掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/10(月)

株式会社博多エクセルホテル東急(東急グループ)

ホテルのフロントスタッフ/年間休日112日/残業月10h程度

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【抜群の安定性】東急グループの一員・1992年開業

【働きやすさ◎】年間休日112日・残業月10h程度

【やりがいも◎】質の高い接遇スキルをじっくり学べる

求人詳細

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東急グループだからこその「安定」と「働きやすさ」。
「質の高いサービス」を提供できるスキルが身に付く。

【安定企業だからこその“働きやすさ”」
東急グループの一員、1992年開業の歴史と抜群の安定性を誇る当ホテルだからこそ実現できる「働きやすい環境」が魅力です。
■年間休日112日
■残業月平均10時間程度
■賞与年2回(昨年度実績3カ月)
■時間外手当100%支給

【質の高いサービスを経験できる】
中洲川端駅より徒歩1分、博多・天神エリアや福岡空港にもアクセス便利な当ホテル。
一般的なビジネスホテルより若干宿泊料金が高めなので、コストよりサービスを重視するお客様が多いのが特長です。
そのため、マニュアルどおりの接遇だけでなく、お客様一人ひとりに真摯に向き合い、「きめ細やかなサービス」を提供しているのが当ホテルの魅力。
たとえば……。
◆博多に初めていらしたお客様には……お勧めの観光スポットをご紹介
◆リピーターのお客様には……「いつものお部屋」を手配
サービスの質の高さが評価され、高いリピート率を誇っています。

研修・サポートも充実しているので、ホテル業界未経験の方も安心。
安定環境で質の高いサービススキルをじっくり身に付けることができるこのチャンスに、新しい挑戦を始めませんか?

株式会社博多エクセルホテル東急(東急グループ) ホテルのフロントスタッフ/年間休日112日/残業月10h程度

仕事内容

【日勤のみ】【研修・サポート充実】フロント・予約業務(チェックイン・アウトの対応、宿泊予約受付など)

具体的な仕事内容
当ホテルのフロント・予約業務をお任せします。

<当ホテルならではの魅力>
お客様へのお声掛けや気配りを積極的に行っているのが、当ホテルの特長。
たとえば、観光を終えて戻られたお客様には
「お帰りなさいませ。いかがでしたか?」
などと、積極的にコミュニケーションを取ることでお客様のご要望を汲み取り、さらなるサービス向上につなげています。


【◆ 具体的な仕事内容】
………
■チェックイン・アウト業務
ホテルへのチェックイン・チェックアウトの手続きを行います。
単に手続きするだけではなく、お客様の滞在をより良いものにできるように、積極的なコミュニケーションを心掛けています。
<例>
「ホテル周辺で観光されるのなら、太宰府がお勧めです」
「明日は天神でイベントをやっているので、お時間がありましたらぜひ!」

■宿泊予約受付業務
ホテルの斡旋サイトや当ホテルHP、電話などでいただいた、ご予約の連絡に対応します。
パソコンにお客様情報を入力するだけなので、難しい作業ではありません。
ただし、お客様に応じた配慮は不可欠。細やかな心遣いを大切にしてください。
<例>
常連のお客様には……「いつもの部屋」を手配
連泊されるお客様には……同じ部屋に泊まれるように配慮

★「入社後の流れ~~研修・サポート充実」「将来描けるキャリア」「努力や成果に応える評価制度」については、下記に記載しています。


<宿泊されるお客様は……>
穏やかで接客しやすいお客様が多いので、ホテル業界未経験の方も安心です。
週末は観光のお客様、平日はビジネス関係のお客様が中心。
取締役クラスの方が宿泊されることも多いため、きめ細やかなサービスが重要です。
また、海外からのお客様が多いのも特徴。
65%が日本人のお客様、35%が韓国や中国、台湾といった海外からのお客様。
韓国からは個人旅行のお客様が、中国・台湾からは団体ツアーで宿泊されるお客様が多くなります。
チーム組織構成
■フロントスタッフの約90%は中途入社
■20代~40代が活躍中
■男女比は6:4

今回募集する日勤スタッフは、常時4名~5名体制で勤務。
わからないこと、困ったことなどがあっても、すぐに先輩スタッフに聞くことができます。

対象となる方

【学歴不問】予約業務経験をお持ちの方(電話業務のみの方も歓迎) ★ホテル・フロント経験者は優遇

※ホテル業界経験・フロント業務経験不問

【必須条件】
■何らかの予約業務経験をお持ちの方(経験年数不問)
<例>
・旅行代理店の予約手配・受付
・空港のグランドスタッフ
・何らかの電話予約受付スタッフ

【こんな方に最適です】
■お客様に喜んでいただけるのがうれしい
■質の高いサービスを提供するスキルを身に付けたい

【活かせるスキル】 ※必須ではありません。
■英語・韓国語・中国語などのスキル
※語学力のある方は活かせる場がたくさんありますが、特に語学力がなくても業務に支障はありません。安心してご応募ください。

勤務地

【転勤なし】◆中洲川端駅徒歩1分◆博多エクセルホテル東急:福岡県福岡市博多区

【勤務地詳細】
博多エクセルホテル東急:福岡県福岡市博多区中洲4-6-7

<アクセス>
■JR「博多駅」より車7分
■地下鉄「中洲川端駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 博多エクセルホテル東急/福岡県福岡市博多区中洲4-6-7[最寄り駅]中洲川端駅 より徒歩1分

勤務時間

8:00~22:00の間でシフト制(実働7時間~8時間・休憩1時間)
<シフト例>
8:00~17:00
10:00~19:00
13:00~22:00 など

※残業は月平均10時間程度と少なめです。
※深夜勤務(22時~)はありません。
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※試用期間中は契約社員として雇用、試用期間終了後に正社員雇用となります。
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

