管清工業株式会社
排水管メンテナンスの提案／年間休日128日／賞与実績7カ月分
この求人を要約すると…
【安定した基盤】生活インフラを支える確かな技術力
【経験を活かせる】賞与7カ月分◎資格取得支援充実
【働きやすさ】年休128日／土日祝休／残業月20h
“当たり前の暮らしを守る”メンテナンスを提案
安定基盤のもとで、将来も長くキャリアを築ける！
＼この求人のポイント！／
◎年間休日128日・土日祝休み
◎残業月20時間程度
◎賞与実績7カ月分
◎男女ともに育休取得実績あり
◎創業から60年以上、生活インフラを守る安定企業
＜当社について＞
1962年の設立以来、下水道のトータルメンテナンスを手がけ、日本の生活インフラを支え続けてきた当社。培ってきた提案力と業界屈指の技術力を強みに、官公庁や民間企業から厚い信頼をいただき、安定した成長を続けています。
＜経験を活かして活躍できる！＞
今回募集するのは、排水管メンテナンスの提案を行うポジション。お客さまの困りごとやニーズを引き出し、最適な提案を行う仕事です。
営業経験や設備・ビルメンテナンスに関わる経験を存分に発揮して活躍していただけます！資格取得も会社が全面的にサポート。未経験スタートでも、着実に成長できる環境です。
＜将来も安心のキャリア＞
万全のサポート体制に加え、プライベートも大事にできる働きやすい環境を整えています。手に職をつけて、将来的にキャリアアップを目指すことも可能。生活インフラを守るやりがいと、安定した未来を手に入れませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スキルアップをサポート！資格取得支援あり】既存顧客メイン／建物の排水管メンテナンスの提案・受注支援
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■お任せする仕事内容
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■お客さまへのヒアリング
営業担当に同行し、お客さまの課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
■提案書の作成・メンテナンス計画の提案
プレゼン資料を作成し、最適なメンテナンス計画を提案します。
■現場の調査・作業員との連携
受注後、現場でのデータ読み取りや、必要に応じてデモ施工に同行します。
＜提案内容は？＞
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排水管の清掃、調査、修繕に関するメンテナンスを提案。
お客さまが気づきにくい劣化状況やリスクを調査、数年単位での予防的なメンテナンスを計画します。
＜お客さまは？＞
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マンションや商業ビル、工場などを管理する建物管理会社が中心。
★九州エリアを担当し、1日に1～5件程度訪問します。
＼Point！橋渡し役として課題解決に貢献／
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技術的な面から最適なメンテナンス計画を提案し、受注を支援するポジション。
新規開拓は営業担当、施工は現場作業員がそれぞれ担当しているため、受注支援業務に専念できる環境です。各担当者と連携し、チームワークを大切に仕事に取り組みましょう。
＼未経験でも安心！入社後の流れ／
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入社後は、OJTで仕事の流れや排水管メンテナンスの基礎知識を学んでいただきます。入社半年ほどで独り立ちを目指していただく予定。資格取得支援も充実しているため、着実にスキルアップを目指せます。
経験を積み、ゆくゆくは主任、係長、課長へとキャリアアップを目指すことも可能。将来の中核メンバーとして活躍してください！
対象となる方
【未経験歓迎／高卒以上】人と接することが好き・新しいことに挑戦したい方歓迎！要普免（AT限定可）
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＜活かせる経験・スキル＞
◎設備・ビルメンテナンス等の経験
◎営業経験やプレゼン資料等の作成経験
◎PCスキル（Word、Excel、PowerPointの基礎スキル）
◎CADスキル
選考のポイント
★好奇心を持って新しいことに挑戦できる
★コミュニケーション力を活かしたい
★安定した環境でキャリアアップを目指したい
勤務地
■九州支店：福岡県福岡市博多区那珂5-3-13
＜アクセス＞
JR鹿児島本線「竹下駅」から車で5分／徒歩18分
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 九州支店/福岡県福岡市博多区那珂5-3-13[最寄り駅]竹下駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり ※扶養手当のみ試用期間終了後に支給対象、その他の待遇に変更なし給与
※スキル・経験を考慮して決定します
＜手当＞
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限月3万円／3万円を超える場合、月4万5000円まで支給※条件あり）
■扶養手当
■資格手当
■管理職手当（課長職以上）
■奨学手当（扶養子女の初年度入学時に一時金支給）
※1年目は在籍期間に応じて支給
年収400万円～500万円
年収650万円（3年目／一般職）
年収800万円（6年目／主任職）
