株式会社ラージック
未経験から目指せる自動車設計／研修充実／残業月15h／土日休
この求人を要約すると…
【未経験から活躍】現場目線で基礎から学ぶ研修を完備
【各種サポート充実】キャリアアップも目指しやすい
【働きやすさ】年休121日／初年度有給20日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【専任講師による2カ月の研修あり！】トヨタ自動車での自動車の内装・部品設計（定着率95％）
トヨタ自動車が手掛ける、自動車の各種部品の設計をメインにお任せします。
未経験でも安心の研修制度を備えているので、異業種出身の先輩たちも多く活躍中！
手に職つけて、スキル・キャリアアップしたい方に最適の環境です。
【導入研修／期間：2カ月程度】
＜基礎研修＞
「設計とは何か？」といった基礎から座学研修でレクチャーします。
研修担当は現場経験10年以上のベテラン社員のため、現場目線で必要なことを学べます。
＜技術研修＞
実際に業務で使用するCADソフトの操作方法を基礎から応用まで教えていきます。
座学研修に加え、現場でのレクチャーを通してより実践的な動きが身につきます。
＜現場見学＞
配属先が決まったら、正式な稼働前に現場見学も可能です。
実際の業務の様子や、先輩たちの話を聞くことでより現場で働くイメージがしやすくなります。
【主な業務内容】
◆3D-CADを使用した作図・設計
（内装部品、外装部品、電気系統部品など）
◆関連部署との調整
◆部品発注書などの関連資料作成…など
＜主な使用ツール＞
CATIA V5、その他CAD関連ソフト
＜手掛ける部品＞
運転席のメーターやディスプレイ周り、助手席の小物入れ、ドア周りのスイッチなど。
デザインに関わる部品の設計が多いです。
＜プロジェクト＞
トヨタ自動車の自動車部品の設計に関する案件がメイン。車種・部品ごとにプロジェクトが分かれています。
＜プロジェクト期間＞
平均で2～3年ほど。その内の1年のみ担当する案件もあります。
【先輩たちと一緒だから安心！】
最初のうちは先輩のいる案件に配属されるので安心です。
慣れてくれば1人で行う案件や、より難易度の高い案件に挑戦できます。
分からないことがあれば何でも教えてくれる方ばかりなので、ぜひ気軽に相談してください！
★女性管理職も活躍中です！
＜先輩たちの主な前職＞
元飲食店、サービス業、教師、調理師、歯科助手、探偵など。工業系専攻出身の方もいます。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】機械・電気設計経験者はさらに優遇！／業種・製品ジャンル不問
◆業種・職種未経験歓迎
【活かせるスキル】
◆機械・電気系の設計経験
（携わった製品・業種・分野は不問です）
【こんな方が活躍できます！】
◆新しいスキルを身につけたい方
◆手に職つけて安定して働きたい方
◆周りに相談しながら業務を進めていきたい方
◆プライベートも大切にしたい方
選考のポイント
「手に職をつけたい」、「専門性を高めたい」、「自動車が好き」という方は、ぜひご応募ください！
勤務地
★U・Iターン歓迎
★業務に慣れてくれば、リモートワークで業務をお任せすることもあります
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803
＜アクセス＞
・各線「名古屋駅」より徒歩10分
▼プロジェクト先
【愛知県】
名古屋市、豊田市、刈谷市、岡崎市、稲沢市 など
【岐阜県】
多治見市
【鹿児島県】
鹿児島市、霧島市
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803[最寄り駅]国際センター駅
勤務時間
※プロジェクトにより多少異なる場合もあります。
【残業少なめ！仕事終わりの時間も充実します】
全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、無理な働き方は推奨していません。
仕事終わりの時間にも余裕があるため、リフレッシュや自主学習の時間として活用できます！
雇用形態
正社員
※試用期間は2週間。期間中の給与・待遇に変更はありません。給与
★前職給与保証
★前職給与+200万以上の実績あり
月給23万円～（一律手当含む）＋賞与年2回
※一律手当を含んだ月給となります。
※時間外労働分は別途全額支給します。
※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。
★業績に応じて別途決算賞与もあり！
年収350万円～年収800万円
年収450万円（月給26万円＋賞与/年収100万円UP/28歳/経験3年目）
年収600万円（月給30万円＋賞与/年収200万円UP/36歳/経験7年目）
年収700万円（月給35万円＋賞与/年収100万円UP/40歳/経験9年目）
年収1200万円（月給65万円＋賞与/年収150万円UP/45歳/経験15年目
待遇・福利厚生
■副業OK
■オフィス内禁煙
■勉強会（頻度・参加任意）
「この資格を取るための勉強がしたい」など、どんな勉強会を開いてほしいかの意見を出すこともできます。会社をあげてスキルアップをサポートします。
＜各種手当＞
■交通費支給（上限月5万円）
■営業手当
■外勤手当（月1万円）
■職務手当（月5000円～5万円）
■住宅手当（上限月1万5000円）※規定あり
■家族・扶養手当（配偶者／月1万5000円、子1人／月5000円）
■出張手当（実費支給）
■皆勤手当（月3000円）
■食事手当（日150円）
■在宅手当（日200円）
※社員の声で実現した新しい制度です！
★入社祝金10万円支給 ※入社翌月支給
★リファラル手当（紹介してくれた方が採用決定した場合10万円～支給）※社内規定あり
★年に数回、社内イベントを実施！
BBQやボーリング大会、飲み会、バスケットボール観戦などのイベントを開催しているので、社員同士の交流が生まれています。普段はプロジェクトが違うメンバーと顔を合わせる機会は少ないですが、仲を深めるきっかけになっています。※参加は任意
★プロジェクトに関係ない社内業務は極力なくしています！
毎日提出する日報や出社日はありません。月に1回、チャットツールで月報を提出いただきますが、それ以外で「これは必須」という決まりごとはありません。
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後より20日支給／年次休暇＋リフレッシュ休暇）
■産前・産後休暇
（女性・男性社員の取得実績あり）
■育児休暇
（女性・男性社員の取得実績あり／取得率100％！）
■介護休暇
★入社初日からリフレッシュ休暇3日間を付与！／社員の声で実現した新規制度です！
★5日以上の連休取得もOK！
【成長を見守るサポートも充実】
