株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

「採用がうまくいかない」「採用にかける人員が足りない」など企業の悩みにあわせて、
採用成功に向けて効果的なサポートを実施します。

■お客様情報のヒアリング
企業様に対してどのような人を採用したいか、
採用に苦戦している現在の状況をお聞きします。
新規開拓や架電はなく、既存顧客を担当していただきます。

■求人広告などのご提案
数ある求人広告の中でどの求職サイトに掲載するか
他社事例と比較しながらご提案します。

■求人内容の作成・お申込み
掲載する内容の作成サポートや
お申込書の手配を行います。

■採用活動のデータ集計・分析
応募データを基に、応募者の属性・閲覧数などの
データを抽出してお客様へ提示します。

■進捗報告・振り返り打合せ
分析結果をもとに、今後の対応策や
別求人広告への掲載提案を行います。

採用支援スタッフとして、
担当企業のサポートや提案を行います。
未経験からスキルが身につく環境です！

＜やりがい＞
「人手が足りず応募者対応がまわらない」という悩みに「応募者への連絡代行」を。「思ったように応募が集まらない」という悩みには「最適な媒体選定やコンテンツ提案」など。お悩みに対して、柔軟な提案ができるから、企業のパートナーとして喜ばれるんです！

＜着実にスキルアップできるまでサポートします＞
「求人広告とは？」「採用支援とは？」など、基本から丁寧にお教えします。
まずは対応できる業務を少しずつお任せします。
自ら考え工夫しながら業務に取り組める環境です。
疑問点や不安な点があれば、いつでも相談できる体制があります。

＜メリハリをつけて働く＞
平日は企業の採用をサポートする、介在価値の大きな仕事を。
その分土日はきちんと休んで、オンとオフを自らコントロールし、仕事に全力投球しましょう！
定時帰宅できる日も多くあり、残業は少なめ。平均は14.6時間です。