株式会社ジュネストリー
急成長企業の店長・店長候補/月給35万円~/早期昇進・独立可
この求人を要約すると…
入社時から月給35万円以上◆店長職スタートも可能
年間4店舗ペースで出店◆ポストやチャンスが豊富
無理なく働ける完全週休2日◆1店舗社員数3名~5名
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【前職月給保証■店長からスタートも可能■完全週休2日】店舗経営業務全般、採用・教育、シフト作成など。
★入社から8カ月でエリアマネージャー昇進実績もあります。
★完全週休2日!1店舗の社員数3名~5名。店長も希望休を取得しやすい環境です。
【◆ 年間4店舗ペースで出店!】
………
株式会社ジュネストリーは、東京を中心に「それゆけ!鶏ヤロー!」と自社業態の「均タロー!」を経営している急成長企業。
50店舗展開を目標に、年間4店舗と異例のペースで出店。
売上も前年比約2倍になる見込みと、順調に業績を伸ばしています。
【◆ 早期昇進チャンスが豊富!】
………
新店舗の出店ペースが早いため、早期昇進を狙えるチャンスが充分にあります。
【実例】
★入社時から店長スタート
★入社8カ月でエリアマネージャー昇進!
【具体的な業務】
■売上計画
■売上管理など店舗経営全般
■シフト作成
■採用・育成
※上記がメイン業務です。
■ホール・キッチン業務
※「店長」は上記業務を責任者として行い、「店長候補」は店長のサポートとして上記業務に携わります。
【◆ 独立という道も選べる!】
………
店長経験を1年以上積んだ後は、既存店舗をそのままお渡しする「社内独立制度」もご用意!飲食業界でキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
【◆ 代表との距離の近さも魅力】
………
月1回、全店長が集まる会議を開催し、会社の経営状況や今後の方針・目標などを共有。
また日常的に、代表やエリアマネージャーとのやりとりが頻繁。スピーディーな判断や業務改善が可能です。
店長もしっかり休めます。
◆社員の半数が飲食業界経験者!
◆中途入社が多数!
中途入社のハンデなし!
◆女性店長も活躍中
◆店長の60%が20代!代表も30歳!
社歴の浅い若手も活躍できる、活気のある組織です。
【◆ 飲食業界経験者が多い理由とは?】
………
実は、社員の半数が飲食業界経験者!
その理由は、
◆給与などの待遇
◆早期キャリアアップが可能
◆完全週休2日など働きやすい環境
代表の想いにより、スタッフを多く迎えられる場所に出店することで、「無理なく働き、しっかり休める環境づくり」を目指しています。
対象となる方
【学歴不問・ブランクOK】飲食業界で店長経験がある方(業態不問)※経験により「店長」スタートも可能。
※ブランクのある方も歓迎
【必須条件】
■飲食業界で店長経験がある方
※業態は不問!
【こんな方に最適です】
■急成長中の企業で活躍したい
■店長からさらにその先へ早期キャリアップを狙いたい
■今までの働き方や待遇を変えたい
■飲食の仕事が好き&長く続けたい
選考のポイント
待遇面の詳細から、あなたが当社で実現したいことまで、ざっくばらんにお話しましょう!
勤務地
※U・Iターン歓迎
※住所は「勤務地一覧」参照
※受動喫煙対策:有
<それゆけ!鶏ヤロー!>
◆横浜店
各線「横浜駅」徒歩2分
◆練馬店
西武池袋線「練馬駅」徒歩4分
都営大江戸線「豊島園駅」徒歩13分
◆蒲田店
JR「蒲田駅」徒歩4分
東急池上線「蓮沼駅」徒歩8分
◆歌舞伎町2号店
西武新宿線「西武新宿駅」徒歩3分
各線「新宿駅」徒歩5分
◆下北沢店
京王井の頭線・小田急小田原線「下北沢駅」徒歩2分
<コスパ系居酒屋 均タロー!>
◆下北沢店
京王井の頭線・小田急小田原線「下北沢駅」徒歩1分
◆渋谷店
各線「渋谷駅」徒歩5分
◆溝の口店
田園都市線「溝の口駅」徒歩3分
◆高田馬場店
JR「高田馬場駅」徒歩2分
◆上野店
JR「上野駅」不忍口徒歩2分
東京メトロ「上野駅」C7出口徒歩0分
◆吉祥寺店
JR「吉祥寺駅」徒歩1分
◆大宮店
JR「大宮駅」徒歩3分
◆川越店
東武東上線・JR「川越駅」徒歩3分
◆横浜店
各線「横浜駅」徒歩2分
◆橋本店
JR「橋本駅」徒歩2分
- それゆけ!鶏ヤロー!横浜店/神奈川県横浜市西区南幸2-8-20 横浜SFビル 2F[最寄り駅]横浜駅 徒歩2分
- それゆけ!鶏ヤロー!練馬店/東京都練馬区豊玉北5-20-10[最寄り駅]練馬駅 徒歩4分
- それゆけ!鶏ヤロー!蒲田店/東京都大田区西蒲田7-27-6[最寄り駅]蒲田駅 徒歩4分
- それゆけ!鶏ヤロー!歌舞伎町2号店/東京都新宿区歌舞伎町1-22-9 Jゴールドビル 4F[最寄り駅]西武新宿駅 徒歩3分
