九電産業株式会社(九州電力グループ)
人事労務／業種未経験歓迎／完全週休2日／フレックス制も選択可
この求人を要約すると…
【九州電力グループ】安定基盤／昨年賞与実績5カ月分
【年休127日】土日祝休み／有休取得平均15.3日
【やりがい】制度改定・業務改善も担当／経験を活かす
安定性と働きやすさを手に入れながら、
経験を活かし、制度改定・業務改善の推進役に！
「これからも、人事労務の仕事を続けたい」
「でも、安定した環境に移りたい」
「もっと、やりがいのある仕事をしたい」
こうした想いを持つ、あなたに見てほしい求人。
安定した環境で、経験を活かし、やりがいも得られる人事労務担当の募集です！
◇ ◇
【 経験を活かし、やりがいを得る 】
現在、人事労務システムの入れ替えや人事制度改定のプロジェクトが進んでいる当社。制度改定やフローのブラッシュアップなど、ご経験のある方はフルに活かせます！
＜ルーティンワーク以外も取り組める＞
◆人事制度や就業規則の改定
◆教育体系の再構築
◆各種人事労務業務のフロー改善
◆システム入替に関する業務 など
【 九電グループの安定・制度充実 】
当社は、九州電力株式会社のグループ会社。発電所設備の運搬・据付・運転や環境分析・調査などを通して、安定的な電力事業を支えています。
＜安定基盤ならではの充実した制度＞
◆年休127日・完全週休2日制
◆残業月平均5時間程度
◆業務は2人1組で担当・フォロー体制充実
◆男女とも育休取得率100％（2024年度／1月までの実績）
◆賞与5カ月分（昨年実績）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事労務業務】経験を活かし、制度改定・業務改善も担当 ★会社全体の活性化に貢献！
━━ 注目：人事制度の改定も！ ━━
通常の人事労務の仕事に加えて、制度改定に関する業務も担当できます！
例えば…
★人事制度や就業規則の改定
★教育体系の再構築
…など、ルーティンワークでない業務も担当でき、大きなやりがいが得られます。
━━ その他の業務 ━━
上記のほか、チーム・担当に分かれて以下の業務をご担当いただきます。
担当業務は2人1組で進めていきます。
＜採用・研修等＞
■採用：採用試験対応、インターンシップ・会社説明会の企画運営、
求人広告会社・人材紹介会社との打ち合わせ
■教育研修：新入社員・各種階層別研修等の企画運営
■その他：人事評価制度運用・人材育成システムの運用・改定検討
＜給与・勤怠＞
■給与：給与・賞与の計算や年末調整
■勤怠：勤務実績の確定や休暇付与 など
＜経費・税金・社保＞
■旅費：旅費や単身赴任手当の審査 など
■通勤費：申請内容の審査
■審査：資格取得祝金、慶弔金などの審査
■諸税：所得税、住民税の関連業務
■社会保険：雇用・健康・労災保険、厚生年金
＜各種制度への対応＞
■住宅：借上社宅や借上寮の入居・退去審査
■退職金：金額計算、確定給付企業年金の対応 など
■出向者：出向負担金の請求や伝票対応
━━ 入社後は？ ━━
▼導入研修（1カ月程度）
会社のことや部署全体の業務を学びます。
▼OJT研修
担当をお任せし、マニュアルを基に業務に取り組んでいただきます。
2人1組で、メイン担当の先輩をサポートしながら、フローを覚えていきましょう！
▼独り立ち後も学びの機会あり！
法令改正や社内制度変更の際には、外部講師を迎えたセミナーに参加したり、顧問社労士と相談したりして、知識を深めていけます。
幅広い年代が在籍し、気軽にコミュニケーションが取れています。他の部署の経験や、中途の場合は前職経験を活かし、ノウハウを出し合いながら活躍しています！
対象となる方
【業種未経験歓迎】高卒以上／人事または労務関連業務の経験（5年以上）★制度改定などの経験も活かせる！
◇人事または労務関連業務に関する5年以上の経験
◇高卒以上
【歓迎条件】
◆人事制度改定や業務改善に携わった経験
◆社会保険労務士
◆OBIC7、ジェネラリスト、Jコレクトを使った業務処理経験
◆マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）一般以上 ※Word、Excel
【歓迎する人物像】
◎自分から主体的に行動できる方
◎課題解決能力を有する方
◎チームやプロジェクトなどのリーダー経験がある方
★業種未経験歓迎
★将来的に管理職へのキャリアアップも叶えたい方も大歓迎！
★「制度改定の経験を活かしたい」という方もぜひ！
勤務地
■本社：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 電気ビル北館
・福岡市地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩2分
・西鉄天神大牟田線「薬院駅」徒歩3分
・博多や天神エリアから10分程度で通勤可能
※転勤・異動の可能性あり
※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
- 本社/福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 電気ビル北館[最寄り駅]渡辺通駅
勤務時間
■フレックスタイム制での勤務も選択可能
フレキシブルタイム／7：00～21：00
コアタイム／11：00～14：00
※標準的な労働時間例：7時間50分
雇用形態
正社員
※試用期間はありません。給与
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇や条件について、詳細は面接時などにご相談ください。
★人事労務部の平均年収は700万円
★昨年度の賞与支給実績：年間5カ月分
■通勤手当（上限10万円／月）
■時間外手当
■役職手当（月4万円～）※支給条件あり
■住宅手当（自家保有者が対象／月3,500円～7,000円）
■家族手当（配偶者：月1万5,000円、子1人あたり月1万円～2万円）※支給条件あり
