インプルーブ株式会社
人材コーディネーター／月給27万円～／福岡限定／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【成長企業】全国に9拠点を展開！業績も右肩上がり！
【待遇】土日祝休／月給27万円～／インセンティブ有
【転勤なし】福岡の地で活躍できる！
早期昇給・昇格可！年間100万円以上のインセンも！
あなたの意見をどんどんお聞かせください。
当社は「道徳的資本主義」を掲げ、関わる全ての人や企業に良い影響を与え、社会に貢献することをミッションとしています。
関わる全ての人の中には当社の社員も含まれており、
業務改善や給与・福利厚生などに関しての提案を積極的に受け付けています。
改善案の採用可否に関わらず、意見を出していただくと500円のQUOカードをプレゼント！
今後も当社が成長するために必要なことはどんどん取り入れていきたいと考えています。
あなたの意見が会社を変えることも！
また、頑張りを最大限給与に還元しています！
インセンティブがあり、年間100万円以上を獲得している先輩も多数在籍。
併せて、昇格もスピーディ！
入社1年半で責任者に昇格した例も！
年2回の昇給・昇格を実施し、年齢や入社年次に関係なく、正当に評価しています。
早期昇給や昇格がしたいなど成長意欲のある方、
会社を作っていくコアメンバーとして活躍したい方、当社の扉を叩いてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】人材コーディネーター／求職者側と企業側、双方を担当／Win-Winの関係性へ
＜企業さま＞
■人材ニーズのヒアリング
■求める人物像の擦り合わせ
■求人広告の作成、効果検証
■人材のご紹介
■見学会のセッティング
＜求職者さま＞
■希望の働き方などをヒアリング
■求人のご紹介
■面接や入退社のサポート
■就業後の定期面談
※業界や職種に縛りはないので、自分の得意分野へのアプローチもできます。
※慣れてくれば新規開拓営業もお任せしていきます！
※入社後の職種変更はありません。
【 POINT 】
★一気通貫型を採用
営業、広告作成、人選、職場見学、その後のフォローまですべてを担う一気通貫型。
スピード感と責任感を持った対応が可能に。そのため、派遣スタッフの定着率も高い数値を誇ります。
★早期昇給・昇格が可能！
年2回の昇給・昇格があり、入社1年半で責任者に昇格した方も！
昇格に伴い給与も上がりますし、インセンティブの支給があるため、日々のモチベーション維持につながります。
年間100万円以上のインセンティブを得ている先輩も♪
★評価制度
定量と定性で評価をし、結果のみではなくプロセスも評価します。
★豊富な福利厚生
住宅手当の支給や外部研修の受講、図書購入も会社負担となる制度もアリ！
図書購入補助は、月1冊会社負担で購入可能。さまざまな方と接する職種だから、視野を広く、引き出しを多く持つことを支援しています。
また、会社負担で親睦会を開催。部署の垣根を越えた交流機会をつくるなど、社員をサポートする温かい雰囲気が当社の特長です！
※「★教育制度について」下記にてご紹介していますので、ぜひご覧ください
前職は営業、コールセンター、飲食店、アパレル、教員などさまざま。
「これをやってみたい」「このように改善した方が良いのでは」などの意見・提案も大歓迎！
先輩・後輩関係なくフラットに話せる雰囲気です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】◆人と関わることが好きな方◆会社と共に成長していく意欲のある方◆35歳以下
未経験から挑戦したいという、前向きな意欲をお持ちの方を歓迎します！
＜ こんな方はぜひご応募ください！＞
◎人と話すのが好きな方
◎新しいことに挑戦したい方
◎誰かの役に立つ仕事がしたい方
◎誰かの将来をサポートする仕事がしたい方
◎人材業界に興味がある方
◎ビジネススキルを早く身につけたい方
年齢制限理由
選考のポイント
これまでの経歴は一切関係なく、人柄重視の採用を実施していますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。面接には、リラックスしてお越しくださいね。
勤務地
【博多営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル405号
＜アクセス＞
JR各線「博多駅」筑紫口から徒歩1分
※受動喫煙防止対策済
- 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル405号[最寄り駅]博多駅
勤務時間
・標準労働時間／8時間 休憩1時間
※フレックスタイム制あり
・コアタイム／10:00～16:00
・フレキシブルタイム／なし
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中の待遇・給与条件は変わりません）給与
■月給35万420円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月40時間分を、月6万8920円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
【 未経験者 】
■月給27万360円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を、月5万5860円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
【 インセンティブ支給あり 】
新規開拓営業など、それぞれの努力をインセンティブとして支給。
中堅社員で、年間100万円以上のインセンティブを獲得している例も多数あります。
また、がんばった結果は正当に評価する環境で、早期昇給も可能です！
■時間外手当（固定残業時間超過分）
■住宅手当※社内規定あり
■赴任手当※社内規定あり
■インセンティブ支給
年収350万円～（未経験者）
年収450万円～（経験者）
年収600万円（月収37万円＋賞与年2回）入社5年目／30代前半／エリアMGR
年収500万円（月収33万円＋賞与年2回）入社3年目／20代後半／営業所長
年収400万円（月収30万円＋賞与年2回）入社3年目／ヘッドコーディネーター
待遇・福利厚生
■外部研修制度（受講料は全額会社負担）
■図書購入費（全額）※さまざまな刺激や知識を業務に活かしていきましょう！
■健康診断（人間ドック※規定による）
■社有車貸与
