株式会社パソナJOB HUB(パソナグループ)
地域と都市を繋ぐ地方創生プロジェクトの事業企画・推進リーダー
この求人を要約すると…
【安定基盤】大手企業の新規事業で安定×成長環境
20～30代活躍中！地方創生PJで社会貢献度も抜群
リモートワーク可・完週休2日・年休123日
『旅するようにはたらく』を通じて、社会を変える。
地域と都市を繋いで、豊かな社会をつくりませんか？
「今いる場所を大切にしながら、仕事で地方創生に関わりたい」
そんなあなたに、旅するようにはたらくという新しい生き方・働き方を提案します。
当社は、地域貢献をしたい都市部のビジネスパーソンと、課題解決などを望む地域企業を共感で繋ぐ『複業マッチングサービス』と、企業が地域に滞在しながら研修や事業開発などを行う『ワーケーション・越境学習サービス』の企画運営など、『旅するようはたらく』にまつわる様々な新規事業を手がけています。
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目指している世界観は、
旅するようにはたらくを新しい当たり前にすること。
人の可能性と創造性を最大化するために、
日々、新しい挑戦を重ねています。
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さらなる事業拡大のため、地域との関わりを通じて『新しい生き方・働き方』を提案する地方創生プロジェクトの新しいメンバーを募集！
◎地域のファンになり何度も通う人を増やす
◎新しい働き方に挑戦する人を増やす
私たち自身も地域へ深く入り込み、旅するようにはたらきながら、 これらのミッションに取り組み、新しい働き方の推進や地域活性化を最前線でサポートする社会貢献度の高い仕事です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【若手活躍中！】＜地方創生PJの企画運営＞複業やワーケーション等で“旅するようにはたらく”を推進
「ともに地域づくりを行う人が必要」という“地域の企業”
双方が幸せな関係を創出し、地域活性化と多様な働き方に伴走する『地方創生プロジェクト』の企画・推進リーダーとして仕事をお任せします。
＜業務内容＞
・セミナー・イベントの企画運営
・地方への出張訪問、オンラインでの打ち合わせ調整
・企画提案書などの資料作成
・スケジュール進行管理・進捗管理
・契約管理 など
プロジェクトのテーマや規模、地域は様々。全国各地の課題解決に向け企業の経営者や省庁担当者などと対話しながらプロジェクトを遂行していくため、多くの経験を積み、幅広いスキルを身につけることができます。
※担当プロジェクトは希望や適性を踏まえて判断いたします
◇『JOB HUB LOCAL』◇
“複業”で、地域の企業と都市部の人々をマッチングする事業です。営業・マーケティング事業開発の経験など、地域企業が悩んでいることに対して、“自らのスキルで貢献できる・チャレンジしたい”と意思を持つ都市部の複数人材が提案し、お互いに信頼関係を構築したうえで複業を実施します。
◇『JOB HUB WORKATION』◇
“ワーケーション”を通じて、地域と都市部の企業に出会いをもたらし新たな価値を創造する事業です。実際に地域に訪れて、地域企業と都市部企業の経営者同士が事業共創を行い、地域のファンを増やし、新産業の創出に取り組んでいます。
◇新規プロジェクトも続々と増加中◇
当社ソーシャルイノベーション部では、社内起業家が事業をリード。メンバーの興味関心に合わせてデジタルノマド、ローカルゼブラ、女性活躍、災害復興・防災などのテーマで新規プロジェクトが生まれています。
【入社後の流れ】
社内ルールやプロジェクトの基礎知識を学ぶ座学研修からスタート。その後は先輩と一緒にプロジェクトに参加し、業務の流れを習得します。
▼入社時研修
▼プロジェクト研修（1週間）
▼OJT研修
20代から管理職やプロジェクトマネージャーとして活躍しているメンバーも多く、
雇用形態や年齢も多様性に溢れ、フラットなコミュニケーションが取れているチームです。
対象となる方
＜業種・職種未経験歓迎＞旅するようにはたらくという理念に共感できる方を歓迎します！
旅するように「はたらく」
はたらくように「旅」をする
「はたらく」を通じて、
地域の想いとあなたをつなぐ。
『あなたのいる場所を大切にしながら、深く地域に関わり、ファンを創る。そんな、新しい生き方・働き方をお届けしたい』という当社の事業に共感し、興味を持ってくださった方からの応募をお待ちしています。
■必須条件
何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎要件
◎営業または企画・事業推進のご経験
◎マネジメント業務のご経験
◎地方創生事業に携わったご経験
◎旅行関係の事業に携わったご経験
◎イベントの企画・運営のご経験
※必須ではありません
選考のポイント
・地方創生、地域活性化に興味がある方
・新しい働き方の創出に興味がある方
・新規事業の企画開発に興味がある方
・仕事を通じて社会貢献したい方
・人々を笑顔にする仕事に就きたい方
勤務地
※転勤なし
■本社
└東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
└東京メトロ各線「外苑前駅」「表参道駅」より徒歩5分
＼POINT！／
『はたらく場所もあなた次第』
その日の業務内容やスケジュールによって、会社・自宅（リモートワーク）・出張先など働く場所が異なります。週3日ほどは出社または出張先での仕事、それ以外は在宅勤務をしているメンバーがほとんどです。
※プロジェクト内容や各月によって異なります
※受動喫煙対策：オフィス内喫煙室完備
- 本社/東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE[最寄り駅]外苑前駅
勤務時間
フレキシブルタイム／8:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～17:30（所定労働時間7.5時間 休憩60分）
※原則始業は8:00～13:00の間
