掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/3/18(水)更新日:2026/1/22(木)

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社(HMIホテルグループ)

ホテルスタッフ(総合職)/リブランドオープン/経験者積極採用

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正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

【オープニング】10ホテルのリブランドに伴い募集

【経験を活かせる】職種・勤務地は希望を最大限考慮

【安定企業】大手外資系ホテルで活躍できるチャンス

求人詳細

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【当グループ国内10ホテルがリブランドオープン】
お客様へ唯一無二の体験をお届けしませんか?

1966年創業、現在全国43ヶ所のホテル・旅館の運営を行うHMIホテルグループ。
そんな当グループではこの度、お客様へ新たな価値を提供するため、
10ホテルのリブランドを実施。
『マリオットホテル』『ANAクラウンプラザホテル』『コートヤード・バイ・マリオット』
へと生まれ変わり、
グローバルなプレミアムホテルブランドとしての第一章がスタートしました。

それに伴い、組織強化・サービスレベル向上を目指し、
各ホテルで新たな人材を募集。
あなたの経験・希望に合った部門・ポジションでの活躍が可能な上、
能力やスキルに応じて待遇・給与等も最大限考慮します。
他のメンバーを引っ張ってくださるような方は特に歓迎!
今より上を目指したい方も、ぜひご応募ください。

今回は、10ホテルトータルで約2,000室の大規模なリブランドであり、
当グループにも業界にも、大きなインパクトのある事業。
各ホテルで働く社員・スタッフにとっても、
非常にチャレンジしがいのあるプロジェクトになることは間違いありません。

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社(HMIホテルグループ) ホテルスタッフ(総合職)/リブランドオープン/経験者積極採用

仕事内容

【リブランドオープン】宿泊・料飲・調理・営業・マーケティング・人事・経理など、経験・希望に応じて配属

具体的な仕事内容
あなたの経験を活かせる部門・ポジションを多数ご用意しておりますので、
ご希望はお気軽にご相談ください。

* * *

●クラスター部長職
…………………………
複数のホテルを統括して管理するポジションとなります。
・クラスター宿泊部長
・クラスター料飲部長
・クラスター営業部長

●宿泊部門(一般職からマネジメント職まで幅広く募集しております)
………………
・フロント
・コンシェルジュ
・オペレーター
・ハウスキーパー
・デューティーマネージャー
など

●料飲部門(一般職からマネジメント職まで幅広く募集しております)
………………
・レストランサービス
・バンケットサービス
・バーテンダー/ソムリエ
など

●調理部門(Commis chefからChefまで幅広く募集しております)
………………
・和食調理
・洋食調理
・中国料理調理
・パティシエ/ベーカリー
・スチュワード
など

●営業・マーケティング部門(マネジメントポジションの募集です)
……………………………………
・Corporate Sales Manager
・Inbound Sales Manager
・Real Agent Sales Manager
・MICE/Group Sales Manager
など

●経理・人事部門(一般職から部門長クラスまで幅広く募集しております)
………………………
・経理
・人事
・エンジニアリング(施設管理)
など
チーム組織構成
リブランドオープンのホテルでの勤務となります。
◎一般職からマネージャーまで経験に合わせたポジションをご用意
◎経験を活かして他のメンバーを引っ張ってくださる方大歓迎
◎オープン前のホテルでは開業準備業務を経験できます
◎オープン前のホテルへの配属の場合は現在運営中のホテルでの勤務となります

対象となる方

【学歴不問/外資系ホテル勤務経験者】キャリアアップ希望者歓迎/ビジネス英会話ができる方歓迎

【必須】
◆外資系ホテルでの実務経験をお持ちの方(年数不問)
◆日本語での日常会話ができる方(日本語能力試験N3レベル以上)

【歓迎】
■ビジネスレベルの英会話ができる方
■OPERAシステムの経験がある方
■未経験者や経験の浅いスタッフの指導ができる方

【こんな方はぜひご応募ください】
★経験を活かして今よりキャリアアップしたい
★リブランドや開業に携わってみたい
★グローバルな視点や地域社会への貢献に興味がある
★リーダーシップを発揮してチームを引っ張りたい

