日本社宅サービス株式会社(サンネクスタグループ)
人事労務／東証上場G／在宅勤務可／年休120日／服装自由
この求人を要約すると…
【安定】東証スタンダード上場グループの経営基盤
【成長】経験を活かして管理職や人事制度作りにも挑戦
【環境】年休120日／賞与年2回／在宅可／服装自由
＜経験を最大限活かす＞グループ5社の労務業務を担い
スキルを高めながら更なるキャリアアップを目指す―
★安定基盤で多彩なキャリアを築ける！
多くの方の住まいや暮らしを支えるサービスのトータルアウトソーシングを手掛けるサンネクスタグループ。
東証スタンダード上場企業の安定した基盤で、多彩な事業を展開しながら、今もなお成長を続けています。
★今までの経験を活かしながら挑戦もできる！
今回の募集では、これまでの経験やスキルを存分に活かせる環境で、グループ5社の労務業務を担うポジションをお任せ。
ご経験に応じて、管理職候補や制度企画にもチャレンジも可能なので、スキルの幅を広げながら人事のスペシャリストを目指して成長できる環境が整っています！
★働きやすさバツグンの環境も充実！
やりがいや専門性を高めることはもちろんのこと、ライフイベントがあっても長期にご活躍頂ける環境をご用意しています！
《Check！》
・年間休日120日以上／有給消化率95％
・産休・育休取得実績多数（男性育休推奨）
・リモート勤務可／服装自由／賞与年2回／借上社宅制度／従業員持株会 など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆経験やスキルに応じて、グループ5社の勤怠管理や給与計算、入退社手続きなどの労務業務を幅広くお任せ！
【給与労務】【企画・教育】【採用】の3つのグループに分かれて、グループ5社の人事や労務業務を担当しています。
これまでの経験やスキルを存分に活かせるポジションや領域で業務をお任せします。
＜主な仕事内容＞
・勤怠管理（KING OF TIMEを利用）
・給与計算（PROSRVを利用）
・雇用管理
・入退社に伴う手続き
・社会保険等の申請
・従業員からの問い合わせ対応 など
＜入社後は･･･＞
基礎研修終了後、スキルに応じて担当業務を決定。
グループ5社のうち、会社別に担当が分かれているため、最初は1～2社の担当をお任せします。
◆多彩なキャリアパスで自分らしい成長が叶う！
これまでの経験を活かして専門性を高めることも、マネジメントや制度企画領域など、多彩なポジションへチャレンジすることも可能！
当社では社員個人の考えや適性を尊重し、キャリアを選べる人事制度をご用意。
専門職／管理職コースのいずれを選ぶか、年1回上長とのキャリアイメージを相談できる機会を設けていますので、専門職・管理職、どちらの志向をお持ちの方も歓迎します◎
※マネジメント経験をお持ちの方には、管理職ポジションの提案をします。
人事グループでは、幅広い年代の15名のメンバーが活躍中！
チームごとに業務を進めていくため、部署内でのコミュニケーションも取りやすく、なんでも相談しやすい環境も充実！
経験やスキルを高めていけるサポート体制も整えています◎
対象となる方
【人柄重視／業種未経験歓迎！】勤怠管理や給与計算、社会保険業務などの人事労務経験を2年以上お持ちの方
★学歴・ブランク不問！
【必須条件】
勤怠管理・給与計算・社会保険業務などの人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方
＜活かせるスキル＞
・事業会社やクライアント先の何かしらの労務業務の実務経験
・派遣先企業での労務アシスタント経験
＜こんな方を求めています！＞
◎スキルを高めながらスペシャリストを目指したい
◎経験を活かして管理職や他の業務にも挑戦したい
◎安定した環境で成長しながら長く活躍したい
◎働く環境やプライベートも大切にしたい
勤務地
◆駅近徒歩30秒の好立地◎
◆原則転勤なし！
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 1階
※親会社であるサンネクスタグループ株式会社に在籍出向となります。
＜出社×リモートのハイブリット勤務もOK！＞
業務に慣れてきたら、在宅勤務との併用も可能！
上長の判断のもと、週1～2日程度のリモートワークも取り入れながら働けます◎
＜転勤の可能性について＞
※事業所の移転等に伴う転勤はあります。
※自宅から通勤可能な距離への転勤や、グループ会社への出向による転勤が発生する可能性があります。
※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上、決定しています。
