチェンジ!

★業界トップクラスの実績!将来性抜群

「太陽光発電」は、太陽のエネルギーを電力に変換し活用する、地球に優しくクリーンな発電方式。当社は、太陽光のシェア業界トップクラス!太陽光の義務化などが進み、ニーズは年々増加しており、当社への依頼も増えています。

そのため、無料シミュレーションを希望される方も多く、商談獲得率も上昇中!獲得した商談から制約に至った場合はインセンティブが支給されるため、年収UPにも直結します。実際、1年目で年収30万円の先輩も多数。「安定した環境」で「年収UP」を目指したい方にぴったりです!
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社員インタビュー

仕事のやりがいは?
同僚

加藤

仕事のやりがいは?

年に2回の役職査定があり、自分の頑張りをしっかり評価してもらえます。今は責任者を目指し、自分のことだけではなく、後輩の指導にも積極的に関わるようになりました!

どんな時に達成感を感じる?
同僚

伊藤

どんな時に達成感を感じる?

年々太陽光の関心は上がっており、成約率も上がっています。なかでも難しいと感じたお客様の商談を獲得できた際には大きなやりがいを感じられますね。

転職して良かったことは?
同僚

加藤

転職して良かったことは?

年収が増えたことはもちろん、自分の時間をしっかり持てるようになったことです。特に年末年始は休みが長く、去年は11連休でした。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

ニーズ急増の太陽光でシェアトップクラスのELJの実績

太陽のエネルギーを電力に変換し活用する、地球に優しくクリーンな発電方式である「太陽光発電」。電気料金の高騰、災害による大規模停電などにもカバーできるとして、ニーズが急増。義務化の動きも進んでいます。

そんな太陽光発電でシェアトップクラスの実績を誇るのが同社。今回募集するのは、そんな同社のサービスを無料でご案内するPRスタッフです。無料シミュレーションの紹介のみを行うため、難しさは一切なし!「営業に挑戦したいけれどいきなりは不安」という方にも始めやすいお仕事です。

成約率は5割以上となっており、インセンティブで年収UPも目指せるこの仕事。「年収」も「働きやすさ」も「やりがい」も実現できます!

やりがい

やりがい

頑張った結果が、収入やポジションとして還元されるため、頑張りがいがあります。ご案内したお客様がご成約となった場合、アポイントを取得したメンバーにも報奨金が支給され、チームで喜びを分かち合うことができるんです!

しかも成約率は5割以上と、ニーズが高いサービスのため早期の年収UPも可能!1年目から月収30万円も先輩も数多くいます。

きびしさ

きびしさ

営業という仕事には100%の正解がないため、さまざまなやり方を学びながら、素直な姿勢でいることが重要になります。もちろん頑張りが全て成果につながるわけではないですが、めげずに創意工夫を凝らすことが重要です。

また、お客様と接する時には誠実な態度・言動も重要です。節約効果がどのくらいあるのかといった魅力をお伝えし、お客様のお悩みに真摯に向き合いましょう。

ご案内につかうツールはタブレットにまとまっています。資料も情報を少し入力するだけで自動的に作成可能!

研修で知識を学べることはもちろん、困ったときもすぐに悩みを相談できる環境を設けています。

連携力の高さは、どこにも負けない自信アリ!誰かが悩んでいたら、みんなで手を差し伸べます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 会社説明・選考面接

  • 内定

※書類選考の結果は、当社よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※書類選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
※ご応募から内定まで2週間以内。スピーディーに対応いたします。

【オンライン面接実施】
新型コロナウイルス感染防止対応として、WEB面接も対応可能です。
面接時期の調整についても、お気軽にご相談ください。
対面での面接の場合は、マスク着用・アルコール消毒にご協力をお願いします。
連絡先
ELJソーラーコーポレーション株式会社
〒465-0045
愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル3F
TEL:0120-938-314
担当:採用担当

会社概要

事業概要

■太陽光発電システム、オール電化、蓄電システムの提案・販売・施工管理
■住宅リフォーム全般(外壁・屋根葺き替え・塗装・カーポート・エクステリア・水廻り・内装等)
■住宅点検業務

所在地

〒465-0045
愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル3F

設立
2000年 9月
代表者
代表取締役 新井 裕治
従業員数
570名(2023年4月現在)
資本金
2000万円
売上高

105億5800万円(2022年4月期実績)

平均年齢
31.3歳 ※20代~30代活躍中

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011854036

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