パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
ITエンジニア・ITコンサルタント（DX推進）／服装自由
この求人を要約すると…
【安定基盤】東証プライム上場「パーソルグループ」
【DX支援】お客さまへ直接提案し、上流から関われる
完全週休2日制／残業月15ｈ程度／リモートワーク可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【顧客志向で活躍】SalesforceやKintone、RPAなどを活用したDX推進支援を担当
DX推進
─────■□
【1】業務の自動化支援
RPAやAIを用いて、お客様の業務改善のコンサルから、システム開発・運用・保守までをワンストップでおこないます。
クライアントの生産性向上を目的とし、投資対効果の高いIT導入をミッションとしています。ツールやプログラムの開発だけでなくクライアントの課題や与件を正しく把握し、適切なコミュニケーションのもとDX推進をおこなえる方を募集しています。
【2】CRM導入支援
営業やヘルプデスク業務の効率化支援として、SalesforceやKintoneなどのSaaS設計及び構築をおこないます。
システムの新規導入／既存改修に関わらず仕事をするため、お客様環境のヒアリングや要件定義、顧客との打合せ、顧客へのトレーニング実施など多岐にわたって対応いたします。
クライアントの目的・理想像を描くところから伴走し対応するため、上流から下流まで携わっていただきます。
【3】その他DX推進に関わる設計及び構築
・デジタルトランスフォーメーション施策の検討・推進（生成系AI/AI-OCR/チャットボットの導入等）
・カスタマーサポートのチャネル構造の最適化の検討・推進（Webページを活用したセルフ解決ツールの推進等）
・その他SaaSシステムの要件整理、要件定義、導入支援
といった案件もあります。
＜総合職＞
■担当職種
担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
＜地域限定社員＞
■担当職種
職種の変更の範囲：変更なし
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
IT経験者、未経験者ともに在籍しています。チームの平均年齢は30歳前後です。
対象となる方
ITコンサルタント／エンジニアとしてキャリアチェンジしたい方、これから学習したい方◎経験者優遇
・事業会社にて経営企画／情報システム／マーケティングなどコーポレート機能の実務経験（IT未経験枠）
・事業会社にて営業職や生産部門などのフロント実務経験（IT未経験枠）
・コンサルティング会社やシンクタンク等でのコンサルティング実務経験
・ITベンダーにてコンサルティングやエンジニアとして開発の実務経験
■歓迎条件
・HTML、CSS、JavaScript を用いたフロントエンドの開発経験
・言語問わずバックエンドの開発経験
・Webサービス、クラウドサービスの設計・開発の経験 など
※業界未経験・職種未経験も歓迎
選考のポイント
・新しいことにチャレンジし学び続けるマインドのある方
・一歩踏み込んだ提案などができる積極性のある方
・お客様の課題解決に寄与したいというサービス精神のある方
勤務地
★U・Iターン歓迎
■札幌第2コンタクトセンター
北海道札幌市中央区南1条西3-1 丸一ビルヂング ラ・ガレリア7F
アクセス：地下鉄南北線「大通駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■仙台第1コンタクトセンター
宮城県仙台市青葉区一番町3-8-8 一番町Stear3F・4F
アクセス：地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩3分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜総合職＞
■就業場所
就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
＜地域限定社員＞
■就業場所：会社の定める就業場所
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※取引先等会社が指定する場所を含む
※転居を伴う就業場所の変更はない
- 札幌第2コンタクトセンター/北海道札幌市中央区南1条西3-1 丸一ビルヂング ラ・ガレリア7F[最寄り駅]大通駅
- 仙台第1コンタクトセンター/宮城県仙台市青葉区一番町3-8-8 一番町Stear3F・4F[最寄り駅]青葉通一番町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件・待遇は同じ）給与
正社員（地域限定）／月給210,000円～240,000円+諸手当+賞与年2回（20万円分）
■時間外手当（全額支給）
※転勤あり正社員：年2回 地域限定正社員：年1回
年収382万円～563万円（全国転勤あり）※月15時間の残業込み
年収301万円～341万円（札幌・仙台勤務限定）※月15時間の残業込み
待遇・福利厚生
■確定拠出年金
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
⇒保険料が安価／旅行時の補助金支給／出産など各種付加給付金の支給／保養施設、レストラン、ジムなど格安利用
