株式会社九州第一興商 福岡支店(第一興商グループ)
カラオケ「DAM」の提案／ゆったり14時出勤／賞与年3回
この求人を要約すると…
【安定性◎】プライム上場・第一興商のグループ企業
【働き方◎】年休120日／土日祝休み／残業少なめ
【待遇◎】固定給＋インセンティブあり／賞与年3回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
カラオケ機器『DAM』をご利用いただいているお客様に向けた継続フォローと新製品のご案内をお任せします
■カラオケ機器のメンテナンス・修理対応
■新機種や新サービスのご提案
■カラオケ機器の設置・調整
■レンタルリース継続のご案内
■その他取扱製品のご提案
街の飲食店やホテルや旅館、その他さまざまな施設が当社のお客様。抜群の知名度を誇る当社のカラオケ機器『DAM』のご提案と、導入後のフォローをお任せします！
担当はエリア制。中心部や郊外など地域によって異なりますが、1人あたり約70件ほどのお客様を担当します。既存のお客様へのメンテナンスが70～90％。残りが新規のお客様への対応です。
「カラオケ機器の調子が悪いんだけど…」とお問合せをいただいたお客様を訪問して不具合を解消したり、担当エリアを廻って「何かお困りごとはありませんか？」とお声がけを行うなどして、関係性を深めていきです。
【入社時点では専門知識不要！】
先輩社員と同行してのOJTからスタート！営業方法やカラオケ機器のメンテナンスについて学んでいきます。最初に全てを覚え切るのではなく、実務を通してステップアップしていただければOK！
機器のメンテナンスは日曜大工レベルの作業。マニュアルもあるのでご安心ください。機器の構造に詳しくなると、提案もよりスムーズに！
★新規開拓にもチャレンジ★
業務に慣れてきたら新規開拓にも挑戦。横のつながりが強い飲食業界だから、既存のお客様が「今度近くで新しく店を始める人がいるよ！」とお声をかけてくれることもよくあります。
契約内容によって1件1000円～10万円ほどのインセンティブを支給。支給額に上限はありません。
【幅広く地域に貢献できる！】
地域の不動産会社に向けたコインパーキング『ザ・パーク』による土地活用の提案や、バー・スナックなどに特化した物件情報サイトへの掲載をご提案することも。転勤もなく、地域密着の働き方を実現できます。
世代や部署の垣根は一切なく、困ったことがあれば助け合える温かい職場です。
独り立ち後も分からないことがあれば、近隣エリアにいる先輩たちがサポート。機器を多く導入する場合などは複数名のチームで対応するので、未経験の方でも安心してスタートできます！
対象となる方
【未経験歓迎・第二新卒者歓迎！】★学歴不問 ★要普通自動車免許（AT限定可）
■カラオケが好きな方
■音楽やエンタメが好きな方
■社会人経験がある方
■人と話すことが好きな方
■チームワークを大切にできる方
＜先輩たちの志望動機一例＞
「元々夜型で、朝早く起きるのが辛かった」
「ワークライフバランスを大切にしたかったから」
「人と末長い信頼関係を築く営業にチャレンジしてみたかったから」
…など様々です。
異業種からの転職者も多数活躍しています！
選考のポイント
勤務地
【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5
［アクセス］
西鉄バス「山王一丁目」より徒歩2分
地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩15分
JR「博多駅」より徒歩20分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5[最寄り駅]竹下駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月※試用期間中は契約社員雇用となります（期間中の給与は下記参照）
※試用期間終了後、正社員雇用となります
給与
※経験・年齢を考慮して決定
＜試用期間中＞
日給9000円～1万円＋時間外手当＋インセンティブ＋交通費
※経験・年齢を考慮して決定
［インセンティブ］
平均支給額は月3万円～5万円ですが上限はなく、繁忙期には月に10万円を超えるインセンティブを稼ぐ社員も！通常のインセンティブに追加支給されるキャンペーンもあるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。
【着実にステップアップできる！】
一般社員＞チーフ＞リーダー＞主任＞係長＞課長
と頑張りに応じてしっかり昇格&昇給！役職がつけば役職手当も出るので、モチベーションも上がります。
■インセンティブ
■配偶者手当（1万2000円／月）
■子ども手当（一人目7000円、二人目以降は一子につき5000円）
■住宅手当（1万5000円／月）
※全員に一律1万円／月を支給。別途、賃貸契約や住宅ローンを組んでいる方にも5000円／月を支給します。
■役職手当
年収330万円
25歳（経験2年）／年収375万円
30歳（経験4年）／年収405万円
35歳（経験8年・主任）／年収470万円
40歳（経験12年・係長）／年収550万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（社用車通勤OK。駐車場・ガソリン代は会社負担 ※社用車の貸出は試用期間終了後から）
■退職金制度
■保養所（第一興商所有）
■カラオケBOXビッグエコーの社員割引制度（50％OFF）
■社員持株制度、財形制度
■駐車場完備、社用車支給（通勤に使用OK！駐車場代も会社負担）
