株式会社ジェイアール東日本都市開発（JR東日本グループ）
鉄道系ディベロッパーの施工管理／年休122日／賞与5.6か月
この求人を要約すると…
【やりがい】企画から関わりまちづくりを行える
【安定性】JR東日本グループ／施工数年間200件超
【働きやすさ】完全週休二日／年休122日／土日祝休
まちづくりに直接関わり、考えたものをカタチになる！
フレックス制／学歴不問／残業少／土日休／完休2日制
当社はJR東日本の保有する土地や資産を活用するデベロッパーとして、首都圏の高架下を中心により高い沿線価値の創造を目指した開発に取り組んでおり、開発計画～建築改修工事を担当するメンバーを募集します。
＼★当社の魅力★／
■まちづくりに直接関われる
駅や沿線の商業区画、住宅街などにおいて、歴史や地域特性を活かしたまちづくりをコンセプトに、時には企画段階から参加して開発に取り組むことができます。
デザインの提案や外部の建築家とのコラボレーションを実現したりと、アイデアを活かせる機会も。
■幅広いプロジェクト
JR東日本グループを背景に、首都圏鉄道2800㎞の沿線で保有する土地や建物を有効活用する幅広いプロジェクトに参加できるのも当社ならではの強みです。
物件を手掛ける工事から駅周辺のエリアの再開発に至るまで、暮らしづくりを担うことができます。
■働きやすい環境
・残業月20時間以下
・土日休みの完全週休2日制
・年間休日122日
・フレックス制
施工管理や設計、工事管理の経験を活かし、より大きなフィールドで活躍したい方はぜひ当社へのご応募をお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【学歴不問／フレックス／土日祝休】建築・改修に関わる一連の業務をお任せ！計画段階から携われます。
施設の新築・改修に関わる工事の主管部署との計画調整から設計・工事の発注管理といった一連の業務をご担当いただきます。
◆設計事務所への発注・管理
◆施工会社への工事発注・管理
◆社内や現場、定例会議等での計画・調整・進捗管理・安全確認 など
【担当する工事の種類は】
・ショッピングセンターなどの開発工事／リニューアル工事
・オフィスや賃貸住宅の開発工事／改修工事
・飲食・物販店の開発工事
・建築、設備改修工事（電気・機械・空調・給排水など）
★担当により偏りやばらつきはありますが、幅広い工事に携わる機会があります。
★担当エリアは首都圏～近郊がメイン。長距離の出張はほとんどありません。
【入社後の流れ】
入社時、入社後は必要に応じて研修を実施いたします。
はじめは先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
案件は1人～2人で担当しますが、わからないことは上司や周囲にすぐに相談しながら業務に取り組むことができます。
ゆくゆくは課長、次長…とキャリアアップも目指せる環境です。
▼実際の事例をご紹介▼
・アールリエット高円寺
…日当たりのいい芝生広場、地域と住民を繋ぐ店舗、クリエイター向けのアトリエ、居住空間となるアパートが複合した多様な暮らしを実現できる居住区域を開発。
・2k540
…秋葉原～御徒町駅間高架下に、アクセサリー、インテリア、ファッションなどさまざまな店舗が集まるものづくりの街の開発を手がけました
配属部署には27名が在籍。
うち11名が経験者採用で、幅広い年齢層が活躍しています。
コミュニケーションも盛んで風通しのいい雰囲気の部署です
対象となる方
【学歴不問】建築や設備工事の経験を活かしたい方歓迎！
以下のいずれかの経験をお持ちの方
◆建築や設備などの施工管理経験
◆建築・設備の設計経験
◆工事の監理経験（建築・電気・空調・機械設備）
◆修繕工事の＜工事計画～設計～工事発注管理＞の経験
【以下の資格をお持ちの方は大歓迎】
・一級、二級建築士
・1、2級建築施工管理技士
・第一種、第二種電気工事士 など
◎第二新卒歓迎
勤務地
勤務地は以下のいずれかの事業所に配属となります。
■本社
東京都渋谷区代々木2丁目2-2 JR東日本本社ビル13階
■総武支社
千葉県市川市市川2-9-4
■埼京支社
埼玉県さいたま市南区別所6-14-7
■神奈川支社
神奈川県横浜市西区平沼1-40-26 JR東日本横浜支社ビル3階
受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
- 本社/東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 JR東日本本社ビル13階[最寄り駅]新宿駅
- 総武支社/千葉県市川市市川2-9-4[最寄り駅]市川駅
- 埼京支社/埼玉県さいたま市南区別所6-14-7[最寄り駅]武蔵浦和駅
