株式会社キャリエ・レゾ
人材プランナー／未経験歓迎／年休123日／残業月10H
この求人を要約すると…
＜未経験歓迎＞イチから幅広い知識を学べるサポート
＜安定企業＞地域の官公庁や大手企業との取引多数！
＜働きやすい＞年休123日／残業月10H／手当充実
地元の人と法人をつなぐ人材プランナーとして活躍！
6カ月の研修で、段階的にステップアップが可能
「人と関わることが好き」
「地元に貢献できる仕事がしたい」
そんなあなたは、人材プランナーとして活躍できる力をお持ちです！
★地元の法人と人をつなぐ
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横浜・横須賀エリアを中心に、人材ソリューションを展開している当社。
お客さまは、研究所や大学、市役所など「公共事業」に関わる法人がメインです。
この事業と人材をマッチングさせるのが、当社の営業の役割！社会と人との橋渡しをして地元に貢献できる仕事だからこそ、安定性はもちろん、大きなやりがいがあります！
★基礎の基礎から学べる教育体制
￣￣
基本的なビジネスマナーや公共事業に関する基礎知識は、研修でしっかりレクチャー！
先輩のサポートのもと、6カ月かけて段階的にステップアップできる体制を整えており、「いきなり1人でお客さま先に行く」なんてこともありません。
残業時間10時間以下、年間休日123日と、安心して働ける土台ももちろん整っています。
地元で働く"人"と"法人"を支える人材プランナーとして、新しいキャリアを築きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【6カ月の研修／官公庁や大手企業が主なお客さま】働き手を求める法人と求職者のマッチング／ノルマなし
▼担当企業との打ち合わせ
「どんな人材を求めているか」「人数はどの程度必要か」といった要望をヒアリングします。
▼求職者の方との面談
当社に登録されたスタッフ（求職者）から希望する業務や条件をヒアリング。どんな職場が馴染みやすいか把握するためにも、できるだけ細やかにコミュニケーションを図り、その方の魅力を知りにいきましょう！
▼企業と求職者のマッチング（提案）
双方の要望を考慮し、最適なお仕事・人材を見つけてご紹介。それぞれからOKが得られたらマッチングとなります。
▼スタッフ配属後のフォローアップ
スタッフ配属後も電話や面談などでフォローアップを行います。スタッフからの相談に対応し、状況によってはクライアントと調整を行いサポートに入ります。
【POINT】
◎主なお客さまは官公庁・大手企業
横浜・横須賀エリアの研究所や大学、市役所など「公共事業」に携わる法人とやり取りがメイン。大手の企業様とのお取引もあります。お客さま先での事務やコールセンター、IT系プロジェクトなどの仕事を、スタッフの方にご紹介します。
■■6カ月の研修でバックアップ！■■
▼1カ月目／導入研修
電話の取り方、名刺の渡し方といった基本的なビジネスマナーや、公共事業に携わる営業として必要な知識をレクチャー。並行して、先輩に同行しながらお客さまとの商談の雰囲気を掴みます。
▼2カ月目／OJT研修
先輩と一緒に行動するOJT研修を実施。お客さまとのやり取りの進め方、必要書類の作成方法などを学びます。
▼3～4カ月目／既存顧客・スタッフを担当
先輩のサポートのもと、少しずつ担当法人・スタッフを持ちます。それぞれとのコミュニケーションの図り方、提案の仕方も徐々に身につけていきましょう！
▼4～6カ月目／活躍のフィールドを拡大！
成長度に合わせ、新規案件の獲得や法人開拓にも参加していただきます。意欲次第で活躍の場がどんどん広がっていきますよ！
未経験スタート例も多数。フラットに誰とでも話せる雰囲気が魅力です。業務で悩むことがあれば相談し、知恵を分けてらもらう…という光景も珍しいものではありません！
対象となる方
【未経験歓迎】人との関わりを大切にできる方、幅広い経験で成長したい方を歓迎！／学歴不問
人柄や意欲を重視した採用です。必要な知識はノウハウは入社後にお教えするので、チャレンジ意欲を持ってエントリーしてください！
＼ こんな方を歓迎します！ ／
・人との関わりを大切にできる方
・地元で安心して働きたい方
・将来性のある知識やスキルを学びたい方
・ICTや企画に関わる業務に興味がある方
・ON／OFFのメリハリを重視する方
勤務地
※車通勤＆直行・直帰OK！
※受動喫煙対策／屋内原則禁煙
■横須賀オフィス：
神奈川県横須賀市米が浜通1-7-2 サクマ横須賀ビル304
（京浜急行線「横須賀中央」駅より徒歩5分）
■横浜オフィス：
神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3階
（JR・京浜急行ほか「横浜」駅より徒歩3分、みなとみらい線「新高島」駅より徒歩1分）
- 横須賀オフィス/神奈川県横須賀市米が浜通1-7-2 サクマ横須賀ビル304[最寄り駅]横須賀中央駅
- 横浜オフィス/神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3階[最寄り駅]新高島駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）給与
※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※時間外手当は月給とは別途で全額支給いたします。
★前職年収より50万円UPした例も！頑張りはインセンティブとして収入へ還元★
顧客様と求職者の方とのマッチングや新しいニーズの獲得など…成果に繋がった際は月給にインセンティブをプラスする形でそれぞれに還元します。頑張りが自分のもとにカタチとしてかえってくるので、モチベーション維持に事欠きません！
■役職手当
■時間外手当
※個人実績による
年収400万円～650万円
年収580万円／入社10年目／40歳
年収420万円／入社2年目／24歳