■PC・iPhone貸与（1人1台）
■親睦会費用負担（月に1回ランチを開催）
■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
■引越し費用補助※社内規定による
■単身赴任者への家電無償レンタル※社内規定による
■格闘技イベント「RIZIN」観戦無料チケット（スポンサーとして協賛しています！）
【過去実績】
・鳴門（2024年）
・伊豆（2023年）
・沖縄（2022年）
・北海道（2019年）
・プーケット（2018年）
・タイ（2017年）
・福岡（2016年）
・シンガポール（2015年）
・台湾（2014年）
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
■土・日休み ※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★未経験から活躍可能！教育制度について
本社にて3日間、「営業研修」を受けていただきます！
同期と一緒に、営業についての基礎知識からビジネスマナーを学びます。
▼3カ月～半年
各営業所に配属され、先輩同行などを通して仕事の流れを覚えます。
▼半年～1年
独り立ち。実際に企業や求職者の方を担当します。
不安なことがあれば先輩に同行をお願いしたり、相談することもできますよ。
★確かなキズキ研修
人は「気付く」ことによって変化します。成長する思考へ導くための気付きを与え、それらを築き上げられる研修をご用意。一歩ずつ確実に進めるよう社内全体で研修を行い、自身が変化するためのマインドを共有しています。
★1日の流れ
09:00～ 出勤／メールチェック
10:00～ 求職者や企業さま対応
12:00～ お昼休憩
15:00～ 面接などの対応
17:00～ 事務作業
18:00～ 退社
自身でスケジュール管理を行うので、自由度高く働くことができます。
スケジュール通りにうまくこなせない日には、周りに相談して助けてもらうときも。
互いに助け合えるよう、営業所内ではスケジュールを共有しています！
★CM＆車内アナウンス放送中！
また、大阪・道頓堀にある屋外大型ビジョン「トンボリステーション」でも、15秒のアニメCMが流れています。（～2025年1月）
さらに、本社最寄り駅である大阪メトロ中央線「深江橋」駅到着時には、当社「インプルーブ株式会社」の社名が車内アナウンスで放送されています！（～2025年5月）
社員インタビュー
池松さん
人材コーディネーター
人と関わる仕事がしたいと考え、転職を決意しました！未経験スタートで不安もありましたが、本当に優しい人が多く、業務ができるようになるまでしっかりサポートしてくださるので、成長することができました。
中野さん
人材コーディネーター
求職者や企業の方から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただく度にやりがいを感じています。先日、企業の方に、家族の仕事を紹介してほしいと言われ、信頼関係を築けていることを実感しとても嬉しかったです！
水迫さん
人材コーディネーター
製造業から販売職までオールジャンルを担当するので、広い業界知識が身につき、日々新しい発見があります。その分の大変さもありますが、おかげで人としてもビジネスパーソンとしても成長できている実感があります。
取材レポート
社員の働き方は？
派遣スタッフの高い定着率が示す、「人を大切にする」風土。
「人を大切にする」という理念が風土として根付いている同社。お客さまのお困りごとに寄り添い、思いを大切にするのはもちろん、人材コーディネーター同士でも、お互いに励ましあったり、アドバイスしあったりといった温かな関係性が築かれています。
また同社は、派遣スタッフの「定着率の高さ」も大きな特長。その背景には、社員の徹底したサポート体制があります。
定期的な面談はもちろん、スタッフが初めて出社した日は感想を聞いたり、派遣先の会社の門前で始業前に声をかけたり、現場での悩みを聞いて解消のために動いたり。
「人を大切にする」行動の一つひとつが、派遣スタッフとの強い信頼関係を生んでいるのだと感じました。
やりがい
企業さまや派遣スタッフから「ありがとう」と感謝の声をいただくことが多い人材コーディネーターの仕事。
多くの人と関わる中で、誰かの役に立てているという実感が日々の大きなやりがいとなります。
また、頑張った分だけ評価されるのも嬉しいポイント。年功序列ではなく、行動や成果をもとに評価され、早期の昇給・昇格が可能。インセンティブ支給があるのもモチベーション維持につながるでしょう。
きびしさ
人と人の間に立つことが多いため、双方の声を聞き、偏ることなく対応するバランス感覚や臨機応変な対応力といった能力が自然と磨かれていきます。
また、多様な業界、職種の人材に関わるため、幅広い知識も必要。自ら積極的に学んでいく姿勢が大切です。
受け身ではなく、自ら能動的に動けると良いでしょう。
社員の9割が未経験からスタート！ 充実した研修や先輩同行もありますので、安心です。
若手社員が多く、和気あいあいとした雰囲気♪ 成長意欲が高く、やる気に溢れた社員が多数在籍。
当社には子育てをしながら管理職として活躍している方もいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
面接（2回）
内定！
★面接日や勤務開始日は調整いたしますので、在職中・離職中を問わずお気軽にご相談ください。
★応募から内定まで、早くて1カ月以内も可能です！
★面接はリラックスしてお越しください♪
★オンライン面接も可能です。
本社/西日本支店
〒537-0001
大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2階
TEL：06-6978-7730／採用担当まで
会社概要
- 事業概要
■人材派遣
■業務請負
■労務コンサルティング
・労働派遣事業 派27-301831
・有料職業紹介事業 27-ユ301227
【拠点】
大阪本社、大阪事業所（関空、南大阪）／東京／神戸／京都／奈良／広島／博多／埼玉- 所在地
〒537-0001
＜本社／西日本支店＞
大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2階- 設立
- 2005年 2月
- 代表者
- 代表取締役 尾張 伸行
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
39億円（2023年度）
- 平均年齢
- 29.5歳
