掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/28(金)

株式会社ネオート

買取・査定スタッフ/100%反響型/UIターン歓迎/完休2日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★充実した研修とフォロー体制で若手からでも稼げる!

★完休2日(日曜固定)/GW・年末年始5連休以上

★入社後初月で20万円以上のインセンティブも可能!

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仕事内容

【100%反響/飛び込みなし】お客さまの想い出の品、手放されるモノを査定・買取する仕事

具体的な仕事内容
【ネオートのここがいい!】
★20代・30代の若手スタッフから活躍可能
★未経験から活躍している先輩多数
★100%中途入社・研修やOJT充実
★明確な評価基準・高インセンティブ
★初月からインセンティブ20万円以上の実績あり
★飛び込みなしの100%反響型
★拠点拡大中でポストも充実

◆具体的な仕事内容
ご本人の希望と適性を踏まえ、下記のいずれかをお任せいたします。
====
【1】出張買取バイヤー
チラシ・HP、コールセンターなどからご依頼のあったお客さまのご自宅へお伺いし、品物の査定・買取を行います。

<対応件数>
…1日3件~4件程度で、1件につき1時間~1.5時間です。
<出張エリア>
…営業所から1時間~2時間の範囲内。(朝は自宅からお客さま宅へ直行)

【2】店頭買取バイヤー
店舗でお客さまにお持ち込みいただいた品物の査定・買取を行います。

<対応件数>
…1日5件程度で、1件につき15分~30分です。

【3】催事買取バイヤー
商業施設やスーパーなどのスペースをお借りし、買取イベントを実施。
1、2カ月前から訪問先を決め5日間ほど開催します。
※泊まりでの出張あり

★この仕事のPOINT!
――――
◎買取査定はサポートあり!
査定金額は、最新の実績相場や豊富に蓄積されたデータをもとに算出されるため、信頼性が高く、専門部署の手厚いサポートを受けながら安心して進められます。

◎不安な時は専門部署と連携!
もし現場で迷った時もご安心ください!写真や情報を共有すれば、専門スタッフが査定対応します。高額買取はお預かりして確認するなど、柔軟に対応できる体制があります。

【入社後の流れ】
【バイヤーが面白い理由とは?】
【リユース・リサイクル業界って?】
こちらについても以下に記載がございますので、ぜひご覧ください!
チーム組織構成
現在、ネオートには20名程度の買取バイヤーが在籍し、20代・30代の若手スタッフも最前線で活躍しています。フラットな環境の中、切磋琢磨しながら頑張りましょう♪
仕事のことからプライベートのことまで気軽に話せる、人間関係が良好な職場です!

さらに事業拡大中につき、最短半年で役職者へとキャアップできるなど、あなたを全力でサポートする体制を整えています。

対象となる方

【学歴も経験も一切不問】必要なのは「やる気」のみ!お人柄重視の採用です♪

《異業種出身者が活躍中です》
先輩たちの前職は…
これまでにも前職が、整備士などの技術職や販売職、営業といった方が入社しています。

★学歴・経験不問
★第二新卒・社会人デビュー・ブランクがある方も歓迎!
★未経験からでもプロのバイヤーを目指せます♪

【必須条件】
出張買取バイヤー・催事買取バイヤーは普通自動車運転免許(AT限定可)
※店頭買取バイヤーは免許不要

<こんな方を歓迎します!>
・U・Iターンを考えている方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・長期的に働いていきたい方
・自分ならではのスキルを身につけたい方
・仲間と共に成長していきたい方 など

選考のポイント

お人柄重視の採用を行っています。まずは、あなたのことを知りたいと思っていますので、緊張せずにお話を聞かせてくださいね。

勤務地

★希望勤務地を考慮いたします!【拠点順次拡大中!】
★基本的に転勤はありません!
★社用車での通勤OK

【町田営業所】
JR横浜線「町田駅」徒歩12分
小田急小田原線「町田駅」徒歩12分

【横浜営業所】
JR東海道本線「横浜駅」徒歩5分

【上野営業所(近日OPEN)】
都営大江戸線「新御徒町駅」徒歩2分

【宇都宮営業所】
東武鉄道宇都宮線「東武宇都宮駅」バス10分/車で5分

【茅ヶ崎営業所】
JR東海道線「茅ヶ崎駅」徒歩6分

★屋内喫煙可(電子タバコのみ)
★上野営業所3月OPEN予定
★業務拡大に伴い、今後出店を考えているエリア
…八王子・大宮・浜松・長野・千葉

・スキルアップ後の昇格チャンスが広がっています。
・上が詰まっていてポジションが変わらないということはありません!

