掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/10(月)

株式会社SALES AGENCY

WEB・SNSコンサル/有休消化率100%/年休128日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【収入UP】入社初月から毎月インセンティブ支給

【定着率98%】土日祝休み&残業少なめ

【研修体制充実】未経験からステップアップ

Pick up!求人詳細

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仕事内容

<20代活躍中!>当社が運営する「次世代型動画プラットフォーム」の取材・提案をお任せ

具体的な仕事内容
「このお店美味しそう」「このサロン良いな」と思った時、
ユーザーは予約サイトを通して店舗に足を運びます。
しかし、動画広告の需要が高まる今、Webページだけで店舗の魅力を伝えられるのだろうか。
そこに目を付けた当社は、ユーザーが店舗の魅力を”動画”で感じられるPR/予約サイトのプラットフォームを開発しました!

■業務内容
動画でのPR掲載をメインに、
WEBサイトでの紹介やリスティング広告、SEO対策など様々な施策を提案!
「こんな動画なら人気が出そう」「このアプローチなら新規顧客が増えるかも」「こんなお店で働いてみたい」等、あらゆる提案で店舗を成長させる、いわばコンサルティング的なポジション!

■業務の流れ
▼当社サイトのご案内
店舗様へ当社サービスについてお電話で簡単なご説明。
興味のあるお客様とのスケジュール調整

▼店舗様への取材・PR掲載のご説明
PR掲載のための取材~ご説明は全てオンラインで完結

▼次世代型動画プラットフォームへの掲載
制作チームへ店舗様のPR内容を連携

★POINT★
【1】ノルマなし&訪問不要で働きやすい環境!
無理なノルマの強制や飛び込み訪問などは一切なし◎
お客様とのやり取りは全てオンラインで完結するので、
適正に合わせて一つずつ業務を任せていきます。

【2】入社初月からインセンティブ支給!
入社後数ヶ月はインセンティブ支給の対象外なんてこともなし。初月から頑張りをしっかり評価します。
お客様との日程調整ができただけで支給なんてことも◎
チーム組織構成
平均年齢25歳と若手メンバーが中心となって、活躍しています!
男女比
6:4
定着率
95%(直近1年)

対象となる方

☆経験不問☆【第二新卒歓迎】学歴不問・フリーターもOK

完全人柄重視のポテンシャル採用のため、応募時の専門スキルは一切不問!
まずは興味、好奇心からの応募も大歓迎!

【歓迎条件】
◎話すことが好き!という方(営業経験のある方も歓迎!)
◎SNSが好き、トレンドに興味がある
◎Webに関する知識を身につけたい
◎ゆくゆくはマーケティングや企画などキャリアを広げたい
◎将来のためにしっかり稼ぎたい
◎スピード感のあるキャリアアップをしたい
◎どんどん発展する職場で働きたい

☆第二新卒歓迎
☆未経験歓迎
☆フリーターの方もOK
☆ブランク不問

勤務地

☆転勤なし、神田本社・上野・新宿支店での勤務☆
神田本社/東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F
上野支店/東京都台東区東上野1丁目25-3 小松和東上野ビル2F
新宿支店/東京都新宿区西新宿7-6-5 グローリア初穂 生沼ビル6F
☆お客様との打ち合わせは基本オンラインのため、訪問などの営業は不要です

※敷地内全面禁煙。
  • 神田本社/東京都千代田区神田錦町2丁目2-1[最寄り駅]小川町駅(東京都)
  • 上野支店/東京都台東区東上野1丁目25-3 小松和東上野ビル2F[最寄り駅]新御徒町駅 、御徒町駅、上野駅
  • 新宿支店/東京都新宿区西新宿7-6-5 グローリア初穂 生沼ビル6F[最寄り駅]西武新宿駅

勤務時間

10時~19時(実働時間7.5時間/休憩90分)
★お昼休憩とは別に、15分休憩を1日2回設けています!
平均残業時間
月10時間以下※原則定時退社

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
試用期間中:月給23万円~+インセンティブ
※上記給与にはみなし残業代20時間分(27,973円~)を含む
※当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給します

給与

月給25万円~+インセンティブ
※上記給与にはみなし残業代20時間分(30,405円~)を含む
※当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給します

<年間インセンティブ100万円も狙える!>
入社1年目から給与にプラスして月10万~20万円のインセンティブを獲得している社員も。
需要の高いサービスだからこそ、未経験の方でも結果を残すことができます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成約件数に応じてインセンティブを支給しているため、頑張った分だけ収入を上げていけます!
昇給
年4回
入社時の想定年収

年収360万円~

社員の年収例

課長:年収750万円(月給35万円+インセンティブ330万円/入社3年)
課長:年収600万円(月給35万円+インセンティブ180万円/入社2年)
主任:年収400万円(月給25万円+インセンティブ100万円/入社1年)