- それゆけ!鶏ヤロー!下北沢店/東京都世田谷区北沢2-14-8 春日ビル 2F[最寄り駅]下北沢駅 徒歩2分
- 均タロー! 下北沢店/東京都世田谷区北沢2-11-2[最寄り駅]下北沢駅 徒歩1分
- 均タロー!渋谷店/東京都渋谷区道玄坂2-6-15 ユニ道玄坂 4F[最寄り駅]渋谷駅 徒歩5分
- 均タロー! 溝の口店/神奈川県川崎市高津区溝口 ステアーズ十字屋 2F[最寄り駅]溝の口駅 徒歩3分
- 均タロー! 高田馬場店/東京都新宿区高田馬場2-17-1 伊勢浪ビル地下 1F[最寄り駅]高田馬場駅 徒歩2分
- 均タロー! 上野店/東京都台東区上野4-9-6 ナガフジビル地下 1F[最寄り駅]京成上野駅 徒歩2分
- 均タロー! 吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺南町1-1-2 TIME SHARING吉祥寺 3F・4F[最寄り駅]吉祥寺駅 徒歩1分
- 均タロー!大宮店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-13-1 第12松ビル 2F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 東口徒歩3分
- 均タロー! 川越店/埼玉県川越市新富町2-12-6 栄屋商店川越ビル 2F[最寄り駅]本川越駅 徒歩3分
- 均タロー! 横浜店/神奈川県横浜市西区南幸2-9-1 ニッセイ第3ビル 2F[最寄り駅]平沼橋駅 徒歩2分
- 均タロー! 橋本店/神奈川県相模原市緑区橋本3-17-3 マイランド 2F[最寄り駅]橋本駅(神奈川県) 徒歩2分
勤務時間
<シフト例>
14:00~23:00
15:00~翌0:00
16:00~翌1:00
18:00~翌3:00
※勤務時間帯は入社前にご希望などをお聞きした上で決定します。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※試用期間(研修期間)中は契約社員での雇用となります。試用期間終了後に正社員雇用となります。
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
給与
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず月40時間分(月8万円~9万円)を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
★試用期間(研修期間中)も給与・待遇は同条件。
つまり「入社初月から月給35万円以上」でお向かえします。
★源泉徴収持参の方:月給35万円 or 前職給与 いずれか高い方の支給を保証いたします!
■社宅手当※
■役職手当
■転勤手当
■物件手当(物件を見つけて実際に出店になった場合10万円支給)
※社宅手当は、「転職を機に独り暮らしをしたい」など、引越しを伴わない転職の場合も支給します。
年収400万円~600万円
年収695万円=月給50万円+諸手当/30歳・経験8年・マネージャー
年収600万円=月給40万円+諸手当/33歳・店長職・経験5年
年収450万円=月給35万円+諸手当/28歳・経験3年
待遇・福利厚生
■美味しいまかない・食事補助
■髪型・髪色自由
■独立支援制度
■資格取得支援制度
■研修制度(社内研修、マナー研修、外部研修/月1回)
■引越し負担金全額補助(U・Iターン支援あり)
※遠方からお店の近くに引越しを希望する方対象
■入社祝い金10万円全員支給
※入社半年後に支給します。
■スタッフ紹介制度(1人ご紹介毎に手当支給/詳細は面接時にて)
■社宅完備(賃料当社規定あり)※会社指定の物件に限る
■バイク・車・自転車での通勤OK
■社内表彰制度
■研修旅行(不定期)
■社員旅行(店長以上の参加/年1回)
■バイク・車・自転車での通勤OK
■飲食店視察(繁盛店)
■月1回の社員飲み会(希望参加)
■制服貸与
………
当社では、店長に対して年2回の評価を実施。
実績や頑張りを正当に評価し、スピーディーに応えているので、高いモチベーションを維持できます。
<評価基準>
・店舗の売上実績
・エリアマネージャーの評価
・部下からの評価
・店舗評価シート(明確な項目でチェック)
休日・休暇
■完全週休2日制
(月8日以上) ★自由に休みを選べるシフト制です。店長も希望休を取りやすい環境です。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★「5日は必ず消化」がマストです!
社員インタビュー

