サントリーパブリシティサービス株式会社(サントリーグループ)
公共文化施設サポートリーダー(事務)ワークライフバランス充実
この求人を要約すると…
【サントリーグループ】安定性×充実した福利厚生
【リーダーポジション】事業全体を見渡し、現場を支援
【待遇】年休122/残業月20h/有休消化率77%
文化を育み、交流を紡ぐ場所
その中心にある公共文化施設を支え、地域の未来を築く
■バックオフィスから、地域文化を支える重要な役割
私たちは、地域の人々が集い交流し、文化を育む場である公共文化施設を運営しています。その背後で支え、地域の発展を陰で支えているのが現場スタッフです。このポジションでは、現場スタッフがスムーズに業務を行えるよう、本部(東京・豊洲)と現場(全国の公共文化施設)をつなぐ役割を担っていただきます。
■多岐にわたる業務で現場を支える
経理や人事業務のサポートを中心に現場運営が円滑に進むようバックアップ。現場に赴きイベント支援なども行いますので、現場との連携も必須です。事務作業にとどまらず、現場全体を見渡せるので、公共文化施設の魅力や可能性を実感できます。
■公共文化施設の運営に興味を持ち、支援の力を発揮する方へ
私たちが求めるのは、「サポートしたい」「地域のために貢献したい」という気持ちを持った方です。公共文化施設の運営に積極的に関わり、地域の未来を共に創り上げていける方を歓迎します。幅広い事業運営のサポートを通じて、地域文化の発展に寄与し、共に成長していくやりがいのある仕事です。あなたの「支援」の力を発揮し、地域の未来を共に創り上げましょう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<経理・人事・経営管理などの事務サポート業務>公共文化施設の運営を支える重要な役割です。
このポジションは、本部(東京・豊洲)と現場(全国の公共文化施設)をつなぐ重要な役割を担い、円滑な施設運営を支える事務業務を行っています。経理や人事業務のサポートをはじめ、イベント支援などを通じて、地域の文化活動を支えるお手伝いをお任せします。これにより地域文化の発展に貢献するやりがいを感じられます。
※指定管理者制度とは、自治体から運営を委託され、民間の企業や団体が施設の管理運営を行い、地域住民のニーズに応じたサービスを提供する仕組みです。
【業務内容】
データ入力、報告書作成、資料整理などの事務サポート業務を中心にお任せ
■経理業務(請求書処理、月次PLの取りまとめなど)
■採用支援(本社人事と現場の橋渡しなど)
■現場支援(イベント支援など)
■本部と現場の情報共有、連携業務
【入社後の流れ】
入社後、まずは現場の運営に関わる基礎的な知識と経験を積んでいただきます。
その後、1カ月程度、現場で貸館業務を経験し、実際の運営がどのように行われているかを深く理解します。現場での体験を通じて、地域の文化施設が地域社会に与える影響を実感することができます。
その後は、経理や人事業務のサポートを本格的に行い、現場との連携を深めながら、イベント支援といった業務にも携わります。
【キャリアアップ】
あなたの成長に応じて、将来的には施設での運営業務やマネジメント業務にも挑戦することができます。多くの部門と連携するため、幅広い業務経験を積み、キャリアを広げるチャンスがあります。
また、「短期留学」のような研修プランもあり、施設間での現場視察や実務経験を通じて、現場をさらに深く学ぶことができます。支援業務からスタートし、最終的には施設運営全体を支えるリーダーとして活躍する道も開かれています。
※現場支援の一環として、各地の公共文化施設へ出張し、イベント支援などを行っていただくことがあります。必要に応じて3カ月に1回程度、日帰り~1泊程度がほとんどです。
★管理職に占める女性の割合:6割
部長を含めて6名(全員女性)
対象となる方
【業界未経験歓迎】事務業務の経験がある方(3年以上が目安)
■短大卒以上
■事務業務の経験がある方(3年以上が目安)
■リーダーやチーフ等の経験のある方
【こんな方は歓迎いたします!】
□文化施設運営のバックオフィス業務に興味がある方
□臨機応変に対応できる方
□問題解決に積極的に取り組む姿勢がある方
□素直に学び、成長したいと考えている方
□公共文化施設の運営に携わりながら、事業のサポートを行っていける方
勤務地
<アクセス>
・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩1分
・ゆりかもめ線「豊洲駅」から徒歩6分
受動喫煙防止対策:屋内禁煙(喫煙場所あり)
- 本社/東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア[最寄り駅]豊洲駅
勤務時間
★時間代休(30分単位)制度あり
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(同条件)給与
■深夜手当(22時以降)
■交通費支給(月額上限5万円)
年収430万円~500万円
年収430万円/27歳/リーダー/入社5年(月給27万円+諸手当+賞与)
年収540万円/32歳/主任/入社10年(月給33万円+諸手当+賞与)
年収730万円/40歳/課長/入社15年(月給45万円+諸手当+賞与)
待遇・福利厚生
■選択制確定給付企業年金制度
■退職金制度
■慶弔見舞など各種制度
■自己啓発・資格取得支援制度(通信教育費、資格試験受講料を支援)
■WELBOX(映画・テーマパーク・遊び・介護・育児などのサービスをオトクに受けられる福利厚生です)
■サントリーグループ団体保険
■研修制度(入社時研修、OJT、役職別研修、社内セミナーなど)
■全社表彰制度「現場力NEXTアワード」