給与

月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回
※時間外手当は100%支給します。
※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。


【努力や成果に応える評価制度】
年2回の評価制度で、努力や成果にしっかり応えている当ホテル。
会社の目標、所属部門の目標、個人の目標の達成度により評価を行い、賞与等に還元しています。
個人の目標については、自身で立てた目標の達成度について、本人と上司が検討します。
<個人目標例>
・TOEIC(R)テストで〇〇点以上をとる
・お客様評価アップにつながるイベント等を考える
賞与
年2回(6月・12月) ★2023年度実績3カ月
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収280万円~350万円

社員の年収例

年収例400万円/入社5年目
年収例380万円/入社3年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■深夜手当(22:00~翌5:00に勤務の場合支給) 
■年末年始手当
■食事補助あり
■研修制度(座学研修、OJT研修など)
■資格取得支援制度
<例>
TOEIC(R)テストで一定の点数を取ると報奨金を支給 など
■ロッカールーム完備
 カプセルベッドも用意されているなど、休憩できるスペースもしっかり確保しています。
■制服貸与
■保養所(東急ホテルズグループ:東急共済より補助金支給)

休日・休暇

年間休日

112※年休104日+アディショナル休暇8日

休日・休暇

■シフト制(月8日~9日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

※アディショナル休暇(8日)は必ず取得できます。

入社後の流れ~~研修・サポート充実

▼ 座学研修
入社後1週間程度は、座学を中心に、当ホテルについて理解を深める研修を実施。
<例>
・館内施設等の把握
・お部屋のタイプ
・ホテル周辺の観光スポット など

▼ OJT研修
当ホテルについて学んだら、先輩のOJTのもと、実務の現場で業務を覚えていきます。
ホテル業界未経験者なら6カ月程度、ホテルのフロント業務経験者なら3カ月程度で独り立ちを目指してください。

▼ 独り立ち
独り立ち後も、常に4名~5名体制で働けるので、わからないこと、困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。

将来描けるキャリア

将来は、希望や適性などにより、さまざまなキャリアの可能性が広がっています。

■フロントのスペシャリストとして働き続けたい
■マネージャーや支配人など、管理職を目指したい
■人事部門など、本社業務にキャリアチェンジしたい
■東急グループの別系列のホテルで働いてみたい
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社員インタビュー

支配人
上司

Kさん

支配人

日々の業務の中で、他のスタッフとしっかり連携し、報告や引継ぎを漏れなく行うことが不可欠な仕事です。 「コミュニケーションを大切にできる方」「協調性がある方」と一緒に働きたいですね。

採用担当
上司

Tさん

採用担当

当ホテルの魅力は、東急グループの「安定性」と「福利厚生の充実」。 会社の将来性や安定性について心配することなく、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境があると自負しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

安定・安心の環境で、スキルを高めていきたい方に最適

ホテル業界からの転職者も多いという博多エクセルホテル東急。その理由は「安定性」と「福利厚生の充実」「働きやすさ」にあります。

国内屈指の規模を誇る東急グループの一員である同ホテル。1992年開業の歴史を誇り、安定性は抜群です。

安定基盤があるからこそ、賞与や各種手当などの待遇も充実。残業は月平均10時間程度、年間休日104日に加えてアディショナル休暇8日も必ず取得できるなど、しっかりリフレッシュできる環境も整っています。

「今の会社で長く勤められるか不安……」
「しっかり休めない……」
「質の高いサービス提供を経験したい」
こんな悩みや希望を持つ方に、うれしいチャンスと言えそうです。

一般的ビジネスホテルより多少料金が高い分、コストよりサービス重視、穏やかで接客しやすいお客様が中心。
やりがい

やりがい

お客様一人ひとりに対してきめ細やかな配慮を心掛けた結果、「フロントの方の対応がとても良く、快適な滞在になった」など、高い評価をいただけた時は、やりがい・達成感を感じることができます。
時には厳しい評価をいただくこともありますが、フロントスタッフみんなで相談し合い改善を重ねた結果、良い評価をいただけるまでに進歩できた時の喜びは、とても大きなものだそうです。

きびしさ

きびしさ

「次のシフトに入るスタッフへの引継ぎをしっかり行う」など、フロントスタッフ同士がしっかりコミュニケーションを取ることが不可欠な仕事です。
「協調性がある方」「コミュニケーションを大切にできる方」が活躍できるでしょう。

企業の取締役クラスの方が宿泊されることも多々。質の高いサービスを提供できるスキルが身につきます。

中洲川端駅から徒歩1分、博多・天神エリアや福岡空港へもアクセス便利。多くのお客様に利用されています。

年間休日112日・残業月平均10時間程度。心身を休めてリフレッシュできるから、長く活躍できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーシートによる書類選考

  • 1次面接

  • 最終面接+適性検査

  • 内定

※1次面接:仕事内容・待遇のご説明
 最終面接:総支配人と面接
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。ご相談ください。
連絡先
株式会社博多エクセルホテル東急
〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲4-6-7
TEL:03-5747-9620/採用担当

会社概要

事業概要

◆東急グループの一員・1992年開業の歴史あるホテル。安定性は抜群です。

【事業内容】
■ホテル経営の受託

所在地

〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲4-6-7

設立
1992年 4月
代表者
代表取締役 西野 知夫
従業員数
58名
資本金
1000万円
売上高

14.8億円(2024年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012060261

株式会社博多エクセルホテル東急(東急グループ)

ホテルのフロントスタッフ/年間休日112日/残業月10h程度

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転勤なし
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