株式会社ｔｔｔ
人事・採用マーケティング／未経験歓迎／年休123日
この求人を要約すると…
【早期昇格可能】20代役職者6割超！ポストも多数！
【好待遇】年休123日以上／残業月平均18.7時間
【成長企業】売上・従業員数・施設数など大幅拡大中！
知識０から人事・マーケティングの専門性習得！
設立9年で売上高22億円の急成長企業！
入社1、2年の20代役職者が6割超の当社！
戦略的なビジネスモデルで、介護業界内でも評判の介護事業を確立しています。
現在、日本は大きな課題に直面しています。
高齢化社会を迎え、介護業界は慢性的な人手不足や働く環境など、山積みになった課題を抱えている状況です。
しかし、そんな課題に真っ向から立ち向かい、豊かな未来が生まれるためのビジネスチャンスと捉え、解決していく。
それが私たちのミッションです。
福岡を中心に介護業界で新たに「たいようブランド」を確立、
本質的な介護サービス提供とリーズナブルな価格が多くの方に支持され、
2020年に事業拡大スタート→3年間で福岡に13施設を展開→2024年も6施設オープン。
直近2年で売上10倍、8億円を突破。社員も16名から549名と急激に増え、劇的な成長を遂げている当社。
今回は、人事・採用マーケティングのいずれかに挑戦していただきます。
現在のスキル・経験は一切不問！
入社時は知識ゼロの方がほとんど。
入社後に心理学、マーケティング、マネジメントといった高い専門性を積極的に学び、
試す場に溢れた環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／年休123日以上】人事・採用マーケティングのいずれかの業務をお任せ
▼具体的な業務内容
【採用戦略の策定】
・施設に必要な介護士の採用
・新人でも予算200万円以上を持ち、採用戦略を立案
・広告戦略と実行
【転職サイトに求人を掲載】
・媒体毎の特性や採用実績を分析し効果を検証
・媒体の使い分けや文面の工夫
・心理学を活用し、自然と目を引くサムネの作成
・SNSやHPを駆使して母集団形成
【年間200人の人事担当・応募者の見極め】
・応募者と自社のマッチ度を判断
・会社の魅力を伝え、「ここで働きたい！」を引き出す
＼★未経験でも活躍できる理由★／
仕事では、採用マーケティングやマネジメント、人事理論の専門知識を身に付けていただきます。
4年間の事業拡大を実現できたのは、あえて介護業界未経験の人を採用し続けて、他業種の専門知識を活かし、「知識ゼロでも最短で結果を出せる仕組み」を作り上げてきたから！
過去のデータと各専門知識を分析し、「結果を出すために本当に必要なポイント」を見つけ出しました。
それを算数の九九レベルまでシンプルにし、反復して習得しやすくしたことが成功の秘訣です。
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入社後の流れ
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▼基本研修（約2週間）
本社・施設で当社の事業全体に関する知識を習得します。
▼専門研修（3カ月）
担当業務に必要な専門性に特化し、結果を出すための基礎を習得します。
未経験からでも挑戦できる環境で、一緒に成長しませんか？
高卒～大学院卒まで、さまざまなバックグラウンドの社員が切磋琢磨しながら活躍中。
共通点は「好奇心が旺盛」「成長意欲が強い」こと！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎／資格不問】★基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel）
先輩社員も介護業界は初めての方がほとんど！
志望動機は、「成長企業で働きたい！」「新しいことに挑戦したい！」でOKです。
【こんな方が活躍できます！】
■変化を楽しめる
■本気で成長（レベルアップ）と結果を追い求める環境で働きたい方
■慣れ合いではなく、本気で結果を目指す人同士だからこそ意気が合った仲の良さが好き
■効率的な仕組みを考えることが好き
■プライベートも大切にしながら、仕事も楽しみたい
勤務地
※マイカー通勤OK
※ガソリン代支給あり
※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【アクセス】
地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分
地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩12分
西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分
西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分
- 本社/福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
勤務時間
※仕事は楽では無い分、社員のプライベートも超重視！
努力を続けるコツは「今も楽しいこと」。当社はメリハリを重視し、最高の仕事と持続的な成長を実現します。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）給与
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※昨年度実績：2カ月分
年収320万円以上
年収647万円 本部長 入社5年目
年収549万円 部長 入社3年目
年収484万円 課長 入社2年目
待遇・福利厚生
■通勤手当（月1万5,000円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■資格取得支援制度（介護系の資格を取得する際は費用を全額会社負担）
■外部セミナー支援（3万円以上の営業セミナーを会社負担で受講可能）
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■ガソリン代支給
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
※土日休み含め、自分で自由に決められるシフト制。必ず週に2日休日を取得できます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能！
年末年始に有給休暇をくっつけて、1週間の長期休暇を取得する社員も多数います！
社員インタビュー
管理部
新しいシステムを導入したり、業務を効率化するための施策を考えたり、ベンチャー企業でしか経験できない面白さがあります。何より、会社がどんどん大きくなっていく中で一緒に成長できるやりがいがあります。
運営部
とにかく人が良く、たくさんの刺激を与えてくれる環境です。入社2年目で部長を任せてもらい、裁量も大きくやりがいを感じています。大変なこともありますが、泥臭く働きたいと思います！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
成長企業で「未完成」を楽しみ、企業とともに成長できる環境！
「本当に介護の会社？」と言われるほど、成長やキャリア、独立志向の高い若手が集まる福祉のベンチャー企業！
介護業界は、市場規模が10兆円を超え、市場の成長性も高く社会貢献性も高い業界です。
実は今の日本で将来性が高く、面白い業界ということをご存知でしょうか？
その業界に注目し、業界では珍しいITや心理学を取り入れ、わずか2年で新店舗も続々展開。
急成長の裏側には全て戦略があります。
自身を高めていきながら、挑戦し甲斐のある環境でその戦略を自分のものにしていきましょう！
やりがい
新しいことに挑戦するときや目標達成、結果が出たときにやりがいを感じることができます！さまざまなことに挑戦することができ、結果次第で入社した3カ月後に昇級昇格できる同社。向上心をもって成長したい方にはおすすめできる環境です。明確な評価制度が整っているからこそ、高いモチベーションを持って働けます。
きびしさ
自身の成長や課題に対して本気で向き合っている同社。向上心をもって取り組み、仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組む社員が多いため、業務に本気で向き合えない方は組織の雰囲気にギャップを感じると思います。また、「まずは行動しよう」というマインドのため、完璧を求めすぎて、考え込んでしまう方も苦労するかもしれません。成長意欲があり、目標達成に向かって頑張る方は、社員同士で意気投合する環境です！
社内調整が多く発生する管理部門。人と話すことが好きな方を歓迎します。
日本の社会問題に真正面から立ち向かいます！新しい事業モデルを社会に提案しています。
ワーキングマザーも大歓迎！プライベートと仕事のワークライフバランスを実現できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
面接（2回）
内定
※オンライン面接も対応しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア5F（本社）
TEL／080-4050-4638（採用担当：笠置）
会社概要
- 事業概要
住宅型有料老人ホーム「たいよう」「オリーブ」運営、デイサービス事業、訪問介護事業 ほか
■計15施設運営
大手施設紹介サイト「LIFULL介護」の住宅型有料老人ホーム部門にて福岡県で、当社施設が1位・2位・4位・5位・6位・9位の月間閲覧数実績（2023年1月実績）- 所在地
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア 5F- 設立
- 2015年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 内田 啓太
- 従業員数
- 549名（2024年9月現在）
