株式会社Ｆ‐ｔｒｉａ
人材コーディネーター／新規事業立ち上げメンバー／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【未経験OK】手厚い研修＆サポート体制で成長できる
【急成長中！】主軸事業＋新規事業で売上は毎年UP！
【新事業】中心メンバーとして仲間と一緒に事業づくり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【定着率95％】強みを活かしたい人材と企業をコーディネート＆マッチング ◎研修充実
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1★ 手厚い教育体制
入社後は社内研修を通して、お客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど【社会人の基礎】から丁寧にレクチャー。ビジネスの基礎から学べる研修もありますので、オフィスワークは初めてという方もご安心ください！ ※研修期間は半年～1年を目安に、習熟度に合わせて期間を設定します。
2★ 成果に応じたインセンティブ支給制度
企業とのコーディネートが決まった際には、規定に応じてインセンティブを支給。
積み上げ式・ショット式の二軸での支給は、業界高水準を誇ります！コーディネートしたお仕事が続く限り、1年、2年と継続してインセンティブが毎月入り続けます！
3★ 名古屋・大阪に新支店！新メンバー募集
今回、2つの支店を新設するため、新規立ち上げに携わってくださる方を大募集。
仲間とともに“イチから会社をつくる”やりがいを実感しながら、成長していただけます！
仕事の流れ
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▼新しい仕事を探している求職者と面接
▼適性・希望に応じて、企業・事業をコーディネート
▼企業との面談をサポート
▼コーディネート成功！稼働開始
▼定期的な面談、スタッフのフォロー
面接から採用、フォローなどの後工程まで行なうので、
マネジメント力、営業力、調整力など、マルチなスキルを身につけることが可能です！
仕事の進め方
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■企業に対して
企業との人材確保や事業支援などをやり取り。中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広い企業と取引があります。「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとを人材で解決！コーディネート後も、訪問やお電話で問題がないかヒアリング・フォローを続けます。
■求職者に対して
「自身の強みを活かしたい」「自分に合う働き方がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事などをヒアリング。強みを把握した上で、今後のキャリアを一緒に考えながら、企業や事業を提案。コーディネート後も、その方が成長できるようキャリア支援を行います。
20～30代の未経験入社者が活躍中！
未経験入社の気持ちがわかる、明るく話しやすい先輩ばかりなので安心してくださいね！
対象となる方
【人柄重視】学歴不問／未経験歓迎 ◆人と関わることが好きな方 ◆誰かの役に立つ仕事がしたい方
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
＼こんな方はぜひご応募ください！／
・人と話すのが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・将来的には独立も考えている方
・新しいことに挑戦したい、やりたいことを見つけたい方
年齢制限理由
選考のポイント
新規事業として立ち上げたコーディネーター事業部。10名以上を採用して体制を整えていきたいと思っています。経験よりも、人柄や意欲を重視した採用を行なっています。
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階
└各線『新宿』駅徒歩7分、『都庁前』駅直結！
＼名古屋・大阪に支店を設立予定／
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新たな支店を設立予定のため、立ち上げから携わってくださるメンバーを大募集！
「今後は地元に帰って活躍したい」など、UIターン希望の方も大歓迎。
会社とともに、新たな挑戦をしていただける方をお待ちしています！
※東京・名古屋・大阪からご希望の勤務地をお選びいただけます
※U・Iターン支援あり
※受動喫煙対策あり
- 新宿事務所/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階[最寄り駅]都庁前駅 直結
勤務時間
★ワークライフバランスの充実も★
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残業時間は月10時間未満、年休は126日以上。
休みも柔軟に取得できる環境のため、
プライベートの時間も大切にしながら働けます！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月～最大12カ月／給与・待遇に変動なし給与
【大阪、名古屋支店】月給23万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※いずれの拠点についても、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7045円～3万4000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※インセンティブは担当案件の粗利に応じて毎月支給。
＜月収例＞
月収50万円／24歳・入社2年目（月給30万円＋インセンティブ20万円）
■時間外手当支給（固定残業代超過分）