- 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 1階[最寄り駅]牛込神楽坂駅
- 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 1階[最寄り駅]神楽坂駅 徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇等に変更はありません。給与
月給266,000円～385,400円+賞与年2回+各種手当
■労務経験5年以上の方
月給314,900円～385,400円+賞与年2回+各種手当
■マネジメント経験者（管理職）
月給369,000円～538,800円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮して、決定いたします。
※上記金額には固定残業代(16.22～23.71時間分／一律40,000円)及び、住宅手当（一律20,000円）を含みます。
※固定残業代を超過した分は別途支給します。
※管理職としてご入社される場合、管理監督者となるため残業代の支給はありません。
年収400万円～821万円
年収400万円／入社1年目・役職なし／労務経験1年
年収580万円／入社3年目・リーダー／労務経験6年
年収700万円／入社5年目・管理職／労務経験8年
待遇・福利厚生
■交通費規定支給（上限3万円）
■子女教育手当
┗3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円
■住宅手当（2万円）
■借上社宅制度（家賃の半額会社負担、上限4万円まで）
■従業員持株会制度 （奨励金30％）
■ストックオプション制度
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生サービス
■社用ノートPC貸与
■服装自由
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※公休や祝日がある週に年に数回土曜出勤あり／勤務カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗10日以上付与／時間単位・半日単位の取得可
■産前・産後休暇
┗取得復職実績あり
■育児休暇
┗男女ともに取得・復職実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■メモリアル休暇
┗記念日の前後１週間以内に1日付与／自由に取得OK
★5日以上の連休取得もOK！
東証上場グループの安定基盤で成長できる
情勢の変化にも左右されることなく、安定した業績を誇りながら成長を続けており、東証スタンダード上場の盤石な経営基盤を確立しています。
大手から中小まで様々な企業の要望に応える対応力で厚い信頼を獲得し、サービスのリピート率は95％と高水準。
変化を続ける時代やニーズにも合わせた新たなサービスも積極的にリリースするなど、さらなる企業成長のための飛躍も続けています！
経験・スキルを活かして主体的に動ける環境
会社ごとに異なる制度やルールが存在し、知見や意見を取り入れながら、従業員が安心して長く働ける環境を整えていく重要な役割を担いますので、やりがいも大きいです◎
また、『好きで続けられる会社』の実現を行うべく、エンゲージメント向上のための制度企画やマネジメントにも挑戦が可能ですので、キャリアアップを実現しやすい環境です！
働きやすい環境も豊富に整っています
■年間休日120日以上
■有給消化率95％
■5日以上の連休取得もOK
■月平均の残業時間20ｈ程度
■出社×リモートのハイブリット勤務可能
■賞与年2回支給
■借上社宅制度など、福利厚生も充実
■産育休の取得・復職実績男女問わず多数あり
など、高待遇な環境をご用意！
ワークライフバランスも叶えながら長期キャリアアップも実現できます！
社員インタビュー
Aさん
人事グループ
今までの経験やスキルを最大限に活かしながらサンネクスタグループ5社全体の労務業務に携わるため、会社経営の核を支える重要なポジションを担う大きなやりがいを感じることができます！
Tさん
人事グループ
会社ごとに担当が分けられ、チームで進めていくためコミュニケーションも取りやすいです。積極的にコミュニケーションを取りに行くメンバーが多く、サポートも行き届く環境です！
Sさん
人事グループ
東証上場グループの安定した基盤があるので、福利厚生や働く環境も整っており、ワークライフバランスも叶えながら働けます。スキルを高めながらキャリアアップできる環境で長く活躍することができます！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