勤務地

【勤務地は希望を最大限考慮】静岡・愛知・京都・兵庫・高知・福岡・沖縄の計10ホテルで募集◎

<2025年12月より順次リブランドオープン!>

●ANAクラウンプラザホテル浜松/静岡県浜松市(「浜松駅」徒歩3分・「新浜松駅」徒歩5分)
●浜松マリオットホテル/静岡県浜松市(「浜松駅」車5分)
●ANAクラウンプラザホテル知立/愛知県知立市(「知立駅」徒歩3分)
●京都マリオットホテル/京都府京都市(「蹴上駅」徒歩15分)
●神戸マリオットホテル/兵庫県神戸市(「神戸駅」徒歩2分・「ハーバーランド駅」徒歩2分)
●コートヤード・バイ・マリオット神戸/兵庫県神戸市(「中埠頭駅」徒歩2分)
●ANAクラウンプラザホテル高知/高知県高知市(「高知駅」車5分・「高知城前」電停徒歩1分)
●コートヤード・バイ・マリオット小倉/福岡県北九州市(「小倉駅」徒歩11分・「旦過駅」徒歩5分)
●コートヤード・バイ・マリオット北九州/福岡県北九州市(「黒崎駅」車5分)
●沖縄マリオット・リザン・リゾート&スパ/沖縄県国頭郡恩納村(「石川IC」車10分)
  • ANAクラウンプラザホテル浜松/静岡県浜松市中央区板屋町110-17(現・ホテルクラウンパレス浜松)[最寄り駅]浜松駅
  • 浜松マリオットホテル/静岡県浜松市中央区東伊場1-3-1(現・グランドホテル浜松)[最寄り駅]新浜松駅
  • ANAクラウンプラザホテル知立/愛知県知立市中町中128(現・ホテルクラウンパレス知立)[最寄り駅]知立駅
  • 京都マリオットホテル/京都府京都市左京区岡崎東天王町51(現・ホテル平安の森京都)[最寄り駅]蹴上駅
  • 神戸マリオットホテル/兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-5(現・ホテルクラウンパレス神戸)[最寄り駅]神戸駅(兵庫県)
  • コートヤード・バイ・マリオット神戸/兵庫県神戸市中央区港島中町7?5?1(現・ホテルパールシティ神戸)[最寄り駅]中埠頭駅
  • ANAクラウンプラザホテル高知/高知県高知市本町4-2-50(現・ザ クラウンパレス新阪急高知)[最寄り駅]高知城前駅
  • コートヤード・バイ・マリオット小倉/福岡県北九州市小倉北区馬借1-2-1(現・ホテルクラウンパレス小倉)[最寄り駅]旦過駅
  • コートヤード・バイ・マリオット北九州/福岡県北九州市八幡西区東曲里町3-1(現・ホテルクラウンパレス北九州)[最寄り駅]西黒崎駅
  • 沖縄マリオット・リザン・リゾート&スパ/沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1496(現・リザンシーパークホテル谷茶ベイ)[最寄り駅]

勤務時間

1日実働7.5~8時間シフト制(休憩1時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※沖縄は1年単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※職場の定めるシフトに基づく

<シフト例>
8:00~17:00
13:00~22:00
22:00~翌7:00(ナイトシフト)

雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月(条件に変更なし)

給与

月給25万円~50万円(食事手当5,000円は別途支給)
※前職給与・経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■食事手当
■時間外手当
■通勤交通費全額支給
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収420万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■優績社員表彰制度
■資格取得支援制度、E-Learningプログラム
■各種トレーニング制度
■グループホテル宿泊優待制度
■定年後の再雇用制度
■定期健康診断
■制服貸与
■自転車・バイク通勤可(無料駐輪場あり)
■慶弔金制度
■インフルエンザ予防接種費用補助

休日・休暇

年間休日

110(ホテルにより異なる/年次有給別途付与)

休日・休暇

■シフト制(月8~9日)

■慶弔休暇

■産前・産後休暇

■介護休暇

■年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
■夏季・冬季特別有給休暇(年間6日)
■育児休業制度 
■子の看護等休暇
■介護休業制度

