株式会社ＣＴＦ ＧＲＯＵＰ
Web営業コンサル／未経験歓迎／月給35万円～／年休130日
この求人を要約すると…
【やりがい】中小・零細企業をマーケティングで支援！
【環境】年休130日・10時始業・住宅手当月5万円
【還元】平均インセン20万円・入社1年で管理職も可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※未経験者は基礎から／中小零細企業に対してSNSやマーケを駆使したコンサル／課題特定～運用～効果検証
★20代の経営陣から直接アドバイスをもらえる環境
★頑張った分収入アップ！初年度から年収800万円の実績
★新規事業の立案やグループ内起業も可※独立志望も応援
■■どんな会社？
中小・零細企業のお客様に対して、リード獲得・販路拡大・代理店の開拓などを支援する、総合マーケティング支援サービスを提供しています。
◇◇営業未経験
・ビジネス用語など基礎からスタート
・商談をする前段階のニーズや課題ヒアリングから徹底強化
※業務に慣れてきたら、希望や適性に応じてコンサルへ
◇◇営業経験者
・課題の深堀や、運用方法などコンサル要素ある業務をメイン
（お客様が気づかない課題を導き出す仕事）
【業務内容】
ニーズのあるお客様へ電話、メール、SNSでアプローチ
▼
お客様へ営業状況や展望についてヒアリング
▼
ニーズに合った戦略を立案・企画実行
▼
定期的な連絡・お客様のフォロー
＜数値分析・改善提案＞
・実行効果の解析（検証・分析・改善）
・定例会議で報告（月1回）
・出口戦略を提案（データの共有）
※経験や適性に応じ、下記を担当する場合も
・事業戦略の立案
・自社サービスの企画・推進
・社内業務改善、スキーム設計
・集客マーケティングの立案や実行
・SNS運用
など
＜顧客例＞
・IT（ドローンの開発、ソフトウェア）
・不動産（測量、土地の調査）
・飲食店
・生花店
・アパレルショップ
・地域の牛乳屋
など
＜課題例＞
「SNS運用をしているが、数値の見方がわからない」
「集客の手法がわからない」
「今の進め方に課題がある認識はあるが、解決のための仮設が立てられない」
【教育体制】
1カ月目／業界・商材研修（座学、実践方式両方）
└多彩な業界の支援をするため、幅広い業界について理解を深めます。
※例：IT⇒上流工程や要件定義、アプリなど
▼
2カ月目～／経験・スキルに応じたOJT研修
▼
独り立ち※早い方は2カ月
└独り立ち後も適宜先輩がフォローに入りながら、営業活動を進めていきます。役員への相談も歓迎！
平均年齢26歳、若いメンバーが多数活躍。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】 努力が評価される環境で働きたい方★営業や接客、一つのことを突きつめた経験◎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
＼やる気重視のポテンシャル採用／
■必須条件：
営業やコンサルとしてキャリアを築きたい方
■歓迎条件：
営業経験（社外的なお金のやり取り）
～先輩社員の前職例～
アパレル店員、飲食スタッフ、不動産営業、事務など
「部活やアルバイトを頑張った！」など何かに熱中して継続した経験があれば◎
～こんな方は歓迎～
□頑張った分、収入を得たい
□将来的に起業や新規事業立上げに興味がある
□今のうちに色んな経験を積んで、どの会社でも通用する人間になりたい
□上場の準備段階から上場後まで経験したい
※入社後の職種変更はありません
選考のポイント
勤務地
■本社
東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F
最寄駅：
「六本木一丁目」駅徒歩4分・「溜池山王」駅徒歩6分・「神谷町」駅徒歩6分
「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分・「虎ノ門」駅徒歩10分
■大阪支社
大阪府大阪市中央区道修町1-3-1 ディライト北浜903
最寄駅：
「北浜」駅徒歩4分・「堺筋本町」駅徒歩9分
「淀屋橋」駅徒歩11分・「天満橋」駅徒歩13分
■広島支社
広島県広島市中区上八丁堀7-20庁舎前ビル403
最寄駅：
「女学院前」駅徒歩3分・「縮景園前」駅徒歩4分
「家庭裁判所前」駅徒歩7分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F[最寄り駅]六本木一丁目駅
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区道修町1-3-1[最寄り駅]北浜駅(大阪府)
- 広島支社/広島県広島市中区上八丁堀7-20[最寄り駅]女学院前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月※試用期間中の給与は、月給23万円～35万円＋インセンティブ
※上記月給には固定残業代（月45時間分、一律6万5636円分）を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与
※スキルや経験等を考慮し、優遇します。
※上記月給には固定残業代（月45時間分、一律6万5636円分）と一律支給の住宅手当（月5万円）を含みます。
超過分は別途支給いたします。
インセンティブの平均支給額は月平均20万円。明確な評価基準があり、社歴に関係なく実績に応じて支給されるため、入社1年目で前職の3～4倍の年収を実現したメンバーもいます。
年収420万円～800万円
年収800万円／23歳（リーダー）
年収480万円／19歳（メンバー）
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■家賃手当・住宅手当（月5万円）
■残業手当
■役職手当
■資格取得支援
■インセンティブ制度あり
■独立支援制度あり
■社員食堂・食事補助あり
■社員旅行
■服装・ネイル自由
■PC支給
■ミネラルウォーター完備
■オフィス内禁煙
＼新たに福利厚生制度「CTF Vivid Life」を導入！／
*ZERO STRESS - ストレスゼロの働き方サポート
*ZERO LIMITS - 限界ゼロの成長支援
*ZERO COMPROMISE - 妥協ゼロの自己投資
詳しくはPR TIMESや会社HPをご覧ください！