＃スキルアップ支援
■研修制度（導入研修、Basic研修など）
■資格取得支援制度（約80の認定資格は、会社が受験料負担。また難易度に応じてインセンティブを支給）
＃ワークライフバランス支援
■法人向け福利厚生クラブ会員（家事サポートサービス「ショコラ」）
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■出産祝金制度（計56万円）
⇒（1児：出産費用42万円+出産育児付加金9万円+出産祝金5万円）
■服装自由／スニーカーやデニム、ネイルも大丈夫！
■リモートワーク（応相談）
■副業可
＃社員交流
■キックオフ（会社全体／社員総会）
■ファミリーデー（札幌4拠点／BBQなど）
※その他、社内外の交流イベントを定期的に開催
休日・休暇
125日＋必須有休5日＋フレックス休暇5日必須
■完全週休2日制
（土日）※案件により土日祝含むシフト勤務の可能性あり（休日出勤の場合振休取得）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（復帰率96％）
■介護休暇
■子どもの看護休暇
■生理休暇
■災害休暇
■転勤休暇
■公傷休暇
■公職休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
Sさん
DX推進／前職：開発エンジニア
研修だけでなく、チームに知見のある先輩がいるので、扱うプロダクトの経験・知識がない方も問題ありません。私自身も、先輩からフォローしてもらいながら、Salesforceの知見を深めています。
Hさん
DX推進／前職：金融営業
当社は相談しやすく、意見を聞いてくれる環境ですね。たとえば私の場合、ある案件に入ったとき、ノウハウが属人的になっていました。マニュアルの必要性を提案し、マニュアル化プロジェクトがスタートしました。
取材レポート
社員の働き方は？
【インタビュー】自分の強みを伸ばしてくれる会社
新卒入社2年目で、プロジェクトマネジメントを任されているOさんにお話を伺いました。
「当社の特徴は、さまざまな挑戦をさせてくれることです。『こういうことに挑戦したい』というメンバーの意見や気持ちを無視することはありません。『まずやってみよう！』と挑戦を促してくれ、自分に足りない部分は上司や先輩がサポートしてくれるので、経験やスキルが不足していても安心して取り組めます。
私は入社時からプロマネ（管理者）に挑戦したいと思い、自ら手を挙げました。まだ力不足だとは感じますが、上司から管理者を任されたときは嬉しかったです。現在は複数の案件にかかわり、10名ほどのメンバーを率いています」
やりがい
【尊敬し合える仲間の中で、DXのスキルを磨ける】
「はたらく」において大切なことがいくつもありますが、その一つが「一緒に働く仲間」です。同社には互いをリスペクトし、補い合う仲間がいるので、新しいことにも安心して挑戦できます。そのため、一つのスキルを深掘りすることはもちろん、Salesforce、Kintone、RPAなどスキルの横幅を広げることも可能です。
きびしさ
【お客様の課題・解決策を言語化する】
お客様に課題感はあるものの、具体的にどこが課題で、何をすればいいのか分からないケースが多くあります。その課題や解決策を可視化・言語化することで、お客様の解像度を上げることが必要です。多様な課題に対応するために、つねにアンテナを張り、情報をアップデートすることが大切です。
終業後や土日にはしっかり休める、働きやすい環境なので、新しい知識をインプットする時間もとれます。
オフィスは、札幌の中心部にある抜群のロケーション。スタイリッシュで快適な空間が広がっています。
じっくりお客様と関わり、人の役に立ちながら、自身のキャリアも形成できるやりがいが実感できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面接（2回）※オンライン可
内定
※面接日・入社日は相談可能です。
※応募から入社までは、2週間以内を想定しています。
※適性検査も実施します
北海道札幌市北区北8条西3-32 8・3スクエア北ビル10F
TEL：080-3577-0071／採用担当宛て
会社概要
- 事業概要
顧客の生産性向上を推進することを使命とし、業務改善やAIやIoT等のテクノロジーを活用したDX推進、RPA導入を含んだコンサルティング等を通じて、顧客の経営課題・現場課題を抜本的に変革していく事業を展開しています。
・業務プロセスコンサルティング
・BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター
・セールスアウトソーシング
・WEBアナリティクスサービスの提供
・HRソリューション、プロダクトの開発提供- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F- 設立
- 1977年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 市村 和幸
- 従業員数
- 1万8,253名（2024年7月1日時点）※当社所属の全雇用形態の従業員数
- 資本金
- 3億1,000万円
- 平均年齢
- 37.4歳
関連情報
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