株式会社ＱＵＩＣＫ(日本経済新聞社グループ)
金融・経済を支えるインフラシステムの開発・設計担当
この求人を要約すると…
◎日経グループ／大規模システム・アプリの開発・設計
◎次世代の金融経済を支えるエンジニア／テレワーク有
◎土日祝休み（休日出勤あり）／豊富な成長サポート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
システム開発・設計（アプリ）／年間休日120日以上／土日祝休み（休日出勤あり）／残業20時間程度
本ポジションは、証券取引・為替・市場分析等、多様な金融・経済シーンで使われる、複数の自社プロダクトに紐づくシステムの設計・開発・リリースまで関わっていけるポジションです。
直近では、
■認証システムの機能改善・機能向上
■金融情報のリアルタイムデータの受信・配信システム設計開発
■フロントエンドシステムからのリクエスト解析、バックエンドシステムのデータの取得・編集・応答システム設計開発
■バックエンドシステム間のデータ中継システム開発
など、プロダクトの課題に応じて設計・開発を進めています。
※実装・テストフェーズに関しては、プロジェクトに応じて協力会社と進めていくこともございます。
【ココもPoint！】
金融・経済のナレッジはもちろん、当社では独自のプロダクトを多数展開し、上流工程からさまざまな自社サービスの設計・開発に関われる環境です。
情報技術と金融分野の双方に携わり、知見・スキルをモダンにアップデートしながら成長できる環境です。
チームに応じて、それぞれが業務分担をして役割を持ちながら動いているため、アプリの開発・設計分野等の経験は問いません。将来的にはフルスタックに活躍できる人財教育を前提とした採用ですので、勉強・研鑽が好きな方はぜひ、ご応募ください。
■OS：Linux（AlmaLinux,Redhat）,Windows
■OSS：Apache tomcat,Nginx,Jenkins,Git
■データベース：PostgreSQL（pacemaker,corosyncを利用したクラスタ構成）,Redis,MongoDB
■フレームワーク：Spring boot,Java EE
■サーバ：オンプレ、AWS（動作環境）
■ネットワーク：オンプレ、AWS（動作環境）
対象となる方
★要システム開発経験（アプリ）★金融業界に興味・関心をお持ちの方歓迎
◎システム開発経験をお持ちの方（年数・開発分野不問）
┗アプリ開発、あるいはシステム設計・構築経験をお持ちの方
■歓迎条件：
■AWS認定資格、情報処理関連の資格
■Java、Python、C、C++のいずれかによる開発経験
■金融情報・業界への興味・関心
【こんな方は大歓迎！】
◎大規模なデータベース基盤での開発に関わりたい方
◎高速化・多連動・機能向上などのキーワードに惹かれる方
◎金融関連システムの開発・設計業務経験をお持ちの方
◎AWS環境でのアプリ開発経験をお持ちの方
◎新たな開発分野の勉強や研究が好きな方
など
勤務地
東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE
（東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅直結）
――――――
リモート×好立地なオフィスへ出勤
――――――
出社日と在宅勤務日を両立させる「ハイブリッドワーク」を導入しています。新たなサービスの企画時など、より細やかなコミュニケーションが必要な場では顔を合わせることができ、それぞれ作業に集中したいタイミングはリモートで勤務することができます。
配属拠点（本社）は金融街「日本橋兜町」の新たなランドマークの一つとして知られる、クリーンなオフィスビル内！フリーアドレスを導入しており、社内外の人々が関係性を構築しやすいオープンな環境にしています。
＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
- 本社/東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE[最寄り駅]茅場町駅
勤務時間
フレキシブルタイム／8:00～10:00、15:00～20:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～17:30
―――――――――
自分に合ったワークスタイルを構築できる
―――――――――
フレックスタイム制を導入しているため、状況にあわせ柔軟に勤務時間の調整を行うことができます。
働き方に柔軟性を持たせ、家庭と業務を両立させるメンバーもおります。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）給与
※経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。
年収500万円～700万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■団体保険（日経プラザ＆サービス等）
■通勤手当
■在宅勤務手当
■家族手当（こども手当）
■住居手当（住宅制度、住宅融資制度）
■社員互助会
■社員持株会
■永年勤続表彰制度
■功績表彰制度
■日本経済新聞社健保組合保養所
■会員制福利厚生制度
■宿泊補助
――――――――
成長サポート
――――――――
【 各種研修・制度 】
■OJT研修
■プロフェッショナル人財育成制度
■能力開発支援制度
■スキルアップ研修（ビジネススキル・ヒューマンスキル・コンセプチュアルスキル）
■階層別研修
■キャリア形成支援（ジョブローテーション、社内FA、キャリア相談など）
■海外研修 など
【 各種資格取得奨励制度 】
さまざまな資格取得を通じ、社員のスキルUPを支援します。
― 対象資格例 ―
・情報処理技術者（各種）
・AWS認定資格
・統計検定、G検定
・ファイナンシャルプランナー
・証券アナリスト検定
・証券外務員資格
健康サポート
――――――
■日本経済新聞社健康保険組合に加入
（日経診療所の利用が可能。人間ドックの受診補助あり）
■定期的ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種補助（社員とその同居家族が対象）
■保健師による禁煙教室
■健康に関する相談窓口を常時設置
（保健師が社員からの様々な相談に対応。専門医の紹介なども実施）
■ダイエット教室などの各種教室
