株式会社ＴＥＲＡＺ の求人・中途採用情報

＼おすすめポイント／ ★人材紹介・RPO・採用コンサルを自由に組み合わせ、顧客ごとに異なる経営課題へ向き合うコンサルティング営業です。 ★営業で終わらず、採用成功まで自ら実行。提案力だけでなく、本質的な課題解決力が身につきます。 ★サービス立ち上げフェーズのため、営業手法・支援モデル・料金設計まで事業づくりに関われます。 ■概要： 採用支援を行う仕事ではありません。私たちが向き合うのは、企業の成長に必要な「人と組織」の課題です。企業が本当に困っているのは「採用したい」ではなく、「事業を拡大したい」「組織を強くしたい」「次の成長フェーズへ進みたい」という経営課題です。その解決手段として、人材紹介、RPO、採用コンサルティングを組み合わせながら最適解を設計します。提案だけではなく、実際に採用成功まで伴走することで、戦略立案から実行までを担える市場価値の高い人材へ成長できます。 ■組織構成： 立ち上げフェーズの少数精鋭組織です。 完成された組織に入るのではなく、これから営業の型や提供価値をつくる段階です。経営陣との距離も近く、自らの提案がサービスや組織の方針に直接反映される環境があります。将来的には事業責任者やマネージャーとして組織拡大を牽引することも期待しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）です。残業は月20時間程度とメリハリのある環境です。成果に向き合う文化でありながら、私用での中抜けや早退など柔軟な働き方も可能です。少人数だからこそ裁量が大きく、自ら考え行動できる方には非常に自由度の高い環境です。 ■当社について： 「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げるIT×HR企業です。受託開発、SES事業を基盤に成長し、現在は人材紹介・RPO・採用コンサルティングを融合した新たなHRソリューション事業を立ち上げています。私たちが目指しているのは、人材会社ではありません。企業ごとに異なる経営課題に対し、人と組織の側面から解決策を設計するパートナーです。「提案するだけ」「受注して終わり」ではなく、「成果が出るまで伴走したい」そんな営業経験者にとって、次のキャリアになる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、原宿駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円固定残業手当/月：69,666円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システム受託開発/ITコンサルティング事業・フリーランスエンジニア事業・人材紹介事業■当社について：・当社は「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、デジタル人材のヒューマンソリューションカンパニーを目指しております。メイン事業としてはエンジニアを中心としたフリーランスエージェント事業とデジタル人材を中心とした転職支援事業を行っています。2024年10月から上場企業にグループインし、経営体制は維持しつつより成長を加速させております。

＼おすすめポイント／ ★求人紹介や推薦で終わらず、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担当できます。 ★支援企業は5社程度に限定。深く入り込みながら本質的な採用課題解決に向き合えます。 ★事業立ち上げフェーズのため、支援モデルやサービス設計そのものにも携われます。 ■概要 「紹介数ではなく顧客成果で評価されたい」 「求人票を紹介するだけではなく、企業の採用力そのものを高めたい」 そう感じているなら、このポジションは次のキャリアになるかもしれません。 TERAZが目指しているのは人材紹介会社ではありません。 企業の採用課題や組織課題に入り込み、人材紹介・RPO・採用コンサルティングを組み合わせながら採用成功を実現するHRパートナーです。 紹介とコンサル、その両方を担える市場価値の高い人材へ成長できます。 ■業務詳細： ・成長企業の経営者、採用責任者との打ち合わせ ・採用データ分析と課題特定 ・採用戦略および採用要件の設計 ・人材紹介、RPO、採用コンサルの提案 ・エージェントコントロール ・スカウト企画と実行 ■組織構成： 現在は立ち上げフェーズの少数精鋭組織です。大手人材会社のような分業体制ではなく、一人ひとりが顧客のフロントに立ち支援全体を推進します。サービスそのものもこれから作り上げる段階のため、営業戦略や運営方針への提案も歓迎されています。将来的には事業責任者やマネージャーとして組織づくりを担うキャリアも目指せます。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上です。残業も月20時間程度と比較的少なく、メリハリをつけて働けます。また私用での中抜けや勤務調整も柔軟に対応しており、大人なベンチャーらしい自由度の高い環境です。 ■当社について： IT×HR領域で事業を展開するスタートアップです。 これまでは人材紹介やフリーランス支援を通じて企業の人材課題解決を行ってきました。現在は人材紹介だけでは解決できない採用課題に対応するため、人材紹介・RPO・採用コンサルティングを組み合わせた新たなHRソリューション事業を立ち上げています。私たちが求めているのは、紹介数を追うRAではありません。顧客企業の採用成功と事業成長に本気で向き合いたい方です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、明治神宮前駅、原宿駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には固定残業代を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円固定残業手当/月：69,666円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システム受託開発/ITコンサルティング事業・フリーランスエンジニア事業・人材紹介事業■当社について：・当社は「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、デジタル人材のヒューマンソリューションカンパニーを目指しております。メイン事業としてはエンジニアを中心としたフリーランスエージェント事業とデジタル人材を中心とした転職支援事業を行っています。2024年10月から上場企業にグループインし、経営体制は維持しつつより成長を加速させております。