掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/3/6(木)

株式会社TERAZ

IT営業(知識不問)/業種未経験歓迎/年休130日以上

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】あなたの頑張りがダイレクトに人のために

【教育◎】★IT業界が初めて!の方も一人前に

【待遇◎】インセンティブあり/月給30万円以上

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎のITルート営業】上場企業のグループの4年目ベンチャー企業だから安心×ワクワク!

具体的な仕事内容
エンジニアとお客さま企業とをつなぐ、ITルート営業業務をお任せします。
人に寄り添える方が活躍できるフィールドのため、IT知識ゼロからでもOKです!

【主な業務内容】
<ヒアリング>
日頃やり取りをしているお客さま企業の要望や課題をヒアリング。
エンド企業やSIerにおいて人手不足が起こっている案件を特定します。

<マッチング>
案件に必要なスキルを持つエンジニアを探し、さらにキャリアカウンセリングを行いエンジニアにヒアリング。
エンジニアのキャリア相談を実施しこれまでの営業経験を活かし、本人の要望をくみ取りながら、そ の人が活躍できる案件を探していきます。

<フォロー>
エンジニアとお客さま両方の条件が合えば、案件のマッチング成功!
その後もプロジェクトが円滑に進むようにサポートします。

【裁量大きく会社を作れる!】
3年目のベンチャー企業だからこそ
定期的に経営陣と営業メンバーと共にミーティングを実施。
情報共有や、経営方針を話し合っています。
「こんな福利厚生が欲しい」「社内イベントを開催したい」
といった意見も大歓迎なので、楽しく会社づくりに参加できます!

【実績に応じた評価制度】
当社では年功序列ではなく、個人の実績に応じて評価を行っています。
スピーディーな昇給・昇進が叶う体制も整っているので、キャリアアップしたい方にも最適です。

★入社1年でマネージャーへの昇格実績もあり
★メンバーの5割以上が2年以内にキャリアアップ!
★1年でリーダーに昇進した前職がアパレルの先輩も

【経営ポジションも目指せる】
将来的には管理職として、経営ポジションも目指せます。
事業責任者や役員のポジションもまだまだ空いています!
会社のさらなる成長を担うチャンスも豊富!
組織全体の方向性の策定や、下記のような高いスキルも身につきます。
・経営戦略の策定
・採用、教育
・給与計算
・社内制度の検討
・社員のマネジメント…など

※入社後の職種変更なし
チーム組織構成
20代~30代が活躍中!フラットで気軽に相談しやすい環境があるため、安心して働けます!
定着率
95%

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】営業経験をお持ちの方を優遇します★第二新卒歓迎

【応募条件】
◆学歴不問
◆業種・職種未経験歓迎
◆人柄・意欲重視の採用!
・知識、スキルは一切不問!
・ベンチャーフェーズを体験したい方

「一緒に作り上げていきたい」
「会社と共に成長したい!」
という方大歓迎

【こんな方が活躍できます!】
◆誰かのためになる仕事がしたい方
◆イチからキャリア形成したい方
◆プライベートも大切にしながら働きたい方

選考のポイント

当社を一緒に成長させてくれる意欲のある方とお会いしたいと思っています。面接では、あなたのこれまでの経験や当社で働きたい思いを聞かせてください。

勤務地

本社/東京都渋谷区桜丘町26-1 渋谷セルリアンタワー15階
★2022年8月1日に移転した新しいオフィスです!
★転勤はありません。

<アクセス>
JR山手線・井の頭線・埼京線ほか各線「渋谷駅」より徒歩6分
  • 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワ 15F[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。

給与

月給30万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
賞与
(実績に応じて随時)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収400万円~1200万円

社員の年収例

入社2年目/28歳/リーダー/620万円 ※前職420万
入社2年目/21歳/メンバー/450万円 ※前職360万

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■家族手当
■資格手当(規定あり)
■書籍購入費支援
■導入研修あり
■副業OK
■服装自由
■肉の日キャンペーン(月5000円)
└毎月、このキャンペーンを利用して、希望する社員たちで外食に出かけたりします。社員同士の貴重な交流の機会の一つです。

\社員の声を大事にしています!/
社員の働きやすい環境を作るため、いいアイデアは積極的に採用!「今月の目標を達成したら、沖縄でワーケーションしたい!」という社員の提案を実現したこともあります。仕事に関してアイデアや意見があれば、ぜひ発信してください!

