株式会社ＴＥＲＡＺ

採用戦略コンサルタント◆未経験から人材業界へ挑戦／企業と求職者を支援／事業拡大フェーズ◎

---

＼おすすめポイント／ ★旅行代理店やウェディングプランナーなど、個人への提案経験を活かして人材業界へキャリアチェンジできます。 ★企業側・求職者側を一気通貫で担当するため、高い提案力と法人営業スキルを同時に習得できます。 ★拡大フェーズの少数精鋭組織だからこそ、将来的には採用支援や事業づくりにも挑戦可能です。

■概要：
企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐCARA両面型の人材紹介営業を担当いただきます。旅行代理店やウェディングプランナーなどで培ったヒアリング力や提案力を活かし、一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行います。また、企業の採用背景や組織課題を理解しながら採用成功を支援するため、個人営業だけでなく法人営業や採用支援のスキルも習得できます。将来的には採用戦略や採用支援領域まで携わることが可能です。

■業務詳細：
まずはスカウト業務を中心に担当いただきます。
・候補者サーチ
・スカウト文面作成、送信
・求人理解
・市場や職種知識の習得
この期間で人材紹介ビジネスの基礎や採用市場への理解を深めていただきます。徐々にキャリアアドバイザー業務へチャレンジします。
・求職者とのキャリア面談
・転職理由や将来像のヒアリング
・企業、ポジション提案
・選考フォロー
・面接対策・条件交渉、入社支援

候補者支援を通じて、人材紹介営業としての提案力を磨いていただきます。
企業側の採用支援にも携わります。
・企業への採用課題ヒアリング
・採用要件やターゲット設計
・求人獲得、顧客開拓
・採用支援提案
・RA業務全般

■組織構成：
人材紹介事業は現在拡大フェーズにあります。少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる環境です。
今後も組織拡大を予定しており、コアメンバーとして活躍できるポジションです。

■働き方：
完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上です。
残業は月20時間程度と比較的少なく、私用での中抜けや勤務調整にも柔軟に対応しています。
上場グループの安定性を持ちながら、ベンチャーらしい自由度の高い働き方が実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toC営業・接客・カウンターセールスなど、個人顧客への提案経験
・顧客のニーズをヒアリングし、提案によって成約・売上につなげた経験
・売上・成約数・成約率など、明確な数値目標を追った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間以下程度。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
勤務地の変更はありません

＜試用期間＞
3ヶ月
あり（3ヵ月）

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：借上社宅制度
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修あり、書籍購入費支援、定期的な1on1面談あり

＜その他補足＞
役職手当、職能手当、書籍購入費支援、導入研修あり、副業OK（承認制）、肉の日キャンペーン(月5,000円)、残業は月20時間以下程度、喫煙や散歩など業務中の気分転換も自由、私用での中抜け・早退など柔軟に対応可能、実績次第で昇給・昇進のチャンス（半年毎の評価）、定期的に経営陣との1on1面談あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日、完全週休二日制、土日祝休み