Ｔｒｅｅａｄ株式会社
リユース営業／未経験歓迎／反響中心／年休125日・土日祝休み
この求人を要約すると…
【成長性】6年連続増益・新店舗も続々オープン中
【経験不問】チームで成長を後押し・早期昇格も可能！
【働きやすさ】年休125日／手当や福利厚生も充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飛び込み・新規開拓なし】ご依頼のあったお宅を訪問し、貴金属などの買取査定をお任せ◆成約率8割以上
買取品目は多岐にわたりますが、スマートフォンで相場を調べられる専用ツールがあり、オンラインで査定をサポートする専門チームも常駐しているので安心です！
◎担当エリア…車で1時間半圏内が中心
◎訪問件数…3件～4件／日（1件あたり1～2時間程度）
＞＞査定商品の例
食器／家電／ゲーム機／時計／ブランド品／貴金属／日用雑貨／玩具 など
国内外の幅広い販路を有しているため、食器や年式の古い家電といった、他社では買取が難しい品物にも対応可能。
顧客満足度の高さにつながっています。
＼ POINT ／
★アポイント取得や広告業務は専門部署が担当！査定業務に集中できます
★訪問先は買取を希望しているお客さまのみのため、成約率は8割以上！
★お部屋の掃除など、買取以外のニーズにも対応できる基盤があります！
◇ ◇ ◇
【入社後の流れ】
座学研修：ビジネスマナーや査定の基礎、真贋判定スキルなどを学びます
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OJT：教育担当の先輩の訪問に同行し、業務の流れを習得
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スキルアップ研修：週に1回、貴金属や真贋判定について学ぶ研修を実施
上記の流れを3カ月ほどかけて進めていきます。
さらに、週に一度振り返りMTGも行い、課題や成果を共有するサポートを行っています。
※独り立ち後も書籍購入補助や資格取得支援など、継続的な成長を後押しするさまざまな制度があります！
◇ ◇ ◇
【仕事の魅力】
◆お客さまからの感謝
お客さまが大切にしてきた品物を次の持ち主へつなぐことで、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。
人と深く関わり、深い信頼を築ける仕事です。
◆SDGsへの貢献
独自の輸出ネットワークを有しており、国内では金額がつきにくい品物が海外で大変喜ばれることも。
買取や再利用を通じて不用品に新たな価値を与え、循環型社会に貢献できます。
個人プレーよりチームワークを重視し、お互いに支え合いながら、同じ目標に向かって取り組んでいます！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】経験は一切不問！成長やキャリアアップに意欲的な方（要普免・AT限定可）
★第二新卒・既卒やブランクがある方も大歓迎
美容師やカフェ店員など、リユース業界や営業の経験がなかった先輩たちも活躍中！
【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）
【活かせる経験】※必須ではありません
■リユース業界などで買取や査定に携わった経験
■営業・接客・販売など人と接する仕事の経験
＼ こんな方はエントリー！ ／
◎チームで協力しながら成長できる環境で働きたい
◎頑張りをきちんと評価されたい
◎早期のキャリアアップや将来的な独立も目指したい
◎数字への意識を持ち、達成のために試行錯誤できる
◎お客さまの想いや、品物の背景に興味を持って向き合える
選考のポイント
自身の成長が会社の成長に直結するフェーズの中で、向上心を持ち、地道に努力を重ねながら目標に向かえる方と一緒に働きたいです！
勤務地
東京都（23区内／八王子市）、埼玉県（久喜市）、茨城県（水戸市）、群馬県（前橋市）のいずれかの支店へ、希望を考慮して配属します。
★営業社員には社用車を1人1台貸与！
通勤はもちろん、プライベートでの利用もOKです！
■八王子支店
東京都八王子市大楽寺町288-1
「西八王子駅」 より車で10分
■埼玉支店
埼玉県久喜市栗原2-3-12
「幸手駅」 より徒歩15分
「久喜駅」よりバスで10分
■茨城支店
茨城県水戸市千波町2475-7
「偕楽園駅」 より徒歩15分
■群馬支店
群馬県前橋市天川町9-18
「前橋駅」 より車で8分
＼ 愛知県に新拠点オープン予定！／
2027年1月頃のオープンを目指し準備中。
愛知での勤務を希望する方もぜひご相談ください！
今後も新店舗を続々オープンしていく予定です。
※受動喫煙対策：分煙／屋内喫煙可能場所あり
※本人の希望を考慮の上で、将来的には東京本社（東京都日野市旭が丘1-5-13 サチマンション1F）へ転勤いただく場合あり
- 八王子支店/東京都八王子市大楽寺町288-1[最寄り駅]西八王子駅 より車で10分
- 埼玉支店/埼玉県久喜市栗原2-3-12[最寄り駅]幸手駅 より徒歩15分
- 茨城支店/茨城県水戸市千波町2475-7[最寄り駅]偕楽園駅 より徒歩15分
- 群馬支店/群馬県前橋市天川町9-18[最寄り駅]前橋駅 より車で8分
勤務時間
★朝の朝礼はリモートで実施。