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日~8日)

■GW休暇
(5日~8日)

■夏季休暇
(5日~8日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連休取得もOKです!

当社のポイント

★社員の雰囲気は……?
社歴や年齢に縛られないフラットな関係性が当社の魅力!前職では飲食店店長やドライバーなど、異業種から転職した先輩も活躍しています。
普段から気さくにコミュニケーションを取っており、仕事終わりにみんなで食事に行くことも珍しくありません。困ったときも気軽に相談がしやすい環境です!

★目標をもって成長できます!
月一回、代表との1on1を実施しており、今後の目標やキャリアについて相談が可能です。リーダーのポジションを目指し、キャリアアップしていくことも、実績次第では新規事業の立ち上げを担当することもできるため、幅広い将来のキャリアの選択肢があります。
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社員インタビュー

Q.入社しようと思った決め手は?
同僚

社員(入社1年目)

Q.入社しようと思った決め手は?

この人たちと一緒に働いたら楽しそうだなと思ったのが決め手です。実際、成長企業で事業の立ち上げから携われるので仲間と一緒に会社を成長させていく一体感があって、毎日ワクワクしながら仕事をしています。

Q.会社の魅力は?
同僚

社員(入社1年目)

Q.会社の魅力は?

何かを始めようとしたときのスピード感が魅力ですね。上長への許可取に時間がかかることもないですし、会社自体が何でもチャレンジしてみる精神を大切にしているので、自分のアイデアを実行に移しやすいです。

Q.みなさんにメッセージをお願いします。
上司

代表

Q.みなさんにメッセージをお願いします。

今が成長期の当社では、一緒に会社を成長させていく仲間を募集しています。共に色々なことに挑戦しながら、さらなる飛躍に向けて駆け抜けていきましょう。みなさんと喜びを乾杯できる日を楽しみにしております。

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取材レポート

社員の働き方は?

あなたの努力や実力がしっかりと報われる環境があります。

「自分が主体となって活躍できる裁量性のある仕事がしたい」
「会社のコアメンバーとして、立ち上げから企業成長を支えていくことに興味がある」

そんな想いを持つ方をワクワクさせる環境が同社にはあります。

モノを売る営業でもなく、ヒトや企業をつなぐ営業なのでやりがいもひとしお。
自分の頑張りが誰かのためになって、感謝される仕事のため、モチベーションも上がります。

一人一人の実績が全体の利益に還元されるシステムのため、お互いをリスペクトして応援し合うことが当たり前の文化として根づいているのも魅力の一つ。

周囲のサポートを受けやすいからこそ、挑戦をしやすく、成長できる環境があります。

やりがい

やりがい

企業様の悩みを解決できる人材を見つけて、アサインすることで企業様から「あなたに任せてよかった」と感謝の言葉をいただいたときは大きなやりがいと喜びを感じます。信頼と実績を得ることでリピート受注にもつながるので、達成感も味わいやすいです。取り扱うのはIT人材なので、モノを売る営業というより、プロデューサーに近いのもおもしろさのポイント。それぞれのエンジニアが活躍できる舞台を用意するのはワクワクします。

きびしさ

きびしさ

はじめのうちは慣れないことも多く戸惑うこともあるかもしれませんが、経験豊富な先輩たちがしっかりとサポートしていくのでご安心ください。気さくに話しかけやすい雰囲気なので、困ったときはいつでも相談できます。一緒に業務をこなしながら、徐々に対応の仕方を学んでいきましょう。

何でもポジティブに挑戦していく社風なので、アイデアを発信しやすく、イキイキと仕事ができます。

コアメンバーとして活躍できるので、一緒に会社を盛り上げている一体感を味わえる環境です!

プライベートもしっかり大切にできるので、理想のライフスタイルを実現できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

◆面談日・業務開始日はご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください
連絡先
株式会社TERAZ
東京都渋谷区桜丘町26-1 渋谷セルリアンタワー15階
連絡先:03-5776-3828 採用担当

会社概要

事業概要

■システム/アプリ開発受託
■SES事業
■ITコンサルティング

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町26-1 渋谷セルリアンタワー15階
★2022年8月1日に移転した新しいオフィスです!

設立
2020年
代表者
代表取締役社長 今中 更
従業員数
8名(2024年1月現在) ※業務委託の方も含めると120名となります。
資本金
1000万円
売上高

10億円(2024年)
8億円(2023年)

平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012116200

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