キヤノン株式会社【プライム市場】
ソフトウェアエンジニア(メディカル事業)/業界経験不問
この求人を要約すると…
【貴重求人】メディカルエンジニア/業界経験不問
【条件】学歴不問/ソフトウェア開発経験者
【働きやすさ】年間休日125日/有給・育休取得可能
キヤノンの主力事業、メディカル分野のエンジニアに。
ソフトウェア開発技術を、貢献度ある環境で発揮せよ。
イメージング・プリンティング事業だけでなく、メディカル事業にも注力する当社。
CTやMRI、超音波などに欠かせないのが、短時間で高精細な画像診断です。
ディープラーニングによってノイズ除去技術を実現した装置は、業界でも高い評価を誇っています。
そのメディカル分野のソフトウェア開発エンジニアとして、
ご経験を活かして働く仲間を募集することになりました。
「いのちを守り続ける」ために、あなたの技術力が必要です。
画像診断を必要とする医療装置や、医用ワークステーション製品に搭載するソフトウェアの要件定義・設計・実装・テストなどをお任せします。
入社後は充実した研修や技術習得プログラムもあり、業界知識がない方も、活躍可能です。
キヤノンでは自社製品を作り上げるために、メカ・電気・システムなど各分野がオープンに議論を交わして、最善手を導きだす努力を惜しみません。
担当領域に捉われず、さまざまな価値観・考え方に触れることで、奥行きあるキャリア形成を可能にします。
異なる業界で磨いた知識・経験を、グローバル企業のメディカル事業で活かしませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【医療に貢献できるエンジニア】自社製品・サービスに搭載されるソフトウェアの開発を担当
■主な業務■
・CT、MRI、超音波、X線TV、X線アンギオグラフィなどの画像診断装置開発
・上記装置の撮影画像を分析するための医用ワークステーションの開発
■担当開発業務一例■
・高品質と開発効率を実現するアーキテクチャ設計
・各種製品の競争力となる新機能の開発
・多種多様な製品群を効率的に開発するプロダクトライン開発
・製品間で共通利用される共通コンポーネント群の開発
■貢献度■
キヤノンが手掛ける画像診断装置、医用ワークステーション製品のソフトウェアはそれぞれが非常に大規模です。
メディカル事業は、将来のキヤノンを支える大きな柱となる事業というだけでなく、超高齢化、医療従事者の不足と言った、皆さんやご家族も現実的に関わる社会課題、その解決に貢献する事業でもあります。
【 Point 】
<領域外の交流も盛んな現場>
多くの製品を内製化する当社では、医療製品もその技術をもって開発を進めています。キヤノンで活躍する専門エンジニアたちとも活発に意見交換しており、幅広い知識を得ることが可能です。
20代~60代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。役職や年齢などに関係なく、社内では「さん付け」で呼び合うフランクな社風。堅苦しい上下関係もなく、穏やかで居心地の良い職場です。また、部署や職種の垣根を超えて相談しあうなど、活発なコミュニケーションが魅力!上司とも距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できます。
対象となる方
【学歴不問/業界経験不問】ソフトウェア開発経験者/キャリアアップにチャレンジしたい方歓迎!
いずれかのご経験・知識のある方
■製品・サービスに搭載されるソフトウェア開発経験
■製品ソフトウェアのアーキテクチャ設計
<歓迎条件>
・開発設計の実務経験
・C/C++/C#などのプログラミング言語による実装経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発リーダー経験
・今以上の、キャリアを形成していきた
・医療業界に貢献できる仕事がしたい
<求める人物像>
・向上心を持って、医療機器開発に愛着が持てる方
・チームで成果を上げるために積極的にコミュニケーションを図れる方
選考のポイント
勤務地
<アクセス>
東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩8分
★受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 本社/東京都大田区下丸子3丁目30-2[最寄り駅]下丸子駅
勤務時間
※事業所によっては8:00~16:30もしくは9:00~17:30
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中の条件に変動はありません)給与
※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定
※通勤手当、時間外手当は別途支給
年収550万円~1000万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度(スキル別、階層別など)
■育児休業(最大3年)
■育児に関する短時間勤務制度(子どもが小学校3年を修了するまで)
■保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)
■各種社内イベント
社内外で行われており、専用HPから視覚的に学びたい分野・領域を選定することができます。
学生時代から時間が経ち、眠っていた知識を復習することもできますし、あなたが新たに得たいスキル支援も可能です。
たとえば、より関心を持った事業の社内公募へ挑戦することができます。
調達から医療開発へ、または生物研究からソフトウェアへ転向など、キヤノン内部では自主的にジョブチェンジをするメンバーも在籍。
チャレンジは大歓迎。あなたらしいキャリアを築いてください。
休日・休暇
125日(年末年始、夏期に連続休暇あり)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数18.1日、平均取得率88.5%
■産前・産後休暇
■育児休暇
※全社平均 男性:47.7%、女性99%
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
好奇心旺盛でフランクな仲間たち。
■みんなフレンドリー!
どの事業においても、コミュニケーションが盛んだとか。メディカルにおいても、光学や機械、バイオなど他分野の専門家と活発にやりとりし、チームで解決する風土が整っているそう。
■アンテナを張って、チャンスをつかむ
新しい技術やトピックに敏感なメンバーが多く、進んで情報をキャッチアップしていく姿勢なんだとか。だからこそ遠慮なく質問・相談できるよう。
社会貢献度の高い医療機器開発というやりがいを味わいながら、スキルを培える環境だと感じました。
社員インタビュー

音丸さん
診断AI・画像解析技術開発/2012年入社
企業の研究開発は大学時代の研究とは違いますが、研修や業務で学べます。ソフト設計やアーキテクチャなど上位レベルの研修は非常に役立ちました。マニュアルがない業務では、自分で工夫できる面白さも感じます。
グローバル企業のメディカル分野で、あなたのスキルを活かしませんか?
ディープラーニングや機械学習を取り入れた超音波診断装置。キヤノンの技術が集結しています。
ソフトウェア開発もチーム一丸で業務を進めています。協調性を大切に働きたい方、歓迎です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考・適性検査
面接(2~3回/面接日は応相談)
内定(入社日は応相談)
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2
連絡先:career_rq@mail.canon
会社概要
- 事業概要
■プリンティングビジネスユニット(オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等)
■イメージングビジネスユニット(レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等)
■メディカルビジネスユニット(CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等)
■インダストリアルその他ビジネスユニット(半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等)
上記の研究開発・製造- 所在地
〒146-8501
東京都大田区下丸子3-30-2- 設立
- 1937年 8月10日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗 冨士夫
- 従業員数
- 16万9151人(2023年)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 1747億6200万円(2023年12月31日現在)
- 売上高
4兆1810億円(2023年)
4兆314億円(2022年)
3兆5134億円(2021年)
3兆1602億円(2020年)
3兆5933億円(2019年)
3兆9519億円(2018年)
関連情報
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