株式会社ＴＥＲＡＺ

【東京都渋谷区】HRコンサルタント／採用データ分析・改善提案から実行まで一貫して担当

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【スタートアップ・ベンチャー企業の採用課題を解決／経営層と直に折衝しデータ分析～実行まで一気通貫で支援／サービス立ち上げ期で裁量大】
■業務概要
当社のHRソリューションコンサルタントは、成長フェーズのスタートアップ・ベンチャーを中心に、採用データ分析、課題特定、改善提案からスカウトや面談、入社まで、採用活動全体をPMとしてリードします。支援先は業績拡大中の企業が中心で、知名度や組織づくりの壁を人材採用で突破する重要な役割です。
■業務詳細
・注力顧客（5社程度）の採用支援、経営者や採用責任者との折衝
・採用データ分析による課題抽出と採用設計、改善提案
・採用方針策定、エージェントコントロール、面接・カジュアル面談代行
・スカウト企画・実務、候補者面談・入社支援までの一連業務
・成果を踏まえた仕組み化やサービスメニュー設計、価格設定
・サービス立ち上げ期のため型化・標準化にも携わる
■扱うサービス
採用コンサルティング、スカウト運用、面接代行など、企業ごとに最適なHRサービスを構築し提供します。
■組織構成
事業部メンバーは、4名体制。
■業務の魅力
提案から実行・検証まで一気通貫で携わり、経営層との折衝経験やサービス企画力も磨けます。非公開求人の創出や採用体制づくりにも挑戦可能です。
■教育体制
入社直後は現場実務（スカウト等）を通じてノウハウを習得し、その後は注力顧客担当やサービス構築も経験できます。
■就業環境
月残業20h以下・年休120日超、私用中抜けも柔軟に対応。副業や借上社宅制度など、独自の福利厚生あり。
■想定されるキャリアパス
実績に応じ半年ごとに昇給・昇進の機会、将来的にはサービス全体の責任者や新規事業立ち上げも目指せます。
■企業の特徴/魅力
サービス立ち上げ期のため裁量が大きく、自らサービスを設計・実行できる環境です。経営陣との距離も近く、成長実感を得られます。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
法人向け課題解決型営業経験（2年以上）
ITに関する知識またはIT業界での業務経験
■歓迎条件
人材紹介業界でのRA経験、採用課題整理や戦略提案経験、HRTech・SaaS業界での営業経験、経営層への提案営業経験、新規事業や立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間以下程度。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
あり（3ヵ月）

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：借上社宅制度
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修あり、書籍購入費支援あり。

＜その他補足＞
役職手当、職能手当、書籍購入費支援、導入研修あり、副業OK（承認制）、肉の日キャンペーン(月5,000円)、残業は月20時間以下程度、喫煙や散歩など業務中の気分転換も自由、私用での中抜け、早退など柔軟に対応可能、実績次第で昇給・昇進のチャンス（半年毎の評価）、定期的に経営陣との1on1面談あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇は入社直後3日付与。