※勤務時間は3時間以上9時間まで
※1カ月の総労働時間の想定内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・就業の時刻を選択して勤務
雇用形態
契約社員
※契約期間：3カ月毎（長期更新あり）※正社員登用制度：役割・希望に応じて多数実績あり
※契約社員から正社員・管理職になったメンバーも多数
給与
■通勤交通費（3万円まで／月）
年収400万円～445万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断（年1回）
■ベネフィット・ステーション会員
■正社員登用制度（多数実績あり）
＊賞与年2回支給
＊カフェテリアプラン：選択型福利厚生制度
（ご自身のライフ・キャリアに合わせて福利厚生を受けることが可能です。）
・自己研鑽
・住宅補助
・ヘルスケア
・育児
・財形貯蓄
・持株会
＊退職金制度
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■忌引休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育児休暇（※取得実績あり）
■5日以上の連休取得可
旅するようにはたらき、活躍している先輩
＼POINT！／
★ビジョンに共感するメンバーが集まっています！★
『地域での複業やワーケーションを通じて、心豊かな働き方やライフスタイルの実現』を支援する会社として、業界最前線で活動する当社。
半年に1度、全員でワーケーションを実施し、事業の成果や部の未来ビジョンを確認しているので、ゴールを見失わず、誇りを持って仕事ができますし、同じ志を持った前向きでアクティブなメンバーと一緒に働ける環境です。
契約社員から正社員への登用事例
部署自体が、雇用形態にとらわれず、それぞれの環境に合わせた働きたい働き方を選択し、応援する文化があります。
現在のワーケーションチームの責任者は、契約社員で入社後に、20代前半で正社員・管理職に登用されており、スタートは契約社員からでも、ひとりひとりの希望に合わせた働く環境の構築を行っています。
社員インタビュー
Yさん
Q：入社当時はどんなことを大切にしていましたか？
年齢や役職に関係なく、柔軟に働くことができ、目指している場所を超えて成長できる環境です。視座高く、視野広く仕事に向き合う方ばかりなので主体的に行動する意識を大切にしています。（20代で管理職に登用）
Nさん
Q：このポジションの魅力は何ですか？
プロジェクトや事業の全体戦略から実行まで一気通貫で携われることです。 複数のプロジェクトを同時に動かしていくことが多く、裁量も大きいのでスピード感を持ったスキルやマインドが身につき成長できる環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
『人が笑顔になり、変わっていく』そんな瞬間に何度も出会える。
同社が行う地域活性化プロジェクトの魅力は『想いを重視したマッチング』に隠されています。
「サイト掲載のみでのマッチングなどはせず、共感をベースにオンラインで繋いだり、現地へ行って地域企業の方に直接会ったりして、経営者が何を目指しているのか、どんな方なのかを感じるフィールドワークを行っています」Yさん
地域企業、経営者の想いを都市部の人や企業に知ってもらい、地域企業もまた、都市部の人や企業のパーソナリティやモチベーションを知る。信頼関係を築くうえで、同社が何より大切にしているプロセスです。『個人や企業のはたらき方をより豊かにする』このミッションに対する強い想いを感じました。
やりがい
「旅するようにはたらく」を新しい当たり前にというビジョンに共感し、同じ志を持ったメンバーと一緒に働けることは、仕事を楽しめる大きなポイントです。また、必要な知識や新しい情報をインプットしながら、プロジェクトを運営するので、実践知を積み重ねることができ、自身の成長も実感できます。実際に地域の現場に入り込むことで、視野が広がり、未来をつくる国や自治体の政策に携われることも“やりがい”に繋がります。
きびしさ
『このやり方が正しい』という、決まった答えは存在しません。様々な背景の多くの人たちと関わり、それぞれの意見をまとめる。課題解決に向けた試行錯誤をしなくてはいけないので、大変だと感じることも多いでしょう。そこが面白い部分でもありますが、参考書などを読んでも解決できないことがほとんど。失敗を恐れず、主体的に行動し、地域に入り込んで自ら答えを導き出す“チャレンジする姿勢”を大切にしましょう。
何よりも一緒に働く仲間を大切にしており、年齢や役職に関係なく、コミュニケーションが盛んな職場です。
「個人」と「地域」と「企業」それぞれの想いを大切にしながら真摯に向き合い、プロジェクトを実施します。
みんながHAPPYになる仕事です！事務局として関わっている自分たちも幸せな気持ちになります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（複数回）
内定
※応募から内定までは最短1カ月以内を予定
※面接日、入社日はご相談可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
MAIL／saiyo@jobhub.jp
会社概要
- 事業概要
■JOB HUBローカル
地域企業と複業人材のマッチングサービス
■JOB HUBワーケーション
ワーケーションプログラムの企画・運営サービス
■JOB HUB リモートチームアウトソーシング
■JOB HUB 顧問コンサルティング
■JOB HUB エグゼクティブサーチ
■JOB HUB 社外取締役・監査役紹介
■JOB HUB リクルーティング- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE- 設立
- 2005年 6月7日
- 代表者
- 代表取締役社長 髙木 元義
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
3567億円（2024年5月実績／連結）
- 平均年齢
- 36歳
