株式会社桜十字(桜十字グループ)
施設・クリニックの運営／未経験可／月額37万円以上／都内勤務
この求人を要約すると…
【18期連続売上増】ニーズ高まる医療福祉業界
【スピード◎】現場での下積みなしで施設長への実績も
【チーム感♪】スタッフと近い距離で働くやりがい
★キャリアアップのスピード重視の方、必見★
社会からも、スタッフからも必要とされるリーダーへ
メンバーをまとめて、良いチームをつくることにやりがいを感じる！
だけど…
【今の職場では、これ以上のキャリアアップを望めない】
【社歴が優先されて、なかなか昇進できない】
そんなお悩みをお持ちのあなたにぴったりのお仕事です！
【とはいえ、特別な資格が必要では…？】
⇒問題ありません！
あなたにお任せするのは、店舗管理や施設運営などさまざまなマネジメント経験が活かせる施設長や事務長のポジション。
相手を思いやるホスピタリティや、対人スキルを活かして存分にご活躍いただけます！
【管理職って孤独そう…】
⇒当社の特長は、現場と管理職の距離が近いこと。
どのスタッフとも直接コミュニケーションをとることで、連携力を高めています。
【本当に未経験からキャリアアップできるの？】
⇒現在急速拡大中の桜十字では、目指せるポストが豊富。
入社後すぐに施設長、事務長として活躍できることはもちろん、各施設を統括する新設ポジションや、新事業の責任者などさらなるキャリアパスもご用意しています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スキルに応じ候補からのスタートも可】有料老人ホームの施設長またはクリニックの事務長
スキルを考慮し、入社してすぐに【施設長・事務長】のポジションをお任せする場合もございます。
主な仕事内容
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■マネジメント・人事業務（採用・育成・評価等）
こちらがメインの業務となります。
スタッフ一人ひとりと関わりながら、チーム全体をまとめていきます。
■お客さま対応
各施設のお客さまに対し、ご要望のヒアリングから対応まで行っていきます。
クリニック…受診者
老人ホーム…入居者、そのご家族
■環境整備
感染対策や動線の整備などを通じ、効率的に業務を行える環境を整えていきます。
■売上管理 など
入社後の流れ
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▼1日目：導入研修
座学にて、会社や業務に必要な基礎知識を学びます。
▼2日目以降：OJT
現場で実務を身につけていきます。
必ず同じレイヤー以上の社員がいる環境で学べますので、ご安心ください！
▼2～3カ月：独り立ち
あなたの意向や経験をもとにいずれかの施設をお任せします。
施設長・事務長を任された後も、エリアマネージャーなどいつでも電話で相談できる体制を整えています。
※スキルを鑑み、施設長・事務長候補からスタートとなる場合もございます
▼さらなるキャリアアップも！
経験を積んだ後、施設開発やエリアマネージャーなど多彩なポストをご用意。
新規施設の立ち上げを手がけることも可能です。
……………
当社の特長
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★新しい挑戦を応援！
従来の医療福祉業界の常識に捉われることなく、新しい試みを良しとする社風が特長です。
あなた発信で、各専門職の業務改善や仕組み作りといったチャレンジも可能です。
★ワンチームの雰囲気も魅力
経験が豊富な副施設長や業界に精通した専門スタッフなど、各施設の信頼できる仲間と協力してチームをつくっていきます。
週に1度は本部の管理部門を交えたMTGも開催しており、業務上の課題や疑問を解決できる場を設けるなど、社員一人ひとりが安心して活躍できる環境です！
年齢や職種、バックボーンのさまざまなメンバーとの多くの出逢いがあるポジションです。
対象となる方
【未経験OK！異業種出身も大歓迎／学歴不問】人をまとめた経験をお持ちの方（年数、業界不問）
⇒例えば…
◎アパレルショップや飲食店での社員（アルバイト除く）の管理
◎営業のチームリーダー
◎コールセンターのSV
◎医療事務の現場でのとりまとめ役 など
その他、ホテル、ウェディングなど対人サービスの経験をお持ちの方は、私たちの大切にしている“ホスピタリティマインド”を発揮できるはず。
そのため、医療福祉業界は初めてという方でも積極的に採用しています！
＼さらに…／
富裕層向けサービスの提供経験も活かせる環境です◎
高級ホテルやブライダル、料亭、ハイブランドのショップなど高価格帯のサービスのご経験者は優遇いたします！
※必須ではありません
選考のポイント
★事業拡大により5名以上の積極採用中
勤務地
■施設長
・ホスピタルメント武蔵野
・ホスピタルメント板橋ときわ台
・ホスピタルメント文京千駄木
・ホスピタルメント本郷
・ホスピタルメント世田谷八幡山
・ホスピタルメント四谷大京町
・ホスピタルメント白金
・ホスピタルメント青山
・ホスピタルメント代々木上原
・ホスピタルメント文京グラン
■事務長
・本部・城山ガーデン桜十字クリニック
・泉ガーデン桜十字クリニック
・恵比寿ガーデンプレイス桜十字クリニック
・恵比寿桜十字クリニック
