掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/3/26(水)更新日:2025/1/30(木)

株式会社アクセス情報テクノロジー

Web開発エンジニア/未経験歓迎/住宅手当/平均残業4.2h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】人柄重視の採用です!熱意があればOK

【研修制度充実】6ヵ月のOff-JTでしっかり学ぶ

【働く環境】残業4.2h/住宅手当有/年休120日

求人詳細

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必要なのは”IT業界で働きたい”という熱意だけ――
業界屈指の育成力で、未経験から開発職として成長

\入社後6ヵ月は研修期間!貴方の頑張りを全力でバックアップします/

■年休120日/土日祝休/残業月4.2時間
■フレックス勤務/リモート可/住宅手当等の福利厚生も充実
■中途未経験入社90%以上/自社スクール有

「エンジニアとしてソフトウェアの開発に携わりたい!」
「インフラ案件じゃ物足りない!」
「IT業界でキャリアを積んでいきたい!」

そんな、エンジニアとして活躍したいと本気で思っている方からの応募をお待ちしております。
貴方が熱意をもってぶつかってきてくれるなら、私たちも本気でサポートします!

▼当社の本気のバックアップ体制はこちら
・入社後6ヶ月間は自社スクールでの研修だけに集中できる!
・とにかく業務の無駄を省く!Cloud事業所導入中!
・イーラーニング受け放題!ビジネスマナーから業界知識まで思う存分学べる!
・研修の最終段階では会社負担で『Java Bronze』『Oracle MASTER Silver SQL』資格取得可能!取得率は100%です。

当社のWeb開発エンジニアとして、
本気でチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております!

株式会社アクセス情報テクノロジー Web開発エンジニア/未経験歓迎/住宅手当/平均残業4.2h

仕事内容

【Web開発エンジニア】としてソフトウェア開発の各工程に携わっていただきます/自社スクールでの研修有

具体的な仕事内容
ソフトウェア開発事業で培った技術力を活かし、一括での受託開発、パッケージソフトの開発・カスタマイズなど、お客様のニーズに合わせた開発を行っています。

\具体的には…/
◆要件定義
┗お客様とお打ち合わせをし、要望をヒアリング
◆設計
┗ヒアリング内容を基に開発の設計書を作成
◆プログラミング
┗設計書を基にコーディングし、システム開発を行う
◆テスト
┗成果物が設計書通りの機能を満たしているか確認
◆デバッグ
┗テストでNGとなった箇所を修正

\入社後の流れ/
◎入社~6ヵ月
┗自社スクールにて研修
週1回の講義+残り4日で課題を実施。
合計20回の講義を通して、エンジニアとしての基礎を固めていきましょう。
また、研修の集大成として『Java Bronze』『Oracle MASTER Silver SQL』の資格を取得いただきます。
これまでの取得率は100%です!

◎半年~3年目
┗OJTとしてプロジェクトにジョイン
実践の中で経験を積んでいきます。
まずはテストやデバッグをお任せしますが、貴方のスキルによっては早い段階からプログラミングを組むことも。
基本的には3~4人程度のチームで案件を進めていくので、わからないことがあればすぐに先輩に相談できる環境です。

◎3年目~
┗一人前のプログラマーに
ひとつのゴールとして、「プログラミングが出来る」という指標があります。
当社は開発案件が9割のため、完全に開発エンジニアとして働いていただきます。
チーム組織構成
《未経験入社率は90%以上》
20代~30代の若手メンバー・女性リーダー活躍中!
メンバーの前職は「アパレル」「飲食」「営業職」など様々です。
その他プロジェクト事例
◆ECサイト開発
◆Webシステム開発(業務系システム)
◆Webシステム保守(運用、調査、カスタマイズ等)
開発環境
【ECサイト開発】
java/php(laravel,CakePHP)/
MySQL/PostgreSQL

【システム開発】
java/php(laravel,CakePHP)/.net,aps.net(c#,VB)/VBA
MySQL/PostgreSQL/SQLServer/Oracle/Access

対象となる方

《熱意があればOK!/業種・職種未経験歓迎》学歴・経歴不問/第二新卒歓迎/ポテンシャル重視の採用です

【必須】
・35歳までの方
・「IT業界で働きたい」「エンジニアになりたい」という熱意

【こんな方と働きたい!】
・わからないことをそのままにしない方
・自発的に行動できる方
・独学でITの知識について勉強している方
・実務経験はないが学校などでITを学んだことのある方
・新しい知識を身につけることが好きな方

今回の募集は完全にポテンシャル重視の採用です。
育成環境には自信がありますので、技術力は後から絶対についてきます。

当社が求めているのは、IT業界に挑戦する熱量と、それに対する取り組みです。
エンジニアとしてキャリアを積み上げていきたい方からの応募をお待ちしております!

