神戸システムエンジニアリング株式会社
検査・評価職／年間休日126日／完全週休2日／住宅手当有
この求人を要約すると…
三菱電機から信頼を得る安定企業で手に入る高い技術力
「電気がある、当たり前の日常」を守るやりがい
完全週休2日／年間休日126日／残業月平均20時間
三菱電機から絶大な信頼を獲得する安定企業で
いつの時代も、どの国でも必要とされる技術をその手に
【当社について】
三菱電機ＯＢが設立した経緯があり、10年以上経った今でも絶大な信頼を得て案件を安定して受注している同社。
高い信頼の理由は、社員一人一人が切磋琢磨しながら、お互いが高い技術力をもって取組み、実績を積み重ねてきたからです。
【一生モノのスキルを手に入れる】
私たちが扱う「保護制御盤」は、発電所はもちろん、電車やビルなどに使われる電気を受ける施設には必ず設置されております。
装置が当たり前に稼働するよう試験を繰り返すことは、高い技術力が必要で、社会に必要不可欠です。
また、私たちの技術は海外でも高く評価されており、どの国においても通用するスキルであると自負しております。
「電気がある日常」が続く限り、私たちの仕事がなくなることはありません。
三菱電機と安定取引を行う企業という安心の環境で、時代も、国境も越えて必要とされ続ける一生モノのスキルをてにいれませんか？
【POINT！】
★完全週休2日制
★年休126日
★残業月平均20h以下
★住宅手当・家族手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／三菱電機の案件を担当】電力会社やJRなどの施設で使用される装置の電気を使用した試験
【保護制御盤とは】
発電所から電気を送電する過程で「電線が切れた」「通常より多い電圧がかかっている」といった異常が起きた際に、電気を遮断することで広範囲に至る故障を食い止める役割を持つ設備。
発電所はもちろん、電車やビルなどに使われる電気を受ける施設には必ず設置されています。
【仕事の流れ】
◎装置の塗装や文字の大きさが仕様通りにできているかを確認します。
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◎電気を流し、想定以上の電圧に耐えうるかを試験します。
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◎設計通りに動くか、動作確認を行います。
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◎想定している事故を装置が検知し、作動するかを確認します。
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◎異常を検知して作動した後、装置の必要箇所に動作の指令が届いているかを確認します。
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◎実際に現地で使用される状態を再現し、正常に作動するかを試験します。
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◎不要なノイズにより、不要な動作を行わないかを試験します。
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◎集めたデータを入力し、まとめてお客様に提出します。
【異常があった場合】
関係部署への報告は行いますが、自身の手で改善を行うことはありません。
【1案件にかかる時間】
平均1～2ヵ月ですが、長ければ半年程かかることもあります。
POINT！
★未経験でも安心
試験要領書というマニュアルが完備されているため、仕事の進め方で迷うことはあまりありません。また、基本的には2人1組でプロジェクトを担当するので、疑問があればスグに質問できます！
★海外出張も！
全国は北海道から沖縄まで、時には海外出張もあります。土日を挟む場合は社員同士で飲みに行ったり、個人で観光やグルメを楽しんだりと、旅行好きには最高の環境。また、出張手当も手厚くしておりますので、稼ぎたい方にも魅力的な職場です！
対象となる方
【未経験歓迎】安定企業で一生モノのスキルを身につけたい方◎面接1回
【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎】
■学生時代に電気または電子について学んだことのある方
■電気関係の業務に携わったことのある方
■検査・評価の実務経験をお持ちの方
■品質保証・品質管理の実務経験をお持ちの方
■顧客折衝経験（顧客および関連会社との工程調整）
■電気関係の資格保持者（電検3種、第1・2種電気工事士など）
＼こんな方はぜひご応募を！／
■旅行が好きな方
■安定企業で腰を据えて長く働きたい方
■どの国でも通用する一生モノのスキルを身につけたい方
★英語能力がある方は業務で行かせます！（必須ではありません）
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2 三菱電気（株）内 三菱電機ﾌﾟﾗﾝﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ（株）内
アクセス：市営地下鉄海岸線 和田岬駅より徒歩7分
- 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2[最寄り駅]和田岬駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の待遇の変更なし)給与
◎年齢・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します
【手当充実】
■一律住宅手当（1万5,000円）
■家族手当（配偶者1万5,000円、子ども3,000円※社内規定あり）など
年収300万円～400万円(経験・知識によって異なる)
年収例425万円(月給＋賞与年2回＋各種手当)／37歳
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限5万円）
■住宅手当（1万5,000円）
■家族手当（配偶者1万6,000円、子ども3,000円※社内規定あり）
■退職金制度（勤続5年以上※社内規定あり）
■中小企業退職金共済制度
■神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック加入）
■出張手当（海外手当は別途支給）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
※土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー
Aさん
検査・評価職
まとまった休みを取れるため、ワークライフバランスは本当に整っています。出張手当も手厚く、給与も十分なので、仕事もプライベートも充実します！
Aさん
続き
また、磨いた技術が人々の生活を支える一助になっているという実感もやりがいになっています。スキルアップも社会貢献も両方叶えられるのは当社ならではだと思っています！
取材レポート
社員の働き方は？
海外でも活躍されている社員さんにお話を聞いてみました！
「発電所の建設業務における電気試験担当者として海外出張に行くことがあります。人々の生活に必要不可欠な電気を作る発電所には様々な技術が詰まっています。
その日本の技術が、世界の人々の生活を支えているという事を肌で感じることができる、非常にやりがいのある仕事ですね。
また、海外業務では日本人だけでなく現地のワーカーや、海外メーカーのエンジニアと共に仕事をします。
国によって言語・文化・働き方など様々な違いがあるので、そういった違いをより深く理解することができる事も、海外業務の魅力です！」
安定した環境で世界で活躍できる人材に成長できる。市場価値を上げたい方にはとても魅力的な環境だと感じました。
やりがい
ただ要領書に沿って試験を行うのではなく「この現場だったらこんな状況もあるだろうな」と試行錯誤しながら仕事を進めることが一番の面白さとのこと。
マニュアル通りに試験をする技術者が多いなか、同社では様々な場面を想定しながら検査・評価を行う風土が根付いており、その姿勢こそが三菱電機から絶大な信頼を得られる理由なのではないでしょうか。
きびしさ
「検査・評価職」と聞くと、職人のように黙々と作業を進めることを想像する方もいるかもしれませんが、仕様について説明する際に、お客さまとのコミュニケーションも必要となります。
「人と話すことが苦手…」という方にとっては苦労することもあるかもしれませんが、技術とコミュニケーション能力の両方を磨きたい方にとっては、とても魅力的な環境です。
わたしたちの仕事がなければ電気が使用できなくなり、電車や電気自動車なども動かなくなってしまいます。
当社が担当する制御盤は、不具合が少ないため世界中で使われております。
若い世代へ社会に取って必要不可欠な技術を継承すること。これが私の使命だと考えています。＜代表・中村＞
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【STEP1】書類選考
【STEP2】面接（1回のみ）
【STEP3】内定
※応募～内定までは1カ月以内を予定しています
〒652-0865
兵庫県神戸市兵庫区小松通4丁目2番20号
TEL:078-686-1885／採用担当
会社概要
- 事業概要
発電システム・電力システム・社会システム・産業システムの検査・評価および工作業務
- 所在地
〒652-0865
兵庫県神戸市兵庫区小松通4丁目2番20号- 設立
- 2011年
- 代表者
- 代表取締役 中村 勝彦
- 従業員数
- 9名
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 37.3歳