待遇・福利厚生

各種制度
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費全額支給(一部規定あり)
◎時間外手当
◎役職手当
◎副業OK
◎リーダー手当(役職に応じて)
◎住宅手当(役職に応じて)
◎食事手当(役職に応じて)
◎能力給(役職に応じて)
◎結婚祝い金(勤続年数に応じて)
◎出産祝い金(勤続年数に応じて)
◎健康診断(年1回/費用は会社負担)
◎各種イベント(春のお花見、夏のBBQ、秋の総会、冬の忘年会、月1の決起会など)
◎社員旅行
◎研修制度充実
◎社用携帯支給(スマートフォン)
◎提携企業の美容室(渋谷店)の全メニュー50%割引
◎服装自由(事業、職種による)
◎メンター制度(1on1MTG)
◎社内表彰制度(1週間毎のインセンティブ支給)

休日・休暇

年間休日

128程度

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
入社半年後10日付与、その後は1年毎に支給(取得率100%)

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

★5日以上の連続休暇OK

未経験でも安心のサポート

いきなりひとりで業務をお任せすることはありません。
当社では1チーム12名の2チーム制で行業務を遂行しており、お客様とのやり取りも簡単なマニュアルフローを用意しています。
12名のチームの中でも少数のチーム編成を組み、常に先輩社員や責任者のサポートがあるので安心してください。
将来的には自分主導で案件を進めたり、チームリーダーにキャリアアップも可能。
一つずつ基礎を身につけながら挑戦できる環境です!

この仕事の楽しさ

単に広告掲載をして終わりではなく、どのような動画で店舗様の魅力をPRしていくのかディレクションを取ることもセールスプロモーションのミッション。

お客様との打ち合わせを通し、どんなこだわりがあるのか、今の悩みや課題をPRでどう解決すべきかをアプローチしていきます。
ニーズをキャッチした後は、社内のデザイナーやクリエイターと協力し、動画を制作していきます。
専門的なことはクリエイティブチームが担当しますが、お客様とクリエイターの間に立ち、
プロジェクトを指揮できることはこのポジション最大のやりがいです。
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社員インタビュー

25歳 入社2年目
同僚

Kさん

25歳 入社2年目

自分が手掛けた店舗から「客足が増えた」「新規さんが最近多い」など、連絡をいただけることが嬉しいですね。自分の仕事が確かに誰かの役に立っている、そんな実感を持てます。

28歳 入社10ヶ月目
同僚

Mさん

28歳 入社10ヶ月目

営業経験を活かしながらWeb・SNSのスキルを習得し、マーケティングや事業成長にも関われる環境が魅力です。また、事業参画にも挑戦できるので、営業の枠を超えたキャリアを築きたい方に最適な職場です。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

ポータルサイトの新たな常識を作り、従来の形を変えていく

採用担当のSさん曰く「単純な予約プラットフォームではなく、付加価値をつけてよりユーザーと店舗にメリットをもたらすサービスを作り上げたい」とのこと。
ユーザーが店舗を探す際、SNSを駆使している今の市場において、企業自らが動画投稿を行うサービスは確実に需要を掴めると語ります。

外部に委託することなく、自分たちで動画をバズらせれば店舗自体がインフルエンサー的な価値を持つことでしょう。
この新たなスタイルを確立し、将来的には大手の予約サイトとも肩を並べる存在になりたいとビジョンを掲げています。
この先新たなサービスを共に押し上げ、市場を席巻し、楽しさを感じられるチームだと、取材を通して感じました。

やりがい

やりがい

普段何気なく見ているWebサイトやSNSから得たアイデアが仕事に直結し、店舗の担当者から感謝されることは大きなやりがい。

趣味を武器に変え、クライアントを輝かせる仕事を通して多くの人に付加価値を提供できます。
また、自ら指揮を取り店舗全体をプロデュースするため、自分のアイディアがWeb上に形となって残り続けます。

きびしさ

きびしさ

未経験からWebやPR手法、営業スキルを身につけるためには、継続的な学習と実践が欠かせません。

特に動画というコンテンツは、ふとした時にバズる一方で、トレンドの移り変わりが早くすぐに廃れることも。
一度成功したパターンに甘んじることなく常にクリエイティブな提案をするため、市場の動きをキャッチする姿勢も求められるでしょう。

本社は移転したばかりの神田にある新オフィス!

共用スペースは居心地良く集中して業務に取り組めます!

メンバー同士の距離も近く社歴関係なく風通しの良い社風です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(WEB)

  • 最終面接(対面)

  • 内定(即日内定の可能性もあります)

☆応募から入社まで最短1カ月以内も可能
☆面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
☆採用人数は10名以上を想定しています

▼疑問や不安を解消できる面接を行います▼
面接は、お互いをよく知る場に出来ればと考えているので、例えば「教育担当はどんな人か」といった細かい部分まで丁寧に説明します!
正直にありのままをお伝えしますので、不安なことがあれば何でも質問してください。
できるだけ多くの方とお会いしたいので、少しでも気になった方は是非ご応募ください!
連絡先
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F
TEL:070-1210-9966/採用担当
※応募専用電話番号です

会社概要

事業概要

■Sales Promotion事業
■Web Marketing事業
■Human Resource事業

所在地

〒101-0054
<本社>
・東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE11F
<支店>
・東京都台東区東上野1-25-3小松和東上野ビル
・東京都新宿区西新宿7-6-5グローリア初穂生沼ビル

設立
2022年 1月26日
代表者
代表取締役 伊藤 友哉
従業員数
45名
平均年齢
25歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011994281

株式会社SALES AGENCY

WEB・SNSコンサル/有休消化率100%/年休128日

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