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

面接では、
「今までにこんな勉強をしてきた」
「入社したらこんな案件に携わりたい」
など、貴方の熱意を存分に伝えてください!

勤務地

【東京本社・横浜事業所・静岡事務所で活躍!フルリモート勤務もOK!】
※在宅勤務(Cloud事業所配属)は経験者のみ

■本社/東京事業所
品川区大崎5-1-11
住友生命五反田ビル

■静岡事業所
静岡市葵区御幸町11-30
エクセルワード静岡ビル 6F

■横浜事業所
神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8
NISSO16 11F

■Cloud事業所 ※経験者のみの配属です
インターネット上の仮想オフィスで、
コミュニケーションを取りながら仕事ができます。
  • 本社/東京事業所/東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル[最寄り駅]大崎広小路駅
  • 横浜事業所/神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 NISSO16 11F[最寄り駅]新横浜駅
  • 静岡事業所/静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル6F[最寄り駅]静岡駅

勤務時間

フレックスタイム制
●標準労働時間/1日8時間
●フレキシブルタイム/出社時間6:00~13:00 退社時間6:00~22:00まで
●コアタイム/なし
※研修期間(6ヶ月間)は、9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均4.2時間と少なめです!
平均残業時間
月4.2時間 ※いずれは残業時間ゼロを目指しています!

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~50万円
※残業代は全て支給。
※経験・年齢・スキルなどを考慮した上で優遇いたします!
※試用期間(3~12ヶ月)あり。(待遇に変動なし)
※試用期間は経験に応じて決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住宅手当(勤務地やお住まいにより変動)
┗家賃補助(月最大6万円まで支給)※東京勤務かつ首都圏の賃貸住宅の場合
┗マイホームローン補助
◆通勤手当(最大2万円/月)
◆テレワーク手当(日数に応じる)
◆Cloud事業所勤務手当(1万円/月)
賞与
年1回※利益還元方式
昇給
年1回※業績による
入社時の想定年収

年収300万円

社員の年収例

年収310万円 / 経験1年 /月給20万円+諸手当 ※住宅手当込み

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備
◆人間ドック(対象:40歳以上)
◆社員寮あり
◆退職金制度
◆勤続10年、20年に応じて記念品贈呈
◆社員旅行(2年に1回)※サイパン・グアム・台湾・北海道・ハワイ・沖縄・石垣・宮古など
◆忘年会(静岡にあるホテルにて一泊)
◆サークル活動支援(フットサルやゴルフなど)
◆資格支援制度あり
◆服装自由

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
土日祝日休み※有給と別に特別休暇を付与。特別休暇を使って祝日もお休みいただけます!

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社半年後に10日間付与

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■特別休暇

当社の"Cloud事業所"とは…?

業務中に発生するミーティングツールの立ち上げなどの細かいタスク。
これらをワンクリックで完了させることが出来るのが"Cloud事業所"です。
質問したいときには、自分のアイコンを先輩のアイコンの近くに移動させるだけで、
先輩の状況を伺う必要はありません。
時間をロスすることなく、相談や質問をすることが可能です。

リモート勤務の社員とのやり取りもスムーズに!
コミュニケーションツールとしても活躍しています。

Cloud事業所を導入したことで残業時間の削減にも成功。
今では残業月平均4.2時間と、働きやすさにもつながっています。

業務との「メリハリ」も大切にしています!

当社ではサークル活動も実施中!
フットサルやゴルフなど、プロジェクトチーム以外のメンバーとも活発に
コミュニケーションを取ることが出来ます。時には社長や先代社長がいらっしゃることも!

更に今後のイベントとして忘年会や社員旅行なども計画中。
北は北海道から南はハワイまで、希望があれば是非教えてください。
もちろん参加は個人の自由なので、フランクに参加してくださいね!

また、コロナ前の人気社内イベントとして行っていた宿泊研修(観光含む)も復活予定。
メンバーがモチベーション高く働くための施策もどんどん導入していく予定です!