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員持株会
■弔慰金・慶弔見舞金制度
■社員共済会
■確定拠出年金制度
■勤続表彰制度
■福利厚生サービス加入（リロクラブ／旅行、レジャー、買い物等優待）
■団体3大疾病保障保険（対象傷病の際、一時金を支給）
■クラブ活動あり（野球・釣りなど）
■保養所（北軽井沢・淡路島）
■借上げ社宅制度
＜スキルアップ支援が充実！＞
■研修制度
・社内研修（階層別研修、研修センターでの実技研修など）
・外部研修（ビジネススキル、コンプライアンスなど）
・社員奨学制度 など
■資格支援制度（受験費用補助）
・下水道事業団認定試験
・下水道管路管理技士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士 など
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に10日付与／1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■創立記念日
■ボランティア休暇
★大型連休など5日以上の連続休暇可能
当社の強み
◆革新的な技術開発力
最先端のロボットシステムやカメラシステムなど、新たな技術開発にも挑戦。自社で開発部門を持ち、他社には真似できない、現場からの声を反映した技術開発力が強みです。
◆確かな実績と安定基盤
地域に密着し、多くのお客さまの要望に応える当社。地震や洪水といった災害時の復興支援にも取り組み、官公庁からも厚い信頼を獲得。業界トップクラスの実績を誇ります。
今回は、九州支店限定の募集。「300年続く企業」を目指すリーディングカンパニーの一員として、地域に根差し、腰を据えて活躍できる環境です！
社員インタビュー
Iさん
Q.会社の魅力は？
社員の育成に力を入れていて、一人ひとりの成長意欲を尊重し、自由にチャレンジさせてくれる社風です。資格取得のためのサポートも充実し、お客さまへの提案に活かせる専門知識を身につけることができます。
Iさん
Q.どんな方が活躍できますか？
これまでの経験はもちろん、「困っている人の力になりたい」という気持ちやコミュニケーション力を活かして活躍できます。頑張りはしっかり評価され、昇給・昇格に反映しますので、ぜひチャンスを掴んでください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
業界のパイオニア企業で、将来も安心のキャリアを築ける。
下水道メンテナンスのエキスパートとして、安定した成長を続ける同社。長年培ったデータに基づく「予防保全型」のライフライン維持管理を追求し、現場の声を反映した技術開発にも積極的に挑戦。創業62年の確かな実績と革新的な技術開発力を強みに、業界内で確固たる地位を築いています。
地域の人々の“当たり前の暮らし”を守る同社は、社員一人ひとりにとっての働きやすさも大切にしています。近年では1時間単位の有休制度を導入し、仕事とプライベートの両立を支援。これからも労働環境の改善に注力し、制度改革に挑む同社でなら、5年後、10年後も安心して活躍し続けることができるでしょう。
やりがい
生活インフラを守り、人々の暮らしをより良くしていく社会貢献性の高い仕事。お客さまの潜在的なニーズを引き出し、最適なメンテナンスの提案を行うことによって、お客さまから喜んでいただけるやりがいの大きな仕事です。
また、営業や現場作業員との連携が必要不可欠なポジション。経験を重ねていくことで、社内のメンバーから頼りにされる機会も多く、確かなやりがいを持って活躍することができます。
きびしさ
排水管や建物の構造など、幅広い知識習得が欠かせません。ルーティン業務ではない大変さはありますが、常に新しい学びがあることはこの仕事の魅力の一つ。好奇心を持って業務に取り組める方にとっては、成長の機会が豊富にあります。
また、お客さまのニーズに応じて、臨機応変な対応や柔軟な提案が求められます。分からないことは周りに相談しながら、知識の幅を広げていきましょう。
OJTで仕事の流れをレクチャー。あなたの経験・スキルを活かせる業務からお任せしていきます。
少数精鋭のチームだからこそ、困ったことがあれば何でも相談できる風通しの良い環境です！
九州支店の一員として、人々の暮らしに貢献できる仕事。腰を据えてキャリアを築けます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1回）
適性検査
内定
※面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒812-0893
福岡県福岡市博多区那珂5-3-13
TEL：092-451-3991
MAIL：fukuoka@kansei-pipe.co.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
■国内外での上下水道施設の維持管理業およびコンサルタントに関する事業
■上水、下水の給排水設備および空調設備の設計、施工に関する事業
■産業廃棄物に関する事業
■土木工事ならびに管工事に関する事業
■測量および調査に関する事業
■上下水道施設の維持管理技術者の派遣に関する事業
■下水道機材の製造、販売に関する事業
■前各号に付帯する一切の事業- 所在地
〒158-0098
東京都世田谷区上用賀1-7-3- 設立
- 1962年 10月4日
- 代表者
- 代表取締役 長谷川 健司
- 従業員数
- 647名（男性504名：女性143名）※2024年6月末現在
- 資本金
- 2億5000万円
- 売上高
169億6961万円（2024年6月期）
166億7060万円（2023年6月期）
159億4万円（2022年6月期）