<ココがポイント!>
◎出張買取バイヤーには一人に1台、社用車が貸与されます!
◎駐車場代や車両の維持費なども、すべて会社が負担します!
◎専用車として貸与しますので、毎日運転し慣れた車両で営業活動が可能です!
  • 【出張買取】町田営業所/東京都町田市中町3-4-2 高峰ビル2階[最寄り駅]町田駅
  • 【出張買取】横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-1[最寄り駅]横浜駅
  • 【出張買取】上野営業所/東京都台東区小島2-14-5 毛利ビル 7階[最寄り駅]新御徒町駅
  • 【出張買取】宇都宮営業所/栃木県宇都宮市幸町10-8 SAPHY104[最寄り駅]南宇都宮駅 より車で6分
  • 【出張買取】茅ヶ崎営業所/神奈川県茅ケ崎市茅ケ崎1丁目2-48[最寄り駅]茅ケ崎駅
  • 【店頭買取】買取満天堂 横浜二俣川店/神奈川県横浜市旭区二俣川1-5-38 FSビル1F[最寄り駅]二俣川駅 より徒歩1分
  • 【店頭買取】買取満天堂 茅ヶ崎店/神奈川県茅ケ崎市茅ヶ崎1-2-48[最寄り駅]茅ケ崎駅
  • 【店頭買取】買取満天堂 藤沢六会店/神奈川県藤沢市亀井野2-3-3 ジャンボリー六会2F[最寄り駅]六会日大前駅 より徒歩3分

勤務時間

<出張買取バイヤー>
10:00~20:00(所定労働時間8時間 休憩120分)

<店頭買取バイヤー・催事買取バイヤー>
9:30~19:30(所定労働時間8時間 休憩120分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月 ※条件に変動なし

給与

\リユース業界経験者・カムバック採用も大歓迎!/
買取経験者の方や、当社での再雇用の場合は下記のスキルに見合ったお給料からスタート出来ます。
<月給40万円+インセンティブ>
※面接にて適正評価及び経歴・実績等をお伺いのうえ、決定します。
※上記には、固定残業代(一律2万8,800円/月19.8時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

【出張買取バイヤー】
月給30万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ(月収70万円以上も可能)
※上記には、固定残業代(一律2万8,800円/月19.8時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

【店頭買取バイヤー/催事買取バイヤー】
月給26万円~35万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には、固定残業代(一律2万8,800円/月19.8時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

★初年度から年収700万円以上も!
インセンティブ支給基準は、明確にその月の数値目標超えられたかどうか。
平均して月5万円~50万円ほどのインセンティブを支給しています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
入社1カ月目から新人スタッフでも20万円以上のインセンティブも獲得可能です!
目標をクリアしていればインセンティブとしてしっかり還元。
決して頑張りが無駄になるようなことはなく上限なしで反映します!

そのほか、訪問時の接客対応が良かったことで、お客さまから指名で再依頼をいただくケースもあり、このような接客対応をしている社員は、社内で別途評価を行っています。
賞与
年2回※業績に応じて支給します。インセンティブとは別の支給となります!
昇給
あり
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

社員の年収例

年収1200万円(入社4年目)
年収950万円(入社3年目)
年収800万円(入社2年目)
年収650万円(入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(入社時研修、買取研修、OJT研修など)
■健康診断
■社用車貸与(出張買取バイヤーのみ)
 ※自宅周辺に駐車場を借りる場合は駐車場代支給。通勤利用もOKです!
■交通費支給(店頭買取バイヤー・催事買取バイヤー/社内規定あり)
■家族手当(お子様1人:3,000円 2人以上:5,000円)
■インセンティブ制度
 ※平均月5万円~50万円支給しており、頑張りを収入としてお返しします!
 ※バイヤーの70%以上の社員が支給されています。
 ※入社後初月から20万円以上のインセンティブを獲得している社員も!
■キャンペーン報奨金制度(毎月最大5万円~10万円支給あり)
■通信費支給(月2,500円)
■社員割引制度あり(アクセサリーやブランド品)
その他
★さまざまなアクティビティも♪
――――
◎社員同士で交流し、楽しめるアクティビティを開催しています!
・社内表彰
・各種セミナー参加
・宝石展示会への参加
※その他、社員同士でバーベキューやレクリエーションなどを行なっていたりすることも!
ギスギスした雰囲気はなく、社員同士が仲の良い職場です♪

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(日曜+シフト制休)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■特別休暇

★長期休暇が取得できる環境!
――――
◎今年度、ゴールデンウイーク・年末年始・夏季休暇は5連休以上です!
◎社員同士、休む場合には協力する体制となっているので、休みの希望も通りやすく、プライベートを大切に働けます!

【入社後の流れ】

<STEP.1>買取研修
…実際に買取をしたブランド品、アクセサリー、時計など実物を見ながら、依頼の多い品物についての知識や真贋の基礎知識などを学びます。

<STEP.2>OJT研修
…先輩と一緒に対応していきます。業務に慣れていきながら、お客さまとの会話や査定の仕方、買取金額の出し方などをしっかり学びます!

