Ｔｒｅｅａｄ株式会社 の求人・中途採用情報

【研修充実◎座学研修で商品知識・査定スキルを一から習得可能／トータルリユース事業を展開／2019年に創業し2025年までに売上9億円を達成／土日祝休み】 ■業務内容： リユース専門バイヤーとして、営業職としてご活躍いただき、将来的には営業リーダーや支店長など、幹部候補を目指していただきます。 ■業務の特徴： ＜完全反響営業なので電話営業や飛び込み営業は一切ありません＞ まずは当社が配布配信しているチラシやネット広告を見たお客様が当社で売ることができるものがないか電話で依頼を受けます。 ご依頼のあったお客様宅へ訪問し、思い出の食器から大切なアクセサリーまで、一つひとつ丁寧に査定します(1日4件)。提案、成約後に 買取金額をお客様に提示し、買取が成立となります。 ※お買取した商品は会社に戻った後、専門の仕分けスタッフが担当しますのでお客様との会話と査定に集中できます。(入社後3ヶ月は商品を覚えるため自身での仕分け作業あり) ※未経験の方であっても販売ノウハウをもとに、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は小さな出張買取屋さんから始まり、当時も今もお客様との1対1の関係を大切にしています。 ＜買取成約率90%＞ ただお客様の不用品を買い取るのではなく、お客様が手放される事情や背景も丁寧にヒアリングし、お客様が常に満足していただく買取になるように心がけています。 ＜お客様の身の回りのお困りごとに特化したサービス＞ ご自宅の不用品の買取だけでなくハウスクリーニングや家事、DIYなど、日常のちょっとしたお困りごとにも対応しています。 ＜当社Vision「社会に感動を与える人材を輩出する」の達成＞ お客様の生活に寄り添ったサービスを提供し、従業員がお客様のニーズは何か、お客様が本当に求めているものを真剣に考える中で感動が生まれると信じています。目の前の人が何を求めているのかという視点を常に忘れず感動を生み出す人材を輩出します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞茨城支店住所：茨城県水戸市千波町2475-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

偕楽園駅、水戸駅、赤塚駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～237,000円固定残業手当/月：32,813円～37,031円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,813円～274,031円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：年2回■昇格・昇給：年2回■年収例：1年目：350万~500万(一般社員)2年目：500万~600万(一般社員)3年目：700万~900万(リーダー)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・リユース事業／暮らしの総合サポート■当社の特徴：当社は「社会に感動を与える人材を輩出する」という企業理念のもと2019年に創業したリユース企業です。循環型社会が叫ばれ急成長するリユース・リサイクル業界は、今後より重要な役割を担っていくと思います。小さな出張買取屋さんから始まり、当時も今もお客様との1対1の関係を大切にしています。＜買取成約率90%＞ただお客様の不用品を買い取るのではなく、お客様が手放される事情や背景も丁寧にヒアリングし、お客様が常に満足していただく買取になるように心がけています。＜お客様の身の回りのお困りごとに特化したサービス＞ご自宅の不用品の買取だけでなくハウスクリーニングや家事、DIYなど、日常のちょっとしたお困りごとにも対応しています。＜当社Vision「社会に感動を与える人材を輩出する」の達成＞お客様の生活に寄り添ったサービスを提供し、従業員がお客様のニーズは何か、お客様が本当に求めているものを真剣に考える中で感動が生まれると信じています。目の前の人が何を求めているのかという視点を常に忘れず感動を生み出す人材を輩出します。

【研修充実◎座学研修で商品知識・査定スキルを一から習得可能／トータルリユース事業を展開／2019年に創業し2025年までに売上9億円を達成／土日祝休み】 ■業務内容： リユース専門バイヤーとして、営業職としてご活躍いただき、将来的には営業リーダーや支店長など、幹部候補を目指していただきます。 ■業務の特徴： ＜完全反響営業なので電話営業や飛び込み営業は一切ありません＞ まずは当社が配布配信しているチラシやネット広告を見たお客様が当社で売ることができるものがないか電話で依頼を受けます。 ご依頼のあったお客様宅へ訪問し、思い出の食器から大切なアクセサリーまで、一つひとつ丁寧に査定します(1日4件)。提案、成約後に 買取金額をお客様に提示し、買取が成立となります。 ※お買取した商品は会社に戻った後、専門の仕分けスタッフが担当しますのでお客様との会話と査定に集中できます。(入社後3ヶ月は商品を覚えるため自身での仕分け作業あり) ※未経験の方であっても販売ノウハウをもとに、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は小さな出張買取屋さんから始まり、当時も今もお客様との1対1の関係を大切にしています。 ＜買取成約率90%＞ ただお客様の不用品を買い取るのではなく、お客様が手放される事情や背景も丁寧にヒアリングし、お客様が常に満足していただく買取になるように心がけています。 ＜お客様の身の回りのお困りごとに特化したサービス＞ ご自宅の不用品の買取だけでなくハウスクリーニングや家事、DIYなど、日常のちょっとしたお困りごとにも対応しています。 ＜当社Vision「社会に感動を与える人材を輩出する」の達成＞ お客様の生活に寄り添ったサービスを提供し、従業員がお客様のニーズは何か、お客様が本当に求めているものを真剣に考える中で感動が生まれると信じています。目の前の人が何を求めているのかという視点を常に忘れず感動を生み出す人材を輩出します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県久喜市栗原2-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

幸手駅、久喜駅、杉戸高野台駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～237,000円固定残業手当/月：32,813円～37,031円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,813円～274,031円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ：年2回■昇格・昇給：年2回■年収例：1年目：350万~500万(一般社員)2年目：500万~600万(一般社員)3年目：700万~900万(リーダー)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・リユース事業／暮らしの総合サポート■当社の特徴：当社は「社会に感動を与える人材を輩出する」という企業理念のもと2019年に創業したリユース企業です。循環型社会が叫ばれ急成長するリユース・リサイクル業界は、今後より重要な役割を担っていくと思います。小さな出張買取屋さんから始まり、当時も今もお客様との1対1の関係を大切にしています。＜買取成約率90%＞ただお客様の不用品を買い取るのではなく、お客様が手放される事情や背景も丁寧にヒアリングし、お客様が常に満足していただく買取になるように心がけています。＜お客様の身の回りのお困りごとに特化したサービス＞ご自宅の不用品の買取だけでなくハウスクリーニングや家事、DIYなど、日常のちょっとしたお困りごとにも対応しています。＜当社Vision「社会に感動を与える人材を輩出する」の達成＞お客様の生活に寄り添ったサービスを提供し、従業員がお客様のニーズは何か、お客様が本当に求めているものを真剣に考える中で感動が生まれると信じています。目の前の人が何を求めているのかという視点を常に忘れず感動を生み出す人材を輩出します。