Kさん/36歳
エリアマネージャー ◆入社8カ月でエリアマネージャーに!
入社時から「店長」スタート。 現在はエリアマネージャーとして5店舗をマネジメントしています。 「月給35万円以上」と待遇が良く、実力主義でスピーディーにキャリアアップできるのが当社の魅力ですね。

Cさん/26歳
エリアマネージャー
当社の店長職の魅力は、店長の裁量が大きく、代表やエリアマネージャーとの距離も近いこと。 代表とも頻繁に電話やLINEでやりとりするなどコミュニケーションが良く、スピーディーな判断や業務改善が可能です。

東明 遼
代表取締役
社名の「ジュネストリー」はフランス語で青春を意味する「ジュネス」と「ストーリー」を組み合わせた造語です。 あなたの青春ストーリーの続きを当社で描いてみませんか?
取材レポート
社員の働き方は?
異例の急成長を実現!その理由は「人を大切にする」姿勢にあり。
大学生を中心に人気の「鶏ヤロー!」と、自社業態である「均タロー!」を東京・神奈川で展開。業績好調でスピーディーに店舗数を拡大しているジュネストリー。「均タロー!」では、「食べ飲み放題2980円」を実現し、20代~30代を中心に幅広いお客様から支持を集めています。
印象に残ったのは、拡大だけを目指すのではなく、「人を大切に想い、人が人を豊かにする」を理念に掲げ、実践している姿勢。独立起業して自分独りからスタートしたという代表は「人の大切さ」をよく理解しているそうです。
「これからも飲食業界で長く活躍し、キャリアを築いていきたい」……そんな方に最適な環境が同社にはありそうです。

やりがい
【早期キャリアアップが可能】
異例のスピードで店舗拡大を継続、それに伴い組織も拡大し続けている同社だから、店長やその先のポジションも多数。「なかなか店長に昇進できない……」といった心配は無用とのこと。
【裁量の大きさが魅力】
店長の裁量が大きく、経営者のような感覚で店舗運営に携われるのは、同社ならではの魅力。代表やエリアマネージャーとも頻繁に連絡がとれるので、スピーディーな判断が可能です。

きびしさ
【円滑なコミュニケーションが大切】
拡大成長を続けていくためには、常により良い店舗運営を目指して、業務改善等を重ねていくことが大切。代表やエリアマネージャー、部下となる社員や店舗スタッフと的確にコミュニケーションをとるスキルが求められます。
自社業態の「均タロー!」。「食べ飲み放題2980円」を実現し、順調に店舗数を伸ばしています。
2024年度の売上は前年比約2倍になる見込み!会社の成長とともに、あなたの可能性も広がります。
「人を大切に想い、人が人を豊かにする」が理念。「飲食業界でキャリアを築いていきたい」方に最適です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートによる書類応募
面接1回(対面)
内定
※応募から内定までは2週間~3週間以内を予定しております。
本社
〒143-0016
東京都大田区大森北1-16-8 第16大協ビル2F
MAIL:info@junestry.com(採用担当)
会社概要
- 事業概要
★売上前年比約2倍見込み!異例のスピードで急拡大中です。
【事業内容】
飲食事業(居酒屋・大衆酒場)- 所在地
〒143-0016
東京都大田区大森北1-16-8 第16大協ビル2階- 設立
- 2019年 2月18日
- 代表者
- 代表取締役 東明 遼
- 従業員数
- 202名(アルバイト含む)
- 資本金
- 500万円
- 売上高
・6億4000万円(2023年度)
・5億4000万円(2022年度)- 企業URL
https://junestry.com