<STEP.3>順次独り立ち
…スキルは自然と身につき、1カ月以内でプロのバイヤーとして活躍できます!まずはお客さまと良好なコミュニケーションをとることに集中し、ステップアップしていきましょう。

【バイヤーが面白い理由とは?】

サービスのご利用にあたっては、売れると分かっているものだけをご依頼される方が大半です。しかし、関係性を築いていくと私物を見せていただいたり、さまざまなお話を聞かせてもらえたりします。

知識をつけて経験を積むと、何にどのような価値があるかということが分かり、ご依頼品以外の品物でも買い取り提案ができるようになるので、バイヤーとしての幅が広がります。
また、バイヤーは、モノに込められた想いを直接受け取って次に繋ぐ役割も担っています。

これは、フリマアプリや郵送買取にはできない、対面で行うバイヤーならではの面白さです。

【リユース・リサイクル業界って?】

◎リユース・リサイクルって?
中古品や使用済製品を売買交換し、繰り返し使うことを目的とした産業。限りある資源を大切にし、ゴミの量を減らす環境への配慮という点でも注目されています!

◎リユース・リサイクルの現在
市場は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込み。
また、日本の家庭に眠るかくれ資産はおよそ66兆円と言われており、「使わないモノは売る」ことが定着した現代において、更に発展が見込まれる業界です。

◎パートナーシップ活動
「まちだエコ宣言参加事業所」「かながわSDGsパートナー」「さがみはらSDGsパートナー」に登録し、リユース事業を通じた環境に優しい企業を目指しています!
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社員インタビュー

バイヤー(28歳/入社7年目)
上司

バイヤー(28歳/入社7年目)

業務拡大により順次出店を考えています。これに合わせてポストも増えていくので、「成長したい」「ステップアップしたい」など、あなたの夢が叶う環境がありますよ。

バイヤー(31歳/入社2年目)
同僚

バイヤー(31歳/入社2年目)

取り扱い品目が幅広く、高額品から安価なものまでしっかり数字に反映してくれるシステムがあるので、誰でも高額インセンティブを目指しやすいです。

バイヤー(22歳/入社1年目)
同僚

バイヤー(22歳/入社1年目)

当社のバイヤーは完全未経験からスタート可能!特別なスキルも知識は必要ありません。入社後の研修で学びながらじっくり成長していけます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「やってみよう」という気持ちがあれば、全力でサポートします!

「未経験で入社して、すぐに結果が出てくる人もいれば、1年後に急に成績を伸ばす人も。成長は人それぞれですから、焦ることはありません。あなたの努力や気持ちがある限り、私たちはそれに向き合い、成長の手助けをします。」(部長 斉木)

「まずはコツコツと経験を積み重ねていくことがとても大切なんです。これまでの経験よりも将来どうなりたいかが重要です。前職とかスキルとかではなく、新しいスタートを切れる所が、この仕事の面白さでもありますね。」(部長 長山)

フラットな組織と社員の成長を支え続ける社風、仕事を通じてこれからの未来が広がる可能性を手に入れられるはずです!

中途入社が100%の同社。転職という経験を共有できる方ばかりなので、すぐに馴染んでいける環境です。
やりがい

やりがい

◎モノの価値は、人や環境・時代によって大きく異なります。バイヤーという仕事は、モノに正しい価値を与える仕事です。

◎お客さまがゴミとして処分されてしまいそうな品物も、買い取りの提案をできることがあります!お客さまからは「まさか売れるなんて!」と驚きの声が。経験を積んだバイヤーならでは技術です。

きびしさ

きびしさ

◎評価は数字がすべてではないものの、他の社員の成績が分かるため周りと差を感じることがあるかもしれません。しかし、上司や先輩へ相談をすれば必ずサポートをしてもらえますので、一緒に成長をしていきましょう。

◎お客さまからの買い取りは安心してご依頼をいただける信頼関係が大切です。所作や受け答えはもちろん、バイヤーとしての豊富な知識なども必要となるため、徐々に身につけて一流のバイヤーを目指してください。

幅広い年代の社員が活躍しています!営業所に帰社後、今日の振り返りなどを一緒に行っています。

社員から相談を受けることがあれば、面談を随時実施!社員の成長につなげています。

インセンティブだけじゃなく、表彰やキャンペーンなど、評価制度が充実しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 役員面接(1回)※対面面接orWeb面接

  • 内定

【オンライン面接実施中】
★面接については、対面面接とWeb面接のいずれかの選択が可能です。
※対面面接会場は、町田営業所のみとなります

<即入社OK>応募から最短2週間での入社も可能です!

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社ネオート】
〒194-0021
東京都町田市中町3-4-2 高峰ビル2階
TEL/042-851-8246 採用担当宛

会社概要

事業概要

【今注目のリユース事業を展開!】

■ブランド品・貴金属・骨董品等の買取及び販売
■総合リサイクル『いちばん堂』/店頭・催事買取『買取満天堂』/法人買取『SELTOAS』の運営

<古物営業法許可番号>
東京都公安委員会 許可 第308841804974号

所在地

〒194-0021
東京都町田市中町3-4-2 高峰ビル2階

設立
2018年 1月18日
代表者
代表取締役 中山 忍
従業員数
92名(2024年12月現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011984676

株式会社ネオート

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