株式会社sumarch(スマーチ)
反響型不動産営業/平均年収740万/完休2日/平均年齢29歳
この求人を要約すると…
【定着率93%】社員の9割以上が高評価
【成約率3割以上】39/40名が年間目標を達成
【待遇◎】平均年収740万円/平均年齢29歳
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【97.5%の社員が目標を達成/成果を出せる不動産営業】ニーズに合わせた不動産売買の仲介業務をお任せ
『住まいの窓口ハウスボカン』各店舗にて、土地や新築、中古戸建、マンションなど、不動産の仲介をお任せします。
今回はご来店いただきましたお客様や提携企業の紹介による反響営業のお仕事をお任せいたします。
===
具体的には…
===
<土地・住宅を購入希望のお客様へ>
(1)物件や土地の情報収集
(2)条件に合う物件や土地を提案
(3)売主と条件を交渉
(4)契約締結
<土地・住宅を販売希望のお客様へ>
(1)売却価格や条件についてヒアリング
(2)査定し、適切な売り出し価格を提案
(3)媒介契約を結び、販売を開始
(4)引き渡し手続
===
POINT!
===
◎39/40名のメンバーが年間目標を達成!/成果を出しやすい環境!
└CMも話題!マーケティング投資×ハウスメーカー業務提携による高い集客力!
└弊社限定の土地や物件情報があり、某大手ハウスメーカーからの顧客紹介数&決定率が全国No.1!
└商談機会が月平均10件以上あるため、年次関係なく誰にでもチャンスがあり、未経験社員の9割以上が入社3カ月以内で初受注を獲得!
◎DX化・分業化により、提案に専念!
└営業ツール(Salesforce)を活用し、顧客情報や属性・提案内容を一元管理し、見込み客に注力可能!
└インサイドセールス・写真撮影スタッフなど徹底した分業化で営業に専念できます。
◎成果を出せる営業力を誰にでも!
└スムーズに商談を進められるレベルまで導く”マイスター制度”!
└社内検定を合格した方から営業デビュー!一定の水準に達するまで、先輩社員がしっかりレクチャーします。
└商談中も成約率UPの為に先輩社員・マネージャーから手厚いフォローがあるので、未経験でも高い成約率が実現可能です。
20代~30代前半のメンバーを中心に活躍中!
年次や年齢関係なく、フランクに意見を言い合える環境ですので、身構えず挑戦してください。
★年次に関わらず総合的に評価。中には新卒4年目でマネージャーに昇進した実績も!
★女性管理職活躍中
対象となる方
熱意をもって仕事に取り組める方・急成長企業でスキルUPしたい方【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
≪歓迎条件≫
◇営業経験のある方(業界不問)
◇成長意欲のある方
◇目標に向かって努力できる方
◇チームで成果を上げ、自己価値を高めたい方
※未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問
選考のポイント
勤務地
愛知県内の『住まいの窓口ハウスボカン』各店舗にて勤務いただきます。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
■緑店
愛知県名古屋市緑区大形山1303
└左京山駅から車で6分
■岡崎店
愛知県岡崎市羽根北町4-3-7
└岡崎駅から車で5分
■豊田店
愛知県豊田市前山町3-1-1
└三河豊田駅から車で4分
■半田店
愛知県半田市北二ツ坂町2丁目1-30
└成岩駅から車で5分
■東海店
愛知県東海市富木島町前外面93-1
└太田川駅から車で6分
■刈谷安城店
愛知県刈谷市末広町2-7-2
└東刈谷駅から車で4分
■豊田北店
愛知県豊田市京町3-101-24
└愛環梅坪駅から車で5分
■豊川店
愛知県豊川市蔵子6丁目3番地3
└八幡駅から車で5分
■長久手店
愛知県長久手市根嶽901-1
└杁ケ池公園駅から車で5分
■一宮店
愛知県一宮市森本五丁目20番30
└妙興寺駅から車で5分
- 緑店/愛知県名古屋市緑区大形山1303[最寄り駅]左京山駅
- 岡崎店/愛知県岡崎市羽根北町4-3-7[最寄り駅]岡崎駅
- 豊田店/愛知県豊田市前山町3-1-1[最寄り駅]三河豊田駅
- 半田店/愛知県半田市北二ツ坂町2丁目1-30[最寄り駅]成岩駅
- 東海店/愛知県東海市富木島町前外面93-1[最寄り駅]太田川駅
- 刈谷安城店/愛知県刈谷市末広町2-7-2[最寄り駅]東刈谷駅
- 豊田北店/愛知県豊田市京町3-101-24[最寄り駅]愛環梅坪駅
- 豊川店/愛知県豊川市蔵子6丁目3番地3[最寄り駅]八幡駅(愛知県)
- 長久手店/愛知県長久手市根嶽901-1[最寄り駅]杁ケ池公園駅
- 一宮店/愛知県一宮市森本五丁目20番30[最寄り駅]妙興寺駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(給与・条件に変動はありません)給与
月給32万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1964円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
≪未経験≫※ポテンシャル採用も強化中!