東証上場グループの安定基盤でさらなるキャリアアップが目指せる
出向先となるサンネクスタグループは、「ビジョナリーカンパニーの創造」を目指してる企業集団です。《ホールディングス機能》と《シェアード機能》を持ち、常にグループ全体の最適を考え、社員たちをサポート。
本社機能としてグループ全体の労務業務を担うため、キャリアアップを目指せる環境が充実。
労務のスペシャリストを目指したい方や、マネジメントや制度企画などといった様々なポジションに挑戦出来ますので、自分らしいキャリアを見つけたい方にはピッタリの環境だと言えるでしょう。
やりがい
経験・スキルに応じた業務をお任せしますが、ゆくゆくは管理職や制度企画といったポジションへの挑戦も可能。現状に満足することなく、高みを目指してキャリアアップしたい方は、やりがいや醍醐味も味わいながら活躍することができるでしょう。
きびしさ
グループ5社の人事労務業務を幅広く担います。業務は、会社ごとのチームで担当するため、メンバー内のコミュニケーションも必要不可欠。一人で業務を抱え込まず、周りにも相談しながら、協調性や連携も大切にして業務を進めていきましょう。
メンバー同士の距離も近く、コミュニケーションも取りやすいです◎
グループ5社の労務業務を幅広く担いながら成長できる環境で活躍できます！
経験豊富なメンバーも多数活躍中！何でも相談もしやすいです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
一次面接（原則Web）
適性テスト+最終面接（対面）
内定
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
＜面接地＞
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 1階
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※面接日や入社日はできる限りご希望に沿えるよう調整します。
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 1階
TEL／03-5229-8737
会社概要
- 事業概要
・住宅制度運営のアウトソーシング事業
・借上社宅の事務管理代行業務
・社有施設の管理運営代行業務
・転勤者サポート業務
・業務用のシステムの設計・開発・運用業務
・福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルティング業務
・コスト削減コンサルティング業務/購買代行業務- 所在地
〒162-0833
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル- 設立
- 2020年 7月（創業1998年10月）
- 代表者
- 代表取締役 髙木 章
- 従業員数
- 643名（グループ連結） ※2024年6月時点
- 資本金
- 4億5000万円 ※2024年6月30日時点（日本社宅サービス単体）
- 売上高
83億7100万円 ※2024年6月期グループ連結売上高
関連情報
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NEW【新宿】人事管理職(採用・雇用管理)※年休120日／将来的に制度・研修もお任せ／採用実務経験者歓迎
NEW【東京】人事管理職（給与労務）◆東証上場グループ／在宅勤務可／借上社宅制度あり／マネジメント経験不問
【業界経験不問】IT営業◆社宅管理クラウド／ほぼ100%反響＆ノルマ無！顧客重視◎在宅可・住宅手当有
【文京区】社内SE※スタンダード上場／業界トップクラス／自社サービス／住宅手当有・福利厚生充実 ◎
【在宅可／未経験歓迎】カスタマーサクセス◆大手企業多数導入の社宅業務代行サービス◆ノルマなし◆上場G
【名古屋】営業企画(保険商材)◆管理職候補◆裁量権◎／東証スタンダード上場G／原則転勤なし
法人営業◆人事・総務向けBPOサービス／ノルマなし・既存メイン／早期キャリアアップ可能／手厚い研修◎
PM・PL／顧客向けシステム・自社内システム企画、開発、保守※東証上場／業界シェア率No.1
【新宿区】法人対応専門の賃貸不動産ネットワーク「日本社宅ネット」の運営※加盟店の発掘・研修実施など
PM・PL／顧客向けシステム・自社内システム企画、開発、保守※東証上場／社宅事務代行業界トップクラス
締切間近
