医療法人碩済会
総合事務職／未経験歓迎／資格不問／成長環境／残業月10h以下
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】研修充実／早期成長環境
【安定環境】設立66年／地域医療を支える存在
【働きやすさ】残業月10h程度／年休120日
医療や介護現場を支える、多才な事務職として
設立66年の安定環境で、市場価値の高い人材を目指す
郡部や離島における地域医療、超高齢化社会を見据えて老年医療に積極的に取り組んできた私たち。
病院や介護施設など様々な業態で地域医療を支えています。
【当法人で働くメリット】
■多才なスキルが磨ける
業態の多様性や施設の規模など、どこよりも幅広く学べる環境が強みです。
■男性の働きやすさ
近年では男性の出生時育児休業の取得が倍に。
人間関係が対等な職場です。
■私生活が充実
残業時間は月10時間以下、年休120日。
夜勤宿直はありませんので、安定した生活を送れます。
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総務・経理・財務・労務管理・人事・広報など多様な業務に携わり、現場がスムーズに機能するようサポート。
あなたの仕事が病院や施設の経営に関わることもあるでしょう。
「近年の社会情勢を見て、医療業界に挑戦してみたかった」と、未経験の先輩も入職しています。
必要なのは業界知識や特別なスキルではなく、誰かのために役立ちたいと思うその心。
ぜひあなたも私たちと共に地域の医療発展を支えながら、市場価値の高い人材として成長しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【医療や介護現場の方々をサポートする総合事務】人事・経理・総務など幅広く学べる／多才にスキルアップ
■あなたにお任せすること
・採用人事
・総務
・労務管理
・広報活動
など、あなたのペースに合わせて出来ることから始めましょう！
■まずは入職後
1カ月～4カ月は病院や介護施設にて現場研修を行います。
現場の雰囲気や業務の流れ、職員の方々と人間関係を築きながら徐々に仕事を覚えていきましょう。
その後、希望を配慮した場所へ本配属。
未経験の方でもじっくり育てていくのでご安心ください。
■例えばこんなことをします
・職員の子どもを扶養に入れる手続き
・設備関係の業者とのやり取り
・施設経営の売上や会計処理
・現場の人員配置を見直し
・電気が切れている箇所の付け替え
など、組織全体を見渡しながら業務を進めていきます。
多方面から感謝される機会も多く、組織を支えているやりがいが感じられる仕事です！
＜私たちの強み＞
■安定環境
1959年の設立以来、鹿児島に根差して地域医療を支えています。
超高齢化が進む昨今では、医療現場がスムーズに機能するためにもとくに重要性の高い仕事であると言えるでしょう。
安定環境で腰を据えて働きたい方にはピッタリです。
■成長環境
当法人が運営するのは病院だけにとどまらず、介護施設やグループホームなど業態は様々。
施設により特色があり、携わる業務も幅広いため、多角的にスキルを磨いていただけます。
総合事務職として多才に、市場価値が高められる環境です。
■豊富なキャリアステップ
各施設や法人事務局全般の経営に携わり、事務長補佐・事務長・事務局長・各部長職など様々なキャリアステップを叶えられます。
現在、ポストの空いている施設も多いため、あなたのご活躍を期待しています！
■働きやすさ
残業はほとんどなく、基本定時退社。
完全週休2日制で年休120日以上かつ有給取得率100％と、私生活の時間を十分確保出来ます。
子どものために看護休暇等の相談も可能です！
現場職員は20代～70代と、幅広い年代の方々が地域医療発展のために貢献しています★
対象となる方
【経験不問・35歳以下の方】医療業界を支えたい方／成長環境で働きたい方／地域に根差して働きたい方
・35歳以下の方
【下記に当てはまる方はご応募ください！】
・医療業界に興味のある方
・誰かに喜んでもらうことが好きな方
・多様なスキルを身に付けたい方
・安定環境で働きたい方
・地域に貢献して働きたい方
・長期キャリア形成を行いたい方
★学歴不問
★第二新卒歓迎
年齢制限理由
勤務地
★マイカー通勤OK
★初任地は鹿児島市または姶良市のいずれかの病院、施設に希望を配慮し配属となります
・法人事務局
・フィオーレ第一病院
・吉田記念病院／吉田記念病院介護医療院
・加治木記念病院
・吉田ナーシングホーム
※屋内原則禁煙
- 法人事務局/鹿児島県姶良市加治木町仮屋町15[最寄り駅]加治木駅
- フィオーレ第一病院/鹿児島県姶良市加治木町本町307-1[最寄り駅]加治木駅
- 吉田記念病院 ・吉田記念病院介護医療院/鹿児島県鹿児島市本名町470[最寄り駅]重富駅