・赤坂桜十字クリニック
・新宿桜十字クリニック
・上野御徒町桜十字クリニック
・桜十字ウィメンズクリニック渋谷
・池袋桜十字クリニック
・虎ノ門ヒルズ桜十字クリニック
※受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
- 本部・城山ガーデン桜十字クリニック/東京都港区虎ノ門4-3-1 3F[最寄り駅]神谷町駅
- 泉ガーデン桜十字クリニック/東京都港区六本木1-6-3 B1[最寄り駅]六本木一丁目駅
- 恵比寿ガーデンプレイス桜十字クリニック/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 3F[最寄り駅]恵比寿駅
- 恵比寿桜十字クリニック/東京都渋谷区東3-9-19 B1F[最寄り駅]恵比寿駅
- 赤坂桜十字クリニック/東京都港区赤坂3-21-13 2F[最寄り駅]赤坂見附駅
- 新宿桜十字クリニック/東京都新宿区西新宿7-10-1 5F[最寄り駅]新宿西口駅
- 上野御徒町桜十字クリニック/東京都台東区上野3-21-5 5F[最寄り駅]御徒町駅
- 桜十字ウィメンズクリニック渋谷/東京都渋谷区宇田川町3-7 4F[最寄り駅]渋谷駅
- ホスピタルメント武蔵野/東京都武蔵野市西久保1-24-13[最寄り駅]三鷹駅
- ホスピタルメント板橋ときわ台/東京都板橋区前野町3-20-2[最寄り駅]志村坂上駅
- ホスピタルメント文京千駄木/東京都文京区千駄木3-14-10[最寄り駅]千駄木駅
- ホスピタルメント本郷/東京都文京区弥生2-4-4[最寄り駅]根津駅
- ホスピタルメント世田谷八幡山/東京都世田谷区八幡山3-12-21[最寄り駅]八幡山駅
- ホスピタルメント四谷大京町/東京都新宿区大京町18[最寄り駅]四谷三丁目駅
- ホスピタルメント白金/東京都港区白金3-22-6[最寄り駅]白金高輪駅
- ホスピタルメント青山/東京都渋谷区渋谷4-3-3[最寄り駅]表参道駅
- ホスピタルメント代々木上原/東京都渋谷区西原2-13-1[最寄り駅]代々木上原駅
- ホスピタルメント文京グラン/東京都文京区千駄木3-14-17[最寄り駅]千駄木駅
- 池袋桜十字クリニック/東京都豊島区東池袋1-13-6 ロクマルゲート池袋 7F[最寄り駅]池袋駅
- 虎ノ門ヒルズ桜十字クリニック/東京都港区虎ノ門2丁目6-3 ヒルズステーションタワー 5F[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
勤務時間
8：30～17：30（所定労働時間8時間 休憩60分）
■事務長
9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※クリニックによる
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
年俸450万円～600万円（決算賞与あり、昇給あり）
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※1／12ずつ毎月支給いたします（月額37万5000円～）
※管理監督者のため残業代支給対象外。深夜残業代は別途支給
■事務長
月給32万6250円～43万5000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万2000円～5万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※想定年収450万円～600万円
年収450万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度（勤続5年以上）
■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合）
■企業型確定拠出年金（企業型DC）制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■社食あり ※介護施設のみ
プロの料理人が作る味・栄養バランスともに優れた食事を350円で食べられます。
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うれしい医療補助
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クリニックなど、桜十字グループが運営する医療機関を受診した場合、その受診費用は会社から補助が出ます。
さまざまな診療科目があるため利用しやすく、職員からも好評です！
休日・休暇
110日
■週休二日制
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
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連続休暇もOK！！
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施設の運営が滞らなければ、1週間程度の長期休暇も可能です。
近隣の施設長・事務長に協力を仰ぐ、担当施設のスタッフに事前に連絡をしておくなどの調整は必要ですが、決して難しくはありません！
中途入社の事例