■社内表彰制度（グループ全体で売上などに基づき表彰）、優秀営業報奨旅行あり（ハワイ、グアムなど）
うたと音楽のチカラを使った高齢者の機能訓練や介護予防をする「エルダービジネス」、コインパーキング「ザ・パーク」などの事業も展開中！さまざまなキャリアの可能性を追求できるチャンスがあります。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★14時始業だからこそ、自由度高く働ける
14時始業なので、平日の昼間は自由。役所やお子様の学校行事などにも対応しやすいのもこの仕事の魅力。この時間を活かして、スポーツや趣味の活動を楽しんでいる社員もいます。大幅な残業が発生することもなく、残業時間は月10～15時間。メリハリをもって仕事とプライベートを両立することができます。
★人との縁を大切にできる仕事
経験を積むごとに担当エリアに詳しくなり、人とのつながりを深めていくことができるのも、この仕事の魅力です！
★カラオケの新しい可能性を追求！
近年では少人数向けのカラオケシステム「COCOKARA」を開発。アミューズメント施設やショッピングセンター、温浴施設などで導入され、ちょっとした待ち時間などにカラオケを楽しむ方が増えています。
高いブランド力と商品力を強みに、カラオケの新しい楽しみ方を提供してきた当社。新しい提案先の可能性も、まだまだ広がります！
社員インタビュー
菅原さん
営業（入社2年目／前職：飲食店スタッフ）
「カラオケが好き」というシンプルな動機で転職しましたが、街の変化にも触れられる仕事なので楽しいですね。最近では立ち飲み店がDAMを導入してくださるなど、まだまだ成長の可能性を感じています。
井手さん
営業（入社2年目／前職：スーパーマーケット勤務）
勤務時間が長かった前職に比べて、当社は残業で仕事が伸びることも少ないのが魅力。仕事のスケジュールも自分で立てられるようになりました。何といっても14時始業なので、朝が苦手な私には本当に嬉しいです！
小磯さん
営業（入社2年目／前職：ボーカルスクール講師）
レッスンで利用していたDAMを仕事にできるなら、と思ったのが転職のきっかけ。機能性も高く、自信を持って提案できるのが強みですね。お客様に貢献できたと実感できることも多く、働きがいになっています。
取材レポート
社員の働き方は？
頑張りを反映する待遇と、ワークライフバランスを両立！
業務は午後2時からスタート、担当エリアの飲食店などを訪問するルート営業。そう聞くと「お休みが取りづらく大変なのでは…？」と思われるかもしれませんが、同社はむしろその逆でした。
土日祝休の完全週休2日で、残業も月10～15時間。お話を伺った営業スタッフの方たちも「転職後、家族と過ごせる時間が増えました」と語ってくれました。
同社の「DAM」はカラオケ機器のトップブランド。頑張りに応じてインセンティブが翌月の給与に反映されるため、自身の成長を感じられるはず。アミューズメント施設や空港など、カラオケの導入先も多様化が進み、チャンスも拡大中。同社でなら安定したキャリアを築いていけそうです。
やりがい
お店にとってカラオケは重要な集客アイテムです。自分のアイデアや提案でお客様のお店の集客・売上アップにつながることも。実績はインセンティブとして反映されるので、大きな達成感を得られます！
仕事を通して“人の温かさ”に触れられるのも同社の魅力。お客様との関係性が深まるごとに仕事も進めやすくなり、働きがいもアップします。人との縁を大切にしたい方なら、モチベーション高く仕事に向き合えるでしょう。
きびしさ
「音が出ない」「カラオケ機器の調子が悪い……」などのお困りごとに対し迅速に対応していくことが大切です。自分の提案や対応で問題を解決できた際には感謝の言葉を直接いただけるので、大きなやりがいを感じられます。
全く違う分野から入社された方は、専門知識や営業スキルなど覚えることが多く大変だと感じるかもしれませんが、周囲のサポートのもと、自分のペースで学んでいきましょう。
「DAM」は抜群のブランド力と知名度を誇るトップブランド。新しい機能を備えた新機種も続々！
面倒見の良いメンバーが多いので、未経験の方も安心してスタートできます！
年3回の賞与やインセンティブのほか、頑張りに応じて昇格・昇給。モチベーション高く仕事に取り組めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もご安心ください。
※できるだけたくさんの人にお会いしたいと思っておりますので、お気軽にご応募ください。
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5
TEL：092-412-2111（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■業務用カラオケ事業
業務用カラオケ機器販売及び賃貸並びに通信カラオケの音源及び映像提供
■カラオケ・飲食店舗事業
カラオケルーム（ビッグエコー）の運営及び飲食店舗の運営
■音楽ソフト事業
音源・映像ソフトの制作及び販売
■その他の事業
BGM放送事業
Web配信事業
不動産賃貸事業 他- 所在地
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5- 設立
- 1980年 6月
- 代表者
- 代表取締役 藤原 康治
- 従業員数
- 54名（グループ全体：3411名）※2024年
- 資本金
- 7000万円
- 売上高
＜グループ連結決算＞
947億8700万円（2022年3月期）
933億1600万円（2021年3月期）
1462億9700万円（2020年3月期）
1438億3300万円（2019年3月期）