もちろん、期間外でも相談事があれば臨機応変に対応いたします。
また、定期的な面談が厳しい場合は毎月の作業報告書やチャットツールにて、進捗状況や困りごとを確認。
改善が必要な場合は早急に対応します！
【将来的なキャリアパス】
参加するプロジェクトの難易度を上げてスキルや経験の幅を広げていくことができます。
将来的には、エンジニアをサポートする営業担当や、研修を担当する講師へのキャリアチェンジも可能です。
【代表インタビュー】
「社員の思いをしっかり聞くようにしています。教師時代に自分の思いだけで実行し、上手くいかないと怒って生徒との関係構築が上手くできない、ということがありました。自分の思いだけで会社はやっていけないので、互いの信頼関係を築くため、まずは社員の思いにきちんと向き合います。もし、自分から何かお願いする際は、意図や理由を伝えることで納得してもらえています。」
どんな些細な事でも、社員の気持ちを大切する環境は中山さんの経験から生きているものです。
社員インタビュー
髙木さん
（24歳／入社5年目／前職：歯科助手）
面接の際の雰囲気の良さが、ラージックに入社した決め手になりました！中山社長をはじめ、営業担当の方も私の話に対して真摯に向き合って、こちらの立場に立って考えてくれるので、とても安心できます。
髙木さん
（つづき）
研修の時は、ベテラン社員がマンツーマンで教えてくれました。プロジェクトに入ってからも、みんな丁寧に教えてくれて質問もしやすい環境だったので、安心してスタートできました。
中山さん
中山さん
自分を含め、みんな完璧じゃないからこそ、適材適所で活躍できることが大切だと考えています。それぞれの得意・不得意や合う環境などを考慮し、活躍できる場所を用意してあげたいと常に考えています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
まったくの未経験から、エンジニアになった方が多数活躍中！
完全未経験から、エンジニアとして活躍している方が多数いらっしゃる同社。その理由は、約2カ月の充実した研修と営業担当による丁寧なサポートがあるから。
「設計とは何か？」といった基礎からから学び、技術研修、配属先の現場見学を経て、稼働スタートとなります。プロジェクトに入ってからも、営業担当との定期面談を月に1回実施。普段の業務で分からないことがあれば、営業担当はもちろん社長にも、チャットツールで相談することが可能。社長や営業担当などのサポート側は、即レスを徹底しているので、不明点はすぐに解決できるのだそう。
エンジニアの成長を第一に考えている同社でなら、一歩ずつ成長していけそうだと感じました。
やりがい
【成長を実感できる】
社員が希望する今後のキャリアを考慮したうえで、各種案件をお任せします。実践的なスキルが身につく研修も充実しているので、未経験からでも早期に活躍し、成長を実感しやすい環境です。
【大きなものに携われる】
誰もが知るトヨタ自動車の最新車両に携われるのも魅力の一つ。自分の手掛けた部品が無事に納品され、市場に出回るのを見たときには大きな達成感を得られるそうです。
きびしさ
【気軽に相談すること】
未経験デビューをサポートする、各種制度は整っていますが分からないことをそのままにしていると事故につながることもあります。必ず周りがサポートするので、困ったら気軽に相談してください。
【試行錯誤が求められる】
求められる要件に対して、思うような成果物ができずに悩むこともあるかもしれません。ときには、試行錯誤を繰り返して地道に取り組むことも求められます。
未経験からでも安心して働けるよう、実践的なスキルが身につく研修を実施しています。
ライフステージの変化に合わせて、働き方も柔軟に変えられるのが特長です。
前職以上のスキルやキャリア、働きやすさを実現し伸び伸び活躍している方が多くいます
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考（3日以内にご連絡）
面接（1回／中山代表による面接）
内定
※平日夜・土日の面接にも対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※Web面接にも対応しております。ご希望の際はお気軽にご相談ください。
※ご応募から入社までは最短で2週間以内を予定しております。
〒 450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル 803
Tel：052-586-0711
会社概要
- 事業概要
◆自動車内装部品開発設計
◆Webアプリ開発設計
◆インフラ構築・運用・保守
◆ITソリューションの提供
◆組込制御システムの設計
◆特装車・福祉車部品開発設計
◆昇降機・工作機械開発設計
【許認可番号】
・労働者派遣事業許可番号 派23-301338
・有料職業紹介許可番号 23-ユ-301122- 所在地
【名古屋オフィス】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル 803
【東京オフィス】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609- 設立
- 1986年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 中山 綾友
- 従業員数
- 105名（2025年2月現在）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
8億5000万円（連結・2024年3月期）
- 企業URL
https://largic.jp/
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【東京】インフラエンジニア◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎
【大阪】フロントエンドエンジニア（Webアプリ）◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎
【東京】バックエンドエンジニア◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎
【フルリモート】システムエンジニア ※明確な評価制度で社員に還元/WEB面接可
【大阪】バックエンドエンジニア◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎
【名古屋】システムエンジニア◆95％の社員が収入アップ◆中途入社9割以上/勤続10年以上多数在籍◆
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