自宅から社用車で現場へ直行できるため、朝の時間を有効活用しながら働けます！
【一日の流れの例】
09:30 朝礼・勤務開始
リモートで朝礼を実施し、1日のスケジュールを確認します。
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10:00 事務作業
訪問するお客さまや査定内容の確認を行います。
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11:00 お客さま訪問
依頼いただいたお客さま宅を訪問し、買取査定を実施。
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13:00 訪問の合間にランチ休憩
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14:00 お客さま訪問
引き続きお客さま宅を訪問（1日3件～4件）
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17:00 帰社・荷下ろし
買取した商品の整理と仕分けを行います。
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18:30 退社・帰宅
仕事終わりには自分の時間をゆったり確保できますよ！
※スケジュールは状況に応じ柔軟に調整可能です。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
★1カ月あたり平均20万円～30万円
★年間200万円～300万円を超える獲得例もあり！
月給とは別に、毎月の粗利などに応じてインセンティブが発生し、年に2回の賞与として支給。
新人からベテランまで支給基準は同一で、課題の達成度合いにより還元率が上がっていくので、目標達成にもモチベーション高く取り組めます。
未経験スタートの人は入社から平均3～4カ月ほどでインセン獲得を実現していますが、中には1カ月目から獲得している人も…！
◇ ◇ ◇
月給24万円以上＋各種手当＋インセンティブ（年2回）
※月給はスキルやご経験を考慮の上、当社規定により決定します
※上記月給額には月20時間分・3万2813円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
■通勤手当（月3万円まで）
■残業手当
■住宅手当
■役職手当
年収350万円以上
年収1000万円（26歳・経験2年目・月給26万＋インセンティブ350万×2回）
年収800万円（32歳・経験4年目・月給26万＋インセンティブ250万×2回）
年収600万円（25歳・経験1年目・月給24万＋インセンティブ150万×2回）
待遇・福利厚生
■研修制度（入社後研修 など）
■資格取得支援制度（スキルアップに必要な資格の取得費用を会社が負担）
■書籍購入支援制度（申請すれば月5000円まで書籍購入費を会社が負担）
■MBTIタイプセッション（MBTIに基づくコーチングやセミナーを受講可能）
■懇親会あり（月1回、各支店での親睦イベントを実施※自由参加）
■イベントあり（年1回、会社全体で集まるイベントを開催）
■リファラル採用制度(紹介者して採用されたら最大20万円支給)
■社用端末貸与
■社用車貸与（プライベートでの利用もOK！現場へも直行できます！）
■積立休暇制度（余った有給休暇を積み立てられる制度 ※規定あり）
新規拠点の立ち上げに伴い、ポストやチャンスも豊富です。
20代で営業チームを率いるリーダーとなったり、入社3年で支店長となった実例もあります！
（キャリアパスの例）
◎支店長や事業責任者として、拠点運営や事業全体をリード
◎管理部門や人材開発など、バックオフィスへキャリアチェンジ など
評価制度は、実績に加えて成長意欲やマネジメント力も重視。
目標に向かう姿勢やプロセスがインセンティブ・昇格へ正当に反映されます！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■家族応援休暇（有休とは別に、家族の予定に合わせた休暇を取得可能）
★5日以上の連休取得もOK！
＜企業理念＞と＜国際貢献活動＞について
「社会に感動を与える人材を輩出する」ことを理念に掲げ、2019年に創業した当社。
出張買取から、引越し、遺品整理、生活支援まで、多岐にわたる事業を展開し、お客さまの多様なニーズに応えています。
「相手が本当に求めているもの」を提供できたときに感動が生まれると信じ、お客さま、取引先、社会、そして同僚が何を必要としているのかを深く考え、 行動し続けることで新たな感動を生み出す企業を目指しています。
＜国際貢献活動＞
◎2022年から年に1回、アフリカでの井戸建設などの国際貢献活動を実施。
◎国内での二次流通が難しい商品を、東南アジアなどの販路に輸出し、新たな価値を創出 など
＜バリュー＞について
分からないことを素直に認めて学ぶ素直さ、教えてくれる仲間への敬意や感謝。
そんな姿勢を重んじ、営業ノウハウを惜しみなく共有したりロープレを行ったりなど、悩んでいるメンバーに皆で手を差し伸べ、チームでの利益を第一とするカルチャーを築いています。
隔週～月1回ほどのペースでチームビルディングも実施。
