株式会社ＴＨパートナーズ
人事・労務／フレックス制／おしゃれな新オフィス／年休125日
この求人を要約すると…
★プロ意識をもって人事労務に専念できる！
★働きやすい！フレックス制／年休125日／完休2日
★チャレンジングな会社の基盤づくりを経験できる！
人事労務のプロとして組織の成長を支える！
働きやすさも抜群の新オフィスでご活躍ください！
★社員より仕事についてご紹介！
＜人事・労務／矢内・30代＞
前職はアパレルのショップ店員。
7年間ほど働いていましたが休みが
不安定でプライベートが楽しめなかったので、
オフィスワークに挑戦しようと転職しました。
バックオフィス職はミスが許されない分、
大きな責任が伴います。振り込んだ給与額は
正しくて当然ですし、社会保険の手続きに
間違いがあってはいけません。
営業や接客といったフロント職のように
感謝の言葉をもらえることは少ないですが、
チームワークを発揮して業務をやり遂げた時の
達成感はひとしおです！プレッシャーを
背負いながらの仕事にもやりがいを感じています。
給与体系や社会保険の仕組みをはじめ、
幅広い知識を自分のものにして
成長できるのも魅力です。
また、当社はフレックスタイム制で働きやすいため、
「仕事と育児を両立したい」
「自分のライフスタイに合わせて働きたい」
といった方には、もってこいの環境です。
経験の浅い方は、
丁寧にフォローするのでご安心ください。
ぜひ一緒に仕事を楽しみながら活躍しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
バックオフィスのコアメンバーとして人事・労務業務全般をお任せします。
……………………
◆主な業務内容
……………………
・入社、退職に伴う手続き
・勤怠管理および勤怠システムの運用、メンテナンス
・給与計算
・雇用契約書の作成および更新
・社会保険、労働保険に関する業務
・健康診断の管理運用
・労働条件や法改正に関する情報収集と対応
・年末調整業務 など
★人事や労務の実務経験が1年以上あればOK！
今回は人事・労務メンバーとして力を発揮していただける方を求めています。チームワークを大切にしており、上記業務のすべてを1人で担当するわけではないのでご安心ください。経験や力量に応じて、できることからお任せしていきます！
★人事や労務に専念してプロフェッショナルなキャリアを！
あなたには、スペシャリストとして成長してもらいたく、ご経験を活かせる絶好のポジションだと思います。業務に必要な知識をしっかりレクチャーするのはもちろん、信頼できる管理メンバーへ気軽に質問できる環境なので意欲的に仕事に打ち込んでいただけます。
★フレックス&キレイなオフィスで働きやすさ抜群！
当社はフレックスタイム制を導入しており、ご自身のプライベートの予定などを合わせて柔軟に働くことができます。また、オフィスは2024年冬に移転したばかり。無料のカフェドリンクや筋肉食堂のお弁当など、従業員向けサービスも拡充し、より働きやすくなりました。
対象となる方
【学歴不問 / 業種未経験歓迎】★人事や労務の実務経験1年以上ある方
●人事や労務の実務経験1年以上ある方
【こんな方歓迎！】
・社労士事務所での業務経験をお持ちの方
【こんな方にピッタリです！】
・事務経験を活かして働きたい方
・もっと自分を成長させたい方
・仕事を楽しみながら活躍したい方
・アイデアや意見を活かせる会社で働きたい方
・ベンチャー企業で働くことに興味がある方
選考のポイント
面接では価値観やご志向をお伺いし、当社で実現できることやキャリアの可能性についてお話できればと思います！
勤務地
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル11階
【アクセス】
東京メトロ千代田線「赤坂駅」 徒歩5分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分
■受動喫煙対策あり
- 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル11階[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
勤務時間
フレキシブルタイム／
8:00～20:00の間で自由に勤務設定可能！
コアタイム／なし
標準的な勤務例／10:00～19:00（実働8時間）
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月給与や待遇に差異はありません。
給与
※年俸を12分割して、月額29万円～40万円を月々支給。
※上記月額には月45時間分の固定残業代（9万3640円～12万9060円／月）が含まれます。超過分は別途支給します。
※実際の平均残業時間は15時間以内です。
