掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/3/12(水)更新日:2025/1/16(木)

株式会社第一ビルメンテナンス

マンション設備管理/管理職候補/年休120日/月給35万円~

正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【キャリア】管理職・スペシャリストとして組織と成長

【成長性】黒字経営。売上昨対比126%!

【働きやすさ】賞与年3回/年休120日/週休2日

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【管理職・スペシャリストとして事業に貢献】ビルやマンションなどの設備管理・点検・提案業務

具体的な仕事内容
\受注増加に対応するための増員募集!/
多くのお客さまからの信頼をいただき、受注が大幅に増加しています。
さらなるサービスの質向上と、組織の強化を目指すため、ぜひあなたの力をお貸しください!

【具体的な業務内容】
主に都内マンションの設備管理全般(点検・清掃・修繕など)をお任せします。
幅広い業務に携われるため、経験や、知識、スキルを活かすことが可能です!

■設備・消防・空調の巡回点検
■貯水槽の清掃
■建築物の小修理
■給排水の修理 など
現場:東京都内がメイン
建物:8割がマンション、他はホテルやオフィスビルなど
作業:基本2人1組で1日2~3件程度

<キャリアを磨く>
【リーダーやスペシャリストとして組織貢献】
社内で技術を競い合う『技能オリンピック』、自身や会社の未来について社長や仲間と意見交換をする場や、リーダーを目指すための研修制度など、従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。

【頑張りは、目に見える形で還元】
仕事ぶりをしっかり評価し、賞与や昇給など、目で見える形で還元。社員の活躍を表彰する「社員表彰制度」もあり、モチベーション高く業務に励める環境です!
チーム組織構成
チームで協力し合いながら、気軽に相談し合う風土が根付いています。ポジションや部署の垣根を越えて、アイデアを発信し、実現するための後押しを行うなど、「会社全体で成長していく」社風が強みです。
★女性管理職活躍中
★定着率95%
年齢構成
30歳

対象となる方

設備管理の経験/第二種電気工事士/運転免許★管理職経験や消防設備士甲種4類もしくは乙種6類歓迎

■必須条件:設備管理の経験/第二種電気工事士/運転免許
■歓迎条件:消防設備士甲種4類もしくは乙種6類/管理職経験

<こんな方をお待ちしています!>
◎管理職や技術のスペシャリストとして事業貢献したい方
◎現状に満足することなく、挑戦を続ける意欲のある方
◎チームや組織の成長のために主体的に動ける方

★学歴不問
★社会人経験5年~10年以上、リーダー経験歓迎

選考のポイント

現在進行中のプロジェクトの円滑なサポートだけではなく、新たなアイデアで組織全体の成長を後押ししていただきたいと思っています。
事業拡大の一翼を担い、私たちと共に成長していきましょう!

勤務地

【転勤なし/現場は都内が中心】

■東京支店
東京都渋谷区代々木2-22-8 代々木二丁目プレイスビル4F

■神奈川支店
神奈川県横浜市西区北幸2-10-36 KDX横浜西口ビル6階

■埼玉支店
埼玉県さいたま市南区根岸2-14-1 サニーフラット南浦和107

※社内分煙
  • 東京支店/東京都渋谷区代々木2-22-8 代々木二丁目プレイスビル4F[最寄り駅]南新宿駅
  • 神奈川支店/神奈川県横浜市西区北幸2-10-36 KDX横浜西口ビル6階[最寄り駅]横浜駅
  • 埼玉支店/埼玉県さいたま市南区根岸2-14-1 サニーフラット南浦和107[最寄り駅]南浦和駅

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※現場により勤務時間に変更がある場合があります。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)

給与

月給35万以上+各種手当+賞与年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円~5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮し、給与を決定いたします。
賞与
年3回(夏・冬・決算賞与)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収520万円~750万円

社員の年収例

月収48万円/年収750万円/入社15年目/清掃職/マネージャー
月収45.5万円/年収700万円/入社2年目/設備管理/リーダー
月収31万円/年収480万円/入社2年目/設備管理

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■管理職手当(※管理職の場合支給)
■制服貸与
■リフレッシュ手当(誕生日祝いとして、既婚者:5万円、未婚者:2万5000円を支給)
■資格取得支援制度(業務関連の資格取得の際は、受験費用などをサポート)
■子育て支援金制度(入園、入学支援金など、支給実績多数)
■永年勤続表彰制度
■退職功労金制度
※在籍年数に応じて積み立て、全員に支給します
■各研修制度(リーダー研修、社長研修)
■クラブ活動支援

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(月8日以上休み/1カ月ごとの希望シフト制)

■年末年始休暇

■夏季休暇
(3日間)

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

\5日以上の連続休暇OK!/
シフト申請で事前に希望を出しておけば5日以上の連続休暇も取得可能です!