仲間と力を合わせることで、一人ではなかなか成し得ない成長や、成果の最大化も実現できています。
だからこそ、自分の成功だけでなく、チーム全体の成功に喜びを感じられる方と働きたいと考えています。
右肩上がりの成長を実現！
リユース業界の成長を追い風に、2030年には現在の10倍となる売上100億円の達成を目標としています。
それに伴って、15～18拠点ほどの新規オープンと、300名規模への人員拡大も計画中です！
創業から積み上げてきたノウハウをもとに、拠点の立ち上げをスピーディーに行える土台を確立。
営業担当 → 支店長への育成体制も整っていますので、年次や経験に関わらず、早期からマネジメントに挑戦できるチャンスが豊富にあります。
社員インタビュー
Aさん（支店長）
Q. 数ある企業の中から、なぜTreeadへ？
営業の仕事がもともと好きで、お客さまと深いコミュニケーションが取れる当社のスタイルに惹かれました。また、他社と比較してキャリアアップのチャンスが多い点も魅力。私も入社3年ほどで支店長に昇格しました！
Aさん（支店長）
Q. どんな方が成果を出しやすいですか？
分からないことは勇気を出して聞く、教えられたことを素直に実践できる、自分の頭で考えて検証ができる…そんな『素直』『敬意』『勇気』のバリューを大切にできる人ほど、高い成果につながりやすい傾向があります。
Aさん（支店長）
Q. これから入社する方へのメッセージをお願いします！
新しい仕事への挑戦は、不安も大きいと思います。だからこそ、一人で悩まなくていい組織づくりをとにかく大事にしています。壁にぶつかった時にも一緒に悩んで答えを探すので、困ったら遠慮なく相談してくださいね。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
眠れる価値まで見つけ出す、業界随一の買取力。
同社の強みは何といっても「他社で買い取ってもらえなかった…」という方の頼みの綱となれる点。その理由は、独自の輸出網を存分に活かした買取品目の広さ！
実は海外では日本製の品だけでなく、日本で活躍した中古品＝Used JAPANへの信頼も厚いのだとか。例えば、処分に困りがちな引き出物の食器も、海を越えて新たな使い手に愛されることが多いのだそう。
この体制により依頼も年々増加中。営業担当としても「こんなものも眠っていませんか？」という提案を足掛かりに、思いがけず価値の高いものに出会えるかもしれない面白さがあります。
貢献性と成果の出しやすさ、その両方を兼ね備えた無二の舞台で活躍するチャンスです！
やりがい
『お客さまが本当に求めているものを見つける』ことが、同社が買取において大事にしているスタイル。1件ごとにじっくり時間をかけられるからこそ、品物一つひとつの背景やお客さまの想いをよく理解し、ニーズの核心を的確に突く本質的な仕事ができる環境です。そうして得た成果は、キャリアや給与にもしっかりと反映！事業拡大に伴ってポストも増えており、早期から支店長などのポジションを目指したい方にもぴったりです。
きびしさ
お客さまへ寄り添う気持ちと、数字への意識の両方をバランス良く持つ必要があります。同社の強みは他社では買取が難しい品物も扱える点ですが、それだけでは目標達成が難しいことも。そこで鍵となるのが、お客さまの想いに向き合いつつ、コレクションなどのなかなか手放しづらいものにも目を向けること。「このまま保管し続けるか、それとも次の方につなぐか」という選択肢を示し、循環へとつなげていく提案力が求められます。
経営層を含め20～30代が中心の組織。20代で営業チームのリーダーを務めているメンバーも複数います！
幅広い品目を扱い、“当社だからできる買取”を実現。活況のリユース業界でも独自の強みを確立しています。
2022年から年に1回、アフリカでの井戸建設を実施中。国際社会に貢献する活動も積極的に行っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（1回～2回）
内定
4～5分で記入が終わる
『簡易フォーム』です！
お気軽にご応募ください◎
┗━━━━━━━━━━━━┛
※ご応募から内定まで2週間～3週間を想定しています
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気軽にご相談ください
〒191-0065
東京都日野市旭が丘1-5-13 サチマンション1F
Tel：042-506-2017／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
＜リユース事業／暮らしの総合サポート＞
■トータルリユース事業
（不用品買取・販売、リペア、中古雑貨海外輸出 など）
■地域密着事業
（骨董勉強会、フリーマーケット、便利屋事業など地域のニーズにあわせて展開）
■国際貢献事業
※古物商許可番号：308831906920号
※特別国際種事業者番号：06053号- 所在地
〒191-0065
東京都日野市旭が丘1-5-13 サチマンション1F- 設立
- 2019年 9月24日
- 代表者
- 代表取締役 水野 考基
- 従業員数
- 90名（2025年1月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 32歳
