Ｔｒｅｅａｄ株式会社
リユース営業／未経験歓迎／反響営業メイン／年間休日125日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】飛び込みなし・研修ありで安心スタート
【やりがい】お客さまの感謝とSDGsへの貢献を実感
【働きやすさ】年休125日／手当・福利厚生など充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飛び込み・新規開拓なし！】お客さまのご依頼で自宅を訪問し、貴金属や時計などの買取査定をお任せします
査定依頼を受けたお客さま宅を訪問し、ブランド品や貴金属などの買取査定を行います。
担当エリアは車で1時間半圏内が中心で、1日3件～5件ほどを訪問します。
＼POINT／
★アポイント取得や広告業務は専門部署が担当！営業社員は査定業務に集中できる環境です！
★訪問先は買取りを希望しているお客さまのみ！そのため、8割以上の高い成約率を実現しています！
★日用雑貨や玩具など、他社では扱わないアイテムにも対応可能。顧客満足度の高いサービスが特長です！
★時には、部屋の掃除など、買取り以外のニーズに対応する“便利屋事業部”のサービスを提案することも！
［査定する商品例］
・食器・家電・ゲーム機
・時計・ブランド品・貴金属
・日用雑貨・玩具 など
＜入社後は…？＞
まずは「ビジネスマナー」「査定の基礎」「真贋判定スキル」などを学べる座学研修を実施。
その後は、教育担当の先輩が1名つき、OJTを通じて実践的なスキルを習得していきます。
週1回の振り返りMTGでは、課題や成果を共有し、継続的なサポートを行える体制です！
＜仕事の魅力は…？＞
◆お客さまからの感謝
お客さまが大切にしてきた品物を、次の持ち主へつなぐことで、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。人と深く関わり、信頼を築くことのできる仕事です。
◆SDGsへの貢献
買取や再利用を通じて、不要品に新たな価値を与え、循環型社会に貢献するやりがいを実感できます。国内外の幅広い販路を活用し、金額がつかない品物も再利用につなげることが可能。
★［アフリカでの井戸建設］［東南アジアへの商品輸出］といった国際貢献活動も積極的に行っています。
＼他にも、働きやすいポイント多数！／
◎完全週休2日制（土日休み）で年間休日125日！
◎家族応援休暇制や住宅手当など、家庭を支える仕組みが充実！
◎書籍購入補助や資格取得支援で、スキルアップも後押し！
個人プレーよりもチームワークを重視し、お互いに支え合いながら、同じ目標に向かって取り組んでいます！
対象となる方
【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】
第二新卒やブランクがある方も大歓迎！営業未経験からスタートした先輩たちも、今では第一線で活躍中です。
【必須要件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＼こんな方を歓迎します！／
◎人と話すことが好きな方
◎頑張りが評価される環境で働きたい方
◎社会に貢献できる仕事に興味がある方
◎チームで協力しながら成長していきたい方
［活かせる経験］※必須ではありません
・リユース業界での実務経験
・買取りや査定業務に携わった経験
・営業、接客、販売など、何らかの顧客折衝経験
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
勤務地
東京都（23区内／八王子市）、埼玉県（久喜市）、茨城県（水戸市）のいずれかの支店へ、希望を考慮して配属します
■八王子支店
東京都八王子市大楽寺町288-1
「西八王子駅」 より車で10分
■埼玉支店
埼玉県久喜市栗原2-3-12
「幸手駅」 より徒歩15分
「久喜駅」よりバスで10分
■茨城支店
茨城県水戸市千波町2475-7
「偕楽園駅」 より徒歩15分
★東京23区内の新拠点は、2025年夏頃にオープン予定！希望する方は、そちらへの配属も可能です！
★営業社員には社用車を1人1台貸与！通勤はもちろん、プライベートでの利用もOKです！
本人の希望を考慮した上で、将来的には東京本社へ転勤いただく場合もあります
＜東京本社／東京都日野市旭が丘1-5-13 サチマンション1F＞
※受動喫煙対策：分煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 八王子支店/東京都八王子市大楽寺町288-1[最寄り駅]西八王子駅 より車で10分
- 埼玉支店/埼玉県久喜市栗原2-3-12[最寄り駅]幸手駅 より徒歩15分
- 茨城支店/茨城県水戸市千波町2475-7[最寄り駅]偕楽園駅 より徒歩15分
勤務時間
★朝の朝礼はリモートで実施。
自宅から社用車で現場へ直行できるため、朝の時間を有効活用しながら働けます！
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
★毎月の成果に応じてインセンティブが発生し、それを年に2回の賞与として支給しています！
★支給額イメージ：1カ月当たり平均20万円～30万円
★年間100万円超えるインセンティブを獲得している先輩もいます！
月給21万円以上＋各種手当＋インセンティブ（年2回）
※月給はスキルやご経験を考慮の上、当社規定により決定します
※残業手当は別途支給します
■通勤手当（月3万円まで）
■残業手当
■住宅手当
■役職手当
年収350万円以上
年収600万円（月給26万円＋インセンティブ80万円×2回）
年収500万円（月給26万円＋インセンティブ60万円×2回）
年収450万円（月給24万円＋インセンティブ50万円×2回）
待遇・福利厚生
■研修制度（入社後研修 など）
■資格取得支援制度（スキルアップに必要な資格の取得費用を会社が負担）
■書籍購入支援制度（申請すれば月5000円まで書籍購入費を会社が負担）
■MBTIタイプセッション（MBTIに基づくコーチングやセミナーを受講可能）
■懇親会あり（月1回、各支店での親睦イベントを実施※自由参加）
■イベントあり（年1回、会社全体で集まるイベントを開催）
■リファレンス採用制度
■社用端末貸与
■社用車貸与（プライベートでの利用もOK！現場へも直行できます！）
