ユニオン・シティサービス株式会社(ユニオングループ)
マンション管理/基本定時退社/年間休日125日/フレックス
この求人を要約すると…
【専任スタッフ体制】役割分担しているので業務に専念
【柔軟勤務】フレックス/在宅・リモート相談可!
【働きやすさ】残業少なめ/土日祝休み/年休125日
\あなたの提案が快適な暮らしを支える!/
裁量が大きく柔軟に働ける環境が整っています!
\当社でならこんなことができます!/
◎専門部門と協力をしてルールを改定
◎アイデアを活かして課題解決!
◎自らの判断で提案や手配を進める など
大きな裁量を持ちながら働けるのが、今回募集する“マンション管理コンサルタント”です。
日々の点検や細やかな工夫が求められる仕事で、マンションごとに異なる課題を的確に把握し解決します。解決できた際は管理組合さまや入居者さまからの感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
+◆アイデアを活かせます!◆+
◎共用部の植栽を増やす
◎専用電気スタンドの設置
◎高齢者のためのバリアフリー など
あなたのアイデアで入居者さまの快適な暮らしをサポートし管理組合さまの感謝に繋がります!
+◆成果をしっかりと還元◆+
成果は半年ごとに評価があり、営業能率給に反映!
4月に人事評価があり、キャリアアップのチャンスもあります。
---昇格例---
「一般」⇒「リーダー」⇒「課長代理」⇒「課長」
安定基盤のもと、自由な発想を活かしながら、あなたらしく活躍できる環境が当社にはあります!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【アイデアを活かせます】当社が管理するマンションの維持管理やメンテナンス、管理組合さまのサポートなど
業務を通して、入居者の安心・快適な暮らしを支えていきましょう!
★担当の物件数は…
1人あたり12~13棟ほどです!
日常的な巡回点検は専属スタッフが担当しています!
そのため、業務に集中しやすい環境です。
~業務内容について~
【◆】管理組合さまの会合の運営サポート
定期開催される管理組合さま対象の総会や理事会の運営業務を担当します。
◎具体的には…
・会場の設営
・レジュメ・議事録などの資料準備
・当日の運営対応 など
事務スタッフと協力して進めるため、全てを一人で担当するわけではありません。
マンションにより開催頻度が異なり、毎月の開催から2~3ヶ月に1回の開催まで様々です。
【◆】物件維持および管理に関する提案業務
管理組合さまの要望に応じた物件の管理規約や修繕工事を提案します。
◎具体的には…
・管理規約の改定
・修繕工事の提案 など
内容に合わせて支店統括部や法務部、リニューアル事業部などと協力しながら業務を行う場合も。過去に、シェアハウスとして使用されないよう規則を設けるなど、社会状況に応じた対応を行っています。
【◆】保守点検業務
毎月1回、担当マンションを訪問して外壁の傷や設備の不具合などの点検を行います。
◎具体的には…
・定期点検
・メンテナンス、修繕手配
・見積書作成 など
住民から「水の出が悪い」など、建物に不具合などが見つかった場合は、見積書を作成して管理組合さまへメンテナンスや修繕の提案を行います。住民の方が快適に暮らせるように、速やかな対応が必要です。
巡回点検を担当するスタッフや会計専門チームと協力しつつ、日々の業務を行っています。
◆管理物件について
・分譲マンション管理:745組合
・賃貸マンション管理:211物件
・その他:52物件
(2023年3月31日現在)
対象となる方
【高卒以上/職種未経験歓迎!】管理業務主任者の資格をお持ちの方、または不動産業界の経験をお持ちの方
◆管理業務主任者の資格
◆不動産業界でのご経験
\こんな方歓迎です!/
◎自ら率先してコミュニティ形成に取り組める方
◎マンション管理の経験を活かしたい方
◎アイデアを形にして働きたい方
◎臨機応変に行動できる方
勤務地
東京・神奈川・埼玉の各事業所での勤務
┗希望を最優先で考慮します!
【東京西支店/最寄駅:国分寺駅】★積極採用中!
東京都国分寺市本町3丁目8番12号 エクシードビル5階
【東京中央支店/最寄駅:西新宿五丁目駅】
東京都中野区本町1丁目3番11号 ユニオン岡村ビル3階
【東京北支店/最寄駅:稲荷町駅】
東京都台東区東上野6丁目1番7号 MSKビル5階
【越谷支店/最寄駅:南越谷駅】
埼玉県越谷市南越谷1丁目20番14号 Nスクウェアー6階
【横浜支店/最寄駅:桜木町駅】
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階
- 東京西支店/東京都国分寺市本町3丁目8番12号 エクシードビル5階[最寄り駅]国分寺駅
- 東京中央支店/東京都中野区本町1丁目3番11号 ユニオン岡村ビル3階[最寄り駅]西新宿五丁目駅
- 東京北支店/東京都台東区東上野6丁目1番7号 MSKビル5階[最寄り駅]稲荷町駅(東京都)
- 越谷支店/埼玉県越谷市南越谷1丁目20番14号 Nスクウェアー6階[最寄り駅]南越谷駅
- 横浜支店/神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号 クロスゲート6階[最寄り駅]桜木町駅
勤務時間
・1日の標準労働時間/8時間(フレックスタイム制導入!)
・フレキシブルタイム/8:00~22:00(※支店によります)
・コアタイム/定めなし
■標準的な勤務例/9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇に変動はありません。
給与
・月給30万円以上(即戦力としてご活躍いただける方)
・月給25万円以上(ご経験約1年程度)
・月給23万円以上(無資格・未経験の方)
■交通費支給(上限5万円/月)
年収300万円~550万円
【年収780万円】入社15年目/管理職/月給50万円+賞与2回+報奨金
【年収600万円】入社8年目/管理職/月給40万円+賞与2回+報奨金
【年収560万円】入社7年目/月給37万円+賞与2回+報奨金
待遇・福利厚生
■健康診断・ストレスチェック受診
■交通費全額支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
∟健康状態や勤務態度を考慮しさらに延長も可能
■リモート・在宅勤務制度
∟濃厚接触者や、子どもが新型コロナ感染等の場合
■時差出勤制度
■時短勤務制度(子の小学校入学時期まで)
■資格取得支援(取得時に合格報奨金を支給)
■勉強会
■受動喫煙対策あり(オフィス内全面禁煙)
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)※業務が発生した場合は振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月4日/6日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初回は入社3ヶ月後に5日支給)★半日でも取得OK!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/女性100%、男性の取得実績は過去5年2名)
■介護休暇
(取得実績あり)
★通常のお休みと組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能です!
興味がある方はこちらもチェック!
少しでも興味がある方は下記もぜひ、ご覧ください!
https://note.com/union_cs/
社員インタビュー