年収380万円～650万円
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■住宅取得融資制度
■テレワーク（リモート・在宅）併用可
■保養所（九電グループ共同保養所・山下湖ロッジ）
■資格取得支援制度
■各種慶弔金
■コミュニケーション推進制度
■ホークス・アビスパ年間指定席
■通信教育終了祝金制度
■社用携帯貸与
■借上寮（会社負担85%）、借上住宅貸与（会社負担65％）※上限あり
■自己啓発（通信教育・eラーニング）
■OJTおよびOJT教育のための研修
■集合教育（階層別研修、選択型研修、共通研修）
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■リフレッシュ休日（年間5日）
■傷病積立休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■受験休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★有給・公休を組み合わせて、5日以上の連続休暇も可能です！
数字で見る九電産業
（事務営業職 374名／技術職 989名） ※2024年4月時点
■男女比 男性8：女性2
■3年未満離職率 3.0％
■平均有休取得日数 15.3日 ※2023年度実績
■平均勤続年数 17.86年 ※2024年4月時点
■月平均残業時間 4.7時間（全社平均）
■育休取得率 男性100％ 女性100％ ※2024年度／1月までの実績
■育休取得後復帰率 100％
電力サポートだけでなく、保険、旅行、ショッピングサイト運営など、多角的に事業展開を行っている当社。九電グループの一員としての安定基盤をバックに、社員が働きやすい環境を整えています！
社員インタビュー
Aさん
2024年入社／職歴：人事労務・コンサル
前職よりも残業が減り、家族との時間が増えました。制度や基盤も安心の環境で、仕事に集中できます。会社として社員のチャレンジを推進し、業務改善へみんなで取り組むなど、雰囲気の面も魅力です。
Aさん
2024年入社／職歴：人事労務・コンサル
中途入社1年目ですが、システム導入や業務改善などの面でコアメンバーとして働けています。前職までのノウハウを基にした提案もできており、やりがいも感じます。これまでの経験が活かせる環境です！
取材レポート
社員の働き方は？
「人事労務ならではの働きやすさ」以上の、制度充実が魅力です！
どの会社でも、人事労務担当は「社内では、比較的働きやすいほう」というケースが一般的。でも、これからのキャリアを考えたとき、気になるのが制度面の部分です。
その点、同社は「九電グループならではの制度充実」がポイントです。人員配置も手厚く、担当は2人1組体制。どちらかが休んでも業務に支障は出ないため、有休平均消化日数は「15.3日」と高水準です！
さらに、フレックスタイム制、賞与の前年実績5カ月分、在宅併用可、家族・住宅手当、育休復帰率100％、フリーアドレスのオフィスなど、他ではなかなかない制度・待遇が揃っています。
安心の環境で、これまでの経験を活かしませんか？
やりがい
■「変わり目」だからこそ面白い
いま、同社は変革の真っ最中。だからこそ、人事労務に関する改善提案が実現しやすいタイミングです。「こんな形で効率的に処理していた」「こういうフローで対応していた」といった前職の経験が、同社のフローに取り入れられるかもしれません。
ルーティンワークだけではない改善の業務を通して、仕事の意義や自分の価値を再実感し、大きな達成感を味わえます。
きびしさ
■チャレンジへの姿勢が重要
少し気を抜くと、同じ作業の繰り返しになりがちな人事労務のお仕事。でも、大切なのは絶えずチャレンジし続ける姿勢です。これまでも、様々な人事制度の改定や、新たな研修の導入など、メンバーの提案からカタチになったケースが沢山あります。
また、法令改正や社会動向なども積極的にキャッチアップすることも大事。知見を活かし、さらなる改善につなげていきましょう。
人事制度検討の打ち合わせの様子。これまでの経験を踏まえたアイデアも発信できます。
九州電力グループの一員として、発電所設備の運転をはじめ、保険、旅行など幅広い事業を展開しています。
写真中央は中途入社・1年目のメンバー。既に人事労務システム構築のコアメンバーとして活躍しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面談（会社説明・マッチングの確認）
適性検査（SPI）
一次面接（管理職面接）
二次面接（役員面接）
内定
■一次面接・二次面接時は交通費を支給します（当社基準により支給）。
■面接日や入社時期は相談のうえ決定します。
〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 電気ビル北館
TEL：092-726-3812（中途採用担当）
会社概要
- 事業概要
【九州電力グループ】
■発電所の環境保全装置の運転
■消防設備点検・整備
■保険・旅行代理店
■展示施設管理運営
■電柱広告
■配電設備の点検・清掃・運送業 など
＜各種認定＞
・ふくおか「働き方改革」推進企業（福岡市）
・基準適合一般事業主認定段階2（福岡労働局）
・ふくおか女性活躍推進NEXT企業見える化サイト（福岡市）
・健康経営優良法人中小規模法人部門（日本健康会議）- 所在地
〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 電気ビル北館- 設立
- 1953年 5月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 薬真寺 偉臣
- 従業員数
- 1,363名（2024年4月時点）
- 資本金
- 1億1,770万円
- 売上高
234億円（2023年度3月期）