■積立休暇制度（余った有給休暇を積立てられる制度※規定あり）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■家族応援休暇（有休とは別に、家族の予定に合わせた休暇を取得可能）
★5日以上の連休取得もOK！
＜企業理念＞と＜国際貢献活動＞について
「社会に感動を与える人材を輩出する」ことを理念に掲げ、2019年に創業した当社。
出張買取から、引越し、遺品整理、生活支援まで、多岐にわたる事業を展開し、お客さまの多様なニーズに応えています。
「相手が本当に求めているもの」を提供できたときに感動が生まれると信じ、お客さま、取引先、社会、そして同僚が何を必要としているのかを深く考え、 行動し続けることで新たな感動を生み出す企業を目指しています。
＜国際貢献活動＞
◎2022年から年に1回、アフリカでの井戸建設などの国際貢献活動を実施。
◎国内での二次流通が難しい商品を、東南アジアなどの販路に輸出し、新たな価値を創出。 など
ある1日の流れ（※一例）
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10：00 事務作業／訪問するお客さまや査定内容の確認を行います。
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11：00 お客さま訪問／依頼をいただいたお客さま宅を訪問し、査定・買取りを実施。
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13：00 休憩／訪問の合間にランチ休憩
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14：00 お客さま訪問／引き続きお客さま宅を訪問（1日3件～5件ほど回ります）
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17：00 帰社・荷下ろし／買取した商品の整理と仕分けを行います。
▼
18：00 退社・帰宅／仕事終わりには自分の時間をゆったり確保できますよ！
★スケジュールは状況に応じて柔軟に調整可能です。
将来のキャリアパス
◎支店長や事業責任者として拠点運営や事業全体をリードするポジションを目指す。
◎バックオフィス業務や人事へキャリアチェンジして、管理部門や人材開発の道に進む。 など
また、実績だけでなく、「成長意欲」を重視した評価制度を導入。
目標に向かう姿勢やプロセスも正当に評価され、インセンティブや昇格に直結します。
さらに、新規拠点の立ち上げや事業拡大に伴い、新ポジションのチャンスも豊富です。
あなたや会社の成長にあわせて、キャリア形成の可能性は無限大に広がっています！
社員インタビュー
Aさん
営業
入社した時は、ブランド品や時計に関する知識がなく、正しく査定できるか不安に感じていました。入社後研修で、知識はもちろん、査定するときの商品の持ち方まで細かく教えてもらえたので、自信につながりました。
Dさん
営業
飛び込み営業ではなく、アポイントの入ったお客さまのお宅に伺う仕事なので、営業自体も非常に進めやすいです。お客さまの品物を「買い取る」ことが目的なので、無理な営業をする必要がない点も魅力だと思います。
Iさん
営業
中古市場やリユース業界がどんどん大きくなっている今、そんな勢いのある業界に飛び込んでみようと思い転職しました。代表をはじめ、経営層の方とも距離が近いので、学べる場面が多いことも当社で働く魅力ですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
営業のHさんが経験したお客さまとのエピソード。
『ある年配の女性のお客さまから、「部屋をきれいにしたいので、あるものを全て引き取ってほしい」との依頼がありました。最初は「終活の一環で」とお話ししていましたが、話を聞いていくと「遠くに住む息子が来年帰ってくるので、この部屋を使ってもらいたい」と、心の内を明かしてくださいました。そこで、「息子さんが帰ってきた時に喜ばれる部屋にしましょう」と提案。買取りに加え、便利屋事業部のサービスで、お部屋の掃除や整理を行いました。その部屋を見て「これで息子を迎えられる」と嬉しそうに話す笑顔は今でも忘れられません。』
ただモノを買い取るのではなく、お客さまの人生に触れ寄り添う―――この仕事ならではの魅力です。
やりがい
お客さまが大切にしてきた品物を、新しい持ち主へつなぐ『リユース営業』は、ただ品物を取引するだけではなく、感謝や信頼を直接感じられる仕事です。「ありがとう」という言葉や笑顔に触れる瞬間は、働く上でのやりがいとなります。
きびしさ
この仕事では、お客さまとの会話を大切にし、信頼関係を築くことがとても重要です。決まったトークだけではなく、相手に寄り添った真摯な対応が求められます。定期的な振り返りを通じて、信頼を得る方法を身につけていきましょう。
定期的な振り返りやミーティングで成果・課題を共有。チームで協力しながら仕事を進める文化があります。
扱う商品は、時計や貴金属などさまざま。お客さまの大切な品物を査定することで新たな価値を生み出します。
2022年から年に1回、アフリカでの井戸建設を実施中。国際社会に貢献する活動も積極的に行っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（1回～2回）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます
在職中の方も気軽にご相談ください
〒191-0065
東京都日野市旭が丘1-5-13 サチマンション1F
Tel：042-506-2017／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
＜リユース事業／暮らしの総合サポート＞
■トータルリユース事業
（不用品買取・販売、リペア、中古雑貨海外輸出 など）
■地域密着事業
（骨董勉強会、フリーマーケット、便利屋事業など地域のニーズにあわせて展開）
■国際貢献事業
※古物商許可番号：308831906920号？
※特別国際種事業者番号：06053号- 所在地
〒191-0065
東京都日野市旭が丘1-5-13 サチマンション1F- 設立
- 2019年 9月24日
- 代表者
- 代表取締役 水野 考基
- 従業員数
- 70名（2025年1月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 32歳