創業間もなく産育休の取得実績はまだありませんが、将来的な産育休の取得を奨励しています。時短勤務制度など、復帰後も安心して働き続ける環境を整備する予定です。
【社内イベントも充実】（BBQ・社員旅行・フットサル・釣り・ゴルフ・ツーリング）
昨年度は、施設貸し切りにて大規模なパーティー開催！新たな企画も募集中です！
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼長期連休あり／★直近の年末は10連休でした！
『頑張るところは思いっきり頑張って、休む時は休む』というスタンスの当社。
5日以上の連休取得が可能ですので、メリハリつけて働き、仕事にもモチベーション高く挑みましょう！
※業務や顧客の状況によっては、取得のタイミングに調整が必要となります。
＼時短勤務も検討中／★育児とキャリアの両立を支援！
当社では、産育休取得を奨励。復帰後は時短勤務にするなど、家庭と仕事の両立を応援します。
課題解決に集中できる環境
1日の流れ
10：30 先輩社員とMTG（タスクと課題の抽出、次回アプローチについて）
11：30 商談
13：00 ランチ
15：00 商談
16：00 顧客へアプローチ
17：00 顧客フォロー
18：00 週次報告
19：00 退勤
キャリアパス
今回ご入社いただく方には、将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。年齢や社歴に関係なく、入社1年目から管理職昇格も可能です。事業拡大やグループ展開を予定しているため、チャンスは豊富にあります！
【やりたい業務は自分で創れる】
例えば「企画職に挑戦したい」「事業部で●●をやりたい」などの希望は上長に伝えられる環境です。マネタイズができるのであれば、スモールスタートから、成果をあげれば会社からの投資も大きくなります。
＜キャリア例＞
・メンバー⇒リーダー⇒プロジェクトマネージャー⇒サブマネージャー⇒マネージャー
・新規事業立上げ
・グループ内の起業
社員インタビュー
採用担当・福岡さん
中途入社者の入社理由は？
「会社規模の拡大（3年で25名→200名）」や「0→1で新しいことに挑戦できる環境」、「ポストが多数」、「インセンティブで稼げる」、「年功序列ではない」などを魅力に思ってくださる方が多いです！
採用担当・福岡さん
働き方は？
会社としてメリハリつけて働くことを大事にしているので、残業しない風土ですね。就業後は、スキルアップのために残って勉強したり、食事に行ったり各々自由に過ごしています。
Kさん
CS課・入社半年
一緒に上を目指せる環境に魅力を感じ、入社しました！3カ月ごとに昇格チャンスもあり、自分の頑張りはしっかり還元されます。成長意欲の高い仲間たちと、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
未経験の方を採用する理由
2026年の上場を目指し、事業拡大中の同社。そんな大事なフェーズで、あえて未経験者を受け入れる理由を採用担当の福岡さんに伺いました。
「会社として『育成する』スタンスです。接客経験があれば、対人スキルが活かせますし、顧客折衝経験がなくてもOKです！部活などに打ち込んだ経験があれば、チームでの役割や上下関係、一定のモラルがあるので、周囲の人に自分からコミュニケーションがとれる方が多いんです。だから、活躍できる素養があります。」
現に、中途入社者の9割は未経験とのこと。入社後は、ビジネス用語など基礎的な研修も用意しているそうで、本人次第では、圧倒的な成長を遂げられる環境であると実感しました。
やりがい
【早期のキャリアアップが可能】
感情論の評価は一切なく、実績は正当に評価されます。そのため、早々に年収アップや昇格が可能です。入社1年で、マネジメント職に昇格した社員も珍しくありません。社内の平均年齢は26歳と若く、経営陣も20代のため、多くの刺激をもらえます。日常的に、役員にアドバイスをもらいにいく社員も多く、営業スキルや経営視点を身近に学べる環境といえるでしょう。
きびしさ
【改善と学習】
お客様の業界やサービスについて、一定の理解がないとニーズを引き出すことに苦戦します。研修内容を頭に入れることはもちろん、自身でも復習やうまくいかなかったときは、何がうまくいかなかったのか考えて改善していきましょう。また、「計画通りにすすまないかも」と思った段階で、すぐに先輩社員や役員に相談するなど積極的な姿勢が求められます。
さまざまな業界のお客様とお話します。自分が知らない世界に触れるおもしろさがあります。
平均年齢26歳の会社です。同年代だからこそ、聞きやすかったり、指摘しやすく良い関係性を築いています。
年間休日は130日！オンとオフでメリハリをつけて働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
カジュアル面談※オンライン
面接（1～2回）
内定
※面接は平日の19時以降も調整可能です。在職中の方もぜひご応募ください。
※面接はカジュアルな雰囲気で実施します。リラックスしてご参加ください。
＼面白いと思っていただける面接を心がけています／
「未経験から、本当に稼げるようになれるんだろうか」と思ったら、ぜひ一度面接へお越しください。
ほんの少しでも興味がある方であれば、大歓迎！
絶対に「面白い」「ここでなら理想の自分が叶えられる」と思っていただける自信があります！
TEL：03-5422-8282
E-mail：jinji@ctf-group.jp
会社概要
- 事業概要
【総合マーケティング支援事業】
■ZERO SALES（アウトバウンド支援）
■ZERO MARKETING（インバウンド支援）
■ZERO PROMOTION（SNS運用代行支援）
■ZERO UNIT（クラウドソーシング活用支援）- 所在地
〒107-0052
【本社】東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F
〒541-0045
【大阪支社】大阪府大阪市中央区道修町1-3-1
〒730-0012
【広島支社】広島県広島市中区上八丁堀7-20- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役 山本 真聖
- 従業員数
- 200名（在宅ワーカーを含む）
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 26歳