前職：ラグジュアリーホテル勤務
「介護の知識や経験は一切なかったものの、実際に仕事を始めてみると介護施設のベッド管理とホテルの客室管理が酷似。
入居者が元お医者さまや教授といった顔ぶれのため、お客さまに対するおもてなしの対応や言葉遣いといった部分も応用できる部分が多く、スムーズに仕事に慣れることができました。
また、事務長については、店舗の運営マネジメント業務と似ているところが多いと聞いています」
思い出に残る仕事のエピソード
前職：コールセンターSV
「スタッフはもちろん、施設を利用されるお客さまとも直接話をする機会が多いですね。
もちろん大変さもありますが、その分大きなやりがいを感じています。
印象深いのは、施設内で結婚式を挙げたこと。
ご夫婦で入居されているお客さまから『若いころできなかった夢を叶えたい』とご要望があり、スタッフと協力して実現することができました。
チーム一丸となってお客さまの想いを実現でき、自分自身もとても嬉しかったです」
社員インタビュー
Iさん
施設長
介護業界のなかでも裁量を持って取り組めることに魅力を感じ、入社しました。一緒に会社をつくっていく気概のある方と共に働きたいなと思います。
人事担当Hさん
Q:求める人物像は？
これだけ事業規模が拡大してもいま尚ベンチャー気質が根づいているため、主体性やチャレンジする姿勢が評価される会社です。異業界の出身であっても、新しい分野に挑戦したい意欲ある方を積極的に採用します。
取材レポート
社員の働き方は？
「桜十字に関わる人が、みんな幸せになってほしい」
フィットネス、ホテル、海外事業など計13の事業を展開し、設立からわずか18年で年商700億円規模にまで成長した桜十字。
日本を代表するリーディングカンパニーとしての地位を確立した同社は現在、介護施設の運営や健康診断などの予防医療を主力とし、総合医療サービスに注力しています。
そんな同社には、従業員9103名、売上高803億円以上を記録する規模となった今も、チーム一丸となって業務に取り組む社風が根付いています。
施設長・事務長として活躍する中で、スタッフと同じ目線で喜びを分かち合えるやりがいは格別です。
「誰かのために…」その想いが自分自身も幸せにする好循環が魅力的な会社、それが桜十字です。
やりがい
■より良い施設を創っていく
施設全体を管理するポジションのため、大きな次元で、利用者をはじめ働くスタッフを笑顔にする施策を実現する手応え・やりがいを感じられるでしょう。
たとえば、利用者と草花を育てたり、花でしおりを作ったりしていた職員のおもてなしが全国の施設に新規サービスとして展開したという事例もあります。
一人ひとりのアイデアを形にできる環境です。
きびしさ
■周りとの協力が欠かせません
医療・介護職のほか、さまざまな人とチームを組んで戦略を立て、より良い施設運営をしていきます。
スタッフとの連携だけでなく、利用者やそのご家族の対応、職員の採用・育成、環境整備など幅広い業務を担当していくため、テキパキと物事を進めていくと共に、広い視野を持つバランス感覚が求められる仕事といえるでしょう。
オープン予定の池袋桜十字クリニックです。コンスタントに新施設がオープンしています。
それぞれ規模は異なりますが、スタッフ一丸となってより良い環境をつくっています。
人との関わりに喜びを感じながら活躍いただけるお仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1～2回（Webまたは対面）
内定・入社
詳しい仕事の流れや働き方など何でもお答えしますので、お気軽にご質問ください！
■書類選考はWebエントリーの内容で行いますが、履歴書のご提出を依頼する場合があります。
■書類選考を通過された方には面接の日程をご連絡いたします。
■面接には履歴書および職務経歴書をお持ちください。（応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください）
■ご応募から内定までは1カ月程度です。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
【現在オフィス】
〒105-6003
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F
TEL：03-6450-1281（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■病院事業
■高齢者住宅事業
■予防医療事業
■フィットネス事業
■在宅サービス事業
■歯科支援事業
■医療メディア事業
■人材事業
■生殖医療事業
■美容医療事業
■海外事業
■ホテル事業
■スポーツ事業- 所在地
〒106-0041
【新オフィス】東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
〒105-6003
【現在オフィス】東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F- 設立
- 2005年 7月
- 代表者
- 代表取締役 梶 正登
- 従業員数
- グループ合計：9103名（2024年4月1日現在）
- 売上高
グループ合計：803億5000万円（2024年度）
- 平均年齢
- 39歳