月給28万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万743円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◆40%の営業メンバーが年間200万円以上のインセンティブを獲得!
―――
全メンバーの年間平均インセンティブ支給額は160万円、頑張りがしっかりと収入に還元されます。
◆月給もしっかりアップ
―――
インセンティブの他、年4回の評価を行ない、半年に1回の昇給を実施。
毎年95%以上の社員が平均10%前後の月給UPを実現しており、全社員の平均昇給額は69万5200円と高水準を誇っています。
(管理職の平均昇給額は年間100万円以上!)
◆未経験でも最高年200万円、経験者で年300万円の年収UPを1年で実現します!
◆平均年収は740万円!
年収450万円~750万円(経験者)
年収400万円~550万円(未経験)
≪転職1年後の平均昇給額:138万円≫
6年目 マネージャー 年収1200万円/月給60万円+賞与(前職:銀行)
3年目 リーダー 年収880万円/月給39万円+インセン(前職:銀行)
2年目 リーダー 年収810万円/月給37万円+インセン(前職:大手不動産販売)
1年目 メンバー 年収700万円/月給33万円+インセン(前職:大手賃貸仲介)
待遇・福利厚生
・企業型確定拠出年金【退職金制度】
-在籍歴、役職に応じた会社掛金(月3,000円-最大25,000円)
-リーダー:10,000円/MGR以上:15,000円/部長以上:25,000円
・食事補助「チケットレストラン」制度(月3,500円)
・医療保険(ケガ、病気による入院の際に利用可能)
・通勤手当(上限3万円/月)
・資格手当(宅建・FP・建築士・インテリアコーディネータ等)
・資格合格祝い金(宅建・建築士のみ一律2万円)
・残業手当
・自家用車業務利用の場合、借上手当(月25,000円-30,000円)
・自家用車業務利用の場合、洗車代補助
・PC、社用携帯支給有
・リゾート施設の利用(リゾートトラスト施設)
・スキルアップのための学習費用の補助(オンライン学習・書籍購入)
・健康診断
・契約施設による人間ドック受診割引
・MVP・優秀者報奨金
・優秀者食事会
・育休産休制度
・育児に伴う時短勤務制度
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
ここ5年で飛躍的な成長を続ける当社。2018年には仲介や注文住宅の販売だけでなく、他社での活用が難しい土地を住宅用に仕入れ、商品化し販売する事業や、リノベーションにも注力。成果がでる仕組みもあり、毎年20%以上の成長を続けています。
その結果、日経ビジネス社の『日本急成長企業ランキング』で、2022年~2024年で3年連続上位にランクイン!
※日経ビジネス/日本急成長企業2022~2024 売上高を伸ばした100社ランキング
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇
(最大13連休)
■GW休暇
(6日)
■夏季休暇
(6日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
エンゲージメント・サーベイで圧倒的高評価
「毎年20%増のスピードで売上を伸ばし、2025年には年商100億円以上を見込んでいます。そのため、会社の未来やビジョンに関して、全社員が希望を持っていることが、高評価の理由の一つかなと思いますね。」と社員からコメントも。
年次に関わらず、成果や勤務の姿勢に応じてしっかり評価し、頑張りはインセンティブや昇給で還元。待遇や評価に関しても納得感も、定着率93%を実現できるポイントです。
入社後について
―――
先輩社員の商談に同行。同時にロープレも行い、商談のノウハウを習得していきます。
◆2カ月目
―――
商談を実施。先輩や上司のフォローのもとで、実践的なスキルを身に付けていきます。
◆3カ月目
―――
独り立ち!