Hさん
Q.仕事のやりがいについて
マンションごとに異なる課題を自分のアイデアで解決できる点が面白いです。たとえば共用部のバリアフリーの提案が住民の方に喜ばれ、自分の提案が暮らしに直結する実感があります。

Kさん
Q.キャリアについて
半年に一度、評価を営業能率給に反映してもらえるため、モチベーションに繋がっています。また、4月には人事評価もあり、キャリアアップもできるため、頑張ったら認められる環境です。
取材レポート
社員の働き方は?
働きやすさと安定性を両立する不動産管理企業
ユニオン・シティサービス、マンション管理事業を中心に不動産に関する幅広い事業を展開するユニオングループの一員です。同グループは設立以来、独立系企業として業界トップクラスの管理受託戸数を誇り、豊富な実績と信頼を築いています。
管理組合や住民に寄り添う姿勢はもちろん、社員にも寄り添い一人ひとりの働きやすさにも注力。専門スタッフによる業務分担やリモートワーク導入、残業月10時間以内、年間休日125日といった環境が整っています。社員を大切にする取り組みが高品質なサービスを支え、長期的な信頼を築いています。安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築きたい方に最適な環境です。

やりがい
◎アイデアを活かしたい方
管理組合の課題やニーズに対して、自分のアイデアで解決策を提案できます。例えば、自動販売機の設置や月極駐車場の活用を提案して収益アップを図る提案や保険の見直し、共用部のライトをLEDに変更しコスト削減をするなど、良いことならどんどん実現可能です。問題が解決した際には管理組合から感謝の言葉をいただけるため、大きな達成感とやりがいを感じられます。

きびしさ
△柔軟な対応が苦手な方
住民の方からトラブルの報告をいただくこともあります。その際には、状況確認をしスピード感を大切に対応が必要です。解決方法や説明なども自ら考えて行うため、臨機応変な対応力とコミュニケーション力がある方が活躍できます。
また、総会や理事会で提案を行っても、反対意見がありすぐに実行できない場合もあります。周りの考えをまとめ調整することが大切です。
分業化が進んでいるため各業務に集中でき、効率的に仕事を進められます!
年間休日125日で原則定時退社が可能!ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
アイデアを活かしてコスト削減や収益アップの提案ができ、入居者や管理組合からの感謝がやりがいに!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考(dodaで完了)
面接(1~2回、支店長・人事中心に実施)
内定
選考結果は応募受付後、10日以内にdodaメッセージもしくはメールにてご連絡します。
▼一次面接について
新宿本社にて面接を行います。
履歴書(写真貼付)、職務経歴書(形式自由)をご持参ください。
※Web面接(Zoom)もご相談いただけます。
(地域によってはWeb面接に対応できない場合があります)
※選考から内定までは、3週間程度を想定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご提出いただきました書類は返却いたしかねます。あらかじめご了承ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル
TEL:03-5332-9630(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務
建設工事の企画、設計、施工、請負業務
不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務
住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務
損害保険代理業務
警備業法に基づく警備業
高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス
介護保険法に基づく居宅サービス事業、地域密着型サービス事業、居宅介護支援事業、施設サービス事業- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル- 設立
- 1985年 2月
- 代表者
- 代表取締役 小檜山 隆
- 従業員数
- 960名
- 資本金
- 10,000万円
- 売上高
47億2526万円(2022年3月)
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【千葉/柏】デイサービスの介護職員 ※生活相談員への登用も可能/日曜固定休
【東京/管理業務主任者】マンション管理業の事業責任者 ~将来の役員候補としての採用~
【中野/50代活躍】マンション管理 ※年間休日124日/残業15h/土日祝休/自社コールセンター完備
【横浜/50代活躍】マンション管理 ※年間休日124日/残業15h/土日祝休/自社コールセンター完備
【越谷/北本】マンション管理 ◆管理業務主任者資格保有であれば経験不問◆土日祝休み◆残業15h
【東京】マンション管理 ◆管理業務主任者資格保有であれば経験不問◆土日祝休み◆残業15h
【船橋】マンション管理 ◆管理業務主任者資格保有であれば経験不問◆土日祝休み◆残業15h
【新宿】【管理職】マンションのリノベーション設計・内装施工管理/土日祝休み/転勤無/年収700万円~
【新宿】リノベーション設計・内装施工管理 ※現場を学びつつ将来的には設計に専念/基本自社保有物件のみ
【新宿】【管理職】マンションリノベーションや大規模修繕の建築施工管理/土日祝休み/転勤なし
【東京】電気通信工事の修繕工事の提案・管理(自社管理マンションなど) ◇残業月20H・年休124日
【東京】経理事務 ◆土日祝休み・残業20h以下で働きやすい環境◆充実の研修制度で安心スタート!
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