グローバルもローカルも

「インバウンドによる活気を地方都市にも」。今回のリブランドにおけるエリア選定には、そんな想いも込められています。このプロジェクトはグローバルホテルへのリブランドであると同時に、地域活性化や地域貢献も大きなテーマとしています。将来的には、各地域の特色や強みを活かした企画を積極的に推進し、新たな価値を創出していく予定です。グローバルな視点はもちろん、ローカルな視点も学びたい方は、ぜひご応募ください。

HMIホテルグループについて

私たちHMIホテルグループは、現在日本全国に43ヶ所のホテル・旅館を自社で所有し運営しております。1966年の創業以来、国内の観光推進政策に伴う地域経済に貢献するとともに、日本全国の都市部と主要観光地を繋ぐネットワークを構築。現在では年間約1,500万人を超えるお客さまにご利用いただけるホテルチェーンへと成長を遂げました。
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社員インタビュー

プロジェクトリーダー
上司

Sさん

プロジェクトリーダー

今回のリブランドは、当社が新たなステージに進むチャンスとして、皆とてもワクワクしています。宿泊されるお客様はもちろん、働く私たち自身にとっても有意義で誇りに思える、長く愛されるホテルをつくりましょう!

プロジェクトリーダー
上司

Sさん

プロジェクトリーダー

今回誕生するホテルは、全ホテルブランドが国際的に高く認知されています。当社が運営するホテルの中から、10ホテルを特に魅力的に成長させるため、あなたの経験・アイデア・リーダーシップを期待しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

【1966年創業】大手との提携により、さらなる需要の広がりを

1966年の創業以来、59年に亘り日本全国でホテル・旅館を所有・運営するHMIホテルグループでは、約5,000名のスタッフが、おもてなしの心で多くのお客さまをお迎えしています。

この度、マリオット・インターナショナル、IHG・ANAホテルズとの提携が実現し、10ホテルがグローバルホテルブランドにリブランド。安定性と挑戦が共存するこの新たなプロジェクトにおいて、豊富な経験を活かす、絶好のチャンスが広がっています。

ホテルも本社も国際色豊かな雰囲気。今回のリブランドをはじめ、様々なチャレンジも積極的に行っています。
やりがい

やりがい

経験を活かすだけでなく、リブランドやオープニングに携わることで、新たな知識を習得できる点が最大の魅力。グローバルブランドのノウハウを学びながら、さらに成長できるチャンスが望めるでしょう。現在ホテル業界でキャリアを積んでいる方や、今後ステップアップを目指している方にとって、やりがいのある環境が整っています。

きびしさ

きびしさ

ホテルによっては現在、リブランドオープンまで、営業を続けながらお客様をお迎えしています。経験の浅いチームメンバーが多い中、彼らのお手本になるように、日々の業務をこなすことが求められます。ブランドに沿ったオペレーションやチームのサポートなど、あなたが培ってきた経験を発揮し、活躍していただきたいです。

10ホテルがリブランドオープン◎勤務地も希望を最大限考慮しますので、安心してご応募ください。

経験を活かせる、様々な部門・職種・ポジションをご用意。お気軽にご相談ください。

グローバルホテルブランドのノウハウも学べます。英語力を活かしたい方にもオススメの環境◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募後、履歴書・必要書類の郵送

  • 1次面接

  • 2次面接

  • 内定

応募受付後、1週間以内にご連絡いたします。
Web応募後、履歴書(写真添付)、職務経歴書、各種資格証
または登録証の写しを下記宛てに郵送して下さい。
※通過者には当社より1次面接のご連絡させて頂きます。
※書類選考の結果はすべての応募者にメールにてご連絡いたします。
◎面接日時・入社日は相談に応じます
◎在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください
連絡先
〒 103-0016
中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階
03-5623-3908(直通)
saiyou@hmihotelgroup.com

会社概要

事業概要

■ホテル・旅館・結婚式場・スポーツ/文化施設の経営及び運営
■旅行業法に掲げる旅行業務

所在地

〒103-0016
中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階

設立
1998年 10月(創業1966年)
代表者
代表取締役 大垣 敏和
従業員数
4,826名
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012053225

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社(HMIホテルグループ)

ホテルスタッフ(総合職)/リブランドオープン/経験者積極採用

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