社長や先輩社員との交流機会が多く持てるのも当社の魅力のひとつです。

当社でキャリアアップするために必要なこと

「プログラミングができる」ことを一つの指標にしている当社。
その目標をクリアしたあとキャリアアップ出来るかは、貴方の頑張りや意欲次第。

20代後半で主任として後輩をまとめる立場になったメンバーもいれば、
レベルの高い案件をこなすことを選んだメンバーも。
未経験からでもどんどんキャリアを積んでいくことが可能です。

マネジメントに関しては社内研修を実施していますし、
社内は役職の垣根なく課長や部長といった大先輩にも相談しやすい雰囲気です。

また、貴方の意欲や業務への取り組み方次第では、早期キャリアアップもできる環境。
自ら考え、行動できる人が不利になることはありません。
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社員インタビュー

エンジニア/1年目/前職:販売職
同僚

Tさん

エンジニア/1年目/前職:販売職

実際にプロジェクトに入ってから感じましたが、入社後の研修でしっかりと知識の土台を作れたのがとてもありがたいです。最初は不安もありましたが、未経験からでもチャレンジしてよかったと思います。

エンジニア/2年目/前職:営業
同僚

Sさん

エンジニア/2年目/前職:営業

当社で働く営業職の方も元エンジニアばかりなので、こちらに寄り添った対応をしてくれています。エンジニアのことをわかっているからこそ、衝突なども全くなく、やりやすさは感じますね!

エンジニア/8年目/課長職
上司

Kさん

エンジニア/8年目/課長職

エンドユーザーからのフィードバックを聞けるように、顧客満足度アンケートを実施しています。評価軸の一つとしても使用しており、実際に感謝の言葉を聞くことが出来るので、きっとやりがいにつながると思いますよ!

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取材レポート

社員の働き方は?

"意欲次第"で、スキルもキャリアもワンランク上に!

まもなく入社して1年になるというSさん。
転職を考えた際に、学生時代から選択肢の一つとしてあったエンジニアを目指す決意をされたそうです。

実際の業務はやはりご自身で想像していたより大変で、「スクールで知識をつけたとしても、実際のプロジェクトでないと経験できないことをキャッチアップすることに苦戦した」と語ってくださいました。

全くの未経験から入社したSさんですが、スクールでの取り組みを評価され、段階を飛ばしてレベルの高い案件を任されているとのこと。
改めて、本人の意欲重視で活躍の幅が広がる環境だと感じるインタビュー内容でした。

『本気』でエンジニアを目指しているなら、是非ご応募ください!

難しい案件を完了した時は、まるで霧が晴れたときのような達成感を感じるとお話ししてくださいました。
やりがい

やりがい

\難しさもやりがいに/
自分の作ったシステムが形になっていくことは大きなやりがいの一つです。それに対するお客様からの評価をいただく機会もあるため、ポジティブな意見をいただけることもやりがいになるでしょう。また、エンジニアになるためには、まずは知識を付けなければいけません。ハードルは高いですが、それを楽しめる方ならどんどんスキルを付けていく過程にもやりがいを感じることが出来るでしょう。

きびしさ

きびしさ

\自分から学びに行く姿勢が重要/
ITに携わる技術職として、業界の最前線に立てるよう常に知識と技術をアップデートしていく必要があります。研修期間はしっかり6ヵ月間ありますが、その間も教えてもらうのが当然というスタンスだと、なかなか成長のチャンスは巡ってこないかもしれません。

残業時間は月平均4.2時間、年間休日120日以上と、長く働きやすい環境です!

未経験からでも安心の、6ヵ月間の研修があります!熱意があればどんどんスキルを身に着けていけます!

一部インフラにも携わりますが、80%以上が開発案件です。開発職として技術を磨いていきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考+適性検査

  • 面接(1~2回)

  • ★内定★

連絡先
◎面接日、入社日はご相談に応じます。
◎応募から内定まで最短2週間を予定しております。
・メールアドレス:ait.recruit@access-it.co.jp
・電話番号:03-6420-3398
・採用担当宛

会社概要

事業概要

■ソフトウェア開発
■クラウドサービス
■スタッフサービス
■教育

所在地

【本社】
東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル

設立
1968年 10月
代表者
代表取締役社長 渡邉 裕文
従業員数
95名
資本金
1億円
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012028838

株式会社アクセス情報テクノロジー

Web開発エンジニア/未経験歓迎/住宅手当/平均残業4.2h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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