- 神奈川支社/神奈川県横浜市西区平沼1-40-26 JR東日本横浜支社ビル3階 ジェイアール東日本都市開発[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
フレキシブルタイム／7：00～22：00
コアタイムなし
標準的な勤務例／9：20～18：00
■1日の標準時間7時間40分 休憩60分
雇用形態
正社員
※試用期間なし給与
※年齢・経験・スキルを考慮し優遇します
※時間外勤務手当別途支給
・通勤手当（月10万円まで）
・家族手当
・時間外勤務手当 など
※実績ベースのため変動あり
年収500万円
年収550万円／30歳
年収700万円／40歳
年収850万円／50歳
待遇・福利厚生
■JR東日本グループ社員持株会
■JR東日本グループカフェテリア倶楽部
■JR東日本グループ共済会
■住宅援助金
■資格取得支援制度
■残業手当全額支給
■退職金制度
■研修制度（階層別研修、応募制研修など）
■副業OK
■社内ベンチャー制度
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（採用時15日、以後勤続年数により最大20日まで付与）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
★時期により有給取得奨励日を設けるなど、休暇を取得しやすい環境です。
社員インタビュー
Kさん
施設管理本部 2013年入社
年齢層はさまざまですが、社員同士の交流は盛んでアットホームな雰囲気の会社だと思います。経験豊富で高い専門性を持つ社員も少なくないので、学びの多い職場だと感じています。
Oさん
ショッピングセンター事業本部企画部企画課 2013年入社
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので、皆、やりがいを感じながら働いていると思います。誰とでも気軽に話し合えるオープンな社風も大変気に入っています。
取材レポート
社員の働き方は？
あなたのモチベーションを発揮できる環境がここにあります。
デベロッパーの施設管理としてまちづくりに関わることのできるこの仕事。
企画段階から携わる機会のある同社では、案件の取り組み方について社員によるコンペが用いられることもあるなど、あなたの考えを活かすチャンスが多くあります。
他にも副業制度や社内ベンチャー制度など、あなた自身の「やってみたい」という意欲を応援してくれる環境のある同社。
自ら積極的な姿勢を持つことができる方は、存分に楽しみながら活躍できるのではないでしょうか。
やりがい
工事の発注側として自分たちで考えて開発・工事に携わることができます。事業規模も大きく、幅広い物件を経験するチャンスがあり、同社でしか得られない経験を積むことができるでしょう。
自分たちで考えたものが形になった時や、手掛けた物件が多くの人に暮らしの中で利用されている様子を見た時にはやりがいを実感できます。
きびしさ
工事全体の管理を担う仕事のため、社内外での調整や交渉などスケジュール管理能力やコミュニケーションを活かして仕事を進めていく必要があります。事業本部とのすり合わせや、コスト管理など工程上で発生するさまざまな課題に立ち向かっていく姿勢が必要となるでしょう。
街と街をつなぐ高架下の可能性は無限大。写真は秋葉原・御徒町駅間にある「2k540」
沿線価値の付加価値向上と地元に愛される開発を常に心がけています。
沿線の住民が「住んでよかった」「働いてよかった」と感じられるまちづくりを目指しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募
適性検査
面接試験
内定
東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 JR東日本本社ビル13階
総務部人材開発課 採用担当
TEL:03-5334-1043
会社概要
- 事業概要
■ＪＲ東日本等の土地、建物、高架下及びその附属用地の管理、運営並びに調査の受託
■不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業
■店舗、事務所等の建設、管理及び運営
■一般土木、建築の設計、工事監理、工事業及び測量業
■倉庫業
■建物及びその付属施設、電気設備、機械等の保守管理
■上記の事業に付帯又は関連する一切の事業、その他前項の目的を達成するために必要な事業- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目2番2号- 設立
- 1989年
- 代表者
- 代表取締役社長 出口 秀已
- 従業員数
- 713名
- 資本金
- 14億5,000万円（株主：東日本旅客鉄道株式会社 100%）
- 売上高
2024年3月期／営業収益563億円 経常利益100億円
- 企業URL
http://www.jrtk.jp/