年収350万円～480万円
待遇・福利厚生
・人事考課年1回（12月）
・役職手当
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円 ※被扶養者に限る）
・通勤交通費全額支給（上限月4万円）
・定期健康診断
・副業OK
・自社サービス各種割引あり
・食事補助あり（筋肉食堂、オフィスおかん）
・カフェドリンク無料
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
THパートナーズってどんな会社？
レストラン事業では「ウルフギャング・ステーキハウス・シンガポール」「イルルピーノ・プライム東京」を運営。衣食住に寄り添うオールラウンドカンパニーを目指しています。
この仕事の魅力ポイントをわかりやすく！
★レストラン・フィットネスなどグローバルに事業を展開
★ドリンク無料や食事補助などサービスも拡充！
★赤坂から徒歩5分！昨年冬に移転した新オフィス！
★完全週休2日制！年間休日125日！
★ゆくゆくはマネジメント業務も
★家族手当なども充実！フレックス制で働きやすい
社員に対して働きやすい環境を常に考え、充実した福利厚生を用意している当社。家族手当、結婚・出産など慶弔に伴う手当、育児・介護休業の取得など、ライフステージが変わっても安心して働けます。
社員インタビュー
和気あいあいとしながら協力して働けます！
人事チームではコツコツと自分の業務をこなしつつも、近くにいる経理や総務メンバーとも交流しやすい！コミュニケーションツールはラインワークスを使用し、すぐに相談できる環境です。
移転したばかりのキレイなオフィスで働けます！
新しいオフィスにはコーヒーメーカーがあり、淹れたてのコーヒーや抹茶ラテなどが飲み放題！ラウンジもあるので他の部署の方とも交流できますよ。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
やる気と情熱を糧に、新しい自分へと成長できる環境！
日本とシンガポールを拠点に多角的に事業を展開し、2015年の設立より着実に業績を伸ばしている同社。今後も時代のニーズを見据えながら事業拡大を図っていくため、バックオフィス体制の強化を図っています。
職場は、2024年冬に移転したばかりのスタイリッシュな新オフィス。より良い組織づくりや業務改善にも積極的に取り組んでいます。
ベンチャー・スピリットを大切にする会社だけに、社員のやる気を尊重し、一人ひとりの声に耳を傾ける柔軟性があるのが特徴の一つ。
どんどん自発的に意見を出せば、自分のアイデアや提案が採用されるチャンスは少なくありません。将来的に中核メンバーとして活躍することも十分可能です！
やりがい
今回の配属先は、少数精鋭のチーム。経理・人事・総務がそれぞれ独立して機能しているので、専門分野に集中して業務を進められます。スペシャリストを目指したい方は、ご経験を活かして意欲的に働ける環境です。
きびしさ
急成長中のベンチャー企業のため、まだ体制が整っていない部分もあります。だからこそ、既存のやり方や枠組みに縛られず、自ら新たな挑戦にチャレンジできる醍醐味を味わえます。自ら成長する努力が欠かせませんが、社員一丸となって試行錯誤しながら組織の基盤を作り上げていきましょう。
大注目のベンチャー企業の運営を支えるバックオフィスで活躍しませんか？
移転したばかりのキレイなオフィスはカフェドリンク飲み放題！
ボディメイクが好きな社員も多数在籍！近くに自社運営の本格派ジムもありますよ♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回予定）
内定
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル11階
03-6721-1138（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
レストラン事業
・ウルフギャング・ステーキハウス シンガポール
・イル・ルピーノ プライム東京
フィットネスジム事業
・VEATM GYM AZABU
・VEATM GYM AKASAKA 24H
フィットネスアパレル事業
・VEATM
・XENO
サプリメント事業
・VEATMプロテイン サプリメント
SNSマーケティング事業
・JIN'S LIFE
広告媒体取扱事業
・アドロケッツ- 所在地
〒107-6111
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル11階- 設立
- 2015年 4月16日
- 代表者
- 代表取締役 橋本 忠則
- 従業員数
- 334名（2023年1月末時点※アルバイト含む）
- 売上高
60億4500万円（2023年グループ合計）