その後も先輩社員や上司が丁寧にフォローするので、未経験の方も安心して始められる環境です。
その他にも
◇マイスター制度:営業スキルを段階別に評価。試験に合格することでランクアップ!
◇エアコース:住宅ローンなどに関する基礎知識を動画で学ぶことができます。
◇勉強会:売却相談のステップの踏み方や商談の進め方など、各回ごとにテーマを決めて勉強会を実施。
渡邊店長(春日井店)へインタビュー!
これは渡邊店長だけでなく、全店舗の店長がこだわっているため、どの店舗でもすぐに活躍できる環境を作っています。
社員インタビュー
渡邊さん
店長
ゴールまでの道筋を立て、どのようにそこにたどり着くのかを部下と一緒に話し合いながら決めるようにしています。道中のリスクなども同時に伝え、安心して前向きにゴールに向かえるよう心掛けています。
千葉さん
開発部リーダー
新卒で入社しましたが、説明会の担当者の方の活き活きと自社の様子を語る姿を見て入社を決めました。入社後も随所で人を大切にしている会社だと感じることがあり、「人」の良さを常々実感しています。
濱田さん
営業リーダー
説明会を受け、直観で「この会社だ!」と思い入社を決めました。年次に関係なく仕事を任せてもらえ、バックアップもしっかり行ってもらえるので、安心して成長できる環境ですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
”足”で稼ぐはもう古い。”仕組み”でスマートに稼ける営業へ。
広い事業領域による相乗効果と、有効的なマーケティング戦略で、月400件以上の圧倒的な集客数を実現している当社。反響メインかつ、DX化・分業化を推進しているため、メンバーはお客様への提案に集中できる環境です。
入社後は、スムーズに商談ができるレベルまでしっかり研修。社内検定合格後に営業デビューとなるため、全ての営業メンバーのスキルは高水準。実際、9割以上のメンバーが、入社3カ月以内に初受注を獲得しています。
そういった仕組み作りが功を奏し、営業メンバーの97.5%が年間目標を達成し、転職から1年後の平均昇給額は130万円超え。誰でも早期に成果を出せる、圧倒的な成長環境がここにはあります。
やりがい
【成果を出せる×正当な評価】
成果を出せる環境があるなかで、その結果に対して年4回の評価面談を通して、正当な評価を受けられる点も大きな魅力です。成果についてはインセンティブや昇給で積極的に評価しているので、努力が報酬となって、金銭面でも大きな充実感を得ることができます。
お客さまからの信頼の数が、高収入につながるため、やりがいは非常に大きなものとなるでしょう。
きびしさ
【壁に突き当たることも】
継続して高い成果を出し続けるには、一定の努力が必要になります。最初はなかなかうまくいかないこともあるかもしれません。
しかし、同社には多数の成約事例や、ノウハウ豊富な先輩・上司の存在があるので、事例の確認や相談を重ね、誠実にプロセスをこなすことで、壁を乗り越えられることでしょう。
定着率は93%!営業として長く成長・活躍できる環境です。
質の高いデータを誰でも高いレベルで扱えるようルール化。未経験の方でも自信をもって提案できます!
人柄の良さも魅力です。仕事の相談も何気ない会話も盛んな職場です♪
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
面接(1~2回)
内定
興味をお持ちいただけましたら、下記「応募する」ボタンより
お進みいただき、必要事項に記入の上エントリーをお願いいたします。
※遠方の方は交通費を支給いたします。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日や入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは1カ月以内を想定しております。
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング19F
電話:052-526-1395/採用担当
※お電話の際は『不動産営業の募集を見て』とお伝えいただけますとスムーズです
会社概要
- 事業概要
■不動産流通事業
■新築戸建分譲事業
■注文住宅事業
■リノベーション事業
■不動産投資事業
■前各号に付帯関連する事業- 所在地
〒450-6419
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
大名古屋ビルヂング19F- 設立
- 2009年 11月
- 代表者
- 代表取締役 鳥居 儀彰
- 従業員数
- 240名(2025年1月時点)
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
■88億円(2024年度)
■73億円(2023年度)
■57億円(2022年度)
■45億円(2021年度)
■35億円(2020年度)
■27億円(2019年度)- 平均年齢
- 29歳
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