■インセンティブ複数あり
■役職手当
年収300万円～600万円（未経験含む）
年収550万円／24歳（月給30万円＋インセンティブ）
年収740万円／25歳（月給40万円＋インセンティブ）
年収1060万円／27歳（月給55万円＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■各種社内イベント（ボーリング、忘年会、新年会）
■私服勤務可（商談時ジャケット着用）
■海の家オーナー利用
■事業共同投資制度
■上京支援制度
→仲介手数料割引やゼロなどのお得な物件をご紹介。引越し、上京も安心！
■社員旅行（過去実績：大阪、熱海、那須高原）※年に1回実施
社内のメンバーはやカラオケ、ダーツ、BBQ、フットサルなどのアクティビティが大好き！
定期的にイベントを開催して、メンバー同士で楽しい時間を過ごしています。
※もちろん参加は自由
社員旅行も毎年1回開催！社員同士の仲が深まるイベントが盛りだくさんです！
また、海の家等のチャレンジ事業では個人でも出資できる共同出資制度や、
節税勉強会等があったりと、楽しいだけでなく勉強になるイベント開催しています！
休日・休暇
126日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続休暇OK
フットワークの軽さが魅力！
過去に海の家の支援案件を行なった経験から、「自分たちでも海の家を経営したい！」という声をもとに、実際に海の家事業を展開。名前やロゴ、メニューを皆で考え、観光客の憩いの場として運営しました。
スタッフはオーナー的な利用が可能で、ワーケーションスポットとしても人気です。今年の夏は海を見ながらリフレッシュして仕事に励んでます！今後は冬のワーケーションスポットも展開し、さらなる事業拡大を目指しています！
このように、軽いフットワークを重視し会社全体で様々なことに挑戦中。社員の声から、社員にもエンドユーザーにも嬉しいサービスが生まれています！
やりたいことに挑戦できる！
社員インタビュー
西村代表
代表取締役
明るいメンバーが多く、部活やサークルのような雰囲気もある会社です。フランクな関係でありつつも、代表である私や役職者にはリスペクトを持って接するなど、メリハリがあるのは当社の良いところですね。
Aさん（2024年2月入社） Q.入社のきっかけは？
面接の際に代表とお話しをして、ここで頑張りたいと思い入社を決意しました。自分で考え業務を進められる裁量大きく働ける環境のなか、さまざまな挑戦ができることに日々やりがいを感じています。
Tさん
Tさん（2024年1月入社） Q.働く環境は？
少人数制のため、何でも気軽に相談できる環境です！研修制度も充実していますし、困ったときはすぐに誰かに相談しながら成長することができます。社長との距離も近く、自分の意見も言いやすい雰囲気が魅力です。
取材レポート
社員の働き方は？
理想のキャリアを実現できる、自分らしく働ける環境。
2024年12月で6期目がスタートする同社。設立からわずか4年間で、社内独立やグループ会社の社長など3名の独立を実現するなど、成長著しいベンチャー企業です。
同社には、『いつか独立したい』といった社員を支援する独立支援制度があります。今後も新支店を開設予定など、ポストも幅広く用意されているため、早期キャリアアップも可能。『新たな挑戦を通して成長したい！』そんな想いを叶えられる職場だといえます。
また、少数精鋭な環境で、仲間とともに切磋琢磨できる明るい職場雰囲気も魅力。同世代の仲間とともに会社を創っていくやりがいを実感しながら、経験を積み、市場価値の高い人財へと成長することができます！
やりがい
【 成果がダイレクトに評価へつながる 】
一人ひとりの頑張った分・成果を残した分はそのまま評価へと繋がります。そして評価は自身のインセンティブやキャリアアップへ直結！実力次第で高収入・早期キャリア形成を達成できます。
「年収○○円いくには…」
「今年中にマネージャーになるには…」
など、目標へ向けて業務と向き合えることが魅力です！社長や先輩たちが、あなたの成長を全力でバックアップします！
きびしさ
【 協力が必須です 】
黙々と業務を進めたい方には合わない環境です。仲間を頼り、連携していくことが活躍するためのポイント。助けられる場面が多い分、後輩が入った時などは自ら行動し仲間をサポートすることも大事になります。
また、さまざまなことに挑戦はできますが、人材コーディネーターとして実績を残すことが前提です。実力を上げて成果を残す努力は必要です。
代表取締役の西村「自主性があり前向きに行動できる人は大歓迎。過去の経験や転職回数などは問いません！」
年に1回開催される社員旅行は社員が楽しみにしているイベント！仕事を忘れて全力で楽しんでいます♪
社員のアイデアで生まれた海の家事業。ワーケーションスポットとしても人気で、社員の憩いの場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考／24時間エントリー可能！
面接（2回）
内定！
※できる限り多くの方とお会いしたいと考えております。まずはお気軽にご応募ください！
※応募受付後5営業日以内に通過者のみにご連絡します。
※面接日・入社日など、お気軽にご相談ください。
※在職中の方も調整可能です！お気軽にご相談ください。
本社：東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2階
TEL：03-6701-8304
会社概要
- 事業概要
■営業代行業
■コンサルティング業
■キャリア支援事業
■人材育成業務の代行
■広告代理事業- 所在地
〒160-0023
本社：東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2階- 設立
- 2019年 12月
- 代表者
- 代表取締役 西村 宏太
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 30万円
- 平均年齢
- 26歳
- 企業URL
https://f-tria.jp/