産育休取得や職場復帰を支援しています。制度概要や復職までの流れ、先輩社員のアドバイスを通じて、安心して産休を迎え、育児とキャリアの両立に備える準備をサポートします。
★「子育てセーフティネット」
復職後も「育児とキャリアの両立」を支援するため、ベビーシッター制度やファミリーサポート利用援助などを提供しています。
★介護に関する社外相談窓口
介護に関する相談ができる専門職による相談窓口を設置。離れて暮らすご家族を支援するサービスも利用可能です。
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
(土日祝休み)※将来的に首都圏エリアの文化施設へ異動となる可能性あり。文化施設の現場はシフト制。
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
【社風】
全国の社員がつながるイントラネットのコミュニケーションツールを活用し、現場のチャレンジやアイデアを迅速に共有。「コメント」や「いいね」を通じて、事業や役職を超えた新しいコラボレーションが生まれています。
また、全国約80カ所の拠点で、日々さまざまな工夫を凝らして業務に当たり、各現場が日々の取組みの中で、「発想を変えチャレンジ」している取組みに対し、プロセスにフォーカスを当てて評価する表彰制度、「現場力NEXTアワード」を取り入れています。
【主要取引先】
社員インタビュー
公共文化施設サポート事務
前職は事務職として一般的な業務をこなしていましたが、地域文化の支援に携わりたくて転職を決意。実際に現場でのサポートを通じて、施設が地域の人々にどんな影響を与えているのかを実感できるのが魅力です。
公共文化施設サポート事務
チーム全員がサポートし合い、助け合う風土が根付いています。お互いに意見を出し合いながら協力することで、業務の幅が広がり、事務職としての枠を超えて多方面に貢献できる点がやりがいです。
公共文化施設サポート事務 課長
フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを大切にした環境です。休息をしっかり取れ、無理なく働けます。チーム全員が協力し合い、お互いをサポートする文化があり、安心して仕事に取り組める職場です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
地域密着で社会貢献しながら成長できる職場
全国80拠点での施設運営やサービス提供を通じて、多くの人々の日常を支え、社会に貢献している同社。公共文化施設や各種サービスの運営を通じて地域密着型の事業展開を行い、地域文化の発展を担っています。同社の優位性は、規模の大きさと柔軟な運営体制にあります。地域の文化活動やイベント支援など社会貢献度の高い事業が多く、従業員一人ひとりが社会的意義を実感しながら働ける点も魅力です。
また、社員の働きやすさにも配慮し、サポート体制が整っています。地域に貢献し、同時に成長を実感できる職場で、やりがいを持って働くことができるでしょう。
やりがい
このポジションは、経理や人事の事務作業を通じて、現場の円滑な運営を支える重要な役割を果たしています。特に、指定管理者制度を活用した公共文化施設の運営に携わることで、地域の文化活動やイベント支援に深く関わり、地域文化の発展に寄与することができます。自分のサポート業務が、地域の人々や文化活動に直接影響を与えていると実感できるため、非常にやりがいを感じられるのも魅力でしょう。
きびしさ
サポート業務や施設運営の現場では、柔軟な対応力や迅速な判断が求められます。特に突発的な事務作業や現場の問題に対処する際には、臨機応変に行動する必要があり、負担を感じる場面もあります。また、地域ごとに異なるニーズに応じたサービス提供を行うため、常に高い対応力が必要とされ、業務に対する責任感やプレッシャーを感じることもあります。それでも、社会貢献度の高い仕事に携わりながら成長する喜びがあります。
サントリーグループの基盤を活用し、新しいコンテンツやサービスを生み出していきます。
イベントでは地域の人々を身近に感じることができますよ。
オフィス内の様子。清潔感があるオフィスで業務に集中できる環境が整っています!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web履歴書による選考
一次面接(Web面接)+適性検査
職場見学+適性検査(2時間程度)
最終面接(東京豊洲)
内定
※一次面接はリモートにて実施いたします
※面接日、入社日はご相談に応じます
※選考結果につきましては選考通過の場合のみ1週間以内に登録いただいているメールアドレスに「@sps-recruit.jp」ドメインのメールよりご連絡いたします。
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階
TEL:0120-330-700/求人担当
会社概要
- 事業概要
■サントリーグループ各社の広報・マーケティング支援業務
■企業PR 施設・商業施設インフォメーションなどのサービス業務
■コンサートホール・美術館など文化施設の管理運営・サービス業務
■イベントの企画・運営業務
■コールセンターの運営
■研修・コンサルティング業務
■人材派遣業務 他
■一般労働者派遣事業許可 13-08-0551- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階- 設立
- 1983年
- 代表者
- 代表取締役社長 千 大輔
- 従業員数
- 2654名(2024年4月時点)※アルバイトを含む
- 資本金
- 1億円(サントリーホールディングス株式会社100%出資)
- 売上高
【連結】
75億8000万円(2023年12月期実績)
68億3000万円(2022年12月期実績)
63億6000万円(2021年12月期実績)