- 加治木記念病院/鹿児島県姶良市加治木町木田1227[最寄り駅]錦江駅
- 吉田ナーシングホーム/鹿児島県鹿児島市本名町472[最寄り駅]重富駅
勤務時間
★夜勤宿直はありません
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
月給19万1,000円～25万1,000円+諸手当＋賞与年2回
※残業代全額支給
【経験者】
月給21万1,000円～25万1,000円+諸手当＋賞与年2回
※残業代全額支給
年収300万円～400万円
【年収350万円】20代後半／入社1年目
【年収450万円】30代前半（主任）／入社10年目
待遇・福利厚生
■マイカー通勤OK
■通勤手当（上限月1万8,000円）
■扶養手当（配偶者：月5,500円／子ども1人：月2,500円）
■役職手当
■補助手当
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■社員食堂あり（ランチ1食300円）※配属先による
■社内イベント・互助会
■託児所あり（1日800円 ※規定による）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
シフト制 ※月10日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！
社員インタビュー
Aさん
入職後4カ月は介護施設等で現場研修があり、業務の流れを覚えながら現場の方々とも人間関係を築けました。 未経験でも少しずつ慣れていくことが出来ます！
Bさん
事務手続きのサポートや行政への提出書類作成など幅広い業務に携わるため、自身のスキルアップを日々感じます。 感謝されることも多いですし、やりがいと達成感がありますね！
取材レポート
社員の働き方は？
地域医療を支えられるやりがいと、長期的なキャリア形成が魅力
「もともと金融営業で、畑違いの転職でした。家族が病院の方々にお世話になっていることをきっかけに医療業界へ興味を持ち、地域や社会に貢献出来るポジションだと思いました」と話すのは、中途入社4年目のTさん。
現場の方々が必要としていることの意図を汲み取りながら、与えられた仕事＋αを意識して業務を行っているとのこと。
「運営している施設が複数あるため多様に学べるだけでなく、空いているポストが多いので早期キャリアアップも目指せます」
現在は主任を目指し、現場で働く職員を支える縁の下の力持ちとして奮闘中。
あなたが目指すべき背中を見せてくれています！
やりがい
現場の方々が業務に専念出来るよう、裏方で支え続けるこの仕事。
「電気が切れているので交換して欲しい」
「人員配置を見直してほしい」
など、毎日様々なことが起こります。
病院や施設の経営に関わるような場面もあるでしょう。
日々感謝される行いが出来ることは気持ちが良いものです。
「〇〇さんいつもありがとう！」の言葉は、この仕事をする上でのやりがいであると同時にモチベーションにも繋がります。
きびしさ
医療業界という特性上、普段聞き慣れない言葉や現場の方々のプレッシャーなど、感じたことのない戸惑いもあるでしょう。
実際に現場を経験している技術者同様の現場感を知ることは出来ないので、現場の声に耳を傾ける必要があります。
この現場ではどのような仕事が行われているか、どういったお困りごとが発生しているかなど、変化し続ける状況をキャッチしていく努力が求められます。
業界経験や専門知識がなくても大丈夫。 各種業務を通じて様々な方と触れ合うため、自然と身につきます！
病院や各種施設といっても夜勤はありません。 残業時間が少ないので、プライベートの時間が確保出来ます。
多種多様な業態でサービスを展開しているため、総合事務職として市場価値の高い人材になれます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面接（1回～2回）
内定
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
〒899-5214
鹿児島県姶良市加治木町仮屋町15
MAIL：to.chihara@sekisaikai.jp（採用担当／茅原宛）
会社概要
- 事業概要
■医療業
産科・婦人科、精神科、内科、呼吸器内科、リハビリテーション科等
■介護サービス
介護老人保健施設、介護医療院、訪問介護、グループホーム、通所リハビリテーション
■障害福祉サービス
就労継続支援B型事業所- 所在地
〒899-5214
鹿児島県姶良市加治木町仮屋町15- 設立
- 1959年 7月（昭和34年）
- 代表者
- 理事長 木本 恵子
- 従業員数
- 433名（2023年10月時点）
- 売上高
35億円（2018年3月期）