■ウォーキングイベント（年1回、チーム対抗）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日） ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半日単位の利用も可能）
■介護休暇
■健康休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■マタニティ休暇
■育児休業
■子の看護休暇（時間単位の取得OK）
＼POINT／
★産休・育休からの復帰率：100％
★男性の育休取得率：60％（2024年実績）
★時短勤務の取得状況：14名（2024年9月時点）
※5日以上の連休取得も可能
【当社について】
＜主要株主＞
株式会社日本経済新聞社
野村ホールディングス株式会社
QUICK持株会
株式会社日立製作所
株式会社大和証券グループ本社
公益社団法人日本経済研究センター
株式会社みずほ銀行
株式会社三菱UFJ銀行
みずほ証券株式会社
株式会社日本取引所グループ
株式会社三井住友銀行
【成長／キャリアアップ支援について】
例えば…
●志向性・職位・スキルに合わせた各種研修制度
●キャリア形成支援（ジョブローテーション／社内FA／キャリア相談）
●国内留学制度（国内の大学院、またはこれに準じる研究機関に社員を派遣する制度）
●各種資格取得奨励制度（業務に必要な公的資格の取得を推奨） など
【長期キャリア構築を支える働きやすさ】
一般的な産前産後／育児休暇や介護休暇だけでなく、自身の健康保持や増進のために取得できる「健康休暇」、子の看護休暇なども完備しています。
■リラクゼーション：
◎ベネフィット・ステーションのサービス（映画館、スポーツジムなどの割引）が利用可能
◎HIS旅行費用割引制度／JTB宿泊補助制度
■退職金制度完備：
退職金制度は従業員の勤続意欲向上と老後の生活の安定に配慮し、 勤続年数に応じ一定水準の退職金支給を実現しています。時代の変化に合わせ、退職金の一部を確定給付年金（DB）と確定拠出年金（DC）に移行していますので、年金として受け取ることも可能です。
社員インタビュー
Sさん
マネージャー
入社当初はコーディング・テスト経験しかなかった人も、学びを通じてフルスタックに活躍の場を広げています。「スキルの幅を広げたい」「研究熱心」そんな方が、活躍している傾向にある会社だと感じています。
Yさん
メンバー
資格取得支援や外部セミナーへの受講も、積極的に取得・参加できる体制を整えています。自社で3つもの研究所を構えているのもあり、スキルアップを考えている方にとってはかなり恵まれた環境だと思います。
Tさん
メンバー
自社プロダクトのデータベースをつくる面白さや、研究所と連携しながら日本を代表するようなシステムの基盤づくり・機能向上に関われるのも、当社の本ポジションならではの大きなポイントだと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
【マネージャーインタビュー】QUICKで前進するキャリア開発
私は、取引所からリアルタイムデータを受信・配信していくシステムの設計開発に関わっています。
担当当初は、データ量が多い中複雑なデータ構造を理解していく難しさがありましたが、各社と協業しながら要件を満たしたプログラムが稼働できたときの感動は今でも覚えていて、自分のスキル・実績が大きく前進したと感じた瞬間でした。
『日本を代表するような歴史ある大規模システム』に関われる機会も、最先端のOSSを使った技術に触れられる『新たな時代をつくる先進性あるシステム』に関われる機会も、当社のような環境だからこそ豊富にあります。
「日本を代表するエンジニア」そんな存在に成長できる会社だと、私は考えています。
やりがい
金融・経済を支える大規模なシステムを支えていく本ポジション。
古くから現代まで使われている大規模なシステムから最先端のOSSまで幅広いシステム・プラットフォームに関われるうえ、自社で3つの研究所をかまえ、連携しながら開発・設計を進めていく機会もあるため、得られるスキル・経験は段違い。
高難度なシステムの開発・設計に上流から関われるからこそ、システムが完成し、本番環境で稼働したときの喜びはひとしお。
きびしさ
10名程度のチームでプロジェクトを動かしていく体制のため、入社直後は限定的なスキルセットからスタートアップできるものの、これまでの学び「だけ」を活用するような開発スタイルではありません。
研究所をはじめとした多くの機関と連携し、常に知識・スキルをアップデートしながら次世代に向けた開発を進めていく環境のため、研究熱心でありスキルアップ志向をお持ちの方でないと、難しい就業環境かもしれません。
得意・不得意を補い合える10名規模のチーム体制で、新たな価値を生み出すアイデアが生まれています。
経済・金融市場に特化したナレッジを磨き、日本を代表するシステムのエンジニアとして成長できる環境です。
日本経済新聞社グループならではの働きがいまで見据えた環境で、スキルも働きやすさも手に入れませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（3回）＋簡単な適性検査（Web）
内定
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
★1次・2次面接はオンラインでの実施を予定しています。
〒103-8317
東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE
Mail：som.jinjisaiyou-job.ug@quick.jp（ひとづくり本部・キャリア採用担当）
会社概要
- 事業概要
【日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社】
世界の証券・金融情報をはじめ、政治・経済情報をリアルタイムで配信。
また、資産運用支援、注文執行業務の支援、情報ネットワーク構築支援サービスなど、証券・金融市場に関連する総合的なソリューションを提供しています。- 所在地
〒103-8317
東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE- 設立
- 1971年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 松本 元裕
- 従業員数
- 716名
- 資本金
- 6億6,000万円
- 売上高
283億円（2023年12月）
- 平均年齢
- 45.9歳
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