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）
■技能手当
■退職金制度
■リファラル採用制度
■クラブ活動
■資格取得支援あり（※）
■個人型確定拠出年金（iDeCo＋）
■U・Iターン支援
∟新生活スタート補助あり（引越しにかかる費用の補助／規定あり）
■車通勤可
■ビジネスカジュアルOK
合格の際には、社内で対象としている資格取得のための受験費用負担や、資格難易度にあわせた報奨金の支給があります。
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社内制度・福利厚生はブラッシュアップ中！
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今年から新たに、リファラル採用制度がスタートしました！これからも社員のみなさんにとってモチベーション高く働いていただけるよう、環境・制度などのブラッシュアップを都度行っています。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月間で3日間）※有給と組み合わせた休暇取得も可能
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日、最高20日）★有給取得率100％！★
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★一日のスケジュール例
9:00／朝礼
10:00／スタッフさんの就業先を訪問
「職場に馴染めましたか？」「困っていることはありませんか？」などヒアリングします
12:00／お昼休憩
13:00／お客さま先を訪問
15:00／スタッフさんのシフト作成や契約書作成などの事務作業
17:45／退勤
★キャリアパスについて
＜例えば…＞
●開発企画部門（社内DXや顧客の人事・採用コンサルティングなど）への参加
●社内の戦略ソリューションチーム（企業戦略を行える部門）の立ち上げメンバー就任 など…
社員インタビュー
印象に残っているエピソードはありますか？
お客さまと打ち合わせした通りにスタッフさんを派遣したのですが、想定以上に忙しく、人手が足りなくなったことがあって。自分も毎朝現場に顔を出して、現場の調整をしたり、時には作業の手伝いなども行いました。
つづき
試行錯誤しながらも業務を全うでき、お客さまからも、スタッフさんからも「○○さんがいてくれて良かった」と感謝の言葉をいただけたときはうれしかったです。人や仕事に関わる責任感と同時に、達成感も感じました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
公共事業・IT領域に強み！神奈川で厚い信頼を集める安定企業
神奈川エリアを中心に、約30年にわたり人材派遣事業で実績を重ねてきた同社。官公庁との取引、大手通信企業等へのIT人材派遣は特に強みとする分野であり、お客さまからひときわ厚い信頼を獲得しています。
地域を支える公共事業と、近年拡大傾向にあるIT領域。
この二つのフィールドで営業としての知見とノウハウを磨ける点は、同社で働く上での大きな魅力です。
また、若手社員をゼロから育てるサポート体制は万全。未経験者を「信頼される営業」に育て上げた実績が豊富にあります。定着率98%という数字は、先輩社員が長く活躍できている結果の表れであると言えるのではないでしょうか。
やりがい
地域密着で大学・官公庁などの業務支援に携わることができるため、中には金額の大きな案件を取り扱う機会もあり、スケールの大きな仕事を無事に終えられた時には、達成感を感じられるでしょう。
また、スタッフさんに対しては「就業」という人生の大きな転機に携わるポジション。時には担当したスタッフさんにとって“忘れられない存在”となることもあります。誰かの人生を支えるというやりがいは、人材プランナーならではです。
きびしさ
「人を大事にすること」を企業価値に据え、多くの法人・求職者のために真摯に取り組む同社。顧客からのリピート率100％を誇り、一度関わったお客様とは長い目線で関係を育んでいくのが基本です。担当者として、継続的な信頼関係の構築に努める必要があります。人との繋がりやこまめなコミュニケーションを大切に業務に取り組みましょう。
営業未経験からスタートしたスタッフも活躍中。分かりやすく丁寧な研修には定評があります。
風通しがよく、アイデアや意見を積極的に取り入れている同社。意欲に応じ、活躍の幅が広がります！
「コミュニケーション力を活かしたい」「人との繋がりを大切にしたい」という人にぴったりの職場です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
★オンライン面接も対応可能。ご希望の方は遠慮なくお声がけください。
〒238-0011
神奈川県横須賀市米が浜通1-7-2 サクマ横須賀ビル304
TEL／046-820-3035（採用担当宛）
MAIL／reseau@reseau.co.jp
会社概要
- 事業概要
■情報通信システムサービス（ネットワークシステム保守・運用）
■電気通信工事業
■システム開発支援サービス（通信機器検証・試験／ソフトウェア開発）
■総合人材サービス
■教育情報化支援（インターネット安全教室）
【許認可】
神奈川県知事 許可（般-29） 第84802号
労働者派遣(派14-050008)
有料職業紹介(14-ユ-301118)- 所在地
〒238-0011
神奈川県横須賀市米が浜通1-7-2 サクマ横須賀ビル304（横須賀オフィス）
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3階（横浜オフィス）- 設立
- 1998年 7月
- 代表者
- 代表取締役 峯尾 直美
- 従業員数
- 212名（契約社員 142名）
- 資本金
- 2,100万円
- 平均年齢
- 38歳