★第一ビルメンテナンスの強み

私たち第一ビルメンテナンスがお客様から選ばれる最大の理由、それは「人」です。「あいさつがさわやかで元気がよくて感動する」「いつもていねいに清掃をしてくれて気持ちがよい」「笑顔がすばらしい」など、第一ビルメンテナンスの社員たちの対応は、お客様から厚い信頼を得ています。お客様から「あなただから頼みたい」などのお言葉をいただくこともあり、大きなやりがいにつながります。

★東京圏4,900棟の豊富な管理実績

第一ビルメンテナンスではマンション、ビル、アパートを合わせて4,900棟の管理しております。その中には10戸程度のアパートから、53階建てのマンション、大手町のビルなど、大型の管理実績もあります。多様な建物管理を行うことが可能です。

★働き方・待遇について

◎上司部下や年次に関係なくフラットに意見を出し合える社風
◎誠実に仕事・人に向き合い、助け合う風土
◎環境整備が浸透しており心身ともに快適に就業できる環境
◎個性や強みを活かした一人一人の挑戦を歓迎し、若手の管理職も活躍
◎ビルクリーニング技能競技会にて全国大会2回連続で入賞
◎技能を高め合う風土・研修センターも充実
◎業績が伸びており、2年連続のベースアップ実現
◎リーダーを目指したい方向けの研修や社長研修などで人間力向上の機会あり
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社員インタビュー

設備管理グループ リーダー
同僚

Tさん

設備管理グループ リーダー

お客さまへの貢献をやりがいに業務に邁進してきましたが、管理職に昇進して若手の教育にも一層力を入れるようになりました。チーム全体の対応力を上げることで、組織成長に繋がると考えています。

工事グループ リーダー
同僚

Uさん

工事グループ リーダー

お客様のご要望への対応力を強化するため、自ら提案させていただき、新たに工事グループを立ち上げました。ビジョンを明確にし、提言することで実現できる風通しの良さ、スピード感の速さが当社の強みだと思います。

緊急センター
同僚

Yさん

緊急センター

裁量権が大きく、若手の意見やアイデアもくみ取る風通しの良さがあるのが魅力です。各ポジションにおける教育制度も充実しているため、あなたのスキルをさらに磨きながら活躍できる場所が必ず見つかると思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

挑戦と成長が息づく現場

同社の取材で印象的だったのは、部署の垣根を越えた連携と、社員一人ひとりが主体性をもって会社を支える活気あふれる雰囲気。

「年次や役職は関係なく、アイデアはどんどん出してほしい」
「組織成長のための意見は積極的に取り入れていくのが当社流。失敗を恐れず挑戦できる環境が魅力です」
と語るリーダーやスペシャリストの姿からは、挑戦を重んじる企業文化が伝わってきました。

「培ってきたスキルや経験を、自分のためだけではなく、もっと大きなことに活かしたい」
そんな考えをお持ちの方は、同社で新たな道を切り拓いてみませんか?

やりがい

やりがい

「ありがとう」「あなたに任せてよかった」など、お客さまから直接感謝の言葉をいただけたときは、大きなやりがいと達成感を得られます。賞与や決算賞与、社内表彰制度などを通じて、努力や実績をしっかり評価してもらえる環境が整っているため、モチベーション高く成長し続けることができます。専門的な知識やスキルが身につくので、手に職がつくのもうれしいポイントです。

きびしさ

きびしさ

メンバーの教育や育成などチーム全体のスキルの底上げも必要不可欠。自らのスキルアップと同時にチーム全体の成長を考え、行動することが大切です。
そうした行動が、自身のキャリアアップと大きな組織成長へつながります。会社全体での協働体制を活かし、周りとコミュニケーションを密にとりながらあなたのビジョンを実現させてください。

あなたの手で事業拡大に貢献できるチャンスがあります。

お客さまから「ありがとう。あなたに頼んでよかったわ」と感謝の言葉を貰えたときはやりがいを感じます。

点検や管理だけでなく、サービスの提案など幅広い業務に挑戦可能。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 1次面接

  • 適性検査

  • 最終面接

  • 内定

※書類選考の上、追って面接日時などの詳細をご連絡します。
※応募~内定までは1カ月以内を予定しています。
※面接日程・入社時期はご希望を配慮しますのでご相談ください。
連絡先
【株式会社第一ビルメンテナンス】
〒160-0023 
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F

採用担当:HR事業部 Tel:03-6866-4710[ 平日8:00-17:00 ]

会社概要

事業概要

■総合ビルメンテナンス業

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F

設立
1984年 4月
代表者
代表取締役 三浦 光一
従業員数
2800人(2025年1月現在)
資本金
